15Five
15five.com
15Five es la plataforma estratégica de gestión del rendimiento que impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a su gente a prosperar. Los líderes de recursos humanos están facultados con ideas basadas en datos y recomendaciones guiadas, mientras que los gerentes de personas se transforman en creadores de cambios, todo dentro del flujo de trabajo, acelerando la participación, el rendimiento y la retención de los empleados. 15Five combina el poder de la IA generativa, el análisis personalizado y los principios centrados en el ser humano en una plataforma completa que incluye revisiones de rendimiento de 360 °, encuestas de participación procesables, sólidos objetivos y seguimiento de OKR, entrenamiento y capacitación de gerentes personalizables, y herramientas de retroalimentación de empleados gerentes en curso como guías guiadas guiadas guiadas 1 a 1 y check-ins. Los líderes de recursos humanos, gerentes y empleados de más de 3.500 empresas confían en 15 años diarios, incluidos Credit Karma, Hubspot y Pendo.
Matter
matterapp.com
Miles de profesionales confían en la plataforma de retroalimentación entre pares para recopilar comentarios sorprendentes sobre las habilidades que importan. ¡Traiga el reconocimiento de los empleados, las recompensas, las encuestas y las celebraciones a los equipos Slack o Microsoft! Aumente el compromiso de los empleados con el reconocimiento de felicitaciones entre pares en función de los valores de la compañía, ahorre tiempo automatizando la entrega global de tarjetas de regalo y los cumpleaños/aniversarios, y 10 veces su tasa de respuesta con pulso y encuestas personalizadas.
Chanty
chanty.com
Chanty es una plataforma de colaboración basada en la nube que combina la comunicación, la gestión de proyectos y la automatización para ayudar a los equipos a trabajar juntos de manera más efectiva. Esta herramienta le permite: * Chatear con los miembros de su equipo; * Comuníquese con el grupo y 1 en 1 audio/video llamas y comparta su pantalla; * Comparta mensajes instantáneos, archivos o cualquier otro contenido que desee; * Crear, asignar, establecer plazos y discutir tareas directamente en Chanty; * Integre mensajes con una variedad de aplicaciones como Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana y muchos otros; * Rastree el flujo de trabajo del equipo usando Kanban Board; * Ver videos de YouTube, GIF y contenido de redes sociales; * Tenga acceso rápido a todos sus chats, tareas y archivos a través del libro de equipo. Chanty ayuda a los equipos a mejorar la productividad y la comunicación empresarial. Historial de mensajes ilimitado, gestión de tareas, intercambio de archivos y poderosas notificaciones organizan y guardan su día. Colaborar y comunicarse de manera efectiva en un solo lugar.
Profit.co
profit.co
El software OKR de Profit.CO ayuda a su organización a ejecutar sus estrategias utilizando un enfoque centrado en OKR. Profit.co le permite iterar más rápido utilizando el ciclo Plan-Ejecute-Engage-Learn cada trimestre. Puede planificar y alinear OKRS al comienzo del trimestre, rastrear su ejecución con registros y revisiones semanales, promover altos niveles de participación de los empleados utilizando nuestras características de colaboración y utilizar el proceso de reflexión y restablecimiento altamente estructurado para mejorar el aprendizaje organizacional. Dado que Profit.co es altamente personalizable, las organizaciones de cualquier tamaño pueden comenzar con OKRS fácilmente. Profit.co también tiene seguimiento de estrategias, gestión de tareas, participación de los empleados y desarrollo de empleados incorporado. Con informes y paneles en tiempo real, los gerentes pueden ver el progreso de sus equipos e identificar posibles problemas temprano. Profit.co se integra con Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, Hubspot y varias otras aplicaciones comerciales populares. Además de esto, puede desarrollar sus integraciones personalizadas utilizando el motor de integración de Profit.CO mejorando la adopción en toda la organización.
Sendsteps
sendsteps.com
Sendsteps es la primera herramienta de creación de presentaciones con IA que se ocupa del contenido, el diseño y la interactividad. Es una plataforma que permite a los usuarios crear presentaciones interactivas 10 veces más rápido que la creación manual. La plataforma funciona con un modelo avanzado de aprendizaje automático que genera contenido único y no se repite. Incluye preguntas interactivas para atraer a la audiencia y ofrece opciones para varios idiomas. También cuenta con la certificación GDPR e ISO 27001, lo que garantiza una protección óptima de los datos. También presenta una variedad de funciones que incluyen un complemento de PowerPoint, la aplicación Microsoft Teams, opciones de marca, servicios profesionales para eventos y más. Los usuarios pueden comenzar describiendo su tema, ingresando detalles de presentación y audiencia, y la IA generará interactividad, diseño y contenido. También proporciona imágenes y gráficos inspiradores para ayudar a crear presentaciones sorprendentes.
QuestionPro
questionpro.com
QuestionPro ofrece un software de encuestas en línea completo para ayudarlo a recopilar datos y realizar análisis cuantitativos y cualitativos con la misma herramienta. Su software fácil de usar incluye productos para la creación, distribución y análisis de encuestas, sondeos, pruebas y cuestionarios en línea. QuestionPro incluye más de 350 plantillas de encuestas gratuitas y más de 40 tipos de preguntas, más de 15 tipos de lógica y una amplia gama de informes de encuestas. Ofrece herramientas para llegar a los encuestados a través de correo electrónico, ventanas emergentes integradas, SMS, códigos QR y canales de redes sociales. Su aplicación móvil fuera de línea le permite recopilar datos de los participantes incluso en áreas con conectividad a Internet limitada o nula. Puede personalizar sus encuestas con temas, logotipos, colores y más personalizados. Sus temas personalizados y listos para usar le permiten crear encuestas de marca con su logotipo, colores, fuentes y más. El panel de informes en tiempo real ofrece una descripción general rápida del rendimiento de la encuesta, junto con funciones para profundizar más. Ofrece más de 40 informes de datos tanto cuantitativos como cualitativos, que se pueden exportar a formatos estándar como PDF, Word, SPSS y Excel. Las encuestas QuestionPro cumplen con las normas de seguridad y privacidad de datos como GDPR, ISO 27001, HIPAA y muchas más. Admite la integración con más de 20 aplicaciones de terceros, incluidos CRM, automatización de marketing y herramientas de productividad. ¡Lo mejor de todo es que su equipo de atención al cliente está disponible las 24 horas del día para garantizar que su proyecto sea un éxito! Con más de 10 millones de usuarios en 100 países, ha proporcionado software de encuestas a empresas, instituciones académicas, pequeñas empresas e investigadores individuales de Fortune 100 durante más de 20 años. Pruebe la cuenta Essentials ahora. Es gratis de por vida, no requiere tarjeta de crédito y viene con más de 80 funciones: ¡las más altas en la industria del software de encuestas!
Leapsome
leapsome.com
Leapsome es la plataforma de personas con IA para la excelencia de recursos humanos y los equipos de alto rendimiento. Automata, conecta y simplifica todos los procesos de recursos humanos en todo el ciclo de vida de los empleados, desde la gestión de incorporación y desempeño hasta la participación y el desarrollo de los empleados. Los CEO, los gerentes y los equipos de recursos humanos con más de 1,600 compañías con visión de futuro confían en la estrategia de su pueblo con ideas inteligentes para mejores decisiones de personas, capacidades de IA para a prueba de su juego de herramientas de recursos humanos y las mejores prácticas incorporadas para desarrollar, participar, participar y retener el mejor talento.
Poll Everywhere
polleverywhere.com
Poll Everywhere es una empresa privada con sede en San Francisco, California. La empresa, fundada en abril de 2007, es un servicio en línea para sistemas de respuesta en el aula y de respuesta de la audiencia. El producto de Poll Everywhere permite que audiencias y aulas en más de 100 países utilicen teléfonos móviles, "trazando así la obsolescencia" de los dispositivos de respuesta de hardware patentados, también conocidos como clickers. La empresa recaudó 20.000 dólares en financiación de riesgo de Y Combinator en 2008.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr es la intranet moderna que transforma la experiencia laboral para todos los empleados, donde sea y como trabajen. Simplr es la única plataforma que unifica la participación, habilitación y servicios de los empleados, aprovechando los modelos de IA de última generación para ofrecer una experiencia de empleados perfecta, cohesiva y personalizada. Confianza por más de 700 marcas globales, incluidas Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar y AAA, los clientes simplos logran una mejora significativa en la productividad, retención y satisfacción general de sus empleados.
Workstream
workstream.us
Worktream es la plataforma principal de recursos humanos, nómina y contratación de la Fuerza Laboral por hora. Su tecnología inteligente optimiza las tareas de recursos humanos para que los dueños de franquicias y negocios puedan moverse rápidamente, reducir los costos laborales y simplificar las operaciones, todo en un solo lugar. 46 de las 50 mejores marcas de restaurantes de servicio rápido, incluidas Burger King, Jimmy John's, Taco Bell, en relación con el flujo de trabajo para contratar, retener y pagar a sus equipos.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx ayuda a las empresas a equilibrar las necesidades de sus negocios, clientes y empleados de primera línea para mejorar la productividad, la retención y la rentabilidad. Nuestra plataforma de primera línea todo en uno optimiza el pronóstico laboral, optimiza la gestión del cronograma y mejora la participación de los empleados. El resultado? Reducción drástica de horas extras y resultado final mejorado. Los gerentes tienen más tiempo para liderar sus equipos, y los empleados son más productivos y comprometidos. Las empresas dependen de una fuerza laboral de primera línea que busque optimizar su negocio, administrar su fuerza laboral e involucrar a sus trabajadores de primera línea. Con Quinyx, todos ganan. El gerente pasa menos tiempo en el administrador y más tiempo para liderar a sus equipos, mientras que los trabajadores de primera línea finalmente pueden planificar sus vidas mejor y sentirse conectados con su empleador. ¿Y la mejor parte? HQ puede optimizar fácilmente el pronóstico laboral para mejorar la rentabilidad y beneficiar tanto a los empleados como al negocio.
OnceHub
oncehub.com
OnceShub ayuda a las organizaciones de ventas grandes y pequeñas para acelerar y racionalizar la prestación de servicios con soluciones de programación de citas y participación digital que se adaptan a las preferencias de sus clientes en tiempo real. Anteriormente conocido como Programa, somos ampliamente reconocidos como un favorito en la reserva y calendario en línea, pero nuestra oferta se extiende mucho más allá de eso a una gama de herramientas líderes en el mercado diseñadas para capturar, calificar, involucrar y convertir clientes potenciales con máxima eficiencia y regulación- seguridad compatible. Los trabajadores independientes, propietarios-operadores, agentes, afiliados y equipos internos en cada industria confían en nosotros para impulsar sus ventas digitales y marketing, alcanzar sus objetivos de reclutamiento y brindar servicios de calidad, uno en uno o en un equipo, en persona , remotamente, o ambos. Pantalla y oportunidades de peso, enrutarlas automáticamente al personal apropiado, administrar las piscinas de recursos para la colaboración del equipo y reservar salas o equipos a medida que avanza. Cuando sea el momento adecuado, salte a una llamada, cambie a video o chatea en vivo. Comience gratis, luego actualice su plan. Empiece simple. Cierre increíble.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce proporciona la suite HCM líder en el mercado, centrada en los empleados, inteligente y compatible para la primera línea de trabajo de primera línea y flexible, que ofrece un WFM, recursos humanos, nómina, nómina y prosperación altamente configurable, mejor en uno, sin compromiso. Las empresas adquiridas ahora fusionadas en la página de la fuerza humana incluyen Intellihr y Ento. Fundada en 2002, HumanForce ha construido sólidos bases con una base de clientes de 2,300 y más de 600,000 usuarios en una amplia gama de industrias, incluidos cuidado de ancianos, cuidado infantil, hospitalidad, venta minorista, gobierno local y más. Hoy, la compañía tiene oficinas en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido. La visión de la fuerza humana es facilitar el trabajo y la vida al enfocarse en las necesidades y satisfacción de los trabajadores de primera línea, así como la eficiencia y optimización de las empresas. Humanforce Solutions está diseñado para ayudar a los clientes a impulsar la participación y la productividad para su fuerza laboral de primera línea, con una plataforma inteligente basada en la nube para empleadores y gerentes, así como una aplicación móvil fácil de usar específicamente diseñada para empleados en su flujo de trabajo. La compañía tiene la misión de ofrecer una experiencia excepcional para los empleados para las fuerzas laborales ofreciendo una propuesta de valor convincente del empleado y mejorar la efectividad laboral a través de la conexión, el desarrollo y el bienestar. Su objetivo es ofrecer una automatización inteligente del gerente para impulsar la optimización de costos, aumentar la productividad y el crecimiento, y mejorar la confianza del cumplimiento para las empresas a medida que se adaptan a los desafíos y objetivos evolucionadores.
Mesh AI
mesh.ai
Los CEO y los líderes de recursos humanos hoy en día necesitan construir organizaciones líderes en el mercado frente a una interrupción cada vez mayor y a las expectativas de talento en evolución. La investigación ha indicado que menos del 5% de los roles de una organización representan el 95% de su capacidad para ofrecer resultados comerciales. Una estrategia completa hoy requiere elevar el rendimiento de cada individuo. Sin embargo, los procesos y la tecnología tradicionales de gestión del rendimiento no hacen nada para desarrollar la densidad del talento como un foso. Mesh es una plataforma de gestión del rendimiento que facilita que los empleados logren las metas y obtengan comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Parece Facebook, y en lugar de llenar formularios aburridos de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso del otro. MESH ayuda a las organizaciones a construir una cultura de habilitación de desempeño a través de sus objetivos/OKR, comentarios continuos, gerente 1: 1, conversaciones profesionales, revisiones de desempeño/360 y funcionalidades de participación de los empleados. Con Mesh, las organizaciones pueden hacer fácilmente conversaciones de desempeño oportunas un hábito de toda la organización: * Interfaz social que impulsa la siguiente mejor acción * Momentos formadores de hábitos a través de los empujones de IA * Ideas procesables enraizadas en la ciencia de las personas * Entregado en el flujo de trabajo a través de integraciones con correo electrónico, chat, productividad y otro software comercial. Mesh ayuda a las organizaciones a mejorar sus posibilidades de alcanzar los objetivos comerciales al mejorar la densidad de alto rendimiento del 5% a aproximadamente 10-20%. Para el talento, proporciona una clara visibilidad en el crecimiento y el desarrollo a través de trayectoria profesional transparente, coaching oportuno y comentarios de equipos, compañeros y gerentes por igual.
myQuiz
myquiz.org
Cree cuestionarios en línea y presentaciones interactivas para atraer a su audiencia. Funciona en cualquier dispositivo con conexión a Internet. Hasta 100.000 participantes
HR Cloud
hrcloud.com
El potente y reconocido software HRMS para todo el ciclo de vida de los empleados. Mejore la forma en que recluta, a bordo, participa y administra la fuerza laboral (¡y mucho más!) HR Cloud es un desarrollador líder de software de recursos humanos y soluciones de HRMS para pequeñas y medianas empresas que tienen una alta rotación. HR Cloud's Onboard es tecnología líder en el mercado para una nueva incorporación efectiva de contratación y los compañeros de trabajo permiten la participación de los empleados de manera simple y fácil. Fundada en 2012, su HRIS permite a los equipos a incorporar fácilmente a las nuevas contrataciones, administrar los datos de los empleados, crear una red social de la empresa y apoyar el desarrollo de los empleados.
Epicor
epicor.com
El sistema EPicor ERP es un software modular y específico de la industria utilizado para administrar los procesos comerciales en toda la empresa. El software Epicor funciona bien para gestionar la contabilidad y las finanzas, los recursos humanos, los clientes, la cadena de suministro, el inventario, la distribución y la gestión de la producción de fabricación. El software Epicor está disponible en las instalaciones y como SaaS Cloud ERP (planificación de recursos empresariales). Epicor ofrece plataformas de gestión empresarial como soluciones ERP específicas de la industria. Epicor Software Corporation innova para incorporar tecnologías más nuevas en el sistema ERP. Por ejemplo, Epicor utiliza el Internet de las cosas industrial (IIOT) para conectar máquinas con sensores y PLC (controladores lógicos programables) en el taller en su MES avanzado (software de ejecución de fabricación) que se integra perfectamente con el sistema EPicor ERP (y MRP) . Epicor proporciona omnicanal avanzado, que incluye comercio electrónico, software para minoristas.
Vevox
vevox.com
Vevox es una plataforma de encuestas en tiempo real y preguntas y respuestas anónimas para la participación de los empleados. Calificado como el número 1 por nuestros usuarios en Trustpilot, G2 y Capterra, Vevox hace que las reuniones virtuales e híbridas sean imperdibles al brindarles a los participantes, dondequiera que se encuentren, la oportunidad de tener la misma voz. Los participantes pueden interactuar libremente utilizando la aplicación Vevox para responder encuestas o contribuir a preguntas y respuestas a través de sus teléfonos inteligentes o computadoras portátiles. Darle voz a su personal y escuchar sus comentarios nunca ha sido tan fácil. ¿Qué lo hace tan bueno? Vevox es la tecnología de participación de los empleados más intuitiva que existe, con funciones fáciles de usar que se han perfeccionado en asociación con clientes como usted. Los usuarios de Vevox dicen que sus reuniones de comunicaciones híbridas se han transformado. Comenzar es rápido y fácil y la plataforma puede ejecutarse de forma independiente como una herramienta independiente o integrarse perfectamente con su tecnología de reuniones existente, incluidas Microsoft Teams, Zoom, PowerPoint y otras tecnologías, ofreciendo una solución integral para realizar reuniones híbridas exitosas y atractivas. . Haga que sus reuniones sean más interactivas, democráticas y ¡más divertidas!
Haiilo
haiilo.com
Haiilo es la plataforma principal de comunicaciones de empleados que lo capacita para alinear toda su fuerza laboral, mejorar la participación de sus empleados y aumentar su productividad en el lugar de trabajo. Haiilo ayuda a conectar a sus empleados al propósito a través de la comunicación y las comunidades. Más de 1,000 clientes internacionales, incluidos Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce y Deutsche Bahn ya usan Haiilo para llegar, involucrar y comprender a más de 2.5 millones de empleados todos los días. Anteriormente Coyo (Alemania), Smarp (Finlandia) y Jubiwee (Francia)
Assembly
joinassembly.com
El ensamblaje es una plataforma de compromiso moderna impulsada por la IA que agiliza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación interna y la colaboración en toda la organización. Este centro único y conveniente ofrece soluciones de compromiso integrales y versátiles, que incluyen anuncios, asistentes de trabajo de IA, concursos, encuestas y más. Assembly proporciona un extenso catálogo de recompensas, como tarjetas de regalo, botín personalizado, recompensas de cultura y donaciones de caridad, fomentando una cultura en el lugar de trabajo donde los empleados se sienten valorados, apreciados y conectados. El análisis poderoso permite a los gerentes obtener información sobre el sentimiento de la empresa, asegurando un entorno en el que los empleados se sientan escuchados y entendidos. Reconozca a su equipo de manera significativa alinee los valores centrales con el reconocimiento para alentar el abrazo diario del equipo. Mejore el reconocimiento con un vasto catálogo de recompensas que incluyen tarjetas de regalo, botín personalizado, recompensas de cultura y donaciones de caridad. Automatizar hitos y el reconocimiento del aniversario Celebren el cumpleaños o aniversario de cada compañero de equipo con gritos personalizados personalizados. La integración perfecta con los equipos de Microsoft y Slack se involucran sin problemas donde ya trabaja, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Ingrese los datos una vez para la sincronización inmediata en todas las plataformas. Mejorar la participación de los empleados utiliza actualizaciones de CEO y ejecutivos, diversas encuestas de empleados, verificaciones semanales y encuestas de satisfacción para mejorar el compromiso. Rockule las herramientas de apalancamiento de comunicaciones internas como plantillas de AMA, noticias de noticias, plantillas de ayuda, feeds grupales, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reunión para mejorar los flujos de trabajo de comunicación. Boost Team La productividad Use resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, comentarios de los productos, listas de gana y un CRM de ventas ligero para aumentar la productividad. Simplifique las encuestas de implementación de reclutamiento y reclutamiento para beneficios para los empleados, entrevistas de salida, puntajes ENP, referencias internas, preguntas de entrevistas y comentarios de nuevo alquiler, junto con el seguimiento del tiempo de los contratistas y otras plantillas de recursos humanos.
Event Farm
eventfarm.com
Event Farm es una plataforma de software de marketing experiencial y de eventos que ofrece invitaciones en línea personalizadas, registro de invitados, check-in móvil y activación digital. Nuestro software líder también permite a los especialistas en marketing incorporar datos de eventos críticos en el resto de las métricas de ventas y marketing de su organización, lo que permite medir la efectividad de los eventos, acelerar el proceso y demostrar el retorno de la inversión.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo es el software líder para la estrategia, los objetivos y la gestión del rendimiento. Más de 2,000 organizaciones en todo el mundo usan Perdoo para: * Alineación: Establezca la dirección y alinee a todos con la estrategia. * Enfoque: identifique y rastree los KPI y los OKR que más importan. * Responsabilidad: Regularmente informe sobre el progreso para convertir los objetivos en resultados. Las ventajas únicas de Perdoo son: * Todo en un solo lugar: la estrategia, los objetivos y el rendimiento están interconectados. Ninguna otra herramienta cubre todas las áreas. * Gestión de objetivos superiores: aproveche las características superiores para aprovechar todo el potencial de la administración de OKR y KPI. * Los mejores recursos y apoyo: Perdoo proporciona el conocimiento y la experiencia para ayudar a los equipos a ejecutar con éxito la estrategia.
factoHR
factohr.com
FACTOHR es un software de nómina de recursos humanos todo en uno, completamente basado en la nube en India, que realmente transforma la forma en que los equipos de recursos humanos gestionan el reclutamiento, las hojas, la incorporación y la retención de empleados. La compañía es extremadamente apasionada por hacer que las operaciones de recursos humanos sean lo más perfectas y agradables posible, lo que permite a los empleadores centrarse en lo que más importa, cultivando el talento y el logro de éxito. Más de 3,500 empresas y 2.6 millones de empleados tienen una fe completa en la eficiencia operativa de hecho. Los gigantes de la industria como Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL y Cycle Agarbatti han confiado en FACTOHR para mejorar la productividad y optimizar los procesos de recursos humanos. Gracias a sus características altamente escalables e integradas, RR.HH. puede decir adiós a las tediosas tareas diarias y hola a soluciones automatizadas que ahorran tiempo y eliminan los errores. Con el seguimiento de la asistencia en tiempo real y las herramientas de gestión del rendimiento disponibles, los equipos de recursos humanos siempre pueden mantenerse al tanto de la dinámica de la fuerza laboral. El enfoque móvil primero de Factohr proporciona actualizaciones sobre la marcha con respecto a los datos críticos de recursos humanos y permite a los empleados hacerse cargo de su información, lo que hace que recursos humanos sea muy fácil para todos los involucrados. En FACTOHR, existe una creencia en soluciones centralizadas y colaborativas que apoyan la creación de una cultura vibrante en el lugar de trabajo donde tanto las organizaciones como los empleados pueden prosperar juntos.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire es una poderosa plataforma de software que utiliza IA de vanguardia para optimizar la estrategia corporativa, impulsar la colaboración de los empleados y el rendimiento de sobrealimentación. Con Inspire AI, los empleados crean objetivos inteligentes y OKRS en un espacio de trabajo dinámico, que fomenta la responsabilidad e impulsa resultados comerciales claros. Se ha demostrado que Inspire aumenta la participación de los empleados, lo que lleva a resultados sobresalientes como los ingresos duplicados y una disminución del 35% en el desgaste de los empleados. Transforme su cultura y realice lo mejor que pueda con Software Inspire. Inspire Software está diseñado para liderar el camino a las nuevas alturas a medida que enfoca a su gente, sus equipos y su organización en el crecimiento. ¡Desarrolle a su gente a través del rendimiento! Con sede en Jackson, Wyoming, hemos integrado un conjunto integral de aplicaciones: estrategia, desempeño, objetivos u OKRS, comentarios, 1: 1s, reconocimiento, aprendizaje, pulso y 360 encuestas) que van mucho más allá de la gestión del rendimiento. Con Inspire, creas líderes en todos los niveles. Alineas a tu gente y su trabajo con la estrategia. A medida que ejecutan, su organización crece.
Gallup
gallup.com
Gallup ofrece análisis y consejos para ayudar a los líderes y organizaciones a resolver sus problemas más apremiantes. Combinando más de 85 años de experiencia con su alcance global, Gallup sabe más sobre las actitudes y comportamientos de los empleados, clientes, estudiantes y ciudadanos que cualquier otra organización en el mundo. Gallup Access es una plataforma que reúne todo lo que necesita para crear un lugar de trabajo excepcional. Desarrolle a los empleados a su máximo potencial, fortalezca la cultura del equipo y mejore orgánicamente los resultados comerciales utilizando características como: • Encuestas que amplifican la voz del empleado • Una base de datos masiva de evaluación comparativa • Análisis avanzado e informes que simplifican sus datos • Aprendizaje y consejos individualizados • Herramientas de ClifTonstrents para el crecimiento del rendimiento de los empleados Las encuestas son solo el comienzo. Muchas compañías de topografía consideran que la encuesta es un paso final, pero en Gallup Access, es solo el comienzo. Después de que los equipos hayan completado una encuesta, los gerentes y los líderes son recibidos con los sólidos pasos y elementos de acción, dándoles recomendaciones basadas en su conjunto de datos único para que siempre sepan qué hacer a continuación. Y junto con encuestas anuales o semestuales, Gallup Access le ofrece encuestas de pulso ilimitadas, que proporcionan información en el momento sobre lo que los empleados están pensando y sintiendo. Captura continuamente la perspectiva del empleado con: • Más de 400 preguntas vinculadas al desempeño organizacional • 297 millones de respuestas para la evaluación comparativa • Disponibilidad en más de 55 idiomas Informes y análisis convierten los datos en información. Con sólidas herramientas de informes y análisis, Gallup Access le permite descubrir la historia detrás de sus datos, lo que hace que los conjuntos de datos complejos sean procesables. Use ClifTonstrengths para ayudar a los empleados a traer lo mejor de sí mismo al trabajo. Inspire la dedicación a su organización y mejore el rendimiento mediante el uso de ClifTonstr longitudes para identificar lo que los empleados hacen mejor. En el acceso de Gallup, el uso de herramientas y actividades para desarrollar fortalezas está a solo un clic de distancia. Los empleados pueden: • Aprenda sobre sus fortalezas únicas utilizando informes individualizados • Mejorar el rendimiento con el aprendizaje a pedido • Fomentar el trabajo en equipo a través de herramientas de fortalezas basadas en el equipo
Workhuman
workhuman.com
Fundada en 1999, Workhuman se ha comprometido a construir lugares de trabajo humanos que reconocen el valor y el potencial de cada empleado. Hoy, ayuda a los líderes de recursos humanos y empresas de algunas de las organizaciones más grandes del mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a construir conexiones humanas a escala global para impulsar el ROI. Las experiencias positivas de los empleados ya no son agradables; Son un imperativo comercial. Workhuman Cloud es una plataforma SaaS segura con más de seis millones de usuarios en más de 30 idiomas en 180 países, generando 100 millones de casos de conexión humana. Sus soluciones alimentan la cultura de la compañía a través del reconocimiento, el compromiso, el desempeño, la armonía laboral-vida, la inclusión y la pertenencia. Combinado con las ideas comerciales únicas inigualables de Workhuman IQ, proporciona a los líderes una visión proactiva y herramientas que no se pueden encontrar en ninguna otra solución de recursos humanos. Estas ideas se utilizan para comprender los problemas a medida que se desarrollan y para ayudar a tomar las decisiones correctas para alinear los objetivos comerciales y ofrecer un impacto inmediato. La compañía tiene doble sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, Irlanda. Ha aparecido en la lista de Great Places to Work en Irlanda durante ocho años consecutivos y fue nombrado #1 en 2019; Es el mejor lugar de Boston Globe para trabajar durante siete años consecutivos y es un excelente lugar para trabajar certificado en los Estados Unidos.
Goosechase
goosechase.com
¡Con Goosechase, la experiencia lo es todo! Goosechase, originalmente inspirada en la búsqueda del tesoro, es una plataforma de experiencias interactivas (IXP) que permite a líderes, organizaciones y escuelas involucrar, activar y educar a sus comunidades. Creado en línea pero jugado en el mundo real, Goosechase da vida a las comunidades con desafíos atractivos e interactivos diseñados para apoyar a las organizaciones. La plataforma intuitiva facilita generar un impacto repetible, divertido y positivo en cualquier comunidad. Desde su nacimiento en Canadá en 2011, Goosechase ha impulsado cientos de miles de experiencias globales de formación de equipos, capacitación, recaudación de fondos, educativas, turísticas y recreativas.
ProProfs
proprofs.com
ProProfs es un proveedor líder de software SaaS diseñado para crear empleados más inteligentes y clientes más felices. Con un conjunto integral de herramientas, que incluye capacitación fabricante, base de conocimiento, fabricante de concursos, fabricante de encuestas, CRM y más, ProProfs faculta a las organizaciones para mejorar el aprendizaje, optimizar el apoyo e impulsar la satisfacción del cliente. Comprometido con una misión de 100 años de deleite del cliente, ProProfs atiende a más de 15 millones de usuarios en más de 150 países. Los productos de proprofs incluyen: - Maker de entrenamiento - Pregunta - Survey Maker - QUALAROO INSIGHTS - Chat en vivo - Mesa de ayuda - Base de conocimiento - Gestión de proyectos - Picreel Popups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Las herramientas inteligentes de ProProfs son utilizadas por muchas compañías Fortune 500, como Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell y usuarios de institutos educativos líderes como Phoenix, Harvard & Yale. El sitio aloja más de un millón de piezas de contenido en más de 70 idiomas. Es una plataforma de evaluación y capacitación en línea líder en la biblioteca de pruebas y cuestionarios profesionales más grandes del mundo.
ChartHop
charthop.com
Charthop es una plataforma de operaciones de personas dinámicas que conecta y visualiza todos los datos de sus personas para capacitar a su organización a través de ideas, alineación y acción. Charthop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y organizaciones prosperen. Una plataforma de operaciones de personas dinámicas, Charthop conecta y visualiza los datos de las personas para empoderar a las organizaciones a través de ideas, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque para la plataforma de operaciones de personas de Charthop es la fuente unificada para los datos de las personas y el principal punto de acción para programas, procesos e iniciativas diarias. Desde personas y ejecutivos de finanzas hasta gerentes y empleados, Charthop está diseñado para todos en la organización. Charthop juega bien con docenas de plataformas a través de integraciones robustas en la pila de tecnología de recursos humanos, y sirve a compañías como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, Charthop está respaldado por Andreessen Horowitz y Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
La motivosidad es el software de reconocimiento y recompensa de personas que unifican a las empresas e involucra a los empleados a través de la gratitud y la conexión social. Su enfoque único de personas primero va más allá de los regalos y premios basados en logros y ayuda a las empresas a conectar trabajadores remotos e híbridos, unificar equipos y ubicaciones, y motivar e involucrar a los empleados de todas las edades a través de una gratitud constante y conexión social. La motivosidad hace todo esto y, al mismo tiempo, ayuda a los equipos de RR. HH. Y las personas OPS a ejecutar programas de personas más impactantes y de alta participación al racionalizar los procesos, simplificar la comunicación y administrarlo todo en un lugar centrado en los empleados.
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