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Logiciel de planification de succession - Applications les plus populaires - États-Unis

Un logiciel de planification de succession aide les organisations à créer et à gérer des plans de succession pour identifier et retenir les meilleurs talents. Il fournit aux professionnels des ressources humaines des outils pour suivre les objectifs de carrière des employés, nourrir les talents internes et promouvoir de l'intérieur, ce qui peut réduire les coûts associés au recrutement de nouveaux talents. Il est important de noter que les logiciels de planification de la relève se distinguent des logiciels de gestion de carrière, qui visent à aider les employés à développer leurs compétences et à fixer des objectifs de carrière. Ces solutions de gestion des talents peuvent être bénéfiques dans tous les secteurs, tailles d’entreprises et départements. Les logiciels de planification de la relève sont souvent inclus dans le cadre d'un système de gestion du capital humain plus large ou peuvent s'intégrer à un logiciel de gestion des performances.

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Maus

Maus

maus.com

Planification et exécution stratégiques qui multiplient la valeur commerciale. Maus est une plateforme tout-en-un de planification stratégique, financière et de sortie qui transforme les grandes idées en actions. Sur une plateforme facile à utiliser, vous pouvez planifier, mettre en œuvre, mesurer et développer votre entreprise. Il ne suffit pas de simplement créer un plan. Avec Maus, vous pouvez transformer votre stratégie en feuille de route vers le succès tout en vous alignant sur vos objectifs financiers et de valeur commerciale.

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 est une plateforme qui facilite le développement de carrière des employés par le feedback en temps réel et l'alignement sur les compétences pour la mobilité interne.

Censia

Censia

censia.com

Censia est une plateforme d'intelligence des talents qui optimise les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines grâce à l'IA.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace est une application qui collecte des retours d'employés, facilite la reconnaissance entre collègues et aide à suivre les objectifs et performances.

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

SkillsBoard est une plateforme de gestion des compétences qui permet aux utilisateurs de suivre leurs progrès, définir des objectifs et améliorer leurs capacités.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar est une plate-forme de performance, de développement et d'engagement de B2B SaaS qui correspond à votre travail. Ses modules sur la gestion des performances, les buts et les OKR, les commentaires 360 commentaires, le mentorat et le coaching, l'engagement et le graphique organique permettent aux entreprises de développer et de conserver des équipes très performantes et engagées. La plate-forme de gestion des performances conversationnelle de Klaar propulsée par l'IA élimine le stress et le biais de la gestion des performances avec des informations en temps opportun alimentées par l'IA qui aident les équipes à identifier les domaines à améliorer, à prendre des décisions basées sur les données et, à finalement, de meilleures performances et carrières. Construit et mis en œuvre par les anciens leaders, Klaar est la seule plate-forme qui ne vous aide pas seulement à gérer les performances - cela vous permet également de prédire et d'améliorer les performances en temps réel. Flexible et intégré à tous vos outils commerciaux, Klaar est toujours mis à jour et élimine tout travail double pour les équipes commerciales et RH. Vous pouvez facilement lancer des avis sur les performances flexibles, identifier les meilleurs interprètes via les étalonnages, aligner et suivre les objectifs et les OKR, automatiser les commentaires 360, créer une culture d'apprentissage continu via le mentorat et écouter et agir sur les commentaires les plus importants des employés via des ENP, des enquêtes et des impulsions.

Progression

Progression

progression.co

Définissez et mesurez l'évolution de carrière dans votre organisation avec Progression, la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Créer et visualiser des cadres de carrière en quelques heures, et non en mois, avec des modèles et l'IA - Créer des habitudes simples qui témoignent de la croissance au fur et à mesure - Permettez à votre équipe de progresser grâce à des informations riches en temps réel - Engagez, motivez et activez vos employés s'approprient leur propre carrière - Débloquez une croissance exceptionnelle des employés en un temps record. Développez, déployez et maintenez les meilleures compétences et parcours de carrière avec Progression. Rejoignez des milliers d'équipes qui stimulent une véritable croissance des employés et réduisent l'attrition dès aujourd'hui.

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