Slidergap

Spidergap es una herramienta en línea diseñada para crear y ejecutar evaluaciones de retroalimentación de 360° que hacen que el desarrollo personal sea muy sencillo. Con informes de comentarios centrados en los empleados, los destinatarios de los comentarios pueden identificar rápidamente prioridades de mejora y tomar medidas. Spidergap es la solución ideal para organizaciones grandes o pequeñas, de 10 a 10 000 miembros, y suele ser la opción favorita del personal de recursos humanos, aprendizaje y desarrollo, equipos de liderazgo y consultores. ¡Crear y gestionar evaluaciones nunca ha sido más divertido y fácil de usar! El diseñador en línea de Spidergap ofrece una deliciosa experiencia de arrastrar y soltar para elaborar cuestionarios totalmente personalizables. Además, las organizaciones pueden agregar su propio estilo con una marca personalizada. Es un placer comprender los informes de retroalimentación y los planes de desarrollo personal, manteniendo el objetivo final a la vista. Muestran claramente los resultados del desempeño de los empleados, las principales fortalezas y las áreas que necesitan un poco más de amor. Los informes de Spidergap también incluyen sugerencias de colegas sobre cómo aprovechar las fortalezas y abordar los puntos débiles. Los planes de desarrollo son fáciles de crear, ya sea por los propios empleados o con la ayuda de un gerente o entrenador, y se centran en tres a cinco áreas elegidas para mejorar. Estos planes incluyen una lista clara de acciones para ayudar a los empleados a alcanzar el máximo rendimiento. Y para aquellos amantes de los detalles, el apéndice del informe proporciona un desglose completo de todos los comentarios, incluido el desempeño actual, el desempeño deseado y los objetivos de mejora. ¿Listo para darle una oportunidad a Spidergap? ¡Pruébalo gratis y únete a la fiesta del desarrollo personal!