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HiredScore es una plataforma de contratación con IA diseñada para racionalizar y mejorar el proceso de reclutamiento. Utiliza el aprendizaje automático para evaluar a los candidatos de trabajo en función de los materiales de su aplicación, proporcionando una puntuación que refleje su relevancia para la descripción del trabajo. Este sistema de puntuación ayuda a los reclutadores a identificar a los principales candidatos de manera más eficiente, reduciendo el tiempo dedicado a la detección manual.
Una de las características clave de HiredScore es su IA de mitigación de sesgo, cuyo objetivo es garantizar la equidad en el proceso de contratación al equilibrar los datos de capacitación para evitar el refuerzo de la discriminación histórica. La plataforma también ofrece automatización de abastecimiento, que ayuda a determinar los clientes potenciales relevantes para diferentes roles y predice el interés de los candidatos en posiciones específicas.
Las capacidades de HiredScore incluyen el análisis de calificaciones de candidatos y proporcionar información que ayude a tomar decisiones de contratación informadas. La plataforma está diseñada para admitir reclutadores en la gestión del proceso de contratación de manera más efectiva, desde el abastecimiento de candidatos hasta la selección, aprovechando las herramientas impulsadas por la IA para mejorar la eficiencia y reducir el sesgo.
Esta descripción fue generada por IA (inteligencia artificial). La IA puede cometer errores. Verifique información importante.
Sitio web: hiredscore.com
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