Page 3 - Systèmes de suivi des candidats - Applications les plus populaires - République dominicaine
Les systèmes de suivi des candidats (ATS) sont des outils logiciels utilisés par les recruteurs, les équipes RH et les responsables du recrutement pour rationaliser le processus de recherche, de sélection et de gestion des candidats. Ces systèmes permettent aux entreprises de créer et de diffuser des offres d'emploi, d'analyser les CV pour obtenir des informations pertinentes, de planifier des entretiens et de recueillir des informations sur les candidats, notamment des lettres de motivation et des références. Ils automatisent également des tâches telles que la planification des entretiens, la notification aux candidats des prochaines étapes et l'envoi d'alertes. Les solutions ATS jouent un rôle crucial dans le suivi des indicateurs d'embauche tels que le délai d'embauche et le coût d'embauche, permettant aux entreprises d'optimiser leur processus de recrutement et d'améliorer le retour sur investissement des logiciels de recrutement. Les principaux logiciels de suivi des candidats s'intègrent souvent à des fonctionnalités de recrutement plus larges telles que les offres d'emploi et les sites de carrière, la recherche de candidats, l'analyse des CV, les évaluations de référence des employés, la sélection des candidats, le marketing de recrutement, la planification des entretiens, la gestion des relations avec les candidats, l'intégration et l'analyse des données de recrutement. Certaines plates-formes ATS peuvent également inclure des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats, qui aident les recruteurs à identifier et à nourrir de manière proactive les candidats potentiels grâce à des fonctionnalités telles que le marketing par courrier électronique, la planification et la communication continue.
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Vacancy Filler
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L'ATS de nouvelle génération, Vacancy Filler, permet aux recruteurs d'offrir rapidement la meilleure expérience aux candidats. Automatisé et personnalisé, il regorge d'outils tels que le module d'agence, le pool de talents, les demandes de recrutement, les SJT et les tests, la vérification des antéc...
CleverStaff
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CleverStaff est un système logiciel tout-en-un pour le suivi des candidats et l'automatisation du recrutement pour les entreprises de toutes tailles avec des versions cloud et entreprise. Il offre aux entreprises un endroit unique pour prévisualiser, suivre et commenter les candidats. S'intègre à Li...
KeldairHR
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KeldairHR est un système de suivi des candidats moderne, intelligent et basé sur le cloud, créé pour organiser efficacement de nombreuses tâches et processus associés au recrutement et à l'embauche. La plateforme KeldairHR fournit une suite complète de fonctionnalités pour rationaliser la façon dont...
QJumpers
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talentReef
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TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont le...
VIVAHR
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VIVAHR est le système de suivi des candidatures destiné aux petites entreprises qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis. VIVAHR facilite : la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la collaboration avec les membres de l'équipe, la génération de rapports/informations...
ApplicantStack
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ApplyStack est un système complet de suivi des candidats qui automatise et rationalise toutes les étapes du processus de recrutement. Commencez un essai gratuit dès aujourd'hui ! Utilisez ApplyStack pour trouver votre prochaine nouvelle recrue. Découvrez la principale plateforme de recrutement pour ...
TalentMesh
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La plateforme TalentMesh est une plateforme de recrutement intuitive basée sur la dernière pile technologique, vous permettant de suivre, d'automatiser et d'améliorer le cycle complet de recrutement. La plateforme combine un système de suivi des candidats facile à utiliser avec des tests préalables ...
MyLenio
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MyLenio est une plateforme tout-en-un qui permet à votre petite entreprise de s'organiser correctement, vous permettant de travailler avec de grandes entreprises comme Google, PayPal et SAP en suivant les meilleures normes du secteur. Notre plateforme intégrera tous vos processus afin qu’ils soient ...
RecruiterPM
recruiterpm.com
Système de suivi des candidats (ATS), CRM, intelligence artificielle, logiciel de gestion de projet et d'analyse pour les équipes de recrutement avec tableaux de bord, métriques/analyses personnalisables, partage mondial des connaissances, gestion de la recherche, récompenses des employés, entrepôt ...
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dites adieu aux processus RH encombrants et obsolètes et adoptez une approche moderne de la gestion du capital humain avec Rytfit.ai. Rytfit est une plateforme de gestion des effectifs basée sur l'IA avec une solution complète conçue pour aider les organisations à gérer leurs effectifs de manière ef...
Sloneek
sloneek.com
Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !
Longlist
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Longlist est un CRM et un ATS de recrutement destiné aux entreprises de recrutement et de placement de personnel à croissance rapide.
Talent Genie
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Talent Genie est un logiciel de recrutement (système de suivi des candidats (ATS)) qui utilise la reconnaissance de modèles linguistiques et l'IA. pour présélectionner automatiquement les candidats, retaper les CV et suivre leur emplacement par rapport à l'emplacement du poste.
foh&boh
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foh&boh (www.fohandboh.com) est une plateforme qui aide les restaurants, les hôtels et les détaillants à embaucher et à intégrer plus rapidement leurs employés. Nous aidons les entreprises à accélérer considérablement le processus de recrutement en connectant les opérateurs et les responsables du re...
Jobilla
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La solution de recrutement numérique de Jobilla offre aux entreprises et aux candidats une expérience efficace d'acquisition de talents. Nous proposons une stratégie personnalisée pour attirer des candidats passifs, réduire les coûts de recrutement et accélérer le processus de recrutement tout en of...
Screenloop
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Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche...
SkillSkan
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SkillScan a été créé en 1984 par Lesah Beckhusen, coach de carrière et présidente et développeur de l'entreprise. Tous les outils d'évaluation SkillScan offrent un processus rapide, interactif et intuitif pour identifier les compétences transférables – des connaissances essentielles pour découvrir l...
SmartSearch
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La mission de SmartSearch est de concevoir un avenir du travail centré sur l'humain grâce à des solutions logicielles innovantes, notamment le suivi des candidats (ATS), la gestion des fournisseurs (VMS), la gestion de la relation client (CRM) et la signature électronique pour embaucher plus rapidem...
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HireEZ est une plateforme de recrutement sortante de bout en bout primée qui centralise tous les efforts de recrutement pour embaucher des équipes, grandes et petites, afin de faciliter le recrutement sortant. Faites l'expérience d'un sourcing IA simple et rapide sur plus de 800 millions de profils ...
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Hire est un système de suivi des candidats (ATS) de Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats provenant de diverses sources, gérez votre site Web de carrière, collaborez avec votre équipe de recrutement et générez des rapports sur vos efforts de recrutement, le tout avec une seule sol...
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Voyse
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L'outil de recrutement le plus simple au monde qui pourvoit réellement les postes vacants. Nous accompagnons les responsables RH des PME dans chaque étape de leur processus de recrutement. Jobtoolz se concentre fortement sur une plate-forme de marque employeur avec une expérience candidat exceptionn...
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OnBlick
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OnBlick HR' est une plateforme SaaS qui donne aux employeurs américains des nuances en matière de conformité RH et d'immigration. Les processus guidés d'OnBlick aident à minimiser les RFE standard et à maximiser les approbations. Il automatise la conformité et numérise les données, augmentant ainsi ...
TalentLyft
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Logiciel de recrutement qui intègre le système de suivi des candidats, le marketing de recrutement, le sourcing et la solution Talent CRM dans une seule plateforme.
CareerPlug
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Depuis 2007, CareerPlug s'efforce de faciliter l'embauche de plus de 16 000 entreprises en croissance aux États-Unis et au Canada. Nous avons conçu notre logiciel de recrutement pour les personnes non-RH afin que chaque propriétaire, opérateur et responsable du recrutement puisse recruter les bonnes...
Top Echelon
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Le logiciel de recrutement Top Echelon combine de puissantes fonctionnalités de suivi des candidats (ATS) et de relation client (CRM) en une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de recrutement et d'embauche à partir de 67,15 $/utilisateu...
Folks
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Hirebridge
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Systèmes complets de suivi des candidats et de gestion des candidats qui aident les organisations à optimiser les processus de recrutement et d'embauche.
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Teamdash est le logiciel de recrutement ultime pour les entreprises qui ont besoin que leurs outils s'adaptent à leurs processus afin d'embaucher plus rapidement des équipes performantes. Apprécié pour ses capacités de personnalisation, sa convivialité et sa puissance de recrutement, Teamdash est le...
Tacitbase
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Tacitbase : une plateforme complète conçue pour responsabiliser les responsables du recrutement. Rationalisez sans effort votre processus de recrutement, de l'engagement des candidats aux évaluations et au suivi des candidatures. Communiquez en toute transparence, planifiez des événements, menez des...
Intellohire
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Un logiciel de nouvelle génération pour les sociétés de recrutement, de chasse de têtes et de recherche de cadres. Utilisée par les agences de recrutement à travers l'Inde, Inellohire est une plate-forme SAAS destinée au secteur mondial du recrutement et de la dotation en personnel. La plateforme pe...
Business Draft
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Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités int...
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CVViZ est un logiciel de recrutement d'IA moderne qui vous aide à embaucher les meilleurs talents plus rapidement. CVViZ s'est intégré à près de 2000 sites d'emploi dans le monde. Notre moteur de recommandation suggère le meilleur site d'offres d'emploi à utiliser en fonction du secteur d'activité, ...
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Goodmind
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Goodmind.io est un système de suivi des candidats (ATS) simple et abordable créé pour aider les recruteurs, les responsables du recrutement et les professionnels des ressources humaines à organiser le processus de recrutement en un seul endroit. Il vous offre un tableau de recrutement de type Jira o...
Occupop
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Occupop est un logiciel de suivi des candidats puissant mais simple à utiliser qui connecte les gens de manière transparente, créant ainsi d'excellentes relations et des équipes solides. Nos fonctionnalités dynamiques telles que la sélection des CV par l'IA, les cartes de pointage des entretiens et ...
WizeHire
wizehire.com
Wizehire est une plateforme de recrutement de bout en bout primée qui associe un logiciel innovant au support expert pratique dont vous avez besoin pour développer votre équipe en toute confiance. Plus de 18 000 entreprises font confiance à Wizehire pour les aider à développer leurs équipes.