Alternatives - VidCruiter

VidCruiter est une plateforme d'entretiens vidéos qui permet des entretiens pré-enregistrés et en direct, personnalisables pour le recrutement.

Vous cherchez des applications comme VidCruiter ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

HireVue

HireVue

HireVue est une plateforme de recrutement qui propose des interviews vidéo, des évaluations, et des outils d'IA pour améliorer le processus d'embauche.

Hello Interview

Hello Interview

Hello Interview est une plateforme numérique qui facilite les entretiens grâce à des simulations d'IA, des retours en temps réel et des outils d'évaluation personnalisables.

Suitable AI

Suitable AI

Plateforme d’ingénierie, de R&D et de gestion des talents intégrant l’IA dès sa conception et utilisant des agents d’IA pour aider les entreprises à développer plus rapidement

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatise 80% du pré-scrutin avec des entretiens vidéo unidirectionnels, facilitant l'évaluation et la sélection des candidats.

Jobma

Jobma

Jobma est une plateforme d'entrevue vidéo qui utilise l'IA pour simplifier le recrutement, offrant des outils d'entretien, de notation et d'intégration sécurisés.

Hireflix

Hireflix

Hireflix est une plateforme d'entretiens vidéo unidirectionnels qui simplifie le recrutement en permettant d'évaluer rapidement les candidats via des vidéos préenregistrées.

Hirevire

Hirevire

Hirevire est une application qui automatise le dépistage des candidats via des réponses vidéo, audio et fichiers, facilitant ainsi le processus d'embauche.

interviewstream

interviewstream

InterviewStream est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement à distance avec des outils pour les interviews et l'intégration aux systèmes ATS.

myInterview

myInterview

myInterview est une plateforme d'entretiens vidéo qui facilite le recrutement pour entreprises en permettant d'évaluer les candidats à distance et de gérer les candidatures.

Intervue

Intervue

Intervue est une plateforme d'entrevue technique qui facilite le processus d'embauche grâce à des outils collaboratifs et des interviews vidéo, optimisant ainsi la sélection des candidats.

Spark Hire

Spark Hire

Spark Hire est une plate-forme d'interview vidéo qui permet aux entreprises de mener des entretiens à sens unique et en direct pour optimiser le processus d'embauche.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

L'application LinkedIn Recruiter permet aux recruteurs de gérer leurs candidatures, d'envoyer des messages et de rechercher des candidats sur le réseau LinkedIn depuis leur téléphone.

FloCareer

FloCareer

FloCareer facilite le recrutement technique par entretiens vidéo structurés (synchrones et asynchrones), sourcing automatisé, présélection et gestion complète des entretiens.

Honeit Software

Honeit Software

Honeit est une plateforme d'entretien qui automatise la planification, l'analyse des conversations et la collaboration pour améliorer le processus de recrutement.

Intervidy

Intervidy

Intervidy simplifie le recrutement grâce à l'analyse des CV, des interviews vidéo interactives, et des évaluations approfondies des candidats.

interview.co Company

interview.co Company

Application de recrutement qui organise entretiens vidéo asynchrones, transcrit et analyse avec IA, note les candidats, évalue le niveau linguistique et s'intègre aux ATS.

Talentcube

Talentcube

Talentcube est une plateforme de recrutement vidéo qui facilite le processus d'embauche avec des entretiens automatisés et un soutien aux candidats 24/7.

skeeled

skeeled

Skeeled est un logiciel de recrutement intégrant des entretiens vidéo et des outils d'IA pour faciliter le processus d'embauche et évaluer les candidats de manière objective.

Ezintervuez

Ezintervuez

Ezintervuez est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui automatise la planification des entretiens, la génération de questions et l'évaluation des candidats.

Jobinterview

Jobinterview

Application IA pour s'entraîner aux entretiens d'embauche avec avatars réalistes, retours instantanés (confiance, clarté, méthode STAR), transcription, planification et analyse pour 250+ métiers.

Willo

Willo

Willo est une plateforme d'entretien vidéo qui permet de recruter facilement et rapidement des candidats à leur rythme, sans frais ni contrats.

Ducknowl

Ducknowl

Ducknowl est une plateforme d'évaluation des talents qui facilite les interviews vidéo et l'évaluation des compétences pour les recruteurs et agences de recrutement.

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI

InterviewFlowAI automatise le recrutement initial : collecte de candidatures, notation des CV, entretiens téléphoniques/Google Meet pilotés par IA, rapports, transcriptions et enregistrements.

Video Pitcher

Video Pitcher

Plateforme d’évaluation vidéo et textuelle pour présélectionner des candidats avant le premier entretien et comparer leurs réponses.

intervu.ai

intervu.ai

Intervu.ai automatise les entretiens vidéo et l’évaluation des candidats grâce à l’IA, avec des questionnaires personnalisables et des rapports pour aider les recruteurs à sélectionner les profils.

Orbis AI

Orbis AI

Plateforme de recrutement IA pour filtrer les candidats, mener des entretiens vidéo automatisés et aider les recruteurs à classer et suivre les candidatures.

Hivly

Hivly

Hivly analyse votre site et les recherches des internautes pour créer des articles SEO à relire et approuver avant leur publication, puis suit leurs performances.

HiringPartner

HiringPartner

HiringPartner.ai trie automatiquement jusqu'à ~1 000 candidats en ~48 h, effectue présélections CV et vocales, interviews 24/7, et fournit listes classées avec vidéos, transcriptions et scores de compétences.

FaceCruit

FaceCruit

FaceCruit propose des entretiens vidéo enregistrés pour présélectionner les candidats: employeurs envoient des questions, candidats répondent; les vidéos sont consultables et partageables.

RecRight

RecRight

RecRight est un outil de recrutement vidéo qui facilite la gestion des candidatures, des entretiens asynchrones et la collaboration entre recruteurs.