Alternativas - OpenComp
Dayforce
dayforce.com
Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una única aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo el potencial de su fuerza laboral y operar con confianza sin importar en qué parte del mundo operen. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que asume no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas de productos clave: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral , incluida la gestión del tiempo, la asistencia y las tareas · Adquisición de talentos, incluido el reclutamiento y la incorporación · Gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de participación y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes, análisis y paneles avanzados · Personal de recursos humanos servicio a través de la aplicación móvil de Dayforce
Paycom
paycom.com
Durante 25 años, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha simplificado las empresas y la vida de sus empleados a través de tecnología de nómina y recursos humanos fácil de usar para potenciar la transparencia mediante el acceso directo a sus datos. Y gracias a su solución pionera en la industria, Beti®, los empleados ahora hacen su propia nómina y son guiados para encontrar y corregir errores costosos antes de enviar la nómina. Desde la incorporación y la inscripción de beneficios hasta la gestión del talento y más, el software de Paycom agiliza los procesos, impulsa la eficiencia y brinda a los empleados poder sobre su propia información de recursos humanos, todo en una sola aplicación. Paycom, reconocida a nivel nacional por su tecnología y cultura laboral, ahora puede prestar servicios a empresas de todos los tamaños en los EE. UU. e internacionalmente. Paycom lidera la transformación digital en el lugar de trabajo estadounidense. Nuestro compromiso con nuestra cultura y valores nos llevó a ser nombrados una de las empresas más innovadoras del mundo por Fast Company, uno de los mejores lugares para trabajar de Estados Unidos por Newsweek y los mejores empleadores en los EE. UU. por Top Workplaces. Paycom tiene aproximadamente 36,820 clientes en todo Estados Unidos (al 31 de diciembre de 2023), un 1% más que el año anterior. El 15 de abril de 2014, Paycom se convirtió en una empresa pública y sus acciones se abrieron a cotización en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo de cotización PAYC. A principios de 2020, la empresa se incorporó al S&P 500.
HiBob
hibob.com
bob HRIS es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Nuestro software de RRHH es único, intuitivo e inteligente
Paycor
paycor.com
Paycor permite a los líderes modernizar todos los aspectos de la gestión de personas para que puedan centrarse en lo que realmente importa: formar equipos ganadores. La solución HCM unificada garantiza que los datos de los empleados estén en un solo lugar, por lo que nunca tendrá que cambiar de plataforma, acceder a múltiples sistemas o volver a ingresar información. Automatice el trabajo tedioso, mitigue el riesgo de cumplimiento, impulse la eficiencia, capacite a los empleados para que controlen su propia salud financiera y obtenga una comprensión más profunda de su negocio con análisis e información sólidos.
Lattice
lattice.com
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo y conocimientos para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del desempeño, las encuestas de compromiso de los empleados, la gestión de compensaciones y las herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de recursos humanos y de personal para impulsar resultados comerciales impactantes. Clasificada en la lista de las 500 empresas privadas de más rápido crecimiento de Inc. durante tres años consecutivos y calificada como un gran lugar para trabajar por el 99 por ciento de sus empleados, Lattice presta servicios a más de 5000 clientes en todo el mundo, incluidos Slack, Cruise y Reddit.
Carta
carta.com
Valoraciones listas para auditoría, valoraciones rápidas de profesionales que han entregado más 409A que nadie en la industria. Carta es el proveedor líder independiente de 409A para compañías escénicas privadas de todos los tamaños. Con más de 60.000 valoraciones profesionales, Carta posee el conjunto de datos más grande para evaluar con precisión el valor justo de mercado de las empresas desde la fase inicial hasta la última etapa. El equipo de valoración de Carta está compuesto por expertos en la materia y en la industria que pueden manejar valoraciones complejas con mayores necesidades regulatorias y de cumplimiento.
Leapsome
leapsome.com
Los directores ejecutivos y los equipos de recursos humanos de empresas con visión de futuro (incluidas Spotify, monday.com y Unity) utilizan la plataforma de Leapsome para cerrar el círculo entre la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y el aprendizaje. Como plataforma de capacitación de personas, Leapsome combina herramientas para la gestión de objetivos y OKR, revisiones de desempeño y 360, marcos de desarrollo, aprendizaje e incorporación de empleados, encuestas de participación de los empleados, comentarios y elogios, compensaciones y promociones, y reuniones. Más información: Leapsome.com
Anaplan
anaplan.com
Anaplan es una forma transformadora de ver, planificar y administrar su negocio. Al utilizar su tecnología patentada Hyperblock™, Anaplan le permite contextualizar el rendimiento en tiempo real y pronosticar resultados futuros para tomar decisiones más rápidas y seguras. Anaplan permite una estrategia y planificación conectadas en toda su empresa para hacer avanzar su negocio. Con sede en San Francisco, Anaplan tiene más de 200 socios y más de 2000 clientes en todo el mundo. Las categorías G2 incluyen: gestión del desempeño corporativo, elaboración de presupuestos y pronósticos, gestión de compensaciones, planificación de ventas y operaciones, gestión del desempeño de ventas, planificación de ventas, planificación de la cadena de suministro y gestión de la fuerza laboral.
Vena
vena.io
Vena es la única plataforma de planificación completa que empodera e inspira a los líderes empresariales y a los profesionales de finanzas y operaciones a Plan To Grow™. Vena aprovecha la familiaridad y flexibilidad de una interfaz de Excel dentro de Vena Growth Engine, la plataforma y metodología SaaS que impulsa sus planes y guía su viaje hacia el crecimiento. Más de 1.500 de las empresas líderes del mundo crecen con Vena, incluidas Nike, Coca-Cola Consolidated y Kansas City Chiefs. Además, Vena trabaja con más de 100 socios de talla mundial. Las categorías G2 incluyen: software de gestión del desempeño corporativo (CPM), software de elaboración de presupuestos y pronósticos, software de cierre financiero, software de gestión del desempeño de ventas y más.
ChartHop
charthop.com
ChartHop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y las organizaciones prosperen. ChartHop, una plataforma dinámica de operaciones de personas, conecta y visualiza datos de personas para empoderar a las organizaciones a través de conocimientos, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque a los recursos humanos, la plataforma de operaciones de personas de ChartHop es la fuente unificada de datos de personas y el principal punto de acción para los programas, procesos e iniciativas del día a día. Desde ejecutivos de Personas y Finanzas hasta gerentes y empleados, ChartHop está diseñado para todos los miembros de la organización. ChartHop funciona bien con docenas de plataformas a través de integraciones sólidas en toda la tecnología de recursos humanos y presta servicios a empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, ChartHop cuenta con el respaldo de Andreessen Horowitz y Cox Enterprises. Visite ChartHop.com para obtener más información y siga a ChartHop en Twitter y LinkedIn.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass es una plataforma de gestión de incentivos y comisiones para que las empresas generen más ingresos y transformen sus mayores gastos de ventas en un motor de crecimiento empresarial. Ayudamos a los equipos de ventas y operaciones de ingresos a diseñar, planificar, automatizar y optimizar estructuras complejas de incentivos y comisiones. Con elementos similares a juegos, recompensas, reconocimiento, comunicación y capacidades de análisis, Compass le permite involucrar y potenciar a sus equipos que generan ingresos. El resultado: mayor productividad de las ventas, aceleración del rendimiento de las ventas, reducción del tiempo de procesamiento de incentivos, ahorros en los presupuestos de incentivos y más. Compass funciona en diferentes industrias y admite diferentes casos de uso, desde banca hasta servicios financieros, seguros, fmcg, SaaS y logística, por nombrar algunos. Conecte Compass a su CRM, HCM, ERP o cualquiera de sus herramientas de trabajo diarias. Viene con integraciones prediseñadas con herramientas populares como Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet y más. Con métodos de implementación como API, aplicaciones web y móviles, aplicaciones con SSO y opciones de SDK para elegir, Compass es fácil de implementar y escalar a medida que crece.
Salary.com
salary.com
Salary.com es el destino líder para obtener información confiable proporcionada por los empleadores sobre los niveles salariales de los empleados y las mejores prácticas, tendencias y políticas relacionadas con la compensación. Nuestro software basado en la nube y nuestro incomparable conocimiento del dominio ayudan a empresas de todos los tamaños a simplificar las conexiones entre las personas y pagar para ganar la guerra por el talento, al tiempo que brindan a las personas las herramientas, los consejos y los datos que necesitan para comprender y alcanzar su máximo potencial de ingresos.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
Figures
figures.hr
Figures es la solución completa de gestión de compensaciones que simplifica (¡y desmitifica!) la compensación y ayuda a las empresas a comparar, planificar, ajustar y comunicar mejor sus decisiones de compensación. Con Figures, obtienes un manual de compensación completo con más de 100.000 puntos de datos en nuestro punto de referencia de datos de mercado, una política de compensación clara y completa, un creador completo de bandas salariales con centro de intercambio y una potente calculadora de presupuesto de planificación de compensación para definir mejor tu próximo presupuesto de aumento salarial. ; en una solución simple y escalable. Con la confianza de miles de empresas europeas importantes, desde empresas emergentes hasta marcas establecidas, Figures está diseñado para ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y dinero durante todo el proceso de compensación impulsando decisiones de recompensas para las personas más eficientes y justas.
Ravio
ravio.com
Como plataforma de gestión de compensaciones número uno de Europa, Ravio ayuda a las empresas tecnológicas líderes a atraer, retener y motivar a los mejores talentos. Los líderes de RR.HH. y Total Reward utilizan la evaluación comparativa de remuneraciones en tiempo real y la nivelación automática de puestos de trabajo de Ravio para comunicar con confianza su estrategia de remuneración, desbloquear la transparencia salarial en toda la empresa y liderar el camino para cerrar la brecha salarial de género. Todo en minutos, no en meses. Ravio facilita ver, analizar, actualizar y compartir bandas salariales que se calibran continuamente con los datos más confiables del mercado de talentos de Europa. Eso significa que no más hojas de cálculo. Ciclos de revisión de compensación sencillos. Y una remuneración justa y transparente. Desde startups disruptivas hasta empresas establecidas, las empresas de más rápido crecimiento en Europa confían en Ravio para acelerar su gestión de compensaciones, mejorar procesos y convertir a las personas en una palanca de crecimiento.
Comprehensive
comprehensive.io
Plataforma de compensación de empleados todo en uno que ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones salariales, sin necesidad de miles de hojas de cálculo.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium es una plataforma de gestión de compensación total que le ayuda a compensar, retener y hacer crecer su equipo. Los gerentes, reclutadores y equipos de recursos humanos utilizan Aeqium para tomar mejores decisiones de compensación de manera más eficiente y hacer crecer sus negocios más rápido. Aeqium proporciona un conjunto de potentes herramientas para optimizar y modernizar la forma de compensar a su equipo. Usted puede: * Ejecutar ciclos de compensación eficientes con los flujos de trabajo configurables de Aeqium. * Explique la compensación a los candidatos a un puesto de trabajo de una manera divertida y personalizada utilizando cartas de oferta interactivas que visualizan las recompensas totales y muestran la personalidad de su empresa con imágenes, colores y videos personalizables. * Colabore en mejores decisiones de compensación rápidamente, con rangos de compensación y datos de ofertas a su alcance. * Adáptese a un mercado laboral competitivo capturando automáticamente métricas de éxito de la oferta y puntos de datos de las ofertas competitivas de los candidatos para tomar decisiones de compensación basadas en datos. * Obtenga información en tiempo real sobre datos de compensación y equidad salarial, y solucione los problemas antes de que comiencen.
Omni HR
omnihr.co
Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.
Xactly
xactlycorp.com
Previsibilidad. Rentabilidad. Resistencia. Transforme las operaciones de ingresos de su empresa en motores de ingresos inteligentes. Adáptese a las condiciones cambiantes del mercado mientras aumenta tanto los ingresos como las ganancias. Bienvenido a la plataforma de ingresos inteligentes de Xactly
Plentive
plentive.com
Plentive es el software de seguimiento de incentivos más potente. Puede rastrear, calcular y administrar automáticamente su plan de bonificación. Motive a su equipo e impulse el rendimiento de la empresa con nuestra sencilla plataforma de gestión de incentivos.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell es una tecnología de compensación de pago por desempeño para empresas de alto crecimiento y alto cambio. Programas de compensación competitivos basados en datos que atraen y retienen el talento que necesita para tener éxito.
LiveRem
liverem.com
LiveRem es una plataforma de evaluación comparativa de conocimientos de recursos humanos en tiempo real. Fundada en 2024, LiveRem se conecta directamente a los sistemas de nómina y recursos humanos para brindar una vista siempre activa de los conocimientos de recursos humanos y los compara con el resto del mercado. LiveRem ayuda a los clientes a tomar decisiones basadas en datos, ahorrar tiempo y mejorar la rentabilidad. En última instancia, LiveRem ayuda a las organizaciones a atraer y retener talento. LiveRem está actualmente disponible en Nueva Zelanda y Australia, y pronto estará disponible en Singapur y Dubai.
Pequity
pequity.com
Cree un programa de compensación de clase mundial con las soluciones de planificación de compensación más flexibles y seguras.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp proporciona la solución de evaluación comparativa de compensaciones más poderosa y fácil de usar de la industria. Diseñado para ayudar a las empresas a superar el arduo proceso de fijación de precios de mercado a escala, BetterComp está creado por expertos en precios de mercado de empresas como Salary.com, PayFactors y MarketPay, quienes vieron de primera mano que los precios de mercado no habían evolucionado en 20 años y decidieron hacerlo. Tenía que haber una mejor manera. Le ayudamos a valorar el precio de mercado de su catálogo de trabajos global utilizando sus propias familias y niveles. Compare y contraste el impacto del uso de diferentes recortes aplicándolos a escala. Utilice nuestra detección de valores atípicos para ayudar a detectar excepciones a sus políticas de precios. Y deje que nuestras poderosas opciones de informes le brinden información sobre sus datos, todo con solo unos pocos clics de distancia.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity es una plataforma de contratación única para empresas y personas, impulsada por IA. Las empresas pueden encontrar talentos para empleo o contratación utilizando el software ATS de SupportFinity, que está conectado a una de las comunidades profesionales en crecimiento más grandes del mundo. Las personas y los solicitantes de empleo pueden unirse a SupportFinity para encontrar trabajos o proyectos y conectarse con sus compañeros y amigos. La comunidad SupportFinity ofrece acceso a trabajos y proyectos, además de muchos otros beneficios gratuitos como bonificaciones, blogs y acceso a funciones exclusivas de la comunidad.
Complete
complete.so
Complete permite a las empresas crear, planificar y escalar sus prácticas de compensación. Desde cartas de oferta hasta la creación de niveles y bandas de compensación, Complete le permite escalar elegantemente de 30 empleados a más de 10 000.
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ es un software para gestionar la planificación de personal y remuneración. Los empleados representan más del 70% de todo el OPEX y aún así se administran en hojas y correo electrónico. Gestionamos el gasto de todas las personas en una plataforma, integrada en su pila de Finanzas y Recursos Humanos. Las capacidades del producto incluyen: - Planificación de plantilla y reposición - Escenarios de presupuesto de personal en todos los departamentos. - Planificación del ciclo de méritos. - Análisis que incluyen rotación de empleados, ganancias/pérdidas en contratación y consumo de efectivo.
Pave
pave.com
Pague de manera competitiva y responsable con Pave. Pave ofrece datos en tiempo real y flujos de trabajo de planificación de compensaciones optimizados para gestionar eficazmente el mayor gasto de su empresa. Conecte su HRIS para obtener acceso a datos salariales y de capital de aproximadamente 8000 empresas.