Microsoft Visio
microsoft.com
Visio est une solution innovante qui vous aide à visualiser les flux de processus métier connectés aux données avec des dizaines de modèles prêts à l'emploi et des milliers de formes personnalisables. Travaillez visuellement de n'importe où et à tout moment. Microsoft Visio aide les professionnels à créer des organigrammes détaillés, des organigrammes et des diagrammes de réseau. Avec une interface intuitive et des modèles complets, il simplifie la représentation visuelle des données. Intégré à Microsoft 365, Visio prend en charge la collaboration en temps réel, ce qui le rend idéal pour la modélisation des processus métier et la cartographie de l'infrastructure informatique.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose des fonctionnalités de gestion des ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des talents, de gestion du temps et de la main-d'œuvre, d'apprentissage et d'analyse, ainsi que de retour au bureau. Gérer vos collaborateurs n’a jamais été aussi simple. ADP Workforce Now vous équipe des outils non seulement pour suivre les informations RH, mais aussi pour vous aider à gérer votre main-d'œuvre et à prendre des décisions basées sur les données. Et au fur et à mesure de votre croissance, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Offrez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des fonctionnalités spécialement conçus pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux gestionnaires et aux employés. • Tout-en-un : une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel (paie, ressources humaines, temps, talents et avantages sociaux) au sein d'une seule base de données. • Conformité assurée : notre sécurité de pointe assure la sécurité de vos données, tandis que notre expertise approfondie en matière de conformité et nos solutions vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière adaptée à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Aperçu du flux de travail : prenez des décisions en toute confiance, informé par les informations de la base de données de main-d'œuvre la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : élargissez vos capacités de gestion des ressources humaines avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité aux principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des prestataires financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs grâce à la suite tout-en-un spécialement conçue pour vous aider à gérer votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité.
Lucid
lucid.co
Lucid est une suite de collaboration visuelle qui aide les équipes à voir et à construire l'avenir. Le tableau blanc virtuel, la création de diagrammes intelligents et la visualisation dans le cloud permettent aux organisations de faire progresser leurs plans, depuis les idées initiales jusqu'à leur livraison réussie. Il est utilisé dans plus de 180 pays par des millions d'utilisateurs. Quatre-vingt-seize pour cent des sociétés Fortune 500 utilisent Lucidchart, et les clients incluent Google, GE, NBC Universal et T-Mobile. Les partenaires de Lucid comprennent des leaders du secteur tels que Google, Atlassian, Amazon Web Services, Salesforce et Microsoft. Depuis la création de l’entreprise basée dans l’Utah en 2010, elle a reçu de nombreux prix pour sa culture d’entreprise et son lieu de travail. Depuis le premier jour, l’équipe Lucid a été décousue, innovante et connaît un énorme succès. L'entreprise reste fidèle à ses valeurs fondamentales, notamment le travail d'équipe plutôt que l'ego, l'innovation dans tout ce qu'elle fait, l'autonomisation individuelle, l'initiative, l'appropriation, la passion et l'excellence dans tous les domaines.
Rippling
rippling.com
Rippling donne aux entreprises un endroit pour gérer les RH, l'informatique et la finance - en général. Il rassemble tous les systèmes de main-d'œuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque partie du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenez l'intégration, par exemple. Avec ondulant, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et créer sa paie, une carte d'entreprise, un ordinateur, des avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, toutes dans les 90 secondes.
Darwinbox
darwinbox.com
Reconnue par Gartner comme l'une des plateformes HCM les plus appréciées dans la région APAC, Darwinbox est un nouveau système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud. Soutenu par Sequoia, Lightspeed et Endiya Partners, Darwinbox alimente l'expérience RH Tech de plus de 900 000 employés dans plus de 350 entreprises mondiales.
Bob HR
hibob.com
Bob est la plate-forme RH qui simplifie la gestion des gens et modernise l'expérience de travail pour chaque employé - conduisant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable pour la façon dont vous fonctionnez - un travail sur le site, à distance ou hybride. Il permet aux RH et aux gestionnaires d'augmenter les performances et la rétention, conduisant à des équipes plus saines et plus productives. Avec Bob, vous pouvez rationaliser vos processus RH de base tels que l'intégration, la gestion des performances et la gestion de la rémunération à l'aide de workflows automatisés pour augmenter votre efficacité, couvrir tous les points de contact et gagner du temps précieux. Bob fournit des données quantifiables en temps réel qui peuvent éclairer les décisions stratégiques qui ont un impact sur les résultats. Bob aide les entreprises dynamiques à faire ressortir le meilleur de leurs employés. Les équipes dédiées de Hibob aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Israël et en Australie travaillent chaque jour pour servir plus de 1 400 entreprises modernes et à croissance rapide.
Personio
personio.de
Personio est le logiciel RH tout-en-un qui vous aide à libérer le pouvoir de vos collaborateurs en vous permettant de gérer chaque étape du cycle de vie des employés. Notre logiciel rationalise la façon dont vous recrutez, intégrez, gérez, développez et rémunérez vos employés. Plus de 10 000 organisations à travers l'Europe font confiance à Personio pour améliorer leur efficacité grâce à des fonctionnalités innovantes telles que la gestion de la rémunération, le service d'assistance RH, la performance et le développement et les enquêtes. Nous avons plus de 300 employés qui fournissent une assistance avec un niveau de satisfaction client de 90 % et plus de 180 intégrations disponibles. Faites passer votre équipe RH des feuilles de calcul à la stratégie dès maintenant – réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui : https://www.personio.com/webdemo/
Deel
deel.com
Deel est la plate-forme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie la gestion des RH de bout en bout pour n'importe quelle équipe, n'importe où. Embaucher, à bord et payer des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants en quelques minutes. Pour la première fois, vous aurez une vue centrale de l'ensemble de votre main-d'œuvre en un seul endroit. Avec Deel, les entreprises rendent la masse salariale mondiale possible en tirant parti du back-office interne de Deel et des entités locales. Les travailleurs, les gestionnaires et les dirigeants peuvent mettre à jour les détails du retrait, visualiser la structure de l'équipe, superviser les dépenses totales de la paie et effectuer des dizaines d'autres tâches grâce à l'interface libre-service moderne d'Eel. Aujourd'hui, Deel dessert plus de 25 000 clients des PME aux sociétés cotées en bourse, aidant plus de 120 000 travailleurs à être payés de n'importe où. Créez des contrats juridiques localisés, suivez des congés, des bonus d'octroi, gérez les capitaux propres, etc. Réservez une démo pour un guide personnel de la plate-forme de Deel et déverrouillez vos effectifs mondiaux aujourd'hui.
Creately
creately.com
Creately est une plateforme de collaboration visuelle. Il permet aux équipes de passer de l'idéation à la planification et à l'exécution dans le même espace visuel. Ajoutez visuellement des idées à divers cadres, cartographiez des processus, des flux ou des organisations entières, créez des documents d'architecture technique, les possibilités sont infinies avec plus de 10 000 modèles fournis avec la plateforme.
SmartDraw
smartdraw.com
SmartDraw est une application visuelle unifiée qui combine la création de diagrammes, le tableau blanc et la visualisation de données en une seule solution adaptée aux entreprises. PLANIFIEZ, EXÉCUTER ET RÉVISER EN ÉQUIPE EN TEMPS RÉEL Collaborez avec votre équipe sur un espace de travail transparent qui vous permet de combiner un brainstorming de forme libre avec d'autres visuels. CRÉEZ UNE DOCUMENTATION DE QUALITÉ DE PRÉSENTATION Créez des diagrammes de toutes sortes, des organigrammes aux plans d'étage avec des outils et des modèles intuitifs. VISUALISEZ LES DONNÉES Générez des diagrammes à partir de données et ajoutez des données aux formes pour améliorer vos visuels existants. Vous pouvez vous connecter à votre configuration AWS ou Azure, générer des organigrammes à partir d'Active Directory ou importer des données Jira pour lancer une session de brainstorming. SMARTDRAW EST LE CHOIX FACILE POUR LES ENTREPRISES - Licence facile : la licence de site de SmartDraw vous permet de couvrir l'ensemble de votre organisation pour un prix unique, bas et fixe. Cela signifie que vous n’aurez pas à compter constamment les têtes. - Administration facile : SmartDraw s'intègre parfaitement à votre solution de fichiers existante, comme OneDrive, SharePoint et Google Drive. Il exploite la même structure de dossiers et les mêmes niveaux d'autorisation que vous avez déjà créés pour les utilisateurs. De plus, SmartDraw prend en charge SSO, ce qui facilite la gestion de vos utilisateurs. - Sécurité et fiabilité : SmartDraw répond à toutes les normes de sécurité et de fiabilité pour une application d'entreprise. Les clients de SmartDraw vont des universités et agences gouvernementales à plus de 85 % des sociétés Fortune 500.
Happeo
happeo.com
Happeo est un intranet de nouvelle génération qui aide les équipes à gérer les connaissances et les communications internes dans un endroit unifié. Offrant un constructeur de pages basé sur un modèle, ainsi que les intégrations et la recherche universelle dans tous les outils de l'entreprise, HAPEO est facile à utiliser et à évoluer pour les entreprises de toute taille. C'est pourquoi les dirigeants du marché comme Doctolib, Gant et Marqeta comptent sur Happeo pour tenir leurs équipes informées, alignées et productives. Avec les taux d'adoption 3x Moyenne de l'industrie, les Happsters sont en mission pour aider les organisations à se développer de manière extraordinaire.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam est le logiciel RH intelligent pour les entreprises en croissance. Avec Freshteam, vous pouvez attirer, embaucher et intégrer de nouvelles recrues, retirer des employés sortants, gérer les informations sur les employés et leurs congés, le tout en un seul endroit. Freshteam aide à attirer et à trouver les meilleurs talents via différents canaux : un site de carrière rapidement personnalisable, l'intégration avec plusieurs sites d'emploi gratuits et premium et les canaux de médias sociaux. Une fois les candidats arrivés, les recruteurs peuvent collaborer avec les responsables du recrutement pour les sélectionner et les interviewer, partager des commentaires, se laisser des notes et enfin, embaucher et proposer des offres aux meilleurs candidats. Freshteam permet également à l'équipe RH d'intégrer les nouvelles recrues avant même le premier jour : qu'il s'agisse de remplir des formulaires, de signer des documents ou de distribuer des manuels, Freshteam peut le faire en quelques clics. De plus, il vous permet également de créer une liste de tâches d'intégration et de l'attribuer aux personnes respectives. Vous pouvez rassembler toutes les informations nécessaires et créer des profils d'employés (qui seront étoffés dans un annuaire), gérer les autorisations d'accès aux informations et documents des employés, etc. Le logiciel RH prend également en charge entièrement les congés des employés, le libre-service des employés et des managers pour les employés peuvent formuler des demandes, les flux de travail d'approbation des responsables, les rapports sur les congés des équipes et de l'ensemble de l'organisation qui donnent un aperçu rapide des congés à venir, des tendances en matière d'absentéisme, et bien plus encore. Les applications Android et iOS vous permettent d'effectuer des actions importantes en déplacement. Freshteam fait partie de la famille de produits Freshworks, dont les produits comprennent le logiciel de support client Freshdesk, le logiciel de gestion des services informatiques Freshservice, le logiciel CRM Freshsales, etc. – avec plus de 150 000 entreprises dans le monde, dont Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux et PharmFacile.
People.ai
people.ai
People.ai est le leader dans l'accompagnement des équipes commerciales des entreprises sur la voie éprouvée vers la génération de pipelines et de revenus. La plateforme d'intelligence des revenus d'entreprise People.ai garantit que les organisations accélèrent les cycles de vente complexes en engageant les bonnes personnes dans les bons comptes. Grâce à notre technologie d'IA brevetée, People.ai permet aux équipes commerciales de voir clairement qui impliquer dans chacun de leurs comptes et exactement quoi faire pour conclure les transactions les plus rentables. Des entreprises telles que AppDynamics, DataRobot, Okta et Zoom savent que les gens achètent auprès des gens, et c'est pourquoi les gens achètent sur People.ai.
Organimi
organimi.com
Organimi est un logiciel d'organigramme moderne basé sur le cloud qui aide plus de 125 000 entreprises dans le monde. La plateforme permet aux entreprises de toutes tailles d'accéder à des logiciels de cartographie pour les aider dans la conception organisationnelle, la planification des ventes et des comptes, le conseil, les opérations et bien plus encore. Organigrammes, photoboards, répertoires, Organimi a tout pour plaire. Que vous recherchiez un organigramme hiérarchique traditionnel adapté à votre organisation en pleine croissance ou un organigramme matriciel pour vos équipes de projet, nous avons ce qu'il vous faut. La plateforme Organimi offre aux utilisateurs la possibilité de : 1) Importer leurs données à partir d'un fichier CSV ou Excel pour créer un graphique, un répertoire ou un tableau photo, ou créer manuellement/choisir parmi des modèles de démonstration 2) Personnaliser entièrement leurs graphiques avec des champs personnalisés, des couleurs de marque et concevoir ou ajouter des badges de couleur et des icônes à chaque carte de rôle 3) Exporter au format PDF ou PNG 4) Partager leur graphique de trois manières (lien public, invitation privée ou intégration iFrame 5) Options d'impression robustes (avec plus de 50 tailles de page différentes ) 6) Intégrations avec tous vos outils préférés
ChartHop
charthop.com
Charthop est une plate-forme d'opérations populaires dynamiques qui relie et visualise toutes vos données de population pour permettre à votre organisation des idées, de l'alignement et de l'action. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. Dynamic People Operations Platform, Charthop connecte et visualise les données des gens pour autonomiser les organisations par des idées, l'alignement et l'action. Apportant une nouvelle approche des RH, la plate-forme d'opérations populaires de Charthop est la source unifiée des données des personnes et le principal point d'action pour les programmes, les processus et les initiatives quotidiens. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop joue bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes à travers la pile HR Tech, et sert des entreprises comme 1Password, Yipitdata, BetterCloud et Starburst. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard est une plate-forme logicielle par abonnement qui fournit des solutions permettant aux employés de se connecter aux entreprises dont la main-d'œuvre est principalement distante ou répartie sur plusieurs sites. Les fonctionnalités de Pingboard aident les départements comprenant les ressources humaines, les opérations, les communications internes et d'autres professionnels de la haute direction à communiquer des informations pertinentes pour l'ensemble de l'entreprise. Pingboard propose également des fonctionnalités qui aident tous les membres d'une organisation à voir qui est qui et qui fait quoi, puis à se connecter de manière significative avec ces collègues.
ClearCompany
clearcompany.com
Aidant près de 3 000 organisations à recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, la plate-forme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis aux milliers d'entreprises depuis 2004 de maximiser les talents en autonomisant les gens à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques axées sur les données, le contenu informé des experts et les outils logiciels sur mesure pour recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, unir des personnes et des processus pour réussir l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH ont les outils nécessaires pour planifier avec précision, exécuter les initiatives des personnes parfaitement et construire délibérément la culture - ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de sa plate-forme de gestion des talents. ClearCompany est une plate-forme de gestion des talents à spectre complet qui aide les organisations à réaliser leurs missions en unissant les personnes, les plateformes et les processus pour maximiser les talents des employés. Son approche unique place la mission de l'entreprise au centre des processus de talent de chaque client. En tant que seul fournisseur de logiciels RH unifiant le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et l'engagement des employés, la plate-forme ClearCompany soutient les organisations tout au long du cycle de vie des employés.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.
Worksy
worksy.io
Worksy est un logiciel RH complet destiné aux moyennes et grandes organisations. Nos solutions disponibles incluent des outils de gestion essentiels tels que la paie, le temps et les présences des employés, les congés, les réclamations, les performances, le recrutement, l'analyse des ressources humaines, et bien plus encore.
The Org
theorg.com
Construisez une meilleure organisation avec un organigramme public. Célébrez vos collègues, attirez les meilleurs talents et obtenez plus de visibilité.
TallyFox
tallyfox.com
La solution de gestion des connaissances Tallium de TallyFox organise le contenu pour trouver rapidement les informations. Notre algorithme propriétaire SmartMatchPro suggère des experts et des contenus pertinents à chaque personne en temps réel en fonction de son expertise, de ses intérêts et de ses actions. Hautement configurable, Tallium est bien adapté à une variété de cas d'utilisation, notamment la gestion des connaissances et du contenu et le support interne et externe.
Chartloop
chartloop.com
Chartloop fournit aux équipes dirigeantes une intelligence organisationnelle clé pour alimenter leur stratégie de vente, de recrutement et d'affaires. Chartloop génère automatiquement des organigrammes pour alimenter la cartographie des comptes.
flair HR
flair.hr
flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.
Hireology
hireology.com
L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.
WorkStep
workstep.com
Workstep est la principale solution logicielle d'engagement des employés conçue pour aider les RH et les opérations à réduire le chiffre d'affaires des employés, à augmenter la productivité et à stimuler l'engagement pour leur main-d'œuvre horaire. Workstep fournit un logiciel d'engagement des employés alimenté par l'IA spécialement conçu pour les équipes de première ligne. En autonomisant les leaders RH et opératoires ayant des informations en temps réel, le travail de travail aide à identifier et à résoudre les risques avant de devenir des problèmes coûteux, et maintient les opérations en douceur. La solution d'expérience des employés de Workstep fournit une écoute complète des employés, l'engagement, la voix de l'employé et les fonctionnalités de communication, notamment: * Rétroaction des employés: Workstep recueille des informations en temps réel auprès des employés via des enquêtes d'impulsion marquante, toujours sur, annuelles et des canaux de rétroaction bidirectionnels. * Rapports des employés: les rapports fournissent aux dirigeants des RH et des OPS des données sur le comportement des employés qui peuvent être segmentées par divers filtres, y compris le type de rôle, l'emplacement, la démographie et l'occupation, pour identifier les tendances et les modèles qui peuvent avoir un impact sur la rétention de la rétention * Analytique prédictive: le travail de travail utilise l'apprentissage automatique pour déterminer les principaux domaines d'amélioration, au niveau des installations ou des rôles, et suggérer des actions à fort impact pour réduire le chiffre d'affaires des employés * Analyse d'impact: les employeurs peuvent mesurer le succès de toute initiative mise en œuvre en suivant le changement du sentiment et de la rétention des employés à travers la population touchée * Communication: les dirigeants peuvent répondre aux commentaires et alertes urgents tout en maintenant l'anonymat des employés ou communiquer largement aux segments de la main-d'œuvre pour attirer l'attention sur de nouveaux programmes, partager des mises à jour critiques, célébrer les équipes ou solliciter des commentaires. En combinant des données en temps réel avec des analyses alimentées par l'IA et des outils de communication intégrés, Workstep aide les leaders du DSE et des opérations à identifier et à s'attaquer directement aux opportunités dans leurs opérations de première ligne. Il en résulte une amélioration des taux de rétention, une productivité accrue et une réduction des coûts.
Winningtemp
winningtemp.com
La plate-forme de réussite de l'équipe, WinningTemp, crée des équipes gagnantes et des organisations saines en écoutant les employés et en autonomisant les dirigeants avec des idées et des actions pertinentes conduisant à des résultats clairs et mesurables. WinningTemp est adapté pour les demandes d'aujourd'hui et de demain des futurs employés. Vous pouvez facilement développer des données en temps réel, visualiser continuellement et partager des objectifs, des réalisations et des compétences globales. Méthode de travail systématique pour les suivis fréquents et brefs entre le gestionnaire et les employés. La recherche actuelle fournit des informations et met en évidence des domaines importants en tant que facteurs de réussite pour l'organisation de demain. Créée avec les principaux chercheurs à l'Université de Gothenburg en Suède, la solution de pointe est basée sur la science, alimentée par des données et motivée par l'IA. WinningTemp aide les organisations du monde entier à prendre des décisions intelligentes et proactives pour stimuler l'engagement des équipes et réduire les niveaux de stress et le chiffre d'affaires des employés.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana est une plateforme stratégique de gestion des effectifs qui aide les entreprises en croissance à suivre les dépenses en personnel, à collaborer sur les plans d'embauche et à prévoir les dépenses en temps réel. Aujourd’hui, la plupart des entreprises en croissance planifient et gèrent leurs effectifs dans des feuilles de calcul déconnectées. Le processus repose sur des heures de réunions, des e-mails, des pantalons et des mises à jour manuelles de feuilles de calcul qui ne reflètent jamais les informations en temps réel. Cela conduit à une croissance inefficace, à des objectifs commerciaux manqués et à des dépenses excessives. TeamOhana aide les entreprises à gagner en efficacité opérationnelle et à prévoir avec précision leur dépense n°1 : les ressources humaines. La plateforme rassemble les données du SIRH, de l'ATS et du plan de recrutement en une seule source de vérité sur les effectifs actuels et futurs, et non dans des feuilles de calcul. Les clients de TeamOhana économisent plus de 30 heures/mois, réduisant l'écart budgétaire à moins de 1 % et éliminant complètement les feuilles de calcul des effectifs. Bien qu'il s'agisse de la plateforme d'effectifs préférée des responsables financiers, car elle combine des données humaines en temps réel avec des données budgétaires en temps réel pour une budgétisation et des prévisions précises, la plateforme est conçue pour la collaboration. Il propose des modules, des tableaux de bord et des flux de travail permettant aux responsables des talents, des ressources humaines et des fonctions de planifier, d'embaucher, de gérer et de rendre compte des effectifs. Les clients incluent Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber, etc.
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog, une suite logicielle Web de pointe, révolutionne l'agilité et la clarté organisationnelle. Il ne s'agit pas simplement d'un outil parmi d'autres, mais d'un aperçu de l'avenir du travail. Découvrez la puissance d'un logiciel agile, méticuleusement conçu pour l'ère contemporaine de la gestion des personnes, des projets et des réunions. Avec la plateforme GlassFrog, chaque employé peut exploiter les compétences d'un cadre de classe mondiale. Nos conseillers en IA, adaptés au contexte, aux politiques et aux objectifs de votre entreprise, vous fournissent des conseils inestimables. Nous responsabilisons les organisations en : Clarifiant les rôles et les responsabilités : GlassFrog permet aux organisations de définir et de documenter les rôles, les responsabilités et les domaines, en clarifiant qui est responsable de quoi et qui prend quelles décisions. Visualisation de la structure organisationnelle : GlassFrog fournit une représentation visuelle des cercles et des rôles de l'organisation, ce qui facilite la compréhension de la hiérarchie et des relations entre les différentes parties de l'organisation. Faciliter la collaboration et la communication : GlassFrog permet une collaboration transparente en fournissant une plate-forme facile à utiliser pour organiser des réunions efficaces et partager des informations, des actions et des discussions entre les équipes et les rôles. Prise en charge des processus de gouvernance : GlassFrog aide les organisations à mettre en œuvre un processus de gouvernance agile qui permet à quiconque de proposer des changements aux rôles, aux responsabilités et aux politiques afin que les équipes puissent trouver les politiques et contrôles minimalement suffisants nécessaires pour garantir l'alignement sans bureaucratie excessive. Suivi des progrès et des performances : GlassFrog permet aux organisations de fixer des objectifs, de définir des mesures et de suivre les progrès vers les objectifs. Il assure la transparence sur les performances des équipes, des rôles et des individus. Promouvoir la responsabilité et l'autonomie : GlassFrog encourage la responsabilité en aidant les dirigeants et les équipes à définir des rôles, des attentes et des droits de décision clairs, puis en les rendant visibles à tous les membres de l'organisation. Il permet aux individus de s'approprier leur travail et de prendre des décisions autonomes autant que possible, en dépendant moins des managers et des réunions. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://www.glassfrog.com/
Tasks in a Box
tasksinabox.com
Laissez les gens qui partagent les mêmes objectifs collaborer ensemble. Rationalisez vos processus à travers l'entreprise ou abandonnez le tableau organisationnel. Tout ne peut pas être planifié, alors permettez-vous de vous adapter à la situation à la volée et de collaborer ensemble.
Agentnoon
agentnoon.com
Plateforme de conception organisationnelle et de planification des effectifs pour stimuler la performance organisationnelle. Favorisez la prise de décision stratégique à l’aide d’un outil de conception organisationnelle, de planification des effectifs et d’analyse dynamique des personnes rapide, simple et interactif.
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