Alternatives - CandorIQ

Dayforce

dayforce.com

Dayforce est la plateforme mondiale de ressources humaines pour la main-d'œuvre moderne. Solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion des effectifs et bien plus encore dans une seule application cloud pour alimenter la main-d'œuvre illimitée d'aujourd'hui. Dayforce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre et à fonctionner en toute confiance, peu importe où elles opèrent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, en Ontario et à Minneapolis, au Minnesota, et exerce ses activités dans le monde entier. La promesse de la marque de l'entreprise d'améliorer la vie au travail est l'engagement qu'elle prend non seulement envers ses clients, mais aussi envers ses propres employés et les communautés dans lesquelles Dayforce opère. Domaines de produits clés : · SIRH · Paie mondiale, rémunération à la demande · Avantages sociaux · Gestion de la main d'œuvre , y compris la gestion du temps, des présences et des tâches · Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration · Gestion des talents, y compris la gestion des performances, la planification de la succession, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement et un système de gestion de l'apprentissage intégré · Rapports, analyses et tableaux de bord avancés · RH autonome service via l'application mobile Dayforce

Keka

keka.com

L’embauche ne se résume pas à une simple étape, car elle implique plusieurs phases complexes tout au long du parcours. Et trouver les bons talents est la première étape vers la création d’un environnement commercial prospère. Par conséquent, Keka vous fournira des fonctionnalités impressionnantes telles que la recherche de candidats multiplateformes, les évaluations techniques, les cartes de pointage, etc. qui vous aideront à offrir une expérience de recrutement évolutive avec le système de suivi des candidats de Keka.

Paycom

paycom.com

Depuis 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour renforcer la transparence grâce à un accès direct à leurs données. Et grâce à sa solution inédite dans le secteur, Beti®, les employés effectuent désormais leur propre paie et sont guidés pour rechercher et corriger des erreurs coûteuses avant la soumission de la paie. De l'intégration et de l'inscription aux avantages sociaux à la gestion des talents et bien plus encore, le logiciel de Paycom rationalise les processus, améliore l'efficacité et donne aux employés le contrôle de leurs propres informations RH, le tout dans une seule application. Reconnue à l'échelle nationale pour sa technologie et sa culture d'entreprise, Paycom peut désormais servir des entreprises de toutes tailles aux États-Unis et à l'international. Paycom mène la transformation numérique sur le lieu de travail américain. Notre engagement envers notre culture et nos valeurs nous a amenés à être nommés l'une des entreprises les plus innovantes au monde par Fast Company, l'un des meilleurs lieux de travail d'Amérique de Newsweek et les meilleurs employeurs des États-Unis par Top Workplaces. Paycom compte environ 36 820 clients aux États-Unis (au 31 décembre 2023), en hausse de 1 % par rapport à l'année précédente. Le 15 avril 2014, Paycom est devenue une société publique et ses actions ont été négociées à la Bourse de New York sous le symbole PAYC. Début 2020, la société a rejoint le S&P 500.

Rippling

rippling.com

Rippling offre aux entreprises un seul endroit où gérer les ressources humaines, l'informatique et les finances, à l'échelle mondiale. Il rassemble tous les systèmes de main-d'œuvre qui sont normalement dispersés dans une entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Pour la première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque étape du cycle de vie des employés dans un seul système. Prenons l'exemple de l'intégration. Avec Rippling, vous pouvez embaucher un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces comme Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.

HiBob

hibob.com

bob HRIS est une plateforme de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises dynamiques à faire ressortir le meilleur de leurs employés. Notre logiciel RH est unique, intuitif et intelligent

Paycor

paycor.com

Paycor permet aux dirigeants de moderniser tous les aspects de la gestion des ressources humaines afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : bâtir des équipes gagnantes. La solution HCM unifiée garantit que les données des employés sont centralisées au même endroit, de sorte que vous n'aurez jamais à changer de plateforme, à accéder à plusieurs systèmes ou à ressaisir les informations. Automatisez le travail fastidieux, atténuez les risques de non-conformité, améliorez l'efficacité, donnez aux employés les moyens de contrôler leur propre santé financière et acquérez une compréhension plus approfondie de votre entreprise grâce à des analyses et des informations robustes.

Lattice

lattice.com

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui rassemble tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant des outils de gestion continue des performances, d'enquêtes sur l'engagement des employés, de gestion de la rémunération et de développement de carrière dans une seule solution connectée, Lattice peut fournir de puissantes analyses de personnes utilisées par les équipes RH et RH pour générer des résultats commerciaux impactants. Classée sur la liste Inc. des 500 entreprises privées à la croissance la plus rapide trois années de suite et considérée comme un excellent lieu de travail par 99 % de ses employés, Lattice sert plus de 5 000 clients dans le monde, dont Slack, Cruise et Reddit.

Leapsome

leapsome.com

Les PDG et les équipes RH d'entreprises avant-gardistes (notamment Spotify, monday.com et Unity) utilisent la plateforme de Leapsome pour boucler la boucle entre la gestion des performances, l'engagement des employés et l'apprentissage. En tant que plate-forme d'habilitation des personnes, Leapsome combine des outils pour la gestion des objectifs et des OKR, les évaluations des performances et les 360, les cadres de développement, l'apprentissage et l'intégration des employés, les enquêtes sur l'engagement des employés, les commentaires et les éloges, la rémunération et les promotions et les réunions. En savoir plus : Leapsome.com

Anaplan

anaplan.com

Anaplan est une façon transformatrice de voir, planifier et gérer votre entreprise. Grâce à sa technologie propriétaire Hyperblock™, Anaplan vous permet de contextualiser les performances en temps réel et de prévoir les résultats futurs pour des décisions plus rapides et sûres. Anaplan permet une stratégie et une planification connectées dans l'ensemble de votre entreprise pour faire progresser votre entreprise. Basée à San Francisco, Anaplan compte plus de 200 partenaires et plus de 2 000 clients dans le monde. Les catégories G2 comprennent : la gestion des performances d'entreprise, la budgétisation et les prévisions, la gestion de la rémunération, la planification des ventes et des opérations, la gestion des performances des ventes, la planification des ventes, la planification de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des effectifs.

Vena

vena.io

Vena est la seule plateforme de planification complète qui permet et inspire les chefs d'entreprise et les professionnels de la finance et des opérations à Plan To Grow™. Vena exploite la familiarité et la flexibilité d'une interface Excel au sein du Vena Growth Engine, la plate-forme et la méthodologie SaaS qui alimentent vos plans et guident votre parcours vers la croissance. Plus de 1 500 des plus grandes entreprises mondiales se développent avec Vena, notamment Nike, Coca-Cola Consolidated et les Chiefs de Kansas City. De plus, Vena travaille avec plus de 100 partenaires de classe mondiale. Les catégories G2 comprennent : les logiciels de gestion des performances d'entreprise (CPM), les logiciels de budgétisation et de prévision, les logiciels de clôture financière, les logiciels de gestion des performances commerciales et bien plus encore.

ChartHop

charthop.com

ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Plateforme dynamique d'opérations de personnes, ChartHop connecte et visualise les données des personnes pour responsabiliser les organisations grâce à des informations, un alignement et des actions. Apportant une nouvelle approche des RH, la plateforme d'opérations de personnes de ChartHop est la source unifiée de données sur les personnes et le principal point d'action pour les programmes, processus et initiatives quotidiens. Des responsables RH et financiers aux managers et employés, ChartHop est conçu pour tous les membres de l'organisation. ChartHop fonctionne bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes dans la pile technologique RH et sert des entreprises comme 1Password, YipitData, BetterCloud et Starburst. Fondé en 2019 par Ian White, ChartHop est soutenu par Andreessen Horowitz et Cox Enterprises. Visitez ChartHop.com pour en savoir plus et suivez ChartHop sur Twitter et LinkedIn.

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass est une plateforme de gestion d'incitations et de commissions permettant aux entreprises de générer plus de revenus et de transformer leurs dépenses de vente les plus importantes en un moteur de croissance commerciale. Nous aidons les équipes de ventes et d’opérations de revenus à concevoir, planifier, automatiser et rationaliser des structures complexes d’incitations et de commissions. Avec des éléments de jeu, des récompenses, des capacités de reconnaissance, de communication et d'analyse, Compass vous permet d'engager et de dynamiser vos équipes génératrices de revenus. Le résultat : une productivité commerciale accrue, des performances commerciales accélérées, une réduction du temps de traitement des incitations, des économies sur les budgets d'incitation, et bien plus encore. Compass fonctionne dans différents secteurs, prenant en charge différents cas d'utilisation, de la banque aux services financiers, en passant par l'assurance, les produits de grande consommation, le SaaS et la logistique, pour n'en nommer que quelques-uns. Connectez Compass à votre CRM, HCM, ERP ou à l'un de vos outils de travail quotidiens. Il est livré avec des intégrations prédéfinies avec des outils populaires tels que Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet, etc. Avec des méthodes de déploiement telles que l'API, les applications Web et mobiles, l'application avec SSO et les options SDK parmi lesquelles choisir, Compass est facile à mettre en œuvre et à évoluer au fur et à mesure de votre croissance.

Salary.com

salary.com

Salary.com est la principale destination d'informations fiables, rapportées par les employeurs, sur les niveaux de rémunération des employés et les meilleures pratiques, tendances et politiques liées à la rémunération. Nos logiciels basés sur le cloud et notre connaissance inégalée du domaine aident les entreprises de toutes tailles à simplifier les connexions entre les personnes et à payer pour gagner la guerre des talents, tout en fournissant aux individus les outils, les conseils et les données dont ils ont besoin pour comprendre et atteindre leur plein potentiel de revenus.

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit est la force pionnière des logiciels de gestion des effectifs dans la construction. Notre solution phare, Bridgit Bench, est aujourd'hui la principale plateforme de planification des effectifs, ayant établi un partenariat avec plus d'un tiers des 400 plus grandes entreprises de construction d'Amérique du Nord. Nous pensons que le succès d'un projet dépend et dépendra toujours des personnes responsables de l'exécution du travail. C'est pourquoi nous avons créé la seule solution disponible aujourd'hui avec des suggestions intelligentes pour garantir que vous affectez les bonnes personnes, dotées des bonnes compétences, aux bons projets. En plus de cela, Bench offre une solution collaborative facile à utiliser avec des prévisions stratégiques et une optimisation avancée du pipeline avec un suivi des poursuites, une planification de scénarios et des rapports précis sur l'offre et la demande.

Arcoro

arcoro.com

Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie des ressources humaines axée sur le secteur de la construction, offrant des solutions pour aider les entreprises à embaucher, gérer et développer leur main-d'œuvre de back-office, professionnelle et spécialisée. La suite de modules d'Arcoro comprend : • Suivi des candidats • Intégration • Gestion de l'apprentissage • RH de base • Avantages sociaux • Suivi du temps et des présences ExakTime • Gestion de la rémunération • Gestion des performances et planification de la succession. Les entreprises peuvent choisir d'exploiter un ou tous les modules, et de nombreux clients commencent avec un ou deux et en ajoutent d'autres à mesure que leurs besoins évoluent ou que leur organisation se développe. Les modules de la suite Arcoro sont entièrement intégrés, mais ils s'intègrent également à d'autres technologies de construction, notamment les systèmes de gestion de projet, de gestion des effectifs et de comptabilité. Arcoro entretient des partenariats solides avec d'autres principaux fournisseurs de technologies de construction pour garantir une expérience transparente aux clients. Plus de 8 000 entreprises de construction et entrepreneurs de toutes tailles en Amérique du Nord comptent sur Arcoro pour les aider à répondre à leurs besoins en ressources humaines. Chaque jour, plus d'un million de professionnels de la construction se rendent et sortent d'un produit Arcoro. Arcoro s'efforce d'offrir la meilleure expérience aux employés sur le terrain et au bureau. Pour plus d’informations, veuillez nous rendre visite sur www.arcoro.com.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana est une plateforme stratégique de gestion des effectifs qui aide les entreprises en croissance à suivre les dépenses en personnel, à collaborer sur les plans d'embauche et à prévoir les dépenses en temps réel. Aujourd’hui, la plupart des entreprises en croissance planifient et gèrent leurs effectifs dans des feuilles de calcul déconnectées. Le processus repose sur des heures de réunions, des e-mails, des pantalons et des mises à jour manuelles de feuilles de calcul qui ne reflètent jamais les informations en temps réel. Cela conduit à une croissance inefficace, à des objectifs commerciaux manqués et à des dépenses excessives. TeamOhana aide les entreprises à gagner en efficacité opérationnelle et à prévoir avec précision leur dépense n°1 : les ressources humaines. La plateforme rassemble les données du SIRH, de l'ATS et du plan de recrutement en une seule source de vérité sur les effectifs actuels et futurs, et non dans des feuilles de calcul. Les clients de TeamOhana économisent plus de 30 heures/mois, réduisant l'écart budgétaire à moins de 1 % et éliminant complètement les feuilles de calcul des effectifs. Bien qu'il s'agisse de la plateforme d'effectifs préférée des responsables financiers, car elle combine des données humaines en temps réel avec des données budgétaires en temps réel pour une budgétisation et des prévisions précises, la plateforme est conçue pour la collaboration. Il propose des modules, des tableaux de bord et des flux de travail permettant aux responsables des talents, des ressources humaines et des fonctions de planifier, d'embaucher, de gérer et de rendre compte des effectifs. Les clients incluent Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber, etc.

Figures

figures.hr

Figures est la solution complète de gestion de la rémunération qui simplifie (et démystifie !) la rémunération et aide les entreprises à mieux comparer, planifier, ajuster et communiquer leurs décisions en matière de rémunération. Avec Chiffres, vous obtenez un manuel de rémunération complet avec plus de 100 000 points de données dans notre analyse de référence des données de marché, une politique de rémunération claire et complète, un générateur de tranches salariales complet avec centre de partage et un puissant calculateur de budget de planification de la rémunération pour définir au mieux votre prochain budget d'augmentation de salaire. ; en une solution simple et évolutive. Reconnu par des milliers de grandes entreprises européennes, des start-ups aux marques établies, Figures est conçu pour aider les entreprises à économiser du temps et de l'argent tout au long du processus de rémunération en favorisant des décisions plus efficaces et plus équitables en matière de récompense des personnes.

Ravio

ravio.com

En tant que plateforme de gestion des rémunérations n°1 en Europe, Ravio aide les grandes entreprises technologiques à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Les responsables des ressources humaines et de la récompense totale utilisent l'analyse comparative des rémunérations en temps réel et le nivellement automatique des postes de Ravio pour communiquer en toute confiance leur stratégie de rémunération, débloquer la transparence salariale à l'échelle de l'entreprise et ouvrir la voie à la réduction de l'écart salarial entre les sexes. Tout cela en quelques minutes, pas en mois. Ravio facilite la visualisation, l'analyse, l'actualisation et le partage des tranches salariales qui sont continuellement calibrées par rapport aux données les plus fiables sur le marché des talents en Europe. Cela signifie plus de feuilles de calcul. Cycles de révision des compositions faciles. Et une rémunération juste et transparente. Des startups disruptives aux entreprises établies, les entreprises européennes à la croissance la plus rapide font confiance à Ravio pour accélérer leur gestion des rémunérations, améliorer leurs processus et faire des collaborateurs un levier de croissance.

Pigment

pigment.com

Qu’est-ce que les pigments ? Pigment est une plateforme de planification d'entreprise. En réunissant les personnes, les données et les processus dans une plateforme intuitive, adaptable et intégrée, les équipes peuvent rapidement élaborer des plans d'affaires stratégiques et opérationnels fiables pour stimuler la croissance, réagir au changement et pérenniser leur entreprise. Des entreprises leaders du secteur comme Klarna, Figma, Airtable, PVH et Webhelp font chaque jour confiance à Pigment, leur permettant de prendre des décisions précises et sûres.

Comprehensive

comprehensive.io

Plateforme de rémunération des employés tout-en-un qui aide les entreprises à prendre de meilleures décisions en matière de rémunération, sans nécessiter un millier de feuilles de calcul.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp permet aux entreprises à forte croissance de prendre en toute confiance les meilleures décisions commerciales grâce à l'intelligence de la rémunération. Plus de 2 000 entreprises utilisent OpenComp pour attirer et responsabiliser les meilleurs talents de manière équitable et cohérente, notamment Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux et Reddit. Fondée en 2021 par Thanh Nguyen et Nancy Connery, l'équipe RH fondatrice de Salesforce, OpenComp a levé 24 millions de dollars en capital-risque auprès de J.P. Morgan, TIME Ventures (le fonds d'investissement de Marc Benioff), 8VC et plus encore. OpenComp est disponible gratuitement pour les organisations comptant jusqu'à 50 employés, avec des tarifs et des services différenciés pour d'autres organisations en fonction de leur taille et de leurs besoins. Inscrivez-vous sur www.opencomp.com et connectez-vous sur www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium est une plateforme de gestion de rémunération totale qui vous aide à rémunérer, fidéliser et développer votre équipe. Les managers, les recruteurs et les équipes RH utilisent Aeqium pour prendre de meilleures décisions en matière de recrutement, plus efficacement et développer leur entreprise plus rapidement. Aeqium fournit une suite d'outils puissants pour rationaliser et moderniser la façon dont vous rémunérez votre équipe. Vous pouvez : * Exécuter des cycles de rémunération efficaces avec les flux de travail configurables d'Aeqium. * Expliquez la rémunération aux candidats d'une manière amusante et personnalisée à l'aide de lettres d'offre interactives qui visualisent les récompenses totales et mettent en valeur la personnalité de votre entreprise avec des images, des couleurs et des vidéos personnalisables. * Collaborez rapidement sur de meilleures décisions en matière de rémunération, avec des fourchettes de rémunération et offrez des données à portée de main. * Adaptez-vous à un marché du travail compétitif en capturant automatiquement les mesures de réussite des offres et les points de données des offres concurrentes des candidats pour prendre des décisions de rémunération basées sur les données. * Obtenez des informations en temps réel sur les données de rémunération et l'équité salariale, et résolvez les problèmes avant qu'ils ne surviennent.

Papervee HR

papervee.com

Papervee est une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui permet de rationaliser des tâches telles que le suivi du temps, la gestion des congés et l'organisation des documents. La solution centralise les flux de travail RH tels que la planification, le travail à distance, le suivi des heures supplémentaires, etc. Il automatise également la génération de contrats de travail, le recrutement et le suivi du temps des projets.

Omni HR

omnihr.co

Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manière globale l'ensemble du cycle de vie de vos employés, Omni aide les équipes RH à embaucher, intégrer, gérer et payer vos employés à tous les niveaux. L'Asie et au-delà en quelques clics. Avec Omni, le temps précieux de vous et de votre équipe n'est plus perdu dans la saisie de données ou les tâches administratives, mais plutôt consacré à des initiatives stratégiques et à des interactions significatives qui stimulent la croissance de l'entreprise.

Abacum

abacum.io

Abacum est la solution de planification financière la plus évolutive pour automatiser, analyser et prévoir l'impact stratégique. S'intégrant parfaitement à votre ERP, CRM, SIRH et entrepôt de données, Abacum fournit des mises à jour en temps réel de tous vos rapports et prévisions. Des rapports de gestion et analyses de scénarios à la budgétisation au niveau des fournisseurs et à la planification des effectifs, Abacum permet aux équipes financières de responsabiliser et d'obtenir des résultats dans l'ensemble de leur entreprise. Il y a une raison pour laquelle les entreprises à la croissance la plus rapide peuvent créer des rapports et planifier 75 % plus rapidement grâce à Abacum. Pour voir comment Abacum peut automatiser le FP&A pour votre entreprise, visitez abacum.io.

Agentnoon

agentnoon.com

Plateforme de conception organisationnelle et de planification des effectifs pour stimuler la performance organisationnelle. Favorisez la prise de décision stratégique à l’aide d’un outil de conception organisationnelle, de planification des effectifs et d’analyse dynamique des personnes rapide, simple et interactif.

Xactly

xactlycorp.com

Prévisibilité. Rentabilité. Élasticité. Transformez les opérations de revenus de votre entreprise en moteurs de revenus intelligents. Adaptez-vous aux conditions changeantes du marché tout en augmentant vos revenus et vos bénéfices. Bienvenue sur la plateforme de revenus intelligente de Xactly

Plentive

plentive.com

Plentive est le logiciel de suivi des incitations le plus puissant. Vous pouvez automatiquement suivre, calculer et gérer votre plan de bonus. Motivez votre équipe et améliorez les performances de votre entreprise grâce à notre plateforme de gestion des motivations sans effort.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell est une technologie de rémunération au rendement destinée aux entreprises à forte croissance et à fort changement. Des programmes de rémunération compétitifs et basés sur les données qui attirent et retiennent les talents dont vous avez besoin pour réussir.

LiveRem

liverem.com

LiveRem est une plateforme d'analyse comparative des informations RH en temps réel. Fondée en 2024, LiveRem se connecte directement aux systèmes de paie et de ressources humaines pour fournir une vue permanente des informations RH et les compare au reste du marché. LiveRem aide les clients à prendre des décisions basées sur les données, à gagner du temps et à améliorer la rentabilité. En fin de compte, LiveRem aide les organisations à attirer et à retenir les talents. LiveRem est actuellement disponible en Nouvelle-Zélande et en Australie, et le sera bientôt à Singapour et à Dubaï.