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SKILWI.ai est une plateforme d'intelligence des effectifs qui aide les organisations à gérer les compétences, le recrutement, le développement des employés et la planification des effectifs grâce à un graphique des compétences connecté. Il analyse les exigences du poste, les capacités des employés et les données organisationnelles pour identifier les lacunes en matière de compétences, évaluer l'adéquation des candidats et prendre en charge les décisions d'embauche et de perfectionnement fondées sur les données.
Les fonctionnalités clés incluent une description de poste et une extraction de compétences basées sur l'IA, une correspondance explicable des candidats, une analyse des besoins de formation, des parcours d'apprentissage personnalisés, un cheminement de carrière, une mobilité interne, une gestion des performances, une planification de la succession, une analyse de la main-d'œuvre et des cartes thermiques de l'offre et de la demande de compétences. Son moteur d'intelligence décisionnelle compare le coût estimé et le calendrier de l'embauche en externe avec le développement des employés existants, en utilisant des références en matière de main-d'œuvre et de salaires axées sur l'Inde. La plate-forme comprend également un portail libre-service pour les employés, des outils de reconnaissance par les pairs, des analyses d'inclusion et un assistant de main-d'œuvre IA qui fournit des informations basées sur les autorisations avec l'approbation humaine des actions. SKILWI.ai est conçu pour les RH, le recrutement, la formation et le développement ainsi que les dirigeants d'entreprise à la recherche d'une solution unifiée pour la veille sur les talents, la planification des effectifs et la gestion des déficits de compétences.
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