Centrical

Centrical est une plate-forme complète conçue pour améliorer les performances et l'engagement des employés grâce à une combinaison de gestion du rendement en temps réel, de microlearning, de gamification, de coaching et de rétroaction des employés. Il permet aux organisations de créer une main-d'œuvre plus motivée et qualifiée en fournissant des modules d'apprentissage de la taille d'une bouchée pour le développement continu des compétences et l'amélioration des connaissances. La plate-forme intègre des éléments de jeu pour engager les employés, promouvoir une concurrence amicale et stimuler la motivation, ce qui en fait un outil efficace pour favoriser un environnement de travail productif.

Les principales caractéristiques de Centrical incluent la surveillance en temps réel et les commentaires pour optimiser les performances des employés, les séances de coaching personnalisées pour soutenir le développement des employés et la capacité de saisir les commentaires et le sentiment des employés pour stimuler l'amélioration continue et la satisfaction des employés. En intégrant ces éléments, Centrical aide les organisations à améliorer les performances des employés et à générer des résultats commerciaux significatifs. Il est particulièrement utile pour les employés de première ligne, offrant une approche structurée du développement des compétences et de l'amélioration des performances dans un environnement virtuel sans risque.

L'interface intuitive de Centrical permet aux utilisateurs de concevoir le contenu de microlearning gamifié sans nécessiter de compétences techniques avancées. Cette flexibilité permet aux organisations de personnaliser les défis d'apprentissage, de définir des compétitions primées ou de concevoir des récits de jeu basés sur des quêtes adaptés à leurs besoins spécifiques. De plus, Centrical fournit un cadre robuste pour gérer les performances des employés, ce qui permet aux organisations d'aligner plus facilement des objectifs individuels avec les objectifs de l'entreprise et de favoriser une culture d'amélioration continue.

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Site Web : centrical.com

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