Virtual Employee Network

RMW utilise sa GSA Fedramp basée sur le cloud GSA FedraMP autorisé le réseau d'employés virtuels (VEN) pour automatiser et moderniser entièrement les opérations permanentes du changement permanent (PCS) à travers le gouvernement fédéral. Son logiciel intuitif permet aux parties prenantes (voyageur, aux responsables, à l'Office des voyages, aux RH Office) de travailler en collaboration pour construire des autorisations de voyage (TA), des amendements, gérer les HHG et permettre aux employés d'auto-initié les soumissions de bons via un entretien de questions / réponses. VEN exploite les API pour calculer automatiquement les estimations des coûts TA et les paiements de bons PCS. Un portail de voyage permet aux voyageurs et aux bureaux de voyage de soumettre et de traiter les bons via des workflows automatisés. Le module de déclaration offre aux agences une visibilité sur toutes les dépenses associées à la relocalisation (obligations, débours de bons, facturation HHGS) et taxes (WTA, Fica, Medicare, State, Local, W2), soutenant la préparation à l'audit et permettant un soutien à la décision et une analyse métrique. Les règles commerciales VEN sont configurées IAW FTR, JTR, DSSR et les réglementations FAR ainsi que les politiques spécifiques à l'agence.