Screenify
screenify.ai
Screenify es una plataforma de entrevistas de audio/video interactiva y automatizada basada en inteligencia artificial que ayuda a las empresas a seleccionar candidatos.
Jobma
jobma.com
Jobma es una plataforma de entrevistas por vídeo con IA en la que confían empresas de todo el mundo. Ofrece una variedad de herramientas de entrevista virtual, que incluyen entrevistas en video unidireccionales pregrabadas, programación automatizada de entrevistas, evaluaciones de codificación para contratación técnica y más. Sus funciones impulsadas por IA, como la puntuación, la supervisión y las transcripciones automatizadas, están diseñadas para evitar sesgos inconscientes en la contratación y ahorrar tiempo a los empleadores. La plataforma se integra con los ATS más populares de forma nativa y con más de 5000 aplicaciones que utilizan Zapier. El soporte está disponible a través de chat en vivo, correo electrónico y teléfono. Jobma cuenta con la certificación SOC 2 Tipo II, cumple con GDPR y CCPA, lo que garantiza el más alto nivel de seguridad y privacidad para los datos de sus usuarios. Lo utilizan más de 3000 clientes en más de 50 países y está disponible en 16 idiomas.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe es una herramienta de habilitación de ventas por video optimizada para ayudar a los equipos de ventas y marketing a generar confianza y relación con mensajes de video personalizados y páginas de destino totalmente personalizables.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl es una plataforma de evaluación y selección de talentos que ayuda a los reclutadores y agencias de personal a identificar a los mejores candidatos en segundos. Ducknowl utiliza entrevistas en video, evaluaciones de currículums, evaluaciones de habilidades, supervisión de inteligencia artificial y herramientas de mensajería de video para recopilar todos los datos de los candidatos en un panel antes de compartirlos con un gerente de contratación. Este proceso ahorra tiempo al programar y evita solicitantes fantasmas, cebos, cambios y solicitantes poco calificados. Ducknowl está diseñado para que las PYMES, las empresas de tecnología con sede en EE. UU. ayuden a los empleadores, las agencias de personal, los reclutadores y los recursos humanos a hacer que el proceso de contratación sea más rápido y fluido.
BarRaiser
barraiser.com
Sea objetivo y tome mejores decisiones de contratación con BarRaiser. La plataforma patentada de contratación BarRaiser permite a los reclutadores, gerentes de contratación, adquisición de talentos y líderes de recursos humanos aprovechar la asistencia en tiempo real, acceder a entrevistas grabadas con etiquetas de tiempo y aprovechar el asistente de inteligencia artificial para analizar más de 200 puntos de datos para tomar decisiones de contratación inteligentes. . Le ayuda a deshacerse de las formas tradicionales de contratación al eliminar los sesgos del proceso de contratación y garantiza que su organización contrate al candidato adecuado. Empresas innovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX y upGrad confían en BarRaiser para hacer realidad sus sueños de contratación.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore es una herramienta impulsada por inteligencia artificial que ofrece soluciones para la transformación de recursos humanos en los procesos de adquisición y gestión del talento. Utilizando IA explicable, automatización e integraciones profundas, HiredScore ofrece recomendaciones proactivas que impulsan la acción a las partes interesadas adecuadas en el momento adecuado. La herramienta tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de transformación de recursos humanos con transparencia, calidad y conciencia en tiempo real. Con HiredScore, los usuarios pueden descubrir, calificar y priorizar automáticamente talentos en todos los tipos de talentos, incluidos clientes potenciales, solicitantes y candidatos para cualquier puesto vacante. La herramienta también ofrece automatización segura para optimizar los procesos de talento, eliminando cuellos de botella y garantizando prácticas de contratación eficientes, efectivas y justas. HiredScore permite la utilización estratégica de todas las opciones de fuerza laboral para objetivos de contratación y retención, lo que permite a los usuarios alinear los planes de fuerza laboral y descubrir el mejor talento independientemente del tipo de trabajador. La herramienta promueve el uso ético y compatible de la IA al proporcionar auditorías de sesgo, explicabilidad, configuraciones de cumplimiento local y enfoque en la privacidad. Además, HiredScore ayuda a las organizaciones a avanzar hacia los objetivos de diversidad e inclusión al conectar perfectamente los objetivos de DE&I con los procesos de reclutamiento y gerente. La herramienta facilita la utilización de datos al integrarse con la mayoría de los sistemas de recursos humanos, terceros, plataformas de colaboración y capas de experiencia. HiredScore garantiza una revisión constantemente imparcial para cada candidato, cumpliendo con los estándares gubernamentales de no discriminación a nivel mundial. La herramienta minimiza el riesgo de cumplimiento y cumple con los estándares de liderazgo intelectual de la industria. En general, HiredScore tiene como objetivo proporcionar soluciones de inteligencia artificial innovadoras, seguras y efectivas para los equipos de recursos humanos en todo el mundo, respaldando procesos de reclutamiento basados en datos e iniciativas de adquisición de talento.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister es una solución de entrevistas para empresas que contratan en volumen y/o reclutan en grandes áreas geográficas. Su objetivo principal es proteger a los gerentes de contratación contra reuniones en persona con candidatos inadecuados, lo que genera costos significativos. Cada mes, Shortlister entrevista a más de 10.000 solicitantes en todo el mundo para empresas como Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes y Nielsen. Para estas empresas y muchas más, Shortlister ofrece una reducción significativa tanto en el costo por contratación como en el tiempo de entrevista. Para obtener más información sobre cómo nuestra solución ofrece estas ventajas, visite: www.shortlister.com
Applied
beapplied.com
Construya el futuro de la contratación con una plataforma de contratación ética y eficiente. Rechazar la contratación convencional que perpetúa los sesgos sistémicos. Software de contratación que predice los mejores candidatos y crea los mejores equipos.
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.
Censia
censia.com
Censia agrega inteligencia de talentos impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talentos existentes, desde el reclutamiento hasta la gestión del capital humano, la búsqueda de ejecutivos y la planificación de la fuerza laboral. Nuestra integración perfecta viene en tres niveles: nativo, estándar y básico), y también puede usarla como una solución en la nube o crear la suya propia a través de API. Los equipos que utilizan Censia dedican hasta un 90 % menos de tiempo a tareas manuales (revisión, investigación, etc.), encuentran candidatos más calificados y diversos, descubren las capacidades que ya tienen en sus equipos y liberan todo el potencial de sus equipos de talento. Esto se debe a que cuando usas Censia, tienes acceso a algunos de los mejores datos de talentos que existen. Cada perfil contiene información detallada no sólo sobre roles y habilidades, sino también sobre empresas e industrias. Encontrar talento óptimamente calificado y perfecto para su equipo nunca ha sido tan fácil. Los algoritmos de IA justos de Censia se entrenan utilizando nuestro conjunto de datos patentados y validados, recopilados, limpiados y correlacionados de más de 2000 fuentes. PRÓXIMAMENTE: Búsqueda e investigación de talentos en IA generativa.
CodeScreen
codescreen.com
Identifique a los mejores desarrolladores con evaluaciones realistas y asincrónicas. ¿Qué es CodeScreen? CodeScreen es una plataforma de evaluación técnica. ¿Qué problema resuelve CodeScreen? Durante el proceso de contratación, suele ser bastante desafiante y requiere mucho tiempo evaluar el nivel de habilidades técnicas de un candidato en función de su CV, su formación académica o una entrevista de 30 minutos. ¿Cómo resuelve CodeScreen este problema? CodeScreen selecciona a los candidatos con evaluaciones de codificación realistas y asincrónicas que se califican automáticamente, lo que permite identificar rápidamente a los mejores desarrolladores. ¿Qué valores principales aporta la solución de CodeScreen al cliente? - Ahorre tiempo a todos los reclutadores y desarrolladores que normalmente participan más en la evaluación de candidatos. - Recibir una visión más precisa del desempeño futuro del candidato en su trabajo. ¿Quiénes son los clientes de CodeScreen? CodeScreen es útil para cualquier empresa que contrate desarrolladores de software. CodeScreen es particularmente útil para empresas que: - Contratan a muchos desarrolladores de software. - Contratar para trabajos totalmente remotos. - Recibir muchas solicitudes para sus trabajos. - Ya utilizamos pruebas para llevar a casa. ----- PVU que hacen que CodeScreen sea único en comparación con la competencia. Evaluación del mundo real: las evaluaciones tardan entre 1,5 y 2 horas en completarse. - Las evaluaciones son miniproyectos que replican un problema al que suelen enfrentarse en el día a día. Entorno del mundo real: el flujo de trabajo de GitHub permite a los candidatos realizar evaluaciones en un entorno con el que se sientan más cómodos y familiarizados. - El potente editor de código (IntelliJ, Visual Studio Code, etc.) permite a las empresas utilizar problemas más complejos del mundo real en sus evaluaciones. Evaluaciones personalizadas: importe y actualice fácilmente pruebas para llevar a casa existentes: cree evaluaciones que prueben habilidades específicas de la empresa/dominio (por ejemplo, FinTech, Web3, etc.) Codificación en vivo con contexto: combinación única de la escala de pruebas para llevar a casa con el personal interacción de entrevistas de codificación en vivo. - Aumente la precisión de las entrevistas en vivo al permitir que los candidatos primero resuelvan la evaluación en su propio tiempo y comodidad y luego discutan su solución en la entrevista.
InterviewVector
interviewvector.com
Ayudamos a las empresas a contratar el talento adecuado en el menor tiempo posible, brindándoles un conjunto de productos y servicios. Nuestro producto estrella es la entrevista como servicio, donde realizamos entrevistas técnicas en nombre de la empresa. Hasta ahora, hemos realizado más de 70.000 entrevistas para más de 200 clientes en más de 50 roles técnicos como Frontend, Backend, desarrollador de aplicaciones, control de calidad, análisis, gerente de producto, ciencia de datos, DevOps, UI/UX, etc. Nuestro próximo producto es QuickScreen: Nuevas evaluaciones integradas más eficientes para seleccionar candidatos más rápido en función de sus habilidades, en lugar de currículums. Es 5 veces mejor que las tareas para llevar a casa o las pruebas de codificación existentes de 1 hora de duración con proporción de intentos, TAT y composiciones de habilidades múltiples. Nuestro tercer producto es Pulse Smart Interviews, donde lo ayudamos a realizar entrevistas más inteligentes en todos sus roles, con automatizaciones de procesos, configuración estructurada y simple, responsabilidad clara y comentarios personalizados detallados que lo llevarán a tomar mejores decisiones de contratación.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday proporciona análisis de personas basados en la ciencia para impulsar una mejor toma de decisiones en todos los puntos del ciclo de vida laboral. Nuestra tecnología analiza y predice el comportamiento, la motivación y el éxito en el lugar de trabajo.
Pulsifi
pulsifi.me
La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE es un software de entrevistas por vídeo y una plataforma de contratación que automatiza el proceso de contratación y las pruebas de candidatos. HRBLADE ahorra cientos de horas en contratación. Entrevistas en video en vivo y bajo demanda, página de carreras creativas, evaluación y pruebas de candidatos, asistente de inteligencia artificial, herramientas de colaboración, eso es todo lo que necesita para encontrar y contratar personas excelentes.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) es una IA de colaboración y rendimiento para que individuos y equipos saquen lo mejor de cada uno en el flujo de trabajo en cualquier lugar y en cualquier momento. Basados en más de 20 años de investigación y datos basados en evidencia, nuestros revolucionarios análisis han logrado más del 90% de confiabilidad en la predicción de motivaciones, comportamientos y desempeño personales y de equipo. En 2020, lanzamos el primer AI Coach Marlee del mundo, para ayudar a todos a desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Con una calificación de cliente de 4,4 estrellas, Marlee asesora a 1000 tipos diferentes de objetivos para respaldar el trabajo, la carrera, el liderazgo, las finanzas, el bienestar y las relaciones. ¡El 90% de las personas logran sus objetivos en tan solo cuatro semanas!
Findem
findem.ai
Findem es una plataforma de gestión y adquisición de talentos impulsada por inteligencia artificial y diseñada para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. La herramienta ofrece una gama de capacidades para respaldar la búsqueda de talentos, la gestión de la contratación y proporcionar conocimientos profundos basados en análisis de talentos. Aprovechando una gran cantidad de datos e inteligencia artificial, Findem tiene como objetivo optimizar el proceso de contratación y ayudar a contratar a las personas adecuadas más rápido. La plataforma abarca funciones como búsqueda de talentos, inteligencia de mercado, análisis de talentos, redescubrimiento de candidatos, CRM de talentos y más. Más allá del reclutamiento, Findem también ofrece soluciones para la adquisición de talentos multicanal, reclutamiento diverso, conocimiento del talento y fomento proactivo del talento. Y con el uso de datos 3D, la plataforma proporciona datos de talento completos y dinámicos, lo que permite a las organizaciones planificar mejor, decidir más rápido y aumentar la diversidad. La plataforma brinda a las organizaciones información e inteligencia basadas en datos que van más allá del análisis de currículum vitae y se centran en atributos complejos para un enfoque más estratégico y holístico hacia la estrategia de talento.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento impulsada por IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% de los mejores candidatos de manera eficiente mediante el uso de IA para seleccionar a sus candidatos y predecir sus mejores contrataciones al comienzo de su embudo de contratación.
WayUp
wayup.com
El líder de la industria para que candidatos diversos y calificados sean descubiertos y contratados. Busque oportunidades de empleo y pasantías, acceda a asesoramiento profesional y conéctese directamente con los mejores empleadores.
Forsta
forsta.com
Forsta, una empresa de Press Ganey, impulsa la plataforma HX (Experiencia humana), una plataforma integral de tecnología de investigación y experiencia que rompe los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia del empleado (EX) e investigación de mercado, para que las empresas puedan obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La plataforma HX recopila y analiza datos y traduce los hallazgos en acciones compartibles para informar la toma de decisiones e impulsar el crecimiento. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, sirve a organizaciones de una variedad de industrias que incluyen servicios financieros, atención médica, hotelería, investigación de mercado, servicios profesionales, comercio minorista y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2021 por la Voz del Cliente. Para obtener más información, visite www.forsta.com.
hireEZ
hireez.com
HireEZ es una plataforma de reclutamiento saliente de extremo a extremo galardonada que centraliza todos los esfuerzos de reclutamiento para equipos grandes y pequeños para facilitar el reclutamiento saliente. Experimente un abastecimiento de IA rápido y sencillo en más de 800 millones de perfiles web abiertos y más de 45 plataformas. Automatice y cree campañas de reclutamiento personalizadas con plantillas, secuencias, seguimiento y programación de calendario. Logre la calidad de la contratación con nuestra nube de datos de talentos para centralizar, actualizar y redescubrir datos previamente aislados con una gestión casi nula y un centro de datos seguro. Para obtener más información, visite Hireez.com.
The Muse
themuse.com
The Muse ayuda a las empresas a contratar una combinación diversa de talentos adecuados al narrar la historia de la marca de su empleador a través de contenido atractivo y campañas de amplificación de la marca, lo que resulta en una reducción de los costos de contratación, tiempos de llenado más rápidos y tasas de retención mejoradas en comparación con las bolsas de trabajo tradicionales. La plataforma de participación y búsqueda de talentos de Muse ofrece una solución de reclutamiento de extremo a extremo que combina herramientas de amplificación de marca escalables, contenido narrativo auténtico de la marca y acceso específico a nuestra comunidad diversa y seleccionada de 5 millones de trabajadores del conocimiento.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire es la plataforma líder de inteligencia de entrevistas, integrada directamente en su sistema de videoconferencia, que transforma la calidad de la contratación: ayuda a las personas a realizar mejores entrevistas y ayuda a los equipos a contratar más rápido y con menos prejuicios. Nuestra tecnología graba y transcribe entrevistas automáticamente y utiliza inteligencia artificial para crear momentos destacados de las entrevistas en video. Clientes como Canva, Attentive y Angi utilizan BrightHire para agilizar su proceso de entrevistas, capacitar y mejorar a los reclutadores y entrevistadores, y brindarles a los gerentes de contratación mejor información para tomar las mejores decisiones de contratación posibles. El equipo de BrightHire cuenta con el asesoramiento de líderes de opinión y talento como Laszlo Bock, ex vicepresidente sénior de Operaciones de Personas de Google, y el psicólogo organizacional Adam Grant, quien llamó a BrightHire
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler, el ATS de próxima generación, permite a los reclutadores ofrecer rápidamente la mejor experiencia al candidato. Automatizado y personalizado en todo momento, está repleto de herramientas como módulo de agencia, grupo de talentos, solicitud de contratación, SJT y pruebas, verificaciones de antecedentes, referencias, selección de videos e incorporación, todo respaldado por una poderosa suite de análisis de BI. Al trabajar con Vacancy Filler, tendrá su propio administrador de cuentas, soporte para usuarios y candidatos en el Reino Unido e integración con su sistema de recursos humanos. ¡Y mucho más!
The Hire Talent
wimbushassessments.biz
¿Busca un sistema de seguimiento de candidatos que prácticamente contrate por usted? Encuéntrelo con RapidRecruit, un sistema de seguimiento de candidatos que busca más candidatos de forma gratuita, ofrece flujos de trabajo y gestión de candidatos totalmente personalizados, todo mientras se integra perfectamente con sus pruebas previas a la contratación. Con opciones de precios flexibles, portal personalizado y soporte completo desde la implementación hasta la contratación, le brindamos un ATS intuitivo y fácil de usar. La próxima vez que contrates, hazlo con confianza. ¡Pruebe una demostración gratis hoy!
Rolebot
rolebot.io
Rolebot es su marco Plug & Play para los esfuerzos de contratación saliente. Impulsado por IA, Rolebot le permite a usted y a su equipo de asistencia técnica escalar los esfuerzos de contratación y participación salientes sin el esfuerzo manual ni la pérdida de tiempo, y medir el retorno diario. Dile adiós a esa tediosa búsqueda perfil por perfil. Logre la misma productividad y más en menos de 10/min al día. Los clientes de Rolebot incluyen: Snowflake, Sandvik y USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) es una mejor manera de encontrar e involucrar al talento adecuado. Ya sea usted un reclutador, un gerente de contratación o un fundador, nuestra plataforma facilita la búsqueda de candidatos calificados y la conexión con ellos para cubrir sus puestos vacantes.
Geektastic
geektastic.com
Con la confianza de las empresas de más rápido crecimiento del mundo para reducir el tiempo de contratación en un 50 %, entregamos su proceso de evaluación técnica en 24 horas, brindándole información para identificar rápidamente a los mejores desarrolladores. A diferencia de otras plataformas de evaluación, Geektastic facilita los desafíos de código para llevar a casa y proporciona un equipo de revisores expertos para evaluar las soluciones de sus candidatos. Ahorre horas a la semana a sus equipos de desarrollo y, al mismo tiempo, brinde a los candidatos una experiencia excelente.
CodeSubmit
codesubmit.io
Tome mejores decisiones de contratación con desafíos de codificación prácticos. Con CodeSubmit, identifica excelentes candidatos utilizando tareas reales, no acertijos. Optimice su flujo de trabajo de contratación de tecnología y contrate a la persona adecuada para el trabajo.
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