PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.
Effy.ai
effy.ai
Logiciel de feedback 360° et d'évaluation des performances alimenté par l'IA. Il offre l'expérience la plus rapide en matière d'évaluation des employés avec des modèles prêts à l'emploi et des rapports générés par l'IA. Il convient aux entreprises qui commencent tout juste à mettre en place des processus d'évaluation et à celles qui effectuent des évaluations occasionnellement. Commencez gratuitement, puis payez à l'utilisation.
Workforce
workforce.com
Tout ce dont vous avez besoin pour vos opérations quotidiennes, soutenu par des ressources humaines et une paie solides. Workforce.com est le HCM pour les travailleurs horaires. Gérez l'intégration, les plannings, les présences, les feuilles de temps, les performances, les tâches et bien plus encore, le tout dans un seul système. Grâce à une application mobile et à un portail de bureau, suivez quand et où les employés travaillent, les coûts de main-d'œuvre, les congés et l'engagement, le tout en temps réel. Générez et approuvez automatiquement des feuilles de temps prêtes pour la paie grâce à une horloge mobile localisée par GPS. Utilisez l’IA de pointe pour créer et remplir des plannings plus intelligents en un seul clic. Avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Italie, en Uruguay et aux Philippines, Workforce.com compte plus de 8 000 clients dans le monde et est leader sur le marché en fournissant des solutions modernes de gestion de la main-d'œuvre pour les marques les plus fiables au monde.
MakeShift
makeshift.ca
MakeShift est la seule solution de planification cloud axée sur les personnes qui améliore l'expérience de planification des gestionnaires et des employés. Il est facile à configurer et encore plus facile à utiliser. Vous créerez des plannings plus rapidement, suivrez les présences avec plus de précision et communiquerez avec le personnel en temps réel, quelle que soit la taille de votre équipe. Nos clients bénéficient de moins de quarts de travail non pourvus, d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d'employés plus heureux et de résultats financiers plus sains. C'est la planification People First et les entreprises l'adorent ! Inscrivez-vous aujourd'hui pour gagner du temps, réduire les coûts de main-d'œuvre et accroître l'engagement des employés --> makeshift.ca MakeShift propose un essai gratuit de 14 jours.
flair HR
flair.hr
flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.
Craze
crazehq.com
Tout-en-un RH, Paie et Conformité pour les startups. Les fondateurs ambitieux utilisent Craze pour gérer leur entreprise sans stress. Nous nous occupons automatiquement des ressources humaines, de la paie et de la conformité afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Multiplier
usemultiplier.com
Vous souhaitez faciliter l’emploi de talents dans un autre pays ? Multiplier est votre solution : notre technologie vous permet d'intégrer et de payer vos employés en toute transparence, de vous conformer aux lois réglementaires, d'offrir des avantages au-delà des frontières et de rester connecté avec vos équipes mondiales.
Humi
humi.ca
Humi est une solution logicielle RH complète basée sur le cloud, conçue et construite pour les entreprises au Canada. La meilleure solution de gestion des ressources humaines de Humi combine les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, l'embauche, les congés, le suivi du temps et bien plus encore pour rationaliser vos besoins en matière d'opérations humaines et vous faire gagner du temps afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : vos collaborateurs. . Gérez l’intégralité du parcours des employés, depuis le recrutement et l’intégration jusqu’au départ. Payez vos employés à temps tout en restant conforme à Humi Payroll, et économisez de l'argent pour votre entreprise tout en offrant des avantages sociaux personnalisables en passant à Humi.
Agentnoon
agentnoon.com
Plateforme de conception organisationnelle et de planification des effectifs pour stimuler la performance organisationnelle. Favorisez la prise de décision stratégique à l’aide d’un outil de conception organisationnelle, de planification des effectifs et d’analyse dynamique des personnes rapide, simple et interactif.
Teambook
teambookapp.com
Teambook est un outil cloud de planification des ressources de projet qui aide les organisations à améliorer leurs revenus en optimisant la planification de leurs consultants et en garantissant que leur temps est utilisé efficacement. Teambook offre un horizon de planification opérationnelle à court terme (avec des vues d'un jour à plusieurs mois) ainsi qu'une fonctionnalité de planification de la capacité mobile sur 24 mois, permettant aux entreprises en évolution rapide d'aligner soigneusement leurs besoins en personnel avec les opportunités commerciales à moyen terme. Enfin, Teambook permet à tous les utilisateurs de saisir, suivre et exporter leur temps enregistré, afin de garantir que les services facturés à l'heure sont correctement transférés aux systèmes de facturation.
Shyftplan
shyftplan.com
shyftplan est la première solution cloud native pour la planification automatisée des équipes. La solution est évolutive pour des milliers d’employés, même pour des cas complexes. Il prend en compte plus de 20 facteurs, par exemple le niveau de qualification de vos collaborateurs, les disponibilités ou encore l'utilisation de vos machines. La puissante IA de shyftplan calcule la corrélation entre les facteurs et suggère l'horaire de travail idéal. Cela rend la planification des équipes transparente, équitable et très efficace pour votre équipe.
Alexis HR
alexishr.com
AlexisHR libère du temps pour les opérations liées aux ressources humaines en automatisant les tâches administratives tout en fournissant des informations précieuses sur leurs collaborateurs. Personnalisez la plateforme de manière à ce qu'elle corresponde à vos besoins et à vos flux de travail en matière d'intégration, de gestion du temps, de documentation, d'évaluations et bien plus encore. En utilisant Alexis, vous disposerez de toutes vos données personnelles au même endroit, ce qui signifie que vous aurez accès à des rapports, des statistiques et des tendances qui peuvent vous aider à tirer parti de la valeur stratégique des RH pour l'organisation.
Woffu
woffu.com
Woffu est la plate-forme de gestion du temps qui vous permet d'entrer dans le monde de la main-d'œuvre liquide, en optimisant la gestion du temps, en équilibrant facilement la vie de travail et en augmentant la productivité. Notre logiciel améliore la relation entre les employés et les employeurs, éliminant les conflits grâce à l'optimisation de la gestion du temps. Il s'agit d'une plate-forme collaborative qui permet d'économiser 85% des coûts investis dans la gestion du temps et réduit l'absentéisme de 20%, augmentant la productivité globale de l'entreprise. Parmi ses avantages, nous constatons qu'il ne nécessite pas de formation; configuration clé en main; 100% adapté à la législation du pays; API intégrable; Application mobile et peut être connecté aux ERP.
Superworks
superworks.com
Titre: Transformez votre lieu de travail avec des Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks permet aux entreprises et aux PME de créer des lieux de travail productifs florissants en rationalisant les RH et les processus opérationnels. Notre suite complète de super HRMS est conçue pour simplifier les tâches complexes et stimuler l'engagement des employés, stimulant les résultats tangibles pour votre entreprise. Voici ce que les HRM des Superworks peuvent faire pour vous: * Traitement de la paie sans effort: automatiser les tâches de paie, éliminer les erreurs et assurer des paiements à temps pour vos employés. * Gestion de l'équipe transparente: simplifier l'intégration, suivre les performances, favoriser la collaboration et garder votre équipe engagée. * Expérience améliorée des employés: Superworks HRMS permet à vos employés d'outils en libre-service et de communication rationalisée. * Efficacité accrue: libérer du temps et des ressources précieux en automatisant les tâches répétitives et en obtenant des informations précieuses. * Croissance évolutive: Superworks SHRM se développe avec votre entreprise, offrant la flexibilité et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Pourquoi choisir des super-travaux? 1. Suite complète: une plate-forme intégrée pour tous vos RH et vos besoins opérationnels. 2. Interface conviviale: facile à apprendre et à utiliser, à minimiser le temps de formation et à maximiser l'adoption. 3. Solution évolutive: se développe avec votre entreprise, en vous adaptant à vos besoins changeants. 4. Support dédié: son équipe d'experts est là pour vous soutenir à chaque étape du processus.
BrioHR
briohr.com
Plateforme de gestion RH tout-en-un pour les PME. Notre plateforme de gestion des ressources humaines aide les entreprises à numériser instantanément toutes les fonctions RH tout au long du parcours des employés, le tout en un seul endroit : - acquisition de talents : numérisez et collaborez sur les recrutements avec notre ATS (système de suivi des candidats), puis intégrez vos nouveaux arrivants de manière entièrement numérique - Administrateur RH : gérer les congés payés, la base de données et les documents des employés, la paie (pour Singapour et la Malaisie, plus à venir !), les notes de frais, les feuilles de temps... - Gestion des performances : suivre les KPI/OKR, gérer l'évaluation des performances, recueillir des feedbacks 360°...
Projectworks
projectworks.com
Projectworks est une plateforme de gestion d'entreprise conçue pour aider les entreprises de services professionnels et créatifs à mieux gérer leurs organisations dans les domaines de la gestion de projet, des finances de projet et de la gestion des personnes. Nos fonctionnalités principales comprennent le ressourcement, les prévisions, la facturation, les feuilles de temps, les dépenses, la gestion de projet, la gestion de projet et la réservation de congés. Projectworks est spécialement conçu pour les éditeurs de logiciels, les architectes, les ingénieurs et les consultants en gestion.
Culture Amp
cultureamp.com
En tant que leader mondial des plateformes d'expérience employé, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés répartis dans 6 500 entreprises créent un monde de travail meilleur. La plateforme tout-en-un facile à utiliser de Culture Amp permet aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer l'engagement des employés, de développer des équipes performantes, de reconnaître les réussites, de favoriser le développement des employés et de fidéliser les talents. S'appuyant sur des recherches de pointe, les dernières technologies et le plus grand ensemble de données sur les employés au monde, Culture Amp simplifie l'élaboration d'une stratégie RH basée sur les données et qui profite aux employés et favorise la réussite de l'entreprise.
Papershift
papershift.com
Papershift vous aide à gérer et automatiser la planification de la rotation des employés, la gestion des congés et le suivi du temps du personnel sur le cloud. Avec plus de 200 000 utilisateurs, Papershift est le logiciel de planification des effectifs le plus apprécié en Europe.
Bambee
bambee.com
Bambee offre aux entreprises un accès à la demande à un responsable RH dédié et à un logiciel facile à utiliser pour traiter facilement la paie, créer les horaires des employés, gérer les politiques de l'entreprise, et bien plus encore. Nous éliminons le stress lié à la gestion du personnel et au respect des réglementations du travail en offrant des conseils et un soutien d'experts en ressources humaines à chaque étape du processus. Avec Bambee à vos côtés, assurez-vous que votre entreprise reste protégée et que votre équipe prospère. Principales caractéristiques du produit : Logiciel de gestion des effectifs dédié au gestionnaire des ressources humaines Dépôt direct de la paie sur 2 jours Suivi des temps et des présences Descriptions de poste et prise en charge des lettres d'offre Politiques RH personnalisées et conformes Flux de travail d'intégration Vidéos de formation des employés Outils de gestion des performances Outils d'actions correctives Évaluations des risques de licenciement Document d'orientation de fin d'emploi Stockage et conservation Et plus encore !
Onepoint HCM
onehcm.com
Remplacez jusqu'à 8 systèmes différents par une seule plateforme et unifiez votre main-d'œuvre. OnePoint Human Capital Management est une solution HCM tout-en-un idéale pour les entreprises en croissance pour recruter, engager, responsabiliser et fidéliser leurs employés tout au long du cycle de vie de l'emploi. Notre plateforme HCM et notre équipe d'assistance dédiée permettent à nos clients de configurer des processus plus automatisés et rationalisés dans une solution véritablement à base de données unique. Grâce à notre suite unifiée d'applications HCM, automatisez les processus manuels de RH/paie, consolidez les systèmes et offrez une expérience employé unifiée pour améliorer l'engagement, les communications et la conformité.
Hireology
hireology.com
L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.
Bizimply
bizimply.com
Faites en sorte que chaque équipe se déroule comme sur des roulettes Logiciel de planification des employés, de suivi du temps, de ressources humaines et de gestion des équipes Entrez votre adresse e-mail 4.7/5 Lisez nos avis 3 solutions en une Excellentes individuellement. Mieux ensemble. Gestion des effectifs Donnez aux managers une excellente solution de gestion des effectifs conçue spécifiquement pour les employés de première ligne. Suivez le temps et les présences en direct, la construction, les coûts et […]
Arcoro
arcoro.com
Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie des ressources humaines axée sur le secteur de la construction, offrant des solutions pour aider les entreprises à embaucher, gérer et développer leur main-d'œuvre de back-office, professionnelle et spécialisée. La suite de modules d'Arcoro comprend : • Suivi des candidats • Intégration • Gestion de l'apprentissage • RH de base • Avantages sociaux • Suivi du temps et des présences ExakTime • Gestion de la rémunération • Gestion des performances et planification de la succession. Les entreprises peuvent choisir d'exploiter un ou tous les modules, et de nombreux clients commencent avec un ou deux et en ajoutent d'autres à mesure que leurs besoins évoluent ou que leur organisation se développe. Les modules de la suite Arcoro sont entièrement intégrés, mais ils s'intègrent également à d'autres technologies de construction, notamment les systèmes de gestion de projet, de gestion des effectifs et de comptabilité. Arcoro entretient des partenariats solides avec d'autres principaux fournisseurs de technologies de construction pour garantir une expérience transparente aux clients. Plus de 8 000 entreprises de construction et entrepreneurs de toutes tailles en Amérique du Nord comptent sur Arcoro pour les aider à répondre à leurs besoins en ressources humaines. Chaque jour, plus d'un million de professionnels de la construction se rendent et sortent d'un produit Arcoro. Arcoro s'efforce d'offrir la meilleure expérience aux employés sur le terrain et au bureau. Pour plus d’informations, veuillez nous rendre visite sur www.arcoro.com.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker est un système cloud de gestion des ressources humaines, du recrutement et des performances. HRLocker permet aux entreprises d'automatiser leurs processus de gestion du personnel et de recrutement, rationalisant ainsi les exigences RH en un seul endroit.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des options et conçue pour offrir des performances exceptionnelles
Plane
plane.com
Plane (anciennement Pilot) gère la paie, les avantages sociaux et la conformité des entreprises basées aux États-Unis qui embauchent des employés et des sous-traitants américains et internationaux. Embauchez, intégrez et payez facilement des employés et des sous-traitants aux États-Unis et dans le monde entier, sur une plateforme cloud sécurisée. Grâce à Plane, vous pouvez envoyer des paiements à des entrepreneurs dans plus de 240 pays à des taux de change optimaux. Plane estime que les entrepreneurs internationaux devraient bénéficier de la même expérience en matière de paie que les employés américains. Nous envoyons les paiements directement sur les comptes bancaires des entrepreneurs, afin qu'ils puissent retirer de l'argent de leurs propres comptes, sans les tracas ni les frais de retrait d'un portefeuille électronique. Vous souhaitez embaucher des employés plutôt que des entrepreneurs ? Avec Plane, vous pouvez facilement embaucher des employés à temps plein dans plus de 100 pays sans avoir à créer d'entités locales. Plane gère les documents d'emploi, les retenues d'impôt et bien plus encore, pour que vous n'ayez pas à le faire. Contrairement à de nombreux EOR, Plane croit en une tarification simple, sans frais cachés. Vous payez un forfait mensuel. Vous ne savez pas s'il faut embaucher un membre de l'équipe en tant qu'employé ou entrepreneur ? Plane a pris en charge les deux options dès le premier jour, et notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous guider vers la meilleure option pour vos besoins, sans agenda.
Zoios
zoios.io
Zoios aide les organisations à créer un lieu de travail de classe mondiale où les employés prospèrent et veulent faire de leur mieux. Il y parvient en transformant les données en informations exploitables car, sans action, l'effort devient inutile. Zoios a un mantra culturel qu'il vit et respire: produire avec but et plaisir. * Les produits consistent à créer des services et des solutions innovants, à expérimenter de nouvelles fonctionnalités et à lancer de nouveaux concepts. Il fait appel à l'envie et à la curiosité créatives que tout le monde chez Zoios possède. * L'objectif englobe l'idée que tout ce qui a été créé à Zoios doit fournir de la valeur et, d'une certaine manière, faire une différence dans le monde. Sans créer de la valeur, le travail devient dénué de sens. * Le plaisir se réfère en partie à la vision de Zoios de créer plus de joie au travail. Il souligne également l'importance de commencer par soi; Ce devrait être amusant et excitant de travailler chez Zoios.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks est le pionnier des solutions de logiciels de gestion des performances intelligentes. Sa plate-forme SAAS flexible et prête à l'entreprise aide les effectifs et les organisations à réaliser leur potentiel le plus élevé avec des outils qui favorisent une plus grande efficacité des gestionnaires et des performances des employés, conduisant à un engagement et à une rétention plus élevés et, en fin de compte, à de meilleurs résultats commerciaux. La solution Betterworks combine des analyses génératrices de l'IA et des données qui permettent aux organisations de prendre des décisions intelligentes et informées des données liées à la performance, à l'étalonnage, au développement des compétences, au développement de carrière et à la planification de la relève. En tant que solution complète de gestion des performances, elle intègre l'établissement d'objectifs, les conversations de gestionnaire-employé, les commentaires, l'engagement et la reconnaissance des employés - tous accessibles dans les applications que les employés utilisent quotidiennement dans le flux de travail, comme le courrier électronique, les calendriers, et applications de messagerie. Les modules de Betterworks capturent des données structurées et non structurées pour fournir aux RH des vues à la fois complètes et granulaires de la performance des employés. Cela permet aux gestionnaires de coacher facilement les employés dans la performance et le développement de carrière, d'améliorer continuellement la performance et d'élever l'expérience des employés. Efficacité croissante du gestionnaire Betterworks facilite l'expérience des gestionnaires de pression en les aidant plus facilement à répondre aux demandes organisationnelles et des employés. En utilisant des modèles de conversation et des outils d'enregistrement, les gestionnaires peuvent régulièrement examiner les progrès des objectifs des employés et s'engager dans des conversations significatives autour de la performance, de la reconnaissance et du développement de carrière. Cela renforce les relations avec les employés et les employés en augmentant la confiance, la transparence et l'authenticité. Offrir une meilleure expérience des employés avec l'IA en tant que copilote Les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque les employés se sentent engagés, productifs, accomplis et reconnus. Avec Betterworks IA, les employés peuvent facilement développer des objectifs et des métriques clairs. Les employés et les gestionnaires peuvent également créer des commentaires personnalisés, complets, constructifs et impartiaux, conduisant à une plus grande confiance et à une planification de carrière ciblée. Les gestionnaires peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité et la clarté de leurs communications en s'appuyant sur les objectifs, les commentaires, la reconnaissance et les autres données pour coacher en toute confiance, exprimer leurs attentes et fournir des revues de performance exploitables et équitables.
PerformYard
performyard.com
Le logiciel de gestion des performances de Performyard offre des fonctionnalités flexibles pour les RH et une expérience des employés simple. L'équipe RH obtient les outils nécessaires pour développer toute stratégie de gestion des performances, tandis que les employés bénéficient d'une expérience rationalisée qui leur permet de se concentrer sur des commentaires de qualité et des discussions efficaces sur les performances. Performyard estime que la stratégie de gestion du rendement devrait être motivée par les objectifs organisationnels et les besoins des employés, et non par les contraintes des logiciels. C'est pourquoi il se concentre sur la fourniture de la solution de gestion des performances la plus flexible. Avec Performyard, les organisations peuvent personnaliser le logiciel pour s'adapter à la stratégie qui leur convient - 360, des avis basés sur des projets, des échelles de notation, une rétroaction continue, des objectifs en cascade, etc. La gestion des performances concerne également les personnes et les connexions humaines. Les discussions sur les performances sont importantes et les logiciels ne devraient pas interférer ou compliquer ces interactions. Performyard offre une expérience d'employée simple qui facilite les commentaires et les conversations de qualité sans s'insère à chaque occasion ou remplacer des discussions importantes. La société fournit également des gestionnaires de réussite des clients dédiés à chaque client. De l'intégration à la formation des employés en passant par le soutien continu, les organisations auront quelqu'un à leurs côtés qui a de l'expérience dans ces processus. Performyard s'intègre à la plupart des principaux systèmes d'ORH / Payroll, notamment ADP, Bamboohr, Gusto, ondage, UKG, Paycom, Workday et Paylocity.
Javelo
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Réinventez la surveillance de vos équipes ! Javelo vous aide à digitaliser et structurer vos processus RH, à développer une forte culture du feedback pour bâtir des équipes engagées.
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