Page 4 - Alternatives - Docebo
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn est une solution robuste de gestion de l'apprentissage qui vous permet d'attribuer facilement des formations et de suivre les progrès des employés. Son générateur de cours intuitif simplifie la création de contenu et une bibliothèque de cours prédéfinis offre la formation et le perfectionnement dont votre main-d'œuvre a besoin. https://auzmor.com/
Engagedly
engagedly.com
Engagedly est un logiciel d'évaluation des performances qui intègre des éléments d'engagement des employés. Il est simple mais flexible et suffisamment puissant pour fonctionner avec des entreprises à croissance rapide de toutes tailles. Demandez une démo !
Litmos
litmos.com
Litmos développe des solutions eLearning pour les entreprises les plus performantes. Leader établi sur le marché depuis 2007, Litmos propose le LMS le plus simple à utiliser au monde et une bibliothèque complète de contenus d'apprentissage. Des milliers d'entreprises font confiance aux solutions pour créer, organiser et connecter du contenu de formation aux employés, clients et partenaires. Litmos permet aux utilisateurs d'optimiser la formation avec l'assistant AI de Litmos. L’interaction en langage naturel personnalise les parcours d’apprentissage, améliorant ainsi la rétention des connaissances et l’engagement. Les managers obtiennent également des informations exploitables pour affiner la formation et suivre les progrès, favorisant ainsi l’excellence organisationnelle. L'infrastructure d'IA exclusive de Litmos protège vos données. Acquise par CallidusCloud en 2011, puis par SAP en 2018 et par Francisco Partners en 2022, Litmos continue d'innover en matière de technologie d'apprentissage primée et d'établir la norme en matière d'expérience et de satisfaction client. Les solutions sont utilisées par plus de 30 millions de personnes dans 150 pays, dans 35 langues.
Beeline
beeline.life
Beeline est une plate-forme communautaire de formation et de connaissances moderne qui facilite au maximum la création et l'exploitation d'une académie de formation de style d'apprentissage numérique ou mixte pour votre entreprise.
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog, une suite logicielle Web de pointe, révolutionne l'agilité et la clarté organisationnelle. Il ne s'agit pas simplement d'un outil parmi d'autres, mais d'un aperçu de l'avenir du travail. Découvrez la puissance d'un logiciel agile, méticuleusement conçu pour l'ère contemporaine de la gestion des personnes, des projets et des réunions. Avec la plateforme GlassFrog, chaque employé peut exploiter les compétences d'un cadre de classe mondiale. Nos conseillers en IA, adaptés au contexte, aux politiques et aux objectifs de votre entreprise, vous fournissent des conseils inestimables. Nous responsabilisons les organisations en : Clarifiant les rôles et les responsabilités : GlassFrog permet aux organisations de définir et de documenter les rôles, les responsabilités et les domaines, en clarifiant qui est responsable de quoi et qui prend quelles décisions. Visualisation de la structure organisationnelle : GlassFrog fournit une représentation visuelle des cercles et des rôles de l'organisation, ce qui facilite la compréhension de la hiérarchie et des relations entre les différentes parties de l'organisation. Faciliter la collaboration et la communication : GlassFrog permet une collaboration transparente en fournissant une plate-forme facile à utiliser pour organiser des réunions efficaces et partager des informations, des actions et des discussions entre les équipes et les rôles. Prise en charge des processus de gouvernance : GlassFrog aide les organisations à mettre en œuvre un processus de gouvernance agile qui permet à quiconque de proposer des changements aux rôles, aux responsabilités et aux politiques afin que les équipes puissent trouver les politiques et contrôles minimalement suffisants nécessaires pour garantir l'alignement sans bureaucratie excessive. Suivi des progrès et des performances : GlassFrog permet aux organisations de fixer des objectifs, de définir des mesures et de suivre les progrès vers les objectifs. Il assure la transparence sur les performances des équipes, des rôles et des individus. Promouvoir la responsabilité et l'autonomie : GlassFrog encourage la responsabilité en aidant les dirigeants et les équipes à définir des rôles, des attentes et des droits de décision clairs, puis en les rendant visibles à tous les membres de l'organisation. Il permet aux individus de s'approprier leur travail et de prendre des décisions autonomes autant que possible, en dépendant moins des managers et des réunions. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://www.glassfrog.com/
Disco
disco.co
Libérez le potentiel de votre communauté d’apprentissage avec Disco. Optimisez l'intégration des membres, tirez parti de l'assistance de l'IA et obtenez des informations exploitables grâce à la plateforme primée de Disco. Disco a été nommée l'une des entreprises Fast Companies les plus innovantes en matière d'éducation (2023) et la startup EdTech de l'année par les EdTech Breakthrough Awards.
GTM Buddy
gtmbuddy.ai
GTM Buddy est une plateforme de génération de revenus qui permet aux équipes commerciales de générer une croissance durable des revenus. GTM Buddy cherche à permettre à une nouvelle génération de vendeurs plus intelligents de se développer. Imaginez un monde où l’IA se charge de baliser et de faire apparaître le bon contenu au bon moment pour aider les vendeurs, là où ils se trouvent. 𝑱𝒖𝒔𝒕-𝒊𝒏-𝑻𝒊𝒎𝒆 𝑬𝒏𝒂𝒃𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 est l'arme secrète du vendeur pour dépasser les quotas, en aidant les commerciaux à partager du contenu qui répond aux questions urgentes des acheteurs, à se préparer aux réunions réellement critiques et à passer plus de temps. vendre en réduisant le travail manuel.
Otus
otus.com
La plateforme Otus Student Performance est un hybride de trois types de systèmes différents : un système de gestion de l'apprentissage, un système d'évaluation formative et sommative et un entrepôt de données. En plus de ces fonctionnalités de base, Otus contient également plusieurs outils de gestion de classe, notamment des portfolios numériques, des plans de salle, des outils de communication, etc. Au lieu que les écoles de la maternelle à la 12e année aient besoin d'utiliser des solutions individuelles puis de se soucier de toutes les intégrer, Otus est la plateforme unique qui peut être utilisée par les enseignants, les élèves, les familles et les administrateurs pour unifier leur technologie autour d'une plateforme commune.
WeSchool
edu.weschool.com
WeSchool est une plateforme d'apprentissage destinée aux équipes et aux entreprises à la recherche d'un environnement de formation numérique et mixte convivial. Grâce à ses fonctionnalités accessibles et à son flux d'intégration fluide, la plateforme fournit des conseils aux instructeurs dans la création de cours de haute qualité - oui, même sans connaissance préalable de la conception d'apprentissage moderne. La facilité d'utilisation améliore l'engagement des apprenants, tandis que la plateforme offre également les outils d'analyse appropriés pour mesurer la réussite de l'apprentissage et des solutions évolutives pour répondre aux besoins croissants. Pour ce faire, nous nous concentrons sur trois piliers : 1. Guide : WeSchool guide les instructeurs dans la création de cours, même sans expertise en conception d'apprentissage. Nos solutions intuitives et notre processus d'intégration simplifient la mise en œuvre de méthodologies d'enseignement avancées, permettant aux instructeurs de proposer sans effort des expériences d'apprentissage exceptionnelles. 2. Engageant : WeSchool favorise l'engagement des apprenants en combinant des techniques éducatives innovantes avec des fonctionnalités sociales de pointe. Notre plateforme facilite l'apprentissage actif, encourage les discussions autour du contenu des cours et crée des expériences interactives. En donnant la priorité à l'engagement des apprenants, nous garantissons des taux de rétention plus élevés et de meilleurs résultats en matière de performance. 3. Mesurer : WeSchool va au-delà des mesures traditionnelles en introduisant des KPI basés sur des données qui relient les résultats d'apprentissage aux performances de l'entreprise. En tirant parti des informations sur les données, les utilisateurs peuvent améliorer continuellement leurs expériences et les aligner sur la croissance de l'organisation. Mais quelles sont les principales fonctionnalités de la plateforme qui peuvent vous aider à créer des expériences d’apprentissage engageantes ? - Le Mur : l'environnement social dans lequel les éducateurs et les apprenants peuvent contribuer à la discussion en interagissant, en partageant des idées et en approfondissant le contenu des cours. Ici, vous pouvez également diffuser des mises à jour de formation et des dates clés ; - Le Calendrier : l'outil qui vous permet de gérer, planifier et superviser les activités, les sessions en direct, les tests et les devoirs pour les apprenants individuels ou les groupes. Vous pouvez planifier des sessions en direct directement dans le calendrier et les héberger sur votre outil de visioconférence préféré sans quitter la plateforme. - Tests et évaluations : créez des tests et évaluations individuels ou collectifs et rendez-les plus engageants en choisissant parmi 10 types de questions différents et innovants. - Le Chat : démarrez des conversations de groupe et privées avec les apprenants et facilitez les discussions entre eux. - Leçons et modules : créez des parcours d'apprentissage centrés sur l'apprenant, en définissant les prérequis et les étapes pour chaque module tout en encourageant les apprenants à ajouter leur propre matériel pour des taux de participation plus élevés. N'oubliez pas d'indiquer si le module sera facultatif ou obligatoire. - Tableau : un tableau interactif pour soutenir l'enseignement et la collaboration en temps réel. - Tableau de bord d'analyse et de gestion : gérez tous les groupes et utilisateurs dans un panneau centralisé d'IA pour suivre les taux d'engagement et les heures de formation dispensées. Vous pouvez accéder et télécharger des aperçus mensuels détaillés de l'activité des utilisateurs : des connexions quotidiennes à la participation aux sessions en direct et au temps passé sur les activités asynchrones. Affichez des données filtrées et détaillées avec des graphiques faciles à lire pour tirer parti de leurs informations pour améliorer votre propre formation. A qui s'adresse cette plateforme ? WeSchool s'adresse aux équipes et aux entreprises qui démarrent leur première solution d'apprentissage. Il est idéal pour ceux qui recherchent une plate-forme conviviale pour guider l'apprentissage et impliquer efficacement les apprenants. La version de la plateforme d'apprentissage mobile rend en outre l'apprentissage accessible et flexible. Il permet aux apprenants d'accéder au matériel d'apprentissage où et quand ils le souhaitent via l'application WeSchool, disponible pour les appareils Android, iOS et Huawei. Prêt à commencer ? Demandez votre démo maintenant, afin que nous puissions vous montrer notre plateforme en action !
GoodHabitz
goodhabitz.com
Avec GoodHabitz, vous aidez vos collaborateurs à développer les compétences dont ils auront besoin pour demain. Grâce à nos auto-évaluations innovantes, ils obtiendront un aperçu unique de leurs opportunités de croissance, tandis que nos formations de pointe les aideront à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Toutes nos méthodes d’apprentissage s’alignent sur les compétences essentielles dont une main-d’œuvre a besoin pour réussir, aujourd’hui et demain.
Teachfloor
teachfloor.com
Teachfloor est une plateforme d'apprentissage social conçue pour améliorer l'engagement et stimuler la rétention des connaissances grâce à des fonctionnalités interactives. Des outils de création de cours intuitifs et un système de gestion de l'apprentissage flexible facilitent la création et la diffusion de programmes de formation dynamiques. Avantages : - Engagement accru : favorisez la collaboration et le partage des connaissances grâce aux fonctionnalités sociales. - Création de cours rationalisée : des outils intuitifs permettent un développement efficace de contenus attrayants. - Apprentissage personnalisé : répondez à divers styles d'apprentissage avec des éléments multimédias et interactifs. - Support inébranlable : un support client dédié garantit un parcours d'apprentissage fluide. Teachfloor vous permet de : - Proposer des programmes de formation percutants qui trouvent un écho auprès des apprenants. - Cultiver un environnement d'apprentissage collaboratif pour la rétention des connaissances. - Atteignez vos objectifs d'apprentissage avec une plateforme complète et conviviale. Libérez la puissance de l’apprentissage social avec Teachfloor !
Trakstar Learn
learn.trakstar.com
Learn est une plateforme de formation en ligne primée et facile à utiliser. Gardez vos employés et vos managers sur la bonne voie grâce à des formations où que vous soyez. Développez des équipes hautement performantes grâce à une formation en ligne cohérente, esthétique et facile à utiliser avec Trakstar Learn. Nous facilitons l'intégration des employés, la création de cours, l'ajout de quiz et le suivi des résultats. Téléchargez vos fichiers et créez en quelques minutes un cours en ligne qui peut être attribué à n'importe quel groupe d'utilisateurs. Obtenez une démo de Learn dès aujourd’hui ! Learn est une plateforme de formation en ligne pour les employés, clients et partenaires. Notre système de gestion de l'apprentissage (LMS) aide les entreprises à intégrer et à former leurs employés en utilisant leur propre contenu ou à partir de notre bibliothèque de contenu.
AcademyOcean
academyocean.com
Découvrez un système de gestion de l'apprentissage (LMS) complet et un logiciel de plateforme d'apprentissage en ligne conçus pour créer et dispenser sans effort des cours de formation en entreprise. Faites l'expérience du développement rapide de cours et planifiez une démo dès aujourd'hui ! AcademyOcean est un système LMS qui aide les entreprises à automatiser la formation des employés, des clients et des partenaires en fournissant un logiciel classé au sommet de son secteur pour sa facilité d'utilisation (9,9 sur 10).
Howspace
howspace.com
Howspace est la plateforme tout-en-un pour la conception et la mise en œuvre de transformations. Howspace permet aux organisations de rassembler leurs collaborateurs pour apprendre, collaborer et prendre des décisions qui ont un impact. Notre plateforme guide les parcours partagés, donne du sens aux conversations à grande échelle grâce à l’IA et garantit que chacun a un rôle à jouer dans la création d’un impact. Howspace est idéal pour : - Collaboration à distance, hybride et asynchrone - Idéation et brainstorming - Planification et conseil stratégiques - Ateliers et événements - Programmes de formation - Intégration et développement des employés - Transformation organisationnelle et gestion du changement - Création de réseaux et de communautés - Et bien plus encore ! Galerie de modèles : vous pouvez désormais démarrer votre projet collaboratif avec l'un de nos modèles communautaires !
ProductDyno
productdyno.com
Démarrez dès aujourd’hui une entreprise de produits numériques rentable. Vendez, autorisez et fournissez du contenu numérique en toute sécurité. Regardez la vidéo pour découvrir comment créer des adhésions et gagner de l'argent.
Thought Industries
thoughtindustries.com
Thought Industries alimente le secteur de l'apprentissage avec la principale plateforme d'apprentissage d'entreprise du secteur pour la formation des clients, des partenaires et des professionnels. Thought Industries est la principale plateforme logicielle d'apprentissage d'entreprise au monde, permettant aux entreprises de créer des expériences d'apprentissage convaincantes pour les clients, les partenaires et les professionnels. Ces expériences aident les entreprises à augmenter leurs revenus, à fidéliser leurs clients et à garantir leur réussite dans les secteurs de la technologie, de la fabrication, de la santé et d'autres secteurs ayant des produits et des exigences de formation complexes. Thought Industries a été fondée en 2013 autour de la conviction fondamentale que les expériences d'apprentissage en ligne doivent être modernes, intuitives, engageantes et évolutives. Basée à Boston, Thought Industries possède des bureaux en Amérique du Nord et en Europe.
Clueso
clueso.io
Clueso est le moyen le plus rapide pour les entreprises SaaS de créer des vidéos logicielles et de la documentation d'aide pour leurs produits. Enregistrez/téléchargez simplement un enregistrement d'écran approximatif de votre produit, et Clueso le transformera instantanément en une vidéo explicative de qualité studio et en un article pratique étape par étape. Voici quelques-unes des principales fonctionnalités : * Créer des vidéos : Clueso gère chaque étape du processus de production vidéo. Il écrit le script de votre vidéo et génère une voix off IA professionnelle qui reste parfaitement synchronisée avec votre vidéo. Clueso améliore également votre vidéo avec des effets de zoom, des faits saillants et une image de marque époustouflants ! * Créez des articles d'aide : à partir de n'importe quel enregistrement d'écran de votre produit, l'IA de Clueso peut générer un article étape par étape avec des étapes et des captures d'écran parfaitement conçues. * Traduisez votre contenu : vous pouvez traduire vos vidéos et vos articles d'aide dans plus de 30 langues en un seul clic. * Mettez facilement à jour le contenu obsolète : chaque fois que vos vidéos sont obsolètes, vous n'avez pas besoin de les refaire à partir de zéro ! Clueso facilite le remplacement de clips et de voix off obsolètes.
Gurucan
gurucan.com
Une première plateforme mobile pour les créateurs qui vendent des cours en ligne, des abonnements, des téléchargements numériques, des webinaires et des cours basés sur des cohortes. Avec le moteur Gurucan White Label, il est possible de lancer des applications de marque (iOS et Android) en moins de 30 jours à un prix révolutionnaire, sans problèmes techniques.
NovoEd
novoed.com
Fondée au Social Algorithms Lab de Stanford en 2012, NovoEd est une plateforme de renforcement des capacités qui combine l'apprentissage social et collaboratif pour libérer le potentiel humain à grande échelle et avec un impact mesurable. Des entreprises à grande échelle telles que 3M, GE et Nestlé s'associent à NovoEd pour accélérer leurs initiatives critiques avec des expériences d'apprentissage cohérentes et engageantes qui placent chaque apprenant à l'intersection de la perspective, de l'application et de l'expertise. Idéal pour les domaines contextuels et interfonctionnels qui nécessitent une fusion de compétences humaines et techniques, NovoEd permet un apprentissage profondément ressenti et expérimenté et rapidement transformé en impact.
EasyLlama
easyllama.com
Avec des formations inspirées de la façon dont les apprenants modernes consomment le contenu, EasyLlama bouleverse le statu quo. Nos cours spécifiques à l'industrie, les meilleurs, interactifs et engageants sont personnalisés pour votre entreprise, les rendant pertinents pour vos employés et contribuant au développement d'un environnement accueillant, exempt de harcèlement et de discrimination.
BigSpring
bigspring.ai
BigSpring est une plateforme d'aide au travail basée sur l'IA. Notre approche centrée sur les personnes, les ventes d'Everboards, les partenaires, les équipes et tout le monde, au rythme de l'innovation. Nous aidons à présenter rapidement du contenu pertinent aux bonnes personnes, soutenons le coaching et fournissons des informations afin que vous puissiez développer les meilleures pratiques pour que chaque personne soit la plus performante. La portée de BigSpring s'étend à l'échelle mondiale auprès de clients tels que Google, Cisco, Pfizer, HSBC et d'autres.
Innform
innform.io
Innform LMS est l'outil de formation en ligne tout-en-un pour les équipes modernes. Les clients peuvent essayer Innform Pro gratuitement pendant 14 jours, sans carte de crédit requise. Grâce à la conception primée d'Innform, les entreprises peuvent créer, attribuer et suivre la formation de leurs employés à partir d'un seul endroit, et la mettre en ligne rapidement grâce aux outils puissants et à l'assistance rapide d'Innform. Avec Innform, les administrateurs peuvent créer des cours de formation attrayants à l'aide de vidéos, de SCORM, de PDF, de présentations Powerpoint et de quiz. Et grâce à ses fonctionnalités axées sur l'apprenant telles que la gamification, Innform engage les apprenants avec leur matériel de formation continue et les met en relation avec leurs formateurs pour une expérience pratique.
JoomlaLMS
joomlms.com
JoomLMS est un système de gestion de l'apprentissage multifonctionnel doté d'une variété d'outils de formation en ligne utiles pour les instructeurs et les apprenants, que l'on peut trouver dans des solutions LMS beaucoup plus coûteuses. JoomLMS a été inclus dans la liste des meilleurs LMS académiques par Talented Learning, une organisation indépendante de recherche et de conseil, et a été distingué par les prix Great User Experience et Rising Star Awards par une plateforme indépendante d'évaluation de logiciels – FinancesOnline. L’interface LMS est propre, épurée et facile à utiliser. - Conforme SCORM et AICC, - Compatible mobile, - Applications mobiles iOS et Android, - Un générateur de cours, - Une mise en page moderne, - Des quiz et des tests, - Plusieurs rôles d'utilisateur, - Prise en charge de plusieurs systèmes de paiement, - Outils de collaboration sociale, - Un large éventail de gamme de rapports, - importation/exportation de données Tous les cours sont créés à l'aide d'un générateur de cours intégré. Un enseignant ou un administrateur LMS passe d'une étape à l'autre en remplissant tous les champs nécessaires. Tous les supports d'apprentissage sont téléchargés dans les sections correspondantes de JoomLMS. Vous pouvez soit télécharger les supports d'apprentissage (documents, vidéos, liens, présentations, etc.) un par un, soit importer un package SCORM/AICC. JoomlaLMS est compatible SCORM 1.2 et 2004 et fonctionne parfaitement avec tout outil de création prenant en charge ces formats. Pour évaluer les connaissances des étudiants, un outil de quiz propose 13 types de questions. Il est également possible d'importer des questions ou d'ajouter des questions depuis le pool de questions (par exemple si vous créez un test final). Une fois que tous les supports de cours sont téléchargés, ils peuvent être regroupés en parcours d’apprentissage. JoomLMS contient un certain nombre de rapports permettant de présenter une énorme quantité d'informations. Un enseignant peut vérifier qui et quand a accédé aux supports eLearning et contacter les étudiants au cas où ils ne consacreraient pas suffisamment de temps à étudier ; vérifier quelles questions et parcours d'apprentissage ont pris le plus de temps à réaliser et les réviser si nécessaire ; les statistiques de téléchargement de documents fournissent un aperçu des types de matériaux demandés. JoomLMS permet de créer des devoirs et de les attribuer à un groupe particulier d'étudiants si nécessaire. La section fournit également un aperçu des statistiques des tâches exécutées. Par exemple, un enseignant peut vérifier si un élève a terminé la tâche, la noter et envoyer une notification par e-mail à cet élève. Les devoirs notés peuvent être ajoutés manuellement au carnet de notes. Le prix JoomLMS est basé sur un modèle de prix par apprenant actif. Seuls les étudiants inscrits à au moins un cours sont comptabilisés par la licence, les enseignants et administrateurs LMS ne sont pas comptabilisés. Le coût de JoomLMS commence à partir de 299 $/an. Il est également possible d'acheter une licence perpétuelle et d'utiliser le système LMS à vie. La meilleure façon de connaître le système et de décider s’il répond aux besoins de l’école est de le tester vous-même, d’autant plus que l’entreprise propose un essai gratuit de 30 jours sans aucune information de carte de crédit requise. Pour essayer JoomlaLMS, vous devez soumettre votre demande sur le site Web JoomLMS www.joomlms.com
BrainCert
braincert.com
BrainCert facilite votre parcours eLearning et vous aide à proposer une formation à fort impact avec des résultats mesurables qui accélèrent la croissance de vos employés, partenaires et clients à grande échelle. La plateforme BrainCert est conçue pour proposer tout type de formation en ligne, depuis la création, la commercialisation et la vente de cours, tests, produits et cours en direct jusqu'à des cas d'utilisation spécifiques tels que la création et la fourniture d'évaluations pour les besoins académiques et de certification, la formation à la conformité, l'amélioration des compétences professionnelles. , des examens surveillés, des formations clients et partenaires, ainsi qu'une collaboration en temps réel grâce à une classe virtuelle intégrée. BrainCert est livré avec plus de 300 fonctionnalités premium et de riches intégrations pour créer et proposer des expériences d'apprentissage engageantes à l'aide de la gamification, de certificats et de badges, de tableaux blancs, de parcours d'apprentissage, de devoirs, de pages de destination, de marketing par e-mail, d'automatisations, de rapports et d'analyses, et bien plus encore ! La sécurité et la conformité sont au centre de la plateforme d'entreprise de BrainCert. Nous sommes certifiés SOC2 Type II et ISO 27001:2013 et conformes à la HIPAA et au RGPD.
eduMe
edume.com
eduMe est la plateforme de formation de choix pour le personnel de première ligne. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises mondiales de vente au détail, d'hôtellerie, de soins de santé, de fabrication, à la demande et de logistique du monde entier, notamment Uber, Marriott, Kering et Blue Cross Blue Shield, pour offrir en toute transparence une formation immersive de qualité grand public, dans le flux de travail, leur permettant d'améliorer l'intégration, l'efficacité et la rétention, à moindre coût. eduMe est intégré aux outils RH et de communication que votre personnel de première ligne utilise déjà, tels que Workday, Microsoft Teams, Beekeeper et Fountain, et est accessible en un seul clic, ce qui signifie que la formation les rencontre dans le flux numérique dans lequel ils se trouvent déjà, pour un minimum de friction et engagement maximal. Facile et rapide à créer, avec des formats novateurs conçus pour impliquer l'apprenant moderne, eduMe améliore les taux d'achèvement des cours et avec lui votre capacité à conduire avec succès un changement de comportement, à améliorer l'expérience de la main-d'œuvre (et des clients), la productivité, la sécurité, la conformité et la rétention, pour une opérations et un résultat net plus sain. eduMe est un partenaire Workday certifié avec Workday Ventures, un investisseur. Elle possède des bureaux à Los Angeles, aux États-Unis, et à Londres, au Royaume-Uni. Pour en savoir plus, visitez www.edume.com.
GoSkills
goskills.com
GoSkills est une plateforme d'apprentissage en ligne leader dédiée à fournir des expériences d'apprentissage interactives, personnalisées et irrésistibles. En fusionnant un puissant système de gestion de l'apprentissage (LMS) et une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de pointe dans un hub unifié, GoSkills permet aux organisations de créer et de gérer des expériences d'apprentissage engageantes qui rehaussent leurs programmes de formation. Exploitant la puissance de l'intelligence artificielle (IA), GoSkills facilite la découverte et la création de contenus d'apprentissage personnalisés. Le générateur de cours et l'assistant IA intégrés à la plate-forme, Genie, simplifient la création de cours, permettant à chacun de créer facilement des cours raffinés, rapidement et efficacement. GoSkills dispose d'une bibliothèque primée de plus de 100 cours de commerce, tous animés par des experts renommés du secteur. Les cours sont sur mesure, organisés, créés en interne et régulièrement mis à jour pour garantir le respect de normes de haute qualité à tous les niveaux. Chaque cours utilise une approche de micro-apprentissage gamifiée, garantissant que l'apprentissage est à la fois agréable et percutant, stimulant ainsi l'engagement et la rétention des apprentissages.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Créez des processus métier avec la puissance de l’IA. Que vous cherchiez à recruter de nouvelles personnes, à évoluer ou à vendre, ou simplement à améliorer les performances de votre organisation, PlaybookBuilder – désormais avec ChatGPT peut vous aider.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des options et conçue pour offrir des performances exceptionnelles
DeepHow
deephow.com
DeepHow est la première solution d'IA pour la capture et la formation du savoir-faire des métiers spécialisés. Il s'agit essentiellement d'une plate-forme vidéo et d'une application de capture qui permettent aux organisations de capturer leurs processus sur un appareil intelligent, de les télécharger sur la plate-forme via le cloud, puis d'exploiter l'IA pour segmenter, transcrire et traduire la vidéo en étapes et dans les langues pertinentes pour leur entreprise. main-d'œuvre multilingue. Les employés peuvent accéder aux vidéos à tout moment, ce qui leur permet de s'intégrer plus rapidement et de se perfectionner plus efficacement aux processus propriétaires de leur entreprise. Les méthodes d'apprentissage traditionnelles telles que les SOP textuelles ne peuvent pas être mises à jour efficacement, et le travailleur moyen d'aujourd'hui préfère se tourner vers la vidéo pour acquérir de nouvelles compétences. Ils peuvent regarder l’expert directement sur l’écran et imiter cette expertise par eux-mêmes. La création de contenu vidéo ne doit pas nécessairement être difficile ni nécessiter le soutien d’une équipe de production vidéo professionnelle dotée d’un équipement coûteux. Gardez vos lignes en marche et apprenez mieux à votre équipe grâce à la plateforme de formation vidéo basée sur l'IA de DeepHow.
Oneteam
oneteam.io
Une introduction à Oneteam : cela ne vous surprendra peut-être pas que la connexion avec votre personnel sans bureau soit un défi majeur. Ils sont répartis sur plusieurs sites, ne sont pas assis derrière un ordinateur, n’ont pas d’adresse e-mail professionnelle et ne travaillent souvent qu’à temps partiel, pour ne citer que quelques raisons. Les méthodes à l'ancienne comme les intranets, les envois de courriers électroniques, les guides papier et les tableaux d'affichage ne suffisent plus. Ils créent ce que nous appelons le