Page 2 - Alternatives - Sterling

Goosechase

goosechase.com

Avec Goosechase, l'expérience est primordiale ! Inspirée à l'origine des chasses au trésor, Goosechase est une plateforme d'expériences interactives (IXP) qui permet aux dirigeants, aux organisations et aux écoles de s'engager, d'activer et d'éduquer leurs communautés. Créé en ligne mais joué dans le monde réel, Goosechase donne vie aux communautés avec des défis engageants et interactifs conçus pour soutenir les organisations. La plate-forme intuitive permet d'avoir facilement un impact reproductible, amusant et positif sur n'importe quelle communauté. Depuis son éclosion au Canada en 2011, Goosechase a alimenté des centaines de milliers d'expériences mondiales de consolidation d'équipe, de formation, de collecte de fonds, éducatives, touristiques et récréatives.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing de VidCruiter est la plateforme d'entretien vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus rentable.

Checkr

checkr.com

Checkr est une plate-forme de vérification des antécédents basée sur l'IA conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à rendre leur processus de recrutement plus efficace et efficient. La plate-forme propose une gamme de solutions, notamment la vérification des antécédents criminels, la vérification de l'emploi, la vérification des dossiers de conduite, le dépistage des drogues et la vérification des études, entre autres. La plateforme basée sur l'IA de Checkr réduit le temps, les erreurs humaines et les biais associés aux évaluations manuelles traditionnelles, permettant ainsi aux entreprises d'intensifier rapidement leur processus de recrutement. Grâce à ses outils de sélection, la plateforme rend le processus de recrutement plus efficace et moins long. De plus, les outils d'analyse de Checkr aident les entreprises à élargir leur vivier de talents et à identifier de nouvelles opportunités de recrutement. La plateforme Checkr facilite le processus d'embauche pour les candidats potentiels, en leur offrant une plus grande transparence concernant leurs dossiers. Ainsi, les entreprises peuvent réduire le temps nécessaire pour pourvoir les postes disponibles et offrir une expérience positive aux employés potentiels. La plateforme propose également des outils et des ressources de conformité alignés sur le Fair Chance Act, qui vise à donner aux candidats ayant un casier judiciaire une chance équitable de trouver un emploi. Dans l'ensemble, Checkr propose aux entreprises des solutions de vérification des antécédents de pointe qui leur permettent de prendre des décisions d'embauche éclairées et adaptées à leurs besoins et objectifs commerciaux.

Tonkean

tonkean.com

Tonkean est la première plateforme d'orchestration et d'expérience de processus en son genre qui aide les équipes de services internes de l'entreprise, comme les achats et les services juridiques, à créer des expériences de processus que les gens suivent réellement. Tonkean s'intègre de manière transparente aux politiques et systèmes existants, permettant aux équipes internes de faire plus avec ce qu'elles ont déjà. Avec Tonkean, vous pouvez créer des processus personnalisés pour chaque demandeur et qui utilisent l'IA pour automatiser la réception, le tri et la résolution de chaque demande. Avec une bibliothèque de modèles de processus préconfigurés et un éditeur de flux de travail 100 % sans code, Tonkean est la plateforme d'automatisation de choix pour les entreprises innovantes comme Google, Netflix, Instacart et Workday. Et grâce à des contrôles de gouvernance complets, vous pouvez garantir la conformité tout en maximisant l’adoption, le tout sans aucune gestion du changement ni code. Fondée en 2015, Tonkean a son siège à Palo Alto et sa R&D à Tel Aviv.

ClearCompany

clearcompany.com

Nous aidons près de 3 000 organisations à recruter, augmenter, reconnaître et fidéliser leurs employés. Depuis 2004, la plateforme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis à des milliers d'entreprises d'optimiser leurs talents en responsabilisant les individus à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques basées sur les données, le contenu éclairé par des experts et des outils logiciels sur mesure pour recruter, former, reconnaître et fidéliser les employés, unissant ainsi les personnes et les processus pour parvenir au succès de l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH disposent des outils dont elles ont besoin pour planifier avec précision, exécuter parfaitement les initiatives humaines et construire délibérément une culture. Ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de notre plateforme de gestion des talents.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce est une plateforme RH tout-en-un pour la meilleure expérience employé. Il s'agit d'une solution centralisée permettant de rationaliser les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. Notre mission est d'aider les entreprises à : - simplifier les processus RH ; - construire une culture de performance ; - facilitent le recrutement, l'intégration, l'engagement des employés, le suivi du temps, la gestion des congés et les évaluations de performances. PeopleForce aide les entreprises à progresser tout en se concentrant sur les personnes et non sur les processus. Créer un lieu de travail responsabilisant et agréable.

Harri

harri.com

Harri est le leader mondial des technologies d'expérience employé de première ligne. La plateforme Harri est conçue pour les entreprises dont le service est au cœur de leur activité et comprend des solutions pour l'attraction de talents, la gestion des effectifs, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, retenir et gérer intelligemment les meilleurs talents pour gérer et améliorer leurs activités. Elle dessert plus de 55 000 restaurants et hôtels et quatre millions d'employés du secteur hôtelier dans le monde, avec une croissance émergente dans les secteurs de la vente au détail et de la santé. Harri a noué des relations avec plusieurs des plus grandes marques hôtelières du monde en restant concentré sur sa mission d'améliorer l'expérience des employés des équipes de première ligne. Harri a accueilli des clients notables comme Raising Cane's Chicken Fingers et a lancé des implémentations à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald's au Royaume-Uni. La base d'utilisateurs actifs de l'entreprise a doublé chaque année, facilitant 7,2 millions de candidatures à un emploi, 2,6 millions de messages et la création de 237 000 offres d'emploi. .

Access

theaccessgroup.com

Access change le visage des logiciels de gestion d'entreprise, non seulement dans la façon dont nous servons nos clients, en respectant notre promesse de leur donner la liberté de faire davantage ce qui est important pour eux, mais aussi pour nos employés, nos investisseurs et les organisations caritatives proches de nous. nos cœurs où nous vivons et travaillons. Access aide plus de 100 000 clients à transformer la façon dont leurs logiciels d'entreprise sont utilisés, donnant à chaque employé la liberté de faire davantage ce qui est important.

Eddy

eddy.com

Eddy est la plateforme tout-en-un idéale pour les ressources humaines et la paie pour les petites entreprises qui ne disposent plus de feuilles de calcul. Il offre les fonctionnalités clés dont vous avez besoin sans la complexité et les frais généraux des systèmes plus volumineux, vous donnant ainsi la possibilité de vous simplifier la vie en combinant plusieurs outils en un seul qui convient à votre entreprise. Gagnez du temps et de l'argent avec Eddy. Embauchez, intégrez, gérez et payez les employés, le tout dans un système simple et unique.

Fountain

fountain.com

Fountain regroupe le recrutement en un seul endroit afin que vous puissiez embaucher de meilleures personnes plus rapidement, que vous soyez une grande entreprise, une franchise ou une petite entreprise. Suivez, gérez et embarquez sur chaque site. Que vous ayez un ou 1 000 emplacements, nous gardons les choses simples. Fountain est disponible sur le Web et sur les appareils mobiles, vous pouvez donc embaucher des candidats, que vous soyez à votre bureau ou en déplacement.

WorkBright

workbright.com

WorkBright supprime les goulots d'étranglement qui ralentissent le recrutement afin que vous puissiez amener les nouveaux employés à travailler jusqu'à 8 fois plus rapidement sans compromettre la sécurité ou la précision. Une intégration efficace renforce les équipes, favorise des liens durables et cultive le bonheur des employés. Démarrez avec le logiciel d'intégration des employés ultime pour les RH. Logiciel d'intégration pour accélérer l'embauche : 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Remplissez le formulaire I-9 en moins de 5 minutes grâce au processus rationalisé de WorkBright. Leur flux de travail convivial et leur technologie de géolocalisation avancée créent un moyen 100 % conforme et sans erreur d’effectuer physiquement la vérification à distance I-9. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Amenez les employés à travailler plus rapidement grâce à une intégration qui ne se ralentit jamais. Les formalités administratives complexes et fastidieuses n'ont jamais été aussi simples grâce à notre logiciel d'intégration de premier plan pour les employés. WorkBright remplit automatiquement les champs répétitifs, détecte les erreurs avant qu'elles ne surviennent et envoie des rappels automatisés pour que les formulaires franchissent rapidement la ligne d'arrivée. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Engagez davantage de candidats de qualité grâce à des offres d'emploi automatisées, à la sélection de CV, à la gestion des entretiens et à des outils de collaboration en équipe. Il n'a jamais été aussi facile de trouver votre prochaine superstar.

flair HR

flair.hr

flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.

MyDocSafe

mydocsafe.com

MyDocSafe permet de sécuriser et d'automatiser la communication avec les clients, la signature et l'échange de documents et d'améliorer la conformité. Nous sécurisons les documents et automatisons les flux de documents. De la signature électronique puissante aux portails clients configurables en passant par un moteur de formulaires électroniques flexible, nous aidons les organisations à rationaliser les processus commerciaux impliquant des données personnelles, des contrats, de l'argent et de l'identité, économisant ainsi jusqu'à 90 % du temps nécessaire. Les services RH nous utilisent pour intégrer les collaborateurs et distribuer les fiches de paie. Les services commerciaux nous utilisent pour intégrer les clients. Les entreprises de services professionnels nous utilisent pour signer des contrats, capturer des données et échanger des documents avec leurs clients. Les écoles nous utilisent pour automatiser les processus d'admission.

HigherMe

higherme.com

HigherMe facilite la recherche, la sélection, les entretiens et l'intégration des employés de n'importe où et sur n'importe quel appareil. Réduisez votre temps et vos coûts de recrutement grâce à des outils et à des technologies permettant d'examiner rapidement les candidats, de planifier des entretiens, de gérer toutes les publications de vos sites d'emploi et de remplir les formalités administratives des nouveaux employés. HigherMe est conçu pour les entreprises qui embauchent des travailleurs horaires, comme les restaurants et les commerces de détail. Embauchez en déplacement grâce à la republication automatisée des sites d'emploi, au système de suivi des candidats mobile, à la technologie Text-To-Apply, à la planification d'entretiens en un clic, aux lettres de motivation vidéo, à la page de carrière de marque, aux candidatures personnalisées et aux documents basés sur le cloud. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour gagner six heures par embauche, réduire les absences aux entretiens de 67 % et économiser jusqu'à 3 600 USD par an.

ApplicantPro

applicantpro.com

Nous aidons les entreprises à mieux embaucher ! Dans cet environnement d’emploi compétitif et chaotique, attirer et embaucher les meilleures personnes peut être un défi ! CandidatPro fournit des solutions personnalisables pour répondre à vos besoins de recrutement uniques !

kiwiHR

kiwihr.com

Un logiciel RH qui vous simplifie la vie - PME, startups : gagnez jusqu'à 30% de votre temps avec un logiciel de gestion RH intuitif et complet conçu pour répondre à vos besoins spécifiques.

Skuad

skuad.io

Skuad est une plateforme mondiale d'emploi et de paie à croissance rapide, qui permet à des entreprises comme la vôtre d'employer et de rémunérer des talents exceptionnels partout dans le monde, en toute conformité. Skuad est conçu pour le nouveau monde du travail, où les grandes entreprises et les startups émergentes peuvent accéder aux meilleurs talents du monde entier, développer leur activité et constituer des équipes distribuées diversifiées. Il n’y a pas de frais initiaux, de coûts cachés ou de blocages à long terme. Embauchez dans plus de 160 pays || Payez dans plus de 100 devises || Bénéficiez d'une assistance experte 24h/24 et 5j/7

Oyster

oysterhr.com

Avec l'EOR d'Oyster, embauchez en toute conformité sans créer d'entité commerciale et gérez toutes les fonctions d'emploi à partir d'une seule plateforme automatisée. Mieux qu'un employeur traditionnel de référence, Oyster déploie des informations approfondies sur l'emploi et une équipe d'experts juridiques et RH pour garantir la conformité dans plus de 180 pays.

Hireology

hireology.com

L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.

Superworks

superworks.com

Chez SUPERWORKS, nous sommes spécialisés dans la révolution des entreprises, en les aidant à créer des lieux de travail dynamiques qui favorisent une productivité accrue. Notre approche est centrée sur la priorité aux personnes, garantissant que chaque individu se sente motivé, valorisé et épanoui dans son environnement professionnel. À la base, nous sommes animés par la vision de diriger l’évolution technologique et de fournir à nos clients les outils essentiels à leur succès futur. Nous croyons qu'il est important de donner aux entreprises les moyens d'atteindre une croissance exponentielle grâce à la puissance du logiciel en tant que service (SaaS). Notre mission est de fournir des solutions technologiques de pointe qui non seulement simplifient les opérations commerciales, mais rationalisent également les processus, garantissant ainsi l'efficience et l'efficacité à tous les niveaux.

HireRight

hireright.com

Solutions de dépistage d'emploi à la demande, de dépistage de drogues et d'éligibilité à l'emploi I-9 qui aident à gérer et à contrôler les programmes de dépistage

GoCo

goco.io

GoCo est une solution RH moderne tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour gérer les RH dans une solution unique et facile à utiliser. Notre mission chez GoCo est d'aider les entreprises à consacrer moins de temps à des tâches RH manuelles, pénibles et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur la croissance d'équipes plus heureuses et plus productives.

Cleary

gocleary.com

Accueillez vos collaborateurs dans le lobby numérique des équipes distribuées. Cleary fait le gros du travail pour aider les meilleures entreprises du monde à fournir les composants les plus importants de l’expérience numérique des employés. - Communications organisées. Gérez le changement, dirigez l'engagement, réduisez la surcharge des employés et établissez la confiance grâce à des communications personnalisées. - Culture connectée. Construisez une culture où chacun se sent partie intégrante de l'entreprise, en étant plus connecté, moins cloisonné, dans l'environnement numérique. - Efficacité inter-équipes. Fournissez un hub virtuel central pour trouver et partager rapidement les informations les plus importantes afin que les équipes puissent collaborer rapidement. - De manière holistique. Offrez une expérience employé numérique de classe mondiale à chaque moment important pour les équipes distribuées, depuis l'intégration à distance et au-delà. Fondée en 2017 et basée à San Francisco, Cleary invente l'avenir du travail pour certains des plus grands noms de la Silicon Valley. Nous sommes soutenus par Quiet, Crosslink Capital et d'autres investisseurs de premier plan comme Dick Costolo, ancien PDG de Twitter, et George Hu, COO de Twilio. Pour plus d’informations, visitez www.gocleary.com.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe est un outil d'aide à la vente vidéo optimisé pour aider les équipes commerciales et marketing à établir des relations de confiance et des relations avec une messagerie vidéo personnalisée et des pages de destination entièrement personnalisables.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd est l'un des principaux fournisseurs britanniques de solutions logicielles de recrutement basées sur le cloud de bout en bout, conçues pour les ressources humaines, les équipes de recrutement et les responsables du recrutement, tout en améliorant considérablement le parcours du candidat. Notre technologie primée vous permet de gérer l’ensemble du processus de recrutement en interne. Nous proposons un logiciel de recrutement ATS basé sur le cloud, un logiciel d'intégration et des sites Web de carrière sur mesure, une véritable solution de bout en bout. Demandez une démonstration gratuite dès aujourd’hui.

50skills

50skills.com

50skills Journeys est une plateforme d'automatisation des processus relationnels qui rationalise les parcours des employés et augmente la productivité grâce à son approche innovante et sans code. Conçu avec une interface utilisateur intuitive, il rend la gestion des processus humains simple et efficace. À la base, 50skills Journeys permet aux managers de cartographier les processus relationnels, en créant des actions et des déclencheurs personnalisés qui guident en douceur les employés tout au long de leur parcours. Ce parcours est unique pour chaque collaborateur, s'adaptant à ses réponses et aux actions de ceux qui contribuent à son parcours, offrant ainsi un aperçu complet des progrès en un seul endroit. Économisez de l'énergie, du temps et de l'argent en automatisant vos processus RH. Augmentez la rétention et la productivité avec des expériences motivantes et réduisez le risque d’oublis.

Empeon

empeon.com

Empeon est une plateforme flexible qui permet aux entreprises de gérer facilement tous leurs besoins en ressources humaines et en paie en un seul endroit. Souvent, les entreprises affirment disposer de cette fonctionnalité, mais elles n’ont que la possibilité de se connecter, ce qui provoque des goulots d’étranglement et ralentit les opérations. Venez tester notre plateforme pour voir pourquoi elle est vraiment la meilleure pour votre entreprise.

TalentDesk

talentdesk.io

Logiciel pour gérer et payer vos entrepreneurs et indépendants. Où qu'ils soient. TalentDesk.io est un système de gestion de freelances (FMS) de bout en bout construit par l'équipe derrière le marché leader PeopleHour.com. Forts de plus de 15 ans d'expérience dans l'économie indépendante, nous sommes la seule plateforme spécialement conçue pour les entreprises qui dépendent fortement de ressources externes. Intégrez en toute conformité les meilleurs talents indépendants, attribuez instantanément le travail avec un répertoire personnalisé et automatisez les paiements multidevises aux sous-traitants, où qu'ils soient. Reconnu par les entreprises mondiales d'e-learning, de production/médias, de conseil et de technologie à forte croissance du monde entier.

DreamTeam

dreamteam.io

Un hub de ressources humaines tout-en-un pour les PME afin de simplifier les processus RH complexes avec la plateforme RH la plus rapide, la plus flexible et la plus illimitée. DreamTeam vous permet de retrouver un contrôle et une visibilité complets sur l'incrémentation des processus humains avec des données disjointes. Nous libérons votre équipe du travail manuel écrasant tout en favorisant la réussite, la satisfaction et une culture d'entreprise florissante des RH grâce à une solution complète et facile à mettre en place pour vaincre les complexités des RH.

GoodHire

goodhire.com

GoodHire, une société Checkr, offre le flux de travail de vérification des antécédents de bout en bout le plus simple du secteur, tout en offrant des fonctionnalités uniques qui aident les équipes RH à effectuer leurs vérifications des antécédents rapidement, à moindre coût et d'une manière qui minimise le fardeau de la conformité. Description du produit GoodHire simplifie et accélère la vérification des antécédents grâce à des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. La constitution d'une équipe performante commence par un partenaire de confiance qui offre le flux de travail de vérification des antécédents préalable à l'emploi de bout en bout le plus simple du secteur.