Acorn

Acorn n'est pas votre LMS ou LXP normal. Nous repenserons les technologies d'apprentissage et de performance des entreprises parce que les initiatives d'apprentissage et de performance ont échoué. Les organisations sont enlisées par des gens intelligents qui n'opément pas à leur plein potentiel. Acorn est pionnier du système de gestion de l'apprentissage des performances (PLMS) afin que les apprenants sachent comment réussir dans leurs rôles et les dirigeants peuvent avoir des conversations de performance productives avec un plan de développement précis. ACORN élimine les feuilles de calcul des compétences ingérables et assure l'adoption de contenu avec notre bibliothèque propriétaire axée sur l'IA de plus de 600 capacités et plus de 1600 compétences. La plate-forme permet une évaluation des performances et des boucles de rétroaction en cours grâce à diverses évaluations de capacités et analyses de lacunes. Nous recommandons également du contenu pour les apprenants en fonction de leurs capacités définies, créant de manière autonome des plans de développement personnalisés pour tous les apprenants. Acorn PLMS envisage un monde où les dirigeants ont des conversations objectives et productives sur la performance, les apprenants voient ce dont ils ont besoin pour avoir un impact et les organisations soutiennent chaque apprenant avec un plan de développement du premier jour.