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StaffCV s’adresse aux employeurs et aux équipes de recrutement qui souhaitent gérer les candidatures et présenter leurs offres d’emploi sur un site carrière à leur image. Son système de suivi des candidatures permet d’organiser les candidats par poste et par étape du recrutement, de consulter les détails des candidatures et de centraliser les dossiers des candidats. Le portail carrière permet aux personnes en recherche d’emploi de rechercher des postes et de postuler, de créer un compte et de rejoindre des viviers de talents. Les équipes de recrutement peuvent gérer les demandes d’embauche avec des étapes de validation, utiliser des formulaires pour les candidatures et les retours d’entretien, rechercher des candidats déjà enregistrés et communiquer par e-mail ou SMS. La plateforme prend également en charge les recommandations de salariés, les candidatures transmises par des agences, les rapports de recrutement et les intégrations avec les sites d’offres d’emploi et les agrégateurs. StaffCV peut être utilisé pour le suivi des candidatures, la création d’un site carrière ou les deux. La solution peut convenir aux organisations qui souhaitent réunir leurs processus de recrutement externe et interne et offrir aux candidats un moyen adapté aux appareils mobiles de découvrir les offres et d’y postuler.
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