Alternatives - Vouch
Vouch aide les équipes à rédiger des descriptions de poste, sourcer des candidats sur plusieurs canaux et évaluer leur adéquation au poste.
Vous cherchez des applications comme Vouch ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.
PowerToFly
PowerToFly est une plateforme qui connecte les professionnels aux opportunités d'emploi, favorisant le travail à distance et flexible, et facilitant le réseautage.
Shazamme
Shazamme est une plateforme cloud pour recruteurs, permettant de créer facilement des sites web de recrutement avec des outils d'IA pour optimiser le contenu et améliorer la visibilité.
Teamtailor
Teamtailor est un logiciel de suivi des candidats qui facilite le recrutement en créant une expérience positive pour les candidats et en intégrant des outils d'analyse.
Adway
Adway facilite le recrutement en automatisant le marketing social pour attirer des talents, permettant une intégration plus fluide des candidats.
AcquireROI
AcquireROI est une plateforme de publicité d'emploi qui aide les entreprises à trouver des talents qualifiés tout en réduisant les coûts et les délais d'embauche.
softgarden Employers
L'application SoftGarden Employers simplifie le recrutement en aidant les entreprises à attirer et gérer les candidats via des outils adaptés et des sites de carrière.
StaffCV
StaffCV est une application de recrutement moderne, offrant des outils ergonomiques pour la gestion des candidatures et des sites carrières personnalisables.
Scout Talent
Scout Talent est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus d'embauche et à interagir avec les candidats.
Joveo
Joveo est une plateforme d'automatisation de la publicité d'emploi qui optimise le recrutement par l'IA, en ciblant et distribuant les offres sur divers canaux.
Jobspage
JobSpage permet aux entreprises de créer des pages de carrière, de lister des postes disponibles et de gérer les candidatures avec un système de suivi des candidats.
Talentbrand
TalentBrand est une plateforme qui aide les entreprises à améliorer leur marque d'employeur et leurs processus de recrutement grâce à des outils de présentation et d'analyse.
SmartDreamers
SmartDreamers est un logiciel d'automatisation du marketing de recrutement qui aide les entreprises à gérer efficacement leurs processus d'acquisition de talents.
Wonderkind
L'application Wonderkind aide à atteindre 5 fois plus de candidats pour vos offres d'emploi grâce à des publicités automatisées sur Facebook, Instagram et Google.
TalentLyft
TalentLyft est un logiciel de recrutement intégré, combinant ATS, CRM, et marketing de recrutement pour faciliter l'embauche dans les PME.
OpenTalent
OpenTalent est une plate-forme de recrutement qui facilite la gestion des candidatures et l'automatisation des processus de recrutement.
hire.page
Hire.page permet de créer une page carrières de marque et de gérer le recrutement avec un ATS intégré : offres, candidatures, pipeline et e-mails automatiques.
Boostpoint
Boostpoint aide à trouver des employés en augmentant le flux de candidats grâce à des publicités ciblées sur les réseaux sociaux et à une automatisation de suivi rapide.
softgarden Applicants
L'application softgarden aide à gérer les candidatures, permettant aux employeurs de publier des offres et aux candidats de postuler facilement.
Careers@Gov Singapore
Plateforme de recherche d’emploi dans la fonction publique de Singapour, avec offres, critères d’éligibilité et informations sur les carrières gouvernementales.
Goodtalent
Goodtalent est une plateforme ATS qui aide les entreprises à recruter des ingénieurs en automatisant la gestion des candidatures et en améliorant l'expérience de recrutement.
Vouch
Vouch est une plateforme qui permet aux organisations de mettre en valeur leur culture d'entreprise grâce à des vidéos et à l'engagement des employés pour attirer et retenir les talents.
Voyse
L'application Voyse permet de mettre en valeur la culture d'entreprise et de présenter les employés par le biais de descriptions de postes numériques.