Betterment

Gérer un 401(k) est un défi. C'est pourquoi Betterment at Work permet aux employeurs de proposer facilement un 401(k) de haute qualité. Qu'il s'agisse d'un soutien administratif continu et de la gestion des investissements, d'une conception de régime sur mesure et d'intégrations rationalisées de la paie, nous faisons le gros du travail pour que vous n'ayez pas à le faire. Donnez à vos employés l'accès à une solution d'investissement et d'épargne-retraite puissante et facile à utiliser grâce aux portefeuilles personnalisables de Betterment at Work, à des conseils financiers personnalisés, à la possibilité de se connecter à des comptes externes et à divers outils complémentaires de création de patrimoine, d'épargne et d'investissement - tous accessibles. via notre application mobile. Avec Betterment at Work, votre 401(k) peut également être amélioré avec de nouvelles fonctionnalités telles que l'offre d'une correspondance 401(k) sur les remboursements de prêts étudiants ainsi que des avantages financiers supplémentaires comme notre gestion des prêts étudiants, 529 épargne-études et un coaching financier 1:1. avantages*. Avec cette combinaison moderne d'avantages 401(k) et de bien-être financier, ainsi qu'une formation et des outils accessibles, Betterment at Work peut vous aider à attirer et à fidéliser des employés heureux tout en leur offrant les avantages dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs financiers. *La gestion des prêts étudiants par Betterment at Work (« SLM ») est assurée en partenariat avec Spinwheel. 529 comptes et leurs plans sont détenus et gérés par des administrateurs et des gestionnaires de programmes en dehors de Betterment. Les services SLM, 529 et Financial Coaching ne sont disponibles que dans le cadre d'une offre groupée avec un Betterment 401(k) dans le plan Pro ou Flagship ; des frais supplémentaires s'appliquent pour l'utilisation dans le plan Pro, services non disponibles dans le plan Essential.