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Kiku est une plateforme de recrutement basée sur l'IA conçue pour le recrutement à grand volume et les postes de première ligne. Il aide les équipes à automatiser la sélection des candidats, les entretiens et la présélection afin que les recruteurs puissent parcourir plus efficacement les grands bassins de candidats. La plateforme est conçue pour prendre en charge des flux de travail de recrutement plus rapides tout en maintenant un processus d'évaluation structuré et cohérent.
L'application propose une sélection par IA qui peut examiner les candidats 24 heures sur 24, évaluer l'adéquation au poste et générer des résumés pour les recruteurs. Il prend également en charge la mise en correspondance des candidats suggérés en analysant les viviers de talents existants, les candidatures antérieures, les données de CV et les résultats de la sélection pour faire apparaître les candidats pertinents. Kiku s'intègre aux plateformes ATS et est conçu pour renvoyer les résultats de la sélection directement aux systèmes des recruteurs.
Les candidats peuvent interagir avec le processus de recrutement par voix, chat, SMS, WhatsApp ou e-mail, sans avoir besoin de télécharger une application ou de créer un identifiant. La plateforme prend également en charge des flux d'entretien personnalisables par rôle, une sélection multilingue et une gestion sécurisée des données alignée sur les exigences du RGPD. Kiku se positionne comme un outil d'automatisation du recrutement pour les organisations qui souhaitent rationaliser la sélection, améliorer l'expérience des candidats et gérer le recrutement à grande échelle.
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