Page 5 - Alternatives - Leapsome

Asanify

asanify.com

Asanify est une solution unique pour répondre aux exigences de bout en bout en matière de gestion des ressources humaines de votre organisation. Il fournit également une solution de paie simple et entièrement automatisée, parfaitement adaptée aux startups et aux entreprises à croissance rapide. Vous pouvez démarrer gratuitement avec notre système de location à la retraite. L'application de paie en 1 clic vous permet d'exécuter votre paie et de transférer de l'argent, non seulement pour vos employés locaux mais également pour les entrepreneurs mondiaux. Nos intégrations avec Slack, Excel, Google Suite et Whatsapp rendent l'accès à votre SIRH extrêmement pratique et convivial. Notre plate-forme flexible et entièrement configurable, combinée à un support client 24h/24 et 7j/7 rendra la gestion des personnes très simple pour votre organisation.

QuickMinutes

quickminutes.com

QuickMinutes vous permet de joindre des ordres du jour de réunion à votre réunion Google. Faites des réunions improductives une chose du passé en utilisant un logiciel de gestion de réunions tout-en-un qui vous permet de créer des ordres du jour et des procès-verbaux de réunion, le tout à partir de votre événement de calendrier. Vous avez une réunion à venir que vous redoutez car vous savez qu'elle sera improductive ? Utilisez notre fonctionnalité « demander un ordre du jour » pour montrer poliment à l’organisateur de la réunion que vous attendez de la réunion qu’elle aboutisse. Boostez votre agenda Google pour gagner du temps, ressentir moins de fatigue lors des réunions et être considéré comme un « champion de la productivité » par vos collègues.

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog, une suite logicielle Web de pointe, révolutionne l'agilité et la clarté organisationnelle. Il ne s'agit pas simplement d'un outil parmi d'autres, mais d'un aperçu de l'avenir du travail. Découvrez la puissance d'un logiciel agile, méticuleusement conçu pour l'ère contemporaine de la gestion des personnes, des projets et des réunions. Avec la plateforme GlassFrog, chaque employé peut exploiter les compétences d'un cadre de classe mondiale. Nos conseillers en IA, adaptés au contexte, aux politiques et aux objectifs de votre entreprise, vous fournissent des conseils inestimables. Nous responsabilisons les organisations en : Clarifiant les rôles et les responsabilités : GlassFrog permet aux organisations de définir et de documenter les rôles, les responsabilités et les domaines, en clarifiant qui est responsable de quoi et qui prend quelles décisions. Visualisation de la structure organisationnelle : GlassFrog fournit une représentation visuelle des cercles et des rôles de l'organisation, ce qui facilite la compréhension de la hiérarchie et des relations entre les différentes parties de l'organisation. Faciliter la collaboration et la communication : GlassFrog permet une collaboration transparente en fournissant une plate-forme facile à utiliser pour organiser des réunions efficaces et partager des informations, des actions et des discussions entre les équipes et les rôles. Prise en charge des processus de gouvernance : GlassFrog aide les organisations à mettre en œuvre un processus de gouvernance agile qui permet à quiconque de proposer des changements aux rôles, aux responsabilités et aux politiques afin que les équipes puissent trouver les politiques et contrôles minimalement suffisants nécessaires pour garantir l'alignement sans bureaucratie excessive. Suivi des progrès et des performances : GlassFrog permet aux organisations de fixer des objectifs, de définir des mesures et de suivre les progrès vers les objectifs. Il assure la transparence sur les performances des équipes, des rôles et des individus. Promouvoir la responsabilité et l'autonomie : GlassFrog encourage la responsabilité en aidant les dirigeants et les équipes à définir des rôles, des attentes et des droits de décision clairs, puis en les rendant visibles à tous les membres de l'organisation. Il permet aux individus de s'approprier leur travail et de prendre des décisions autonomes autant que possible, en dépendant moins des managers et des réunions. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://www.glassfrog.com/

EasyRetro

easyretro.io

EasyRetro est un outil en ligne permettant aux équipes distribuées de réaliser des rétrospectives agiles. Il a été conçu pour supprimer tous les obstacles et distractions afin que les équipes puissent avoir de meilleures réunions et s'améliorer dans leur ensemble.

GoRetro

goretro.ai

GoRetro est un outil de rétrospective agile convivial, amusant et personnalisable qui exploite les données de sprint et le sentiment de l'équipe pour favoriser une amélioration continue. Des milliers d'équipes Scrum d'entreprises Fortune 500, de banques, d'agences gouvernementales et de startups innovantes utilisent GoRetro pour rendre leurs rétrospectives amusantes, engageantes et efficaces. Comment? En vous assurant une expérience de réunion fluide, tout en vous donnant des super pouvoirs de facilitation afin que vous puissiez obtenir un engagement et une participation maximum, le tout enveloppé dans une sécurité de niveau entreprise (certifié SOC-2 Type II et ISO 27001). Mais ce n’est pas tout. Grâce à notre intégration approfondie des données, nous favorisons l’amélioration continue des équipes. Dites adieu aux innombrables feuilles de calcul et onglets. Prenez le contrôle de vos données à partir de vos outils existants et des rétrospectives de sprint précédentes pour accélérer la prise de décision et devenir une unité basée sur les données. L'essai de GoRetro est gratuit et aura toujours un forfait gratuit !

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE : TNET) est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) qui fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées à leur secteur d'activité. Pour libérer les PME des complexités RH chronophages, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur activité. TriNet – Les gens comptent. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet)

Macorva

macorva.com

La plateforme basée sur l'IA de Macorva révolutionne la façon dont les entreprises gèrent la gestion des performances, les commentaires et la satisfaction des clients. Ses solutions associent feedback fluide, analyses avancées et intelligence artificielle pour transformer les informations en ressources ciblées et en plans de réponse qui aident l'organisation à tirer le meilleur parti de ses données d'expérience. Au lieu de s’enliser dans les données, il utilise Radiant AI pour libérer du temps et se concentrer davantage sur les actions qui créent un changement impactant. Qu'il s'agisse de connecter chaque employé et manager avec les prochaines étapes éprouvées, de boucler la boucle de rétroaction et d'améliorer les résultats, Radiant AI est le coach personnel qui permet d'améliorer l'expérience des employés et des clients. Macorva EX est une plateforme avancée d'expérience employé basée sur l'IA, avec des enquêtes, des contrôles d'impulsion, une notation d'engagement, une analyse comparative, une analyse des facteurs déterminants, un eNPS, un feedback à 360°, et bien plus encore. Il crée sans effort des expériences de feedback dynamiques, adaptées aux mobiles et engageantes et débloque des informations clés grâce à des rapports automatisés et intuitifs. L'entreprise consacre moins de temps à l'analyse et plus de temps à l'action grâce à Radiant AI en connectant chaque employé et responsable aux prochaines étapes éprouvées pour boucler la boucle de rétroaction et améliorer les résultats. Avec des fonctionnalités telles que les notifications d'enquête par SMS et la possibilité d'identifier les employés remarquables, Macorva EX lui permet de mieux gérer l'équipe, de reconnaître les superstars silencieuses et d'atténuer les risques de fuite. Macorva CX propose des enquêtes sur l'expérience client omnicanal (CSAT/CES), l'expérience de marque (Net Promoter Score), l'expérience produit et l'expérience numérique pour capturer des informations exploitables tout au long du parcours client. Il crée des tableaux de bord personnalisés détaillés en quelques secondes et génère des rapports d'IA pour repérer les tendances et identifier les valeurs aberrantes. Son IA avancée crée même des scripts de communication personnalisés pour répondre à chaque enquête individuelle. Il obtient des taux de réponse plus élevés grâce aux enquêtes axées sur le mobile et améliore sans effort la réputation en ligne grâce aux avis sociaux générés par l'IA. Macorva CX offre une compréhension plus approfondie du parcours client, contribuant ainsi à améliorer son expérience et son activité. Macorva MX est conçu pour rationaliser le processus de gestion et améliorer les performances de l'équipe grâce à des ressources générées par l'IA et un stockage centralisé pour toutes les données de performance des employés. Sa plateforme écoute et apprend des données, intègre les objectifs de l'entreprise et les valeurs culturelles pour générer automatiquement des évaluations de performances, des plans de développement, des OKR, des objectifs SMART, etc. Ces fonctionnalités générées par l'IA font gagner au manager plus de 100 heures par an, permettant ainsi de prendre des décisions éclairées et de générer des performances pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Macorva s'intègre de manière transparente à plus de 80 plateformes SIRH et CX, rationalisant les flux de travail et simplifiant la gestion des données en synchronisant automatiquement les informations sur les employés et les clients. Toute son interface prend en charge plusieurs langues et une localisation complète.

CoachHub

coachhub.io

CoachHub est la principale plateforme mondiale de développement des talents qui permet aux organisations de créer un programme de coaching personnalisé, mesurable et évolutif pour l'ensemble du personnel, quels que soient le département et le niveau d'ancienneté. Ce faisant, les organisations sont en mesure de récolter une multitude d’avantages, notamment un engagement accru des employés, des niveaux de productivité plus élevés, de meilleures performances au travail et une rétention accrue. Le pool mondial de coachs de CoachHub est composé de plus de 3 500 coachs d'affaires certifiés dans 70 pays sur six continents avec des sessions de coaching disponibles dans plus de 60 langues, pour servir plus de 500 clients. Nos programmes sont basés sur la R&D avancée de notre Coaching Lab, dirigé par le professeur Jonathan Passmore et notre Conseil scientifique. CoachHub est soutenu par des investisseurs technologiques de premier plan, notamment Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital et Speedinvest. En septembre 2021, CoachHub a acquis le pionnier français du coaching numérique MoovOne pour créer un champion mondial axé sur la démocratisation conjointe du coaching.

Edform

edform.com

Une plateforme intelligente de carrière et d'engagement des employeurs qui aide les employeurs à rechercher et à former des étudiants et des diplômés talentueux.

Figures

figures.hr

Figures est la solution complète de gestion de la rémunération qui simplifie (et démystifie !) la rémunération et aide les entreprises à mieux comparer, planifier, ajuster et communiquer leurs décisions en matière de rémunération. Avec Chiffres, vous obtenez un manuel de rémunération complet avec plus de 100 000 points de données dans notre analyse de référence des données de marché, une politique de rémunération claire et complète, un générateur de tranches salariales complet avec centre de partage et un puissant calculateur de budget de planification de la rémunération pour définir au mieux votre prochain budget d'augmentation de salaire. ; en une solution simple et évolutive. Reconnu par des milliers de grandes entreprises européennes, des start-ups aux marques établies, Figures est conçu pour aider les entreprises à économiser du temps et de l'argent tout au long du processus de rémunération en favorisant des décisions plus efficaces et plus équitables en matière de récompense des personnes.

Ravio

ravio.com

En tant que plateforme de gestion des rémunérations n°1 en Europe, Ravio aide les grandes entreprises technologiques à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Les responsables des ressources humaines et de la récompense totale utilisent l'analyse comparative des rémunérations en temps réel et le nivellement automatique des postes de Ravio pour communiquer en toute confiance leur stratégie de rémunération, débloquer la transparence salariale à l'échelle de l'entreprise et ouvrir la voie à la réduction de l'écart salarial entre les sexes. Tout cela en quelques minutes, pas en mois. Ravio facilite la visualisation, l'analyse, l'actualisation et le partage des tranches salariales qui sont continuellement calibrées par rapport aux données les plus fiables sur le marché des talents en Europe. Cela signifie plus de feuilles de calcul. Cycles de révision des compositions faciles. Et une rémunération juste et transparente. Des startups disruptives aux entreprises établies, les entreprises européennes à la croissance la plus rapide font confiance à Ravio pour accélérer leur gestion des rémunérations, améliorer leurs processus et faire des collaborateurs un levier de croissance.

Progression

progression.co

Définissez et mesurez l'évolution de carrière dans votre organisation avec Progression, la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Créer et visualiser des cadres de carrière en quelques heures, et non en mois, avec des modèles et l'IA - Créer des habitudes simples qui témoignent de la croissance au fur et à mesure - Permettez à votre équipe de progresser grâce à des informations riches en temps réel - Engagez, motivez et activez vos employés s'approprient leur propre carrière - Débloquez une croissance exceptionnelle des employés en un temps record. Développez, déployez et maintenez les meilleures compétences et parcours de carrière avec Progression. Rejoignez des milliers d'équipes qui stimulent une véritable croissance des employés et réduisent l'attrition dès aujourd'hui.

Eletive

eletive.com

Eletive est une plateforme de réussite des personnes qui rassemble des enquêtes en temps réel sur l'engagement des employés, la gestion des performances, la définition d'objectifs OKR, des commentaires à 360° et 1:1 dans un outil intuitif et convivial. Eletive automatise et rationalise les tâches administratives fastidieuses, afin que les RH, les managers et les membres de l'équipe puissent se concentrer sur les objectifs commerciaux.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fournit des outils de gestion des personnes et des performances aux entreprises en croissance. Notre technologie en instance de brevet combine les signaux d'engagement et d'épuisement professionnel en un seul score StayFactor™. En combinaison avec notre graphique d'analyse du réseau organisationnel (ONA), vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour nourrir des équipes hautement performantes, découvrir des modèles de collaboration interne, identifier les silos et les goulots d'étranglement et mettre en évidence les employés les plus connectés et déconnectés. Avec Peoplelogic, vous disposerez de toutes les données et informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions commerciales efficaces.

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching libère un potentiel illimité au sein de vos collaborateurs grâce à un coaching à grande échelle à l’échelle de l’entreprise. EZRA est l'un des plus grands fournisseurs de coaching au monde. Ils coachent des milliers d'employés au sein de marques d'entreprise telles que Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca et P&G. Leur société mère, The Adecco Group, est un fournisseur Fortune 500 de services RH et possède plus de 50 ans d'expérience dans le coaching de cadres, fournissant à EZRA un groupe de plus de 2 000 coachs dans le monde. Les coachs EZRA offrent un apprentissage et un développement personnalisés, et leur technologie permet cela à grande échelle en supprimant la charge administrative, les défis logistiques et les coûts traditionnellement associés au coaching. La technologie permet aux dirigeants de mesurer l'impact sur chaque programme et fournit des informations et des rapports au sein de l'application. Les administrateurs peuvent mesurer le nombre de sessions de coaching qui ont eu lieu, les commentaires et le sentiment de ces sessions, ainsi que les évaluations de la qualité vidéo, audio et du coach. L'évaluation intégrée d'EZRA Measure permet aux dirigeants de comprendre les données globales sur les résultats qu'ils ont obtenus et les changements de comportement qui ont eu lieu. Les résultats commerciaux typiques incluent une augmentation de 14 % de la rétention et une augmentation de 77 % de la fidélité à l'entreprise. Les résultats comportementaux typiques incluent une augmentation significative des compétences telles que le QE, la communication, la gestion des conflits, la résilience et la conduite du changement. EZRA est pris en charge dans toutes les principales langues, pays et continents.

dobee

dobee.it

Mobilisation motivante pour les stratégies, les objectifs et les OKR ! Allons dobee.it ! est un outil numérique qui crée de l'engagement, de la transparence, de la concentration et de la rapidité lorsque les stratégies doivent être transformées en actions. Obtenez la puissance d'exécution que vous méritez !

Twiser

twiser.com

Twiser est une suite polyvalente d'outils de gestion des talents conçue pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La plateforme comprend une gamme complète de produits, notamment : • Définition d'objectifs avec OKR • Assistant OKR basé sur l'IA • Gestion des compétences • Surveillance et gestion des performances • Succession planification • LMS Ce qui différencie Twiser, c'est son adaptabilité. Chaque fonctionnalité peut être personnalisée pour refléter la culture et les processus uniques de votre organisation, garantissant ainsi une expérience de gestion des talents véritablement sur mesure. Élevez votre stratégie de talents avec Twiser.

Mooncamp

mooncamp.com

Mooncamp est le système d'exploitation tout-en-un permettant de développer des équipes agiles, engagées et performantes, où qu'elles travaillent. Avec des outils agiles tels que les OKR et les Check-ins, Mooncamp s'efforce d'aider les organisations de toutes formes et tailles à créer des lieux de travail heureux et à adopter le nouveau monde du travail. Apprenez-en davantage sur : mooncamp.com

PixelMixer

pixelmixer.com

Votre organisation utilise déjà la vidéo -> Convertissez-la maintenant en connaissances. PixelMixer transcrit automatiquement vos réunions, détecte les parties qui vous intéressent et informe les autres de ce qu'ils ont manqué. - Découvrez les conversations pertinentes qui se déroulent dans toute votre organisation. - Les alertes de mots clés attirent les bonnes personnes dans la discussion. - Transformez la vidéo en connaissances et en élan de changement. - Restez à jour dans un monde Zoom et Slack non-stop. - Identifier les tendances et former des leaders d'opinion. Donnez à votre équipe les moyens de créer et de partager des connaissances en libre-service avec PixelMixer.

Appward

appward.com

Les éditeurs de logiciels ne comprennent pas votre entreprise. D'un groupe, vous obtenez une solution rigide qui nécessite une mise en œuvre coûteuse et longue. De l’autre, vous obtenez un mélange d’applications déconnectées. Ils ressentent votre douleur. Appward propose un ensemble intelligent de plus de 80 applications dans un espace de travail privé ultra-rapide qui vous aide à gérer et à améliorer chaque fonction de votre organisation, notamment l'ERP, le CRM, la gestion de projet, les communications, la gestion des employés, les opérations, la qualité, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Sprint Boards

sprintboards.io

Cartes rétro pour les développeurs agiles. Créez un tableau de sprint rétrospectif en ligne en quelques secondes et commencez à collaborer avec votre équipe, où qu'elle se trouve. Découvrez la puissance et la flexibilité de notre outil numérique moderne pour rendre vos rétrospectives sans effort.

Comprehensive

comprehensive.io

Plateforme de rémunération des employés tout-en-un qui aide les entreprises à prendre de meilleures décisions en matière de rémunération, sans nécessiter un millier de feuilles de calcul.

Simplamo

simplamo.com

Simplamo est un logiciel de gestion moderne qui combine BSC, OKR, KPI et EOS pour aligner votre organisation sur vos objectifs commerciaux, vous aidant ainsi à vous concentrer sur vos objectifs et à augmenter vos revenus. Simplamo fournit des outils puissants pour exécuter efficacement vos stratégies : vision, OKR et objectifs, tableau de bord, organigramme, réunion, problèmes, tâches, conversation, processus, rapport de performance,... Simplamo va au-delà d'un simple logiciel ; il fournit des conseils approfondis, des connaissances fondamentales et des exemples pratiques pour vous aider à créer votre stratégie, à garantir l'alignement au sein de votre équipe et à suivre les progrès grâce à des tableaux de bord et des rapports hebdomadaires. Commencez gratuitement sur : Simplamo.com

Team Coaches

teamcoach.es

Team Coaches est la plateforme de gestion d'accélérateurs la plus avancée au monde, qui offre les outils nécessaires à la mise à l'échelle des programmes d'accélérateurs et d'incubateurs modernes.

Frankli

frankli.io

Système de gestion des performances et plateforme d'engagement pour les organisations hautes performances. Connectez les gens à l’entreprise, à la stratégie et les uns aux autres. Facilement intégré.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM est un logiciel cloud populaire de gestion des performances des employés qui aide les organisations à évaluer les performances des employés de manière simple, amusante et efficace : plus de 2 millions d'évaluations ont été traitées sur la plateforme ! Prend en charge toutes les méthodologies d'évaluation, depuis l'examen de supervision traditionnel, la définition d'objectifs, les évaluations à 360 degrés, le jour d'anniversaire, les commentaires continus, les commentaires sur la satisfaction des clients, l'évaluation des performances du projet et bien d'autres. AssessTEAM est un outil polyvalent permettant à toute petite et moyenne entreprise de déployer rapidement un système de gestion des performances sans conclure de contrat à long terme. Notre vaste bibliothèque de modèles d'évaluation sélectionnés par des professionnels fait de nous un excellent choix pour les entreprises qui ont besoin d'aide pour formater les responsabilités professionnelles de leurs employés. Les professionnels des ressources humaines et les propriétaires d'entreprise adorent notre bibliothèque de KPI, qui leur fait gagner des semaines de travail. Notre offre est un processus de gestion des performances simple, efficace et facile à administrer que toute entreprise peut déployer en quelques jours. Nous nous intégrons étroitement à Google Workspace et Microsoft 365 pour permettre l'authentification unique et la synchronisation d'équipe. AssessTEAM a été conçu pour encourager l'engagement des employés, le mentorat et les rapports de productivité, le tout dans une seule suite facturée mensuellement à 3 $ par personne. Jamais aucun contrat !

Impraise

impraise.com

Développez vos collaborateurs avec une magnifique plateforme de gestion des performances tout-en-un conçue pour les RH et les managers afin de constituer des équipes hautement performantes grâce à l'alignement, la performance et le développement. Créez un alignement avec les objectifs ou les OKR, tout en automatisant les évaluations, en prenant en charge les commentaires en temps réel et les 1:1 pour les performances. Demandez des commentaires et des objectifs personnels, puis aidez à soutenir le développement. Faites état de votre impact à l'aide d'enquêtes d'engagement et d'analyses RH approfondies, avec une intégration complète et un support client inclus pour garantir le succès de votre mise en œuvre.

Primalogik

primalogik.com

Primalogik est un service de gestion des performances en ligne, facile à utiliser, flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Feedback à 360 degrés • Évaluations des performances • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance instantanés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Journal du manager • et tout est idéalement intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant aux professionnels des ressources humaines et aux gestionnaires pour recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils tels que l'analyse comparative et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système peut être utilisé par des centaines, voire des milliers d'utilisateurs, sans formation particulière nécessaire.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp permet aux entreprises à forte croissance de prendre en toute confiance les meilleures décisions commerciales grâce à l'intelligence de la rémunération. Plus de 2 000 entreprises utilisent OpenComp pour attirer et responsabiliser les meilleurs talents de manière équitable et cohérente, notamment Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux et Reddit. Fondée en 2021 par Thanh Nguyen et Nancy Connery, l'équipe RH fondatrice de Salesforce, OpenComp a levé 24 millions de dollars en capital-risque auprès de J.P. Morgan, TIME Ventures (le fonds d'investissement de Marc Benioff), 8VC et plus encore. OpenComp est disponible gratuitement pour les organisations comptant jusqu'à 50 employés, avec des tarifs et des services différenciés pour d'autres organisations en fonction de leur taille et de leurs besoins. Inscrivez-vous sur www.opencomp.com et connectez-vous sur www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium est une plateforme de gestion de rémunération totale qui vous aide à rémunérer, fidéliser et développer votre équipe. Les managers, les recruteurs et les équipes RH utilisent Aeqium pour prendre de meilleures décisions en matière de recrutement, plus efficacement et développer leur entreprise plus rapidement. Aeqium fournit une suite d'outils puissants pour rationaliser et moderniser la façon dont vous rémunérez votre équipe. Vous pouvez : * Exécuter des cycles de rémunération efficaces avec les flux de travail configurables d'Aeqium. * Expliquez la rémunération aux candidats d'une manière amusante et personnalisée à l'aide de lettres d'offre interactives qui visualisent les récompenses totales et mettent en valeur la personnalité de votre entreprise avec des images, des couleurs et des vidéos personnalisables. * Collaborez rapidement sur de meilleures décisions en matière de rémunération, avec des fourchettes de rémunération et offrez des données à portée de main. * Adaptez-vous à un marché du travail compétitif en capturant automatiquement les mesures de réussite des offres et les points de données des offres concurrentes des candidats pour prendre des décisions de rémunération basées sur les données. * Obtenez des informations en temps réel sur les données de rémunération et l'équité salariale, et résolvez les problèmes avant qu'ils ne surviennent.