Page 3 - Logiciels de suites d'acquisition de talents - Applications les plus populaires - États-Unis

CareerArc

careerarc.com

CareerArc est une entreprise leader en technologie de recrutement social qui aide les organisations à attirer et à embaucher les meilleurs candidats là où ils fréquentent le plus : sur les réseaux sociaux. En tant que seule plateforme de recrutement social conçue pour l'acquisition de talents, CareerArc aide les entreprises à attirer les meilleurs candidats et à communiquer avec eux plus souvent et de manière plus significative, grâce à la stratégie des médias sociaux, à l'automatisation, à la publication et à l'intelligence, le tout en un seul endroit.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire est un système de suivi des candidats (ATS) de Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre site Web de carrière, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos efforts de recrutement, le tout avec une seule solution. Hire aide les entreprises à automatiser le processus de recrutement de bout en bout, depuis la publication d'un emploi jusqu'à la sélection du candidat idéal. Gérez chaque CV. Les CV affluent vers Hire et sont analysés en profils de candidats formatés de manière cohérente. Collaborer avec l’équipe de recrutement. Les responsables du recrutement et les enquêteurs peuvent fournir des commentaires aux candidats et accepter les demandes d'entretien directement depuis leur courrier électronique et leur calendrier. Mesurez le succès de votre recrutement : générez des rapports dans Trakstar Insights avec des analyses comparatives qui vous aident à identifier les goulots d'étranglement dans votre processus de recrutement et à vous situer par rapport à des groupes de pairs similaires. Description du produit Hire est un système de suivi des candidats de Trakstar. Gérez chaque étape du processus de recrutement, du recrutement des talents à la sélection du bon candidat.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit est une technologie de recrutement basée sur l'IA basée sur le cloud, conçue pour relever les défis uniques auxquels sont confrontés les agences de recrutement, les sociétés de recrutement, les sociétés de recherche de cadres et les services RH internes. Opérant à l'échelle mondiale dans plus de 70 pays et prenant en charge 14 langues, dont les principales langues européennes, iSmartRecruit excelle dans un déploiement facile et une automatisation conviviale. Il gère efficacement l'ensemble du flux de recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration. En 2024, nos logiciels ATS, CRM de recrutement et de recherche de cadres ont été récompensés par de multiples récompenses décernées par des plateformes d'évaluation de logiciels renommées, soulignant notre engagement à fournir des solutions de recrutement de qualité supérieure.

hireEZ

hireez.com

HireEZ est une plateforme de recrutement sortante de bout en bout primée qui centralise tous les efforts de recrutement pour embaucher des équipes, grandes et petites, afin de faciliter le recrutement sortant. Faites l'expérience d'un sourcing IA simple et rapide sur plus de 800 millions de profils Web ouverts et plus de 45 plates-formes. Automatisez et créez des campagnes de recrutement personnalisées avec des modèles, des séquences, un suivi et une planification par calendrier. Obtenez une qualité d'embauche grâce à notre cloud de données sur les talents pour centraliser, actualiser et redécouvrir des données auparavant cloisonnées avec une gestion quasi nulle et un hub de données sécurisé. Pour plus d’informations, visitez Hireez.com.

PowerToFly

powertofly.com

Trouvez votre appartenance au travail et au-delà. Postulez à des postes vacants, réseautez avec des responsables du recrutement, connectez-vous avec divers professionnels, perfectionnez vos compétences et bien plus encore, le tout dans le confort de votre foyer (ou où que vous soyez !)

SmartSearch

smartsearch.com

La mission de SmartSearch est de concevoir un avenir du travail centré sur l'humain grâce à des solutions logicielles innovantes, notamment le suivi des candidats (ATS), la gestion des fournisseurs (VMS), la gestion de la relation client (CRM) et la signature électronique pour embaucher plus rapidement, mieux et plus intelligemment. Il s'agit d'une solution logicielle complète et agile qui apporte de puissants outils de recherche de candidats et de collaboration à vos efforts d'acquisition de talents. En s'intégrant à votre technologie actuelle et à vos processus commerciaux uniques, SmartSearch réduit la paperasse, élimine la duplication des efforts, rationalise l'intégration, raccourcit le temps nécessaire pour pourvoir les postes et réduit les coûts d'embauche.

WayUp

wayup.com

Le leader du secteur en matière de candidats qualifiés et diversifiés à découvrir et à embaucher. Recherchez des opportunités d'emploi et de stage, accédez à des conseils de carrière et connectez-vous directement avec les meilleurs employeurs.

Recruiting.com

recruiting.com

Une embauche réussie commence sur votre site de carrière. Nos sites de carrière en entreprise attirent et engagent les meilleurs candidats afin que vous puissiez embaucher les bons talents.

Sense

sensehq.com

Sense, la principale plateforme d'engagement des talents basée sur l'IA, redéfinit le processus de recrutement en combinant de manière transparente des expériences de candidats personnalisées et omnicanales avec une efficacité accrue des recruteurs. Approuvé par plus de 1 000 organisations, Sense offre une suite complète de fonctionnalités, notamment l'automatisation du recrutement, le Talent CRM, les campagnes, la notation et la mise en correspondance des candidats, le chatbot IA, la messagerie texte, la planification d'entretiens et les références. Optimisez chaque étape du parcours d'acquisition de talents avec Sense, où la technologie de pointe converge avec des fonctionnalités intuitives.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de recrutement basés sur l'IA, conçus pour rationaliser le processus de recrutement des PME et des entreprises. Le système permet aux recruteurs de localiser, d'engager et d'intégrer efficacement les meilleurs talents. TalentRecruit propose des fonctionnalités telles qu'un assistant de recrutement virtuel 24h/24 et 7j/7, ERIKA, qui utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour trouver les candidats les mieux adaptés sur la base de l'analyse des données des candidats. Il comprend également un sourcing multicanal qui facilite la découverte des meilleurs talents et des fonctionnalités efficaces de présélection et d'évaluation pour un processus de recrutement efficace. Notamment, le logiciel ATS de TalentRecruit utilise l'IA pour une puissante plateforme de recherche de candidats qui prend en charge des éléments tels que les sites de carrière, la connexion aux sites d'emploi et la référence des employés. Le portail des responsables du recrutement offre une vue globale des informations sur les candidats, des mises à jour sur les demandes de poste, des commentaires sur les profils, les approbations d'emplois et d'offres, et bien plus encore. La fonctionnalité de gestion des offres joue un rôle déterminant dans l’acquisition des meilleurs talents dans des délais minimes. En dehors de cela, TalentRecruit propose également des outils d'intégration, de création d'un site Web de carrière de marque, d'automatisation du recrutement sur le campus et d'analyse des mesures pour un contrôle complet sur les KPI de recrutement. Il met également l’accent sur la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’agilité dans la plateforme de recrutement.

Phenom

phenom.com

Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constituer des équipes plus solides.

Talentfy

talentify.io

Logiciel permettant aux recruteurs d'attirer davantage de candidats provenant de sources gratuites et payantes dans leur ATS et de maintenir l'engagement des candidats tout au long du processus de recrutement.

Untapped

untapped.io

Untapped est une plateforme de recrutement diversifiée tout-en-un qui aide les entreprises à embaucher efficacement des équipes diversifiées. Le talent est partout ; l’opportunité ne l’est pas. Nous sommes là pour changer cela, rapidement. C'est là où les entreprises n'ont plus à se soucier du recrutement d'équipes diversifiées. C’est là qu’ils transforment leur créativité, leur innovation et leur croissance. Et où ils transforment les objectifs en actions pour créer le changement que la société exige. Pourquoi? Parce que la diversité ne peut pas attendre et n’attendra pas. L'avenir vous ressemble.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Êtes-vous un employeur cherchant à collaborer avec des recruteurs ? Il existe plus d’un million de recruteurs dans le monde et les employeurs ont de plus en plus de mal à trouver des recruteurs appropriés avec lesquels travailler. FindRecruiter est une plateforme de recrutement en ligne qui brise les barrières traditionnelles du recrutement et permet aux employeurs de travailler directement avec des recruteurs spécialisés dans tous les secteurs et marchés. Nous disposons d'un réseau de recruteurs en Asie du Sud-Est, en Grande Chine, en Australie et en Europe. Plus de 80 % des offres d'emploi atteignent le stade de l'entretien en seulement 3 jours. Essayez-nous gratuitement sur www.findrecruiter.com.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du recrutement aux talents qualifiés en quelques minutes.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie est un logiciel de recrutement (système de suivi des candidats (ATS)) qui utilise la reconnaissance de modèles linguistiques et l'IA. pour présélectionner automatiquement les candidats, retaper les CV et suivre leur emplacement par rapport à l'emplacement du poste.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme est né pour bouleverser le secteur et enfin offrir aux recruteurs les plateformes technologiques marketing dont ils ont besoin pour réussir en ligne. Shazamme a pour mission d'équiper chaque recruteur de technologies, d'informations et de services professionnels de pointe mais faciles à utiliser pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement, avec plus de succès et à des prix très compétitifs. Shazamme est le premier fournisseur mondial de technologies de marketing numérique sans code et de sites Web de recrutement et de recrutement de personnel basé sur le cloud, avec des plates-formes technologiques avancées conçues uniquement pour les agences de recrutement, les sociétés de placement de personnel et les sites Web de carrière. Si vous voulez être compétitif en ligne, vous devez créer un formidable écosystème de marketing numérique. Notre passion est de travailler avec les recruteurs du monde entier pour les rendre plus compétitifs en ligne et leur fournir des plateformes hautement sécurisées, de pointe et robustes pour les aider à être trouvés en ligne, à comprendre leur retour sur investissement et à créer la meilleure expérience candidat et employeur possible. Avec la véritable plateforme technologique sans code de Shazamme, vos sites Web de recrutement, de recrutement ou de carrière en entreprise peuvent être créés, personnalisés, mis à jour et gérés rapidement et facilement sans jamais écrire une seule ligne de code. Les produits Shazamme sont rentables, rapides à livrer et offrent un potentiel de personnalisation illimité. Nous nous intégrons de manière transparente à vos multi-affiches, ATS et CRM existants et travaillons en étroite collaboration pour faire progresser les opportunités de reporting et d'intégration.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers fournit aux entreprises le meilleur logiciel d'automatisation du marketing de recrutement, offrant une suite complète de solutions qui consolide et accélère les écosystèmes d'acquisition de talents très fragmentés dans une plateforme commerciale unifiée.

Longlist

longlist.io

Longlist est un CRM et un ATS de recrutement destiné aux entreprises de recrutement et de placement de personnel à croissance rapide.

50skills

50skills.com

50skills Journeys est une plateforme d'automatisation des processus relationnels qui rationalise les parcours des employés et augmente la productivité grâce à son approche innovante et sans code. Conçu avec une interface utilisateur intuitive, il rend la gestion des processus humains simple et efficace. À la base, 50skills Journeys permet aux managers de cartographier les processus relationnels, en créant des actions et des déclencheurs personnalisés qui guident en douceur les employés tout au long de leur parcours. Ce parcours est unique pour chaque collaborateur, s'adaptant à ses réponses et aux actions de ceux qui contribuent à son parcours, offrant ainsi un aperçu complet des progrès en un seul endroit. Économisez de l'énergie, du temps et de l'argent en automatisant vos processus RH. Augmentez la rétention et la productivité avec des expériences motivantes et réduisez le risque d’oublis.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplyStack est un système complet de suivi des candidats qui automatise et rationalise toutes les étapes du processus de recrutement. Commencez un essai gratuit dès aujourd'hui ! Utilisez ApplyStack pour trouver votre prochaine nouvelle recrue. Découvrez la principale plateforme de recrutement pour les employeurs de la santé, des services professionnels, de la technologie, de la fabrication, de l'alimentation et des boissons et de l'hôtellerie. Automatisez votre processus de recrutement, de l'offre d'emploi à la lettre d'offre. Publiez facilement des offres d'emploi, suivez les candidatures, filtrez et filtrez les candidats, définissez des déclencheurs de courrier électronique, gérez la conformité, envoyez des SMS aux candidats et bien plus encore. Vaste réseau de partenaires proposant des évaluations, une vérification des antécédents, une répartition des emplois, une paie et des entretiens vidéo. Intégration rapide et facile des nouvelles recrues L'intégration intégrée comprend un portail pratique pour les nouveaux employés où le nouvel employé gère la paperasse et peut signer électroniquement et soumettre des documents par voie électronique. Les administrateurs peuvent télécharger des formulaires étatiques et fédéraux, surveiller l'achèvement des tâches et définir des rappels. Résolvez les goulots d'étranglement d'intégration plus rapidement pour une efficacité maximale. Offrez aux nouveaux employés une expérience positive et adaptée aux appareils mobiles, qui les aide à démarrer leur travail de manière engagée et prête à partir. Plus de 35 000 entreprises utilisent les solutions HRMS de Swipeclock pour embaucher, intégrer et gérer leur personnel. Les forfaits ApplyStack commencent à 29 $/mois. Commencez votre essai gratuit dès aujourd'hui et découvrez à quel point le suivi des candidats peut être simple !

CareerPlug

careerplug.com

Depuis 2007, CareerPlug s'efforce de faciliter l'embauche de plus de 16 000 entreprises en croissance aux États-Unis et au Canada. Nous avons conçu notre logiciel de recrutement pour les personnes non-RH afin que chaque propriétaire, opérateur et responsable du recrutement puisse recruter les bonnes personnes pour son équipe. En croissance et en innovation au cœur d'Austin, notre mission principale consistant à faciliter l'embauche a toujours été notre force motrice. Des propriétaires aux candidats, nous croyons en la création d’expériences exceptionnelles pour chacun. Pour nous, cela signifie fournir un guide sur la façon d'embaucher, faciliter l'accès aux meilleures pratiques et automatiser le processus afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : faire la bonne embauche !

factoHR

factohr.com

Améliorez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intelligente fournit des informations exploitables, vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement. Rejoignez plus de 3 500 entreprises et un effectif de 2,6 millions de personnes, dont des géants de l'industrie comme Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE et Cycle Agarbatti. Bénéficiez de gains de productivité allant jusqu'à 87 %, tout comme eux. Principaux avantages : Plateforme unifiée : augmentez la productivité grâce à nos outils parfaitement intégrés. Engagement des employés : utilisez l'analyse de l'humeur en temps réel pour maintenir l'engagement des équipes. Croissance stratégique : mettez en œuvre des OKR et des KPI pour favoriser le succès de l'organisation. Optimisation des ressources : la planification détaillée des équipes et des effectifs maximise le rendement. Sécurité robuste : tirez parti de la sécurité des données de haut niveau et des capacités IA/ML d'Azure. Intégrité des données : conservez une source de données unique et cohérente dans toute votre organisation. Fonctionnalités inégalées : Approche axée sur le mobile : accessible à tout moment et en tout lieu Chatbot interactif : assistance immédiate et intelligente Tableaux de bord dynamiques : informations exploitables en temps réel Présence sans contact : reconnaissance faciale avancée et gestion des équipes Géolocalisation : surveillance précise du travail à distance Gestion des performances pilotée par mobile : Évaluations des employés en déplacement À propos de factoHR : Leader certifié ISO 27001, factoHR est spécialisé dans les prestations de retraite et les solutions de gestion des effectifs depuis 2005.

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial est le logiciel tout-en-un qui vous aide à gérer votre temps, vos talents et vos documents dans un système centralisé, ce qui vous fait gagner du temps, élimine les erreurs et vous mène vers le succès. Le logiciel RH Factorial basé sur le cloud est conçu pour les petites et moyennes entreprises (PME), vous oublierez les feuilles de calcul en résolvant les problèmes avec une interface simple et intuitive qui vous permet d'optimiser et de digitaliser tous vos processus manuels. Une solution RH complète qui automatise, simplifie et rationalise les processus administratifs en fournissant des informations et des informations pour aider les entreprises à améliorer leur gestion et à réduire leurs coûts.

PayFit

payfit.com

PayFit est une plateforme cloud intégrée de gestion de la paie et des ressources humaines, vous offrant le meilleur de l'externalisation de la paie et de l'utilisation d'un logiciel de paie, dans une seule solution. C'est une solution automatisée qui permet de gagner beaucoup de temps et d'éliminer les erreurs liées à la paie ; il génère automatiquement les fiches de paie de vos employés aux dates choisies et gère les soumissions HMRC RTI et pension en votre nom. L'équipe de réussite client de PayFit assure une intégration fluide sur la plateforme et les clients bénéficient d'un soutien dédié de la part d'experts en paie. PayFit s'occupe également de la gestion des congés et des dépenses. Les employés ont accès à leur propre portail pour consulter/télécharger les fiches de paie et soumettre les congés et les dépenses pour approbation.

Sympa

sympa.com

Sympa est un logiciel RH complet et entièrement personnalisable qui vous permet de vous concentrer sur vos collaborateurs et sur une prise de décision intelligente. Découvrez notre solution et réservez une démo gratuite.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.

Tonkean

tonkean.com

Tonkean est la première plateforme d'orchestration et d'expérience de processus en son genre qui aide les équipes de services internes de l'entreprise, comme les achats et les services juridiques, à créer des expériences de processus que les gens suivent réellement. Tonkean s'intègre de manière transparente aux politiques et systèmes existants, permettant aux équipes internes de faire plus avec ce qu'elles ont déjà. Avec Tonkean, vous pouvez créer des processus personnalisés pour chaque demandeur et qui utilisent l'IA pour automatiser la réception, le tri et la résolution de chaque demande. Avec une bibliothèque de modèles de processus préconfigurés et un éditeur de flux de travail 100 % sans code, Tonkean est la plateforme d'automatisation de choix pour les entreprises innovantes comme Google, Netflix, Instacart et Workday. Et grâce à des contrôles de gouvernance complets, vous pouvez garantir la conformité tout en maximisant l’adoption, le tout sans aucune gestion du changement ni code. Fondée en 2015, Tonkean a son siège à Palo Alto et sa R&D à Tel Aviv.

ZenHR

zenhr.com

Chez ZenHR, notre objectif est d'offrir à nos utilisateurs une tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH ; il s'agit d'une expérience RH transformatrice créée pour aider les services RH et les employés à atteindre un état de zen. Grâce à nos fonctionnalités et notre interface localisées, y compris les lois du travail, les réglementations sur les expatriés, les assurances sociales et les lois fiscales, le SGRH de ZenHR sert tout le monde, des PME aux entreprises du marché MENA.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo est une vaste plateforme technologique RH qui résout des défis RH complexes tout en rationalisant et en automatisant les opérations RH quotidiennes. Reconnu par des organisations modernes telles que Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products et 2 500 autres, Zimyo propose une suite complète de produits comprenant les ressources humaines et la paie, la fréquentation, la performance, Suivi des candidats, engagement, LMS et plus de 50 modules. En tirant parti de ces solutions, les organisations de toute taille peuvent automatiser les opérations RH, gérer la paie sans erreur, décaisser les salaires à temps, suivre la présence des employés, intégrer/désprimer les employés, suivre les performances des employés, analyser les CV, envoyer des lettres d'offre et bien plus encore. Rejoignez-nous dans un voyage visant à redéfinir l'excellence en RH.

Oyster

oysterhr.com

Avec l'EOR d'Oyster, embauchez en toute conformité sans créer d'entité commerciale et gérez toutes les fonctions d'emploi à partir d'une seule plateforme automatisée. Mieux qu'un employeur traditionnel de référence, Oyster déploie des informations approfondies sur l'emploi et une équipe d'experts juridiques et RH pour garantir la conformité dans plus de 180 pays.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion transforme les lieux de travail en facilitant plus que jamais le recrutement international, quelles que soient les frontières nationales. Connus pour notre efficacité allemande, nous sommes l’un des principaux acteurs européens à combler le fossé entre les employeurs et les talents mondiaux. Grâce à nos solutions, nous permettons aux entreprises de développer leurs équipes à l'échelle mondiale sans avoir besoin de créer une entité locale. Notre plateforme automatise les processus d'intégration fastidieux et la paie mondiale et permet aux entreprises d'intégrer des talents de plus de 160 pays de manière rapide, simple et conforme. Si vous souhaitez en savoir plus, réservez une démo ici : https://workmotion.com/book-a-demo/

kiwiHR

kiwihr.com

Un logiciel RH qui vous simplifie la vie - PME, startups : gagnez jusqu'à 30% de votre temps avec un logiciel de gestion RH intuitif et complet conçu pour répondre à vos besoins spécifiques.

Access

theaccessgroup.com

Access change le visage des logiciels de gestion d'entreprise, non seulement dans la façon dont nous servons nos clients, en respectant notre promesse de leur donner la liberté de faire davantage ce qui est important pour eux, mais aussi pour nos employés, nos investisseurs et les organisations caritatives proches de nous. nos cœurs où nous vivons et travaillons. Access aide plus de 100 000 clients à transformer la façon dont leurs logiciels d'entreprise sont utilisés, donnant à chaque employé la liberté de faire davantage ce qui est important.

Superworks

superworks.com

Chez SUPERWORKS, nous sommes spécialisés dans la révolution des entreprises, en les aidant à créer des lieux de travail dynamiques qui favorisent une productivité accrue. Notre approche est centrée sur la priorité aux personnes, garantissant que chaque individu se sente motivé, valorisé et épanoui dans son environnement professionnel. À la base, nous sommes animés par la vision de diriger l’évolution technologique et de fournir à nos clients les outils essentiels à leur succès futur. Nous croyons qu'il est important de donner aux entreprises les moyens d'atteindre une croissance exponentielle grâce à la puissance du logiciel en tant que service (SaaS). Notre mission est de fournir des solutions technologiques de pointe qui non seulement simplifient les opérations commerciales, mais rationalisent également les processus, garantissant ainsi l'efficience et l'efficacité à tous les niveaux.

ChangeEngine

changeengine.com

Élever les leaders du personnel pour offrir aux employés les moments qui comptent le plus. Le défi auquel sont confrontés les responsables RH est que le processus de conception de l'expérience employé réside dans des équipes distribuées, des systèmes RH disparates et, dans de nombreux cas, des feuilles de calcul et des PowerPoint. Une fois les programmes destinés aux personnes lancés, il y a un premier buzz, puis ils sont balayés sous le tapis en soixante jours et on passe au prochain besoin brûlant. Créer et exécuter des programmes RH de premier ordre pour traiter les employés comme des clients internes est extrêmement manuel et prend du temps. Ils incluent de nombreux éléments mobiles tels que les objectifs, l'image de marque, le contenu, les communications, le calendrier, les récompenses et le retour sur investissement. Dans un lieu de travail hybride, il n’existe aucun moyen efficace de gérer cela. Nous sommes là pour changer cela : notre objectif est de rehausser le rôle des leaders du personnel partout dans le monde et de les aider à maintenir l’utilisation de leurs programmes RH au fil du temps. Nous leur donnons les moyens de présenter l'impact de leur organisation humaine à leur équipe de direction et à leur conseil d'administration, tout en les aidant à obtenir l'adhésion des dirigeants et à débloquer davantage de budget en interne pour expérimenter et gérer des programmes RH innovants.

Cleary

gocleary.com

Accueillez vos collaborateurs dans le lobby numérique des équipes distribuées. Cleary fait le gros du travail pour aider les meilleures entreprises du monde à fournir les composants les plus importants de l’expérience numérique des employés. - Communications organisées. Gérez le changement, dirigez l'engagement, réduisez la surcharge des employés et établissez la confiance grâce à des communications personnalisées. - Culture connectée. Construisez une culture où chacun se sent partie intégrante de l'entreprise, en étant plus connecté, moins cloisonné, dans l'environnement numérique. - Efficacité inter-équipes. Fournissez un hub virtuel central pour trouver et partager rapidement les informations les plus importantes afin que les équipes puissent collaborer rapidement. - De manière holistique. Offrez une expérience employé numérique de classe mondiale à chaque moment important pour les équipes distribuées, depuis l'intégration à distance et au-delà. Fondée en 2017 et basée à San Francisco, Cleary invente l'avenir du travail pour certains des plus grands noms de la Silicon Valley. Nous sommes soutenus par Quiet, Crosslink Capital et d'autres investisseurs de premier plan comme Dick Costolo, ancien PDG de Twitter, et George Hu, COO de Twilio. Pour plus d’informations, visitez www.gocleary.com.

GoCo

goco.io

GoCo est une solution RH moderne tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour gérer les RH dans une solution unique et facile à utiliser. Notre mission chez GoCo est d'aider les entreprises à consacrer moins de temps à des tâches RH manuelles, pénibles et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur la croissance d'équipes plus heureuses et plus productives.

Worknice

worknice.com

Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans les principaux domaines RH ; intégration rationalisée, documents intelligents et conformité, gestion du changement des employés, intégration de la paie, congés, examens et enquêtes. Conçu pour les équipes RH prospères qui doivent résoudre des défis maintenant et à mesure que de nouveaux surviennent.

Omni HR

omnihr.co

Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR est une suite complète d'outils conçus pour vous aider à gérer le cycle de vie des employés dans votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi une variété de solutions pour vous aider à rationaliser le processus d'intégration, à recueillir les informations et les commentaires de vos employés, à collecter de la documentation, à gérer les objectifs et les parcours de carrière. Stocker toutes les données personnelles au même endroit vous permettra de prendre rapidement les meilleures décisions possibles concernant vos employés.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global accélère l'avenir du travail au-delà des frontières. Sa plateforme de travail mondiale simplifie l'expérience des employeurs et des talents pour travailler avec n'importe qui, n'importe où et n'importe quand. Les employeurs et les talents s'engagent en un seul clic grâce à sa technologie exclusive de gestion des effectifs basée sur le cloud, soutenue par une expertise personnalisée et une envergure mondiale inégalée. En tant que plus grand employeur mondial de référence (également connu sous le nom de PEO international) dans 185 pays et dans les 50 États-Unis, plus de 1 000 marques comptent sur Velocity Global pour constituer des équipes mondiales sans le coût ni la complexité liés à la création d'entités juridiques étrangères ou d'enregistrements d'État. La société propose des services supplémentaires, notamment la conformité des entrepreneurs indépendants pour évaluer la main-d'œuvre et l'agent officiel (AoR) pour rationaliser les paiements aux entrepreneurs. Velocity Global a été nommé « Leader » dans les services d'employeur mondial de référence par l'éminent cabinet d'analystes NelsonHall. Fondée en 2014, l'entreprise compte des centaines d'employés sur six continents.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Créez des processus métier avec la puissance de l’IA. Que vous cherchiez à recruter de nouvelles personnes, à évoluer ou à vendre, ou simplement à améliorer les performances de votre organisation, PlaybookBuilder – désormais avec ChatGPT peut vous aider.

Qualee

qualee.com

Qualiee est une plateforme d'expérience employé primée conçue pour favoriser l'alignement organisationnel et l'appartenance. Nous permettons aux entreprises de maintenir l'engagement des talents tout au long du cycle de vie des employés, y compris l'intégration, l'apprentissage, les micro-enquêtes et le départ. Notre solution basée sur l'IA permet la création de flux de travail interactifs, automatise les exigences de conformité et améliore de manière mesurable l'engagement. Qualiee est une organisation axée sur la diversité et notre plateforme est proposée en dix-neuf langues.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy est une plateforme tout-en-un améliorée par l'IA pour gérer vos talents. Performance, développement et formation : le tout dans un seul outil.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey est le LMS que les entreprises à la croissance la plus rapide au monde utilisent pour créer des programmes de formation et de développement que les employés et les partenaires adorent – ​​et qui génèrent un impact sur leurs résultats.

flair HR

flair.hr

flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling permet aux entreprises de prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus sûres grâce à des services complets d'antécédents et d'identité : vérifications des antécédents criminels, vérification préalable à l'emploi, tests de dépistage de drogues, formulaires d'employés, services d'intégration, surveillance des effectifs, vérification des réseaux sociaux, etc. Reconnus par plus de 50 % des entreprises Fortune 100, les services technologiques de Sterling aident les organisations de tous les secteurs à établir des environnements de qualité pour leurs employés, partenaires et clients.

Humanforce

humanforce.com

Humanforce est la plateforme la meilleure en un pour le personnel de première ligne et flexible, offrant une suite de gestion du capital humain (HCM) véritablement centrée sur l'employé, intelligente et conforme, sans compromis. Fondée en 2002, Humanforce compte plus de 2 300 clients et plus d'un demi-million d'utilisateurs dans le monde. Aujourd'hui, nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande et au Royaume-Uni. Notre vision est de rendre le travail plus facile et la vie meilleure en nous concentrant sur les besoins et l'épanouissement des travailleurs de première ligne, ainsi que sur l'efficacité et l'optimisation des entreprises. www.humanforce.com

Tydy

tydy.co

Capturez et orchestrez les données dans vos applications RH, informatiques et fournisseurs, segmentez et ciblez vos employés avec des expériences de travail contextuelles et créez un profil unifié - de l'intégration au départ. Tydy transforme les données de vos employés en expériences. Grâce à des parcours d'employés automatisés, des interactions plus riches et des interventions opportunes, Tydy a permis de réduire de 65 % l'attrition des talents pour des marques employeurs comme Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company, et plus encore !

TalentDesk

talentdesk.io

Logiciel pour gérer et payer vos entrepreneurs et indépendants. Où qu'ils soient. TalentDesk.io est un système de gestion de freelances (FMS) de bout en bout construit par l'équipe derrière le marché leader PeopleHour.com. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans l'économie indépendante, nous sommes la seule plateforme spécialement conçue pour les entreprises qui dépendent fortement de ressources externes. Intégrez en toute conformité les meilleurs talents indépendants, attribuez instantanément le travail avec un répertoire personnalisé et automatisez les paiements multidevises aux sous-traitants, où qu'ils soient. Reconnu par les entreprises mondiales d'e-learning, de production/médias, de conseil et de technologie à forte croissance du monde entier.

Preppio

preppio.com

Preppio est l'avenir de l'intégration des employés. Créez des chatbots dans MS Teams, Slack et Workplace by Meta. Automatisez vos workflows RH dans Workday, SuccessFactors

Waybook

waybook.com

Créez un playbook pour votre entreprise. Toutes vos formations, intégrations, documentations de processus et bonnes pratiques en un seul endroit.

Webonboarding

webonboarding.com

L'intégration des employés commence dès le moment où le poste leur est proposé. Logiciel pour gérer l'intégration sans papier des employés, du candidat préféré au nouvel employé.

Amploo

amploo.io

Amploo est une solution collaborative complète conçue pour les PME, englobant la coopération en équipe, la gestion, la formation en entreprise, les fonctions RH, etc. Il consolide toutes ces fonctionnalités dans une plate-forme unique et pratique, éliminant ainsi les tracas liés à la jonglerie avec plusieurs outils.

Introist

introist.com

Adoptez une automatisation avancée pour une efficacité et une évolutivité optimales, en maintenant la connexion humaine dans les moments cruciaux.

Trakstar

trakstar.com

Connectez les étapes du cycle de vie des employés avec Trakstar, la seule plateforme spécialement conçue pour le développement des talents RH. La plateforme Trakstar intègre quatre produits complémentaires, les meilleurs de leur catégorie, dans une puissante solution de développement des talents. Notre logiciel rationalise et automatise vos principales responsabilités quotidiennes, augmentant ainsi le temps dont vous disposez pour avoir un impact, planifier stratégiquement et réduire les coûts. Trakstar Hire, Learn and Perform aide les équipes RH à embaucher, développer et fidéliser leurs meilleurs professionnels. Trakstar Insights analyse les données de vos employés pour vous afin que vous puissiez prendre les meilleures décisions pour votre personnel.

Covey

getcovey.com

Plateforme de recrutement dotée de l'outil d'IA le plus intelligent capable d'évaluer les talents comme vous le faites. En décrivant, dans vos propres mots, la manière dont vous évalueriez un profil de candidat, ainsi que les compromis que vous feriez, Scout générera un bot pour exécuter votre stratégie. Sélection des candidats entrants : peut parcourir des milliers de profils et découvrir les 5 % de candidats les plus performants en une heure. Sourcing de candidats sortants - Scout recherchera parmi des millions de candidats, les évaluera (comme vous le feriez) et les contactera avec des campagnes goutte à goutte personnalisées, s'intégrant de manière transparente à votre boîte de réception et à d'autres systèmes de talents existants. En tant que responsable du recrutement ou recruteur, vous avez un contrôle total sur votre stratégie de sélection et de sourcing, et Covey Scout est votre fidèle compagnon. Vous décidez à quoi ressemble un bon profil et laissez Scout faire le reste ! Covey propose également une suite d'outils de mise en jeu pour vous permettre d'accélérer votre productivité de recrutement tout en réduisant les coûts. Covey CRM : la plateforme de gestion des relations avec les candidats Covey, l'outil d'automatisation de la recherche et de la sensibilisation par e-mail, la suite d'analyse et le portail de référence ne sont que quelques-unes des fonctionnalités qui dynamiseront votre sourcing.