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Logiciel de planification de succession - Applications les plus populaires - États-Unis

Un logiciel de planification de succession aide les organisations à créer et à gérer des plans de succession pour identifier et retenir les meilleurs talents. Il fournit aux professionnels des ressources humaines des outils pour suivre les objectifs de carrière des employés, nourrir les talents internes et promouvoir de l'intérieur, ce qui peut réduire les coûts associés au recrutement de nouveaux talents. Il est important de noter que les logiciels de planification de la relève se distinguent des logiciels de gestion de carrière, qui visent à aider les employés à développer leurs compétences et à fixer des objectifs de carrière. Ces solutions de gestion des talents peuvent être bénéfiques dans tous les secteurs, tailles d’entreprises et départements. Les logiciels de planification de la relève sont souvent inclus dans le cadre d'un système de gestion du capital humain plus large ou peuvent s'intégrer à un logiciel de gestion des performances.

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