Peopleforce es una plataforma de recursos humanos todo en uno que administra perfectamente la experiencia de todo el empleado y racionaliza los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Como ecosistema de recursos humanos, Peopleforce ofrece seis productos totalmente funcionales y personalizables: CoreHR, Reclutar, Perform, Pulse, Time and Desk, satisfacer las diversas necesidades de las empresas y proporcionar una plataforma integral que agiliza los procesos y la mejora de la eficiencia operativa. Con Peopleforce, tiene la flexibilidad de elegir y pagar los productos específicos que necesita, asegurando la rentabilidad y maximizar el valor de su inversión. Lo que los empleados pueden hacer en la aplicación: -Seguimiento de la información del saldo de licencia actualizada - Solicitar y administrar el tiempo libre, especificando el motivo de la ausencia, los aprobadores de Nudge - Obtenga acceso rápido a perfiles personales y datos de contacto con el directorio de empleados de búsqueda - Vea quién sale hoy y las razones de su ausencia -Acceso a noticias y anuncios actualizados de la empresa -Descripción general de las tareas de TOD, ver y completar las tareas asignadas - Acceda a sus documentos Gerentes adicionalmente - Reciba notificaciones con solicitudes de licencia y puede revisar rápidamente y aprobarlas o rechazarlas. -Administre fácilmente sus tareas, aprobaciones y tareas pendientes. La misión de Peopleforce es empoderar a las empresas para que avancen mientras se enfocan en las personas, no en los procesos, creando un entorno laboral y empoderable y agradable. Como cambio de juego en la revolucionar la experiencia laboral para los profesionales de recursos humanos, los gerentes y los empleados, People Force se ha convertido en la opción de referencia para más de 600 empresas, incluidos innovadores como Deloitte, Rakuten, Respuesta, Roosh, Ajax y muchos otros.

Peopleforce es una plataforma integral de gestión de recursos humanos diseñada para optimizar y optimizar los procesos de recursos humanos dentro de las organizaciones. Ofrece una gama de características que atienden a varios aspectos de la gestión de la fuerza laboral, incluida la incorporación de los empleados, el seguimiento de rendimiento y el desarrollo del talento. La plataforma tiene como objetivo centralizar los datos de recursos humanos, automatizar tareas repetitivas y proporcionar información procesable para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Las características clave de People Force incluyen herramientas avanzadas para gestionar los ciclos de vida de los empleados, desde el reclutamiento hasta la retención. Admite sistemas integrados para la gestión de la nómina, el seguimiento del tiempo y la asistencia, y la evaluación del rendimiento. Además, la plataforma proporciona una interfaz de autoservicio que permite a los empleados acceder a sus datos personales, administrar los beneficios e interactuar con los servicios de recursos humanos de manera más eficiente.

Al aprovechar People Force, las organizaciones pueden mejorar sus operaciones de recursos humanos mejorando la precisión de los datos, reduciendo los errores manuales y aumentando la participación de los empleados. El enfoque de la plataforma en la automatización y el análisis ayuda a los equipos de recursos humanos a centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas, contribuyendo en última instancia a una mejor productividad de la fuerza laboral y la eficiencia organizacional.

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