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Cezannehr est un système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour rationaliser et automatiser les tâches RH complexes, améliorer l'efficacité et la productivité. Il offre une suite complète d'outils qui répondent à divers besoins en RH, ce qui facilite la gestion des données des employés, d'automatiser les processus de routine et de maintenir la conformité aux exigences réglementaires.

Les principales caractéristiques de Cezannehr incluent sa capacité à consolider les données des employés, à automatiser le traitement de la paie et à fournir des capacités de rapport avancées. La plate-forme soutient le libre-service des employés, permettant aux employés d'accéder et de gérer leurs informations personnelles, leurs avantages sociaux et leurs enregistrements de performance. De plus, il facilite des processus d'intégration et de conduite efficaces, assurant des transitions transparentes pour les nouveaux employés et sortants.

Cezannehr se concentre également sur la gestion des performances, permettant aux organisations d'évaluer efficacement les performances des employés et de fournir des opportunités de développement ciblées. Cela aide à conserver les meilleurs talents et à favoriser une culture d'amélioration continue. En intégrant les fonctions RH dans une seule plate-forme, Cezannehr réduit les erreurs manuelles et améliore les opérations globales RH, ce qui en fait un outil précieux pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus de gestion des ressources humaines.

Basé au Royaume-Uni et approuvé par des milliers de professionnels des ressources humaines dans le monde entier, Cezanne HR est le système RH moderne tout-en-un destiné aux organisations de taille moyenne comptant entre 100 et 3 000 employés. Doté de nombreuses fonctionnalités intelligentes permettant de gagner du temps, Cezanne HR dispose de tout le nécessaire pour mieux gérer, impliquer, connecter et soutenir les employés, où qu'ils se trouvent. Cezanne HR couvre le cycle de vie complet des employés, depuis le recrutement et l'intégration, en passant par la gestion des ressources humaines, des absences et des feuilles de temps, jusqu'à la performance, la reconnaissance des employés et la planification de carrière et de succession. Parallèlement aux intégrations de systèmes de paie tiers, Cezanne HR propose un service de gestion de paie intelligent aux organisations britanniques.

Catégories:

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Site Web : cezannehr.com

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