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Spark.work está diseñado para equipos de RR. HH., gerentes y líderes empresariales que desean gestionar las operaciones de personal y hacer seguimiento de los objetivos de negocio en una sola plataforma. Centraliza los perfiles de los empleados y la estructura organizativa, e incluye herramientas para la incorporación y salida de empleados, documentos y políticas, solicitudes de ausencia, contratación y seguimiento de candidatos. Los empleados también pueden usar un espacio de autoservicio para consultar información de la empresa y enviar solicitudes. Para gestionar el rendimiento y la estrategia, Spark.work permite administrar objetivos y resultados clave (OKR), indicadores clave de rendimiento (KPI), iniciativas y el seguimiento del progreso en los niveles individual, de equipo, departamento y empresa. Los equipos de RR. HH. y los gerentes también pueden usarlo para evaluaciones, comentarios, reuniones individuales, reconocimiento y desarrollo de los empleados. Puede ser adecuado para organizaciones que buscan vincular los registros de su plantilla y los procesos de gestión del rendimiento con los objetivos estratégicos, en lugar de gestionarlos en sistemas separados.

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