Página 4 - Alternativas - Lattice
Macorva
macorva.com
La plataforma impulsada por IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del desempeño, la retroalimentación y la satisfacción del cliente. Sus soluciones combinan retroalimentación fluida, análisis avanzados e inteligencia artificial para transformar los conocimientos en recursos específicos y planes de respuesta que ayuden a la organización a aprovechar al máximo los datos de su experiencia. En lugar de atascarse en datos, utiliza Radiant AI para liberar tiempo y centrarse más en acciones que crean cambios impactantes. Desde conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos comprobados hasta cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias para los empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de los empleados impulsada por IA, con encuestas, controles de pulso, puntuación de compromiso, evaluación comparativa, análisis de impulsores, eNPS, retroalimentación de 360° y más. Crea sin esfuerzo experiencias de retroalimentación atractivas, dinámicas y compatibles con dispositivos móviles y desbloquea información clave con informes automatizados e intuitivos. Dedica menos tiempo al análisis y más tiempo a tomar medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los siguientes pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con funciones como notificaciones de encuestas por SMS y la capacidad de identificar empleados destacados, Macorva EX le permite gestionar mejor el equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de fuga. Macorva CX proporciona una atractiva experiencia del cliente omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (Net Promoter Score), experiencia del producto y encuestas de experiencia digital para capturar información útil a lo largo del recorrido del cliente. Crea paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de inteligencia artificial para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea guiones de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas basadas en dispositivos móviles y mejora la reputación en línea sin esfuerzo con reseñas sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del recorrido del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para agilizar el proceso de gestión e impulsar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la empresa y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, metas SMART y más. Estas funciones generadas por IA le ahorran al gerente más de 100 horas al año, lo que permite tomar decisiones informadas e impulsar el desempeño para lograr los objetivos de la empresa. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRIS y CX, optimizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos al sincronizar automáticamente la información de los empleados y los clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub es la plataforma líder mundial en desarrollo de talentos que permite a las organizaciones crear un programa de coaching personalizado, medible y escalable para toda la fuerza laboral, independientemente del departamento y el nivel de antigüedad. Al hacerlo, las organizaciones pueden obtener una multitud de beneficios, incluido un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor desempeño laboral y una mayor retención. El grupo global de coaches de CoachHub está compuesto por más de 3500 coaches de negocios certificados en 70 países en seis continentes con sesiones de coaching disponibles en más de 60 idiomas, para atender a más de 500 clientes. Nuestros programas se basan en I+D avanzado de nuestro Coaching Lab, dirigido por el Prof. Jonathan Passmore y nuestro Consejo Científico. CoachHub cuenta con el respaldo de inversores tecnológicos líderes, incluidos Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital y Speedinvest. En septiembre de 2021, CoachHub adquirió MoovOne, pionero francés del coaching digital, para construir un campeón mundial centrado en democratizar conjuntamente el coaching.
Edform
edform.com
Una plataforma inteligente de carreras y participación de los empleadores que ayuda a los empleadores a buscar y formar estudiantes y graduados talentosos.
Figures
figures.hr
Figures es la solución completa de gestión de compensaciones que simplifica (¡y desmitifica!) la compensación y ayuda a las empresas a comparar, planificar, ajustar y comunicar mejor sus decisiones de compensación. Con Figures, obtienes un manual de compensación completo con más de 100.000 puntos de datos en nuestro punto de referencia de datos de mercado, una política de compensación clara y completa, un creador completo de bandas salariales con centro de intercambio y una potente calculadora de presupuesto de planificación de compensación para definir mejor tu próximo presupuesto de aumento salarial. ; en una solución simple y escalable. Con la confianza de miles de empresas europeas importantes, desde empresas emergentes hasta marcas establecidas, Figures está diseñado para ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y dinero durante todo el proceso de compensación impulsando decisiones de recompensas para las personas más eficientes y justas.
Ravio
ravio.com
Como plataforma de gestión de compensaciones número uno de Europa, Ravio ayuda a las empresas tecnológicas líderes a atraer, retener y motivar a los mejores talentos. Los líderes de RR.HH. y Total Reward utilizan la evaluación comparativa de remuneraciones en tiempo real y la nivelación automática de puestos de trabajo de Ravio para comunicar con confianza su estrategia de remuneración, desbloquear la transparencia salarial en toda la empresa y liderar el camino para cerrar la brecha salarial de género. Todo en minutos, no en meses. Ravio facilita ver, analizar, actualizar y compartir bandas salariales que se calibran continuamente con los datos más confiables del mercado de talentos de Europa. Eso significa que no más hojas de cálculo. Ciclos de revisión de compensación sencillos. Y una remuneración justa y transparente. Desde startups disruptivas hasta empresas establecidas, las empresas de más rápido crecimiento en Europa confían en Ravio para acelerar su gestión de compensaciones, mejorar procesos y convertir a las personas en una palanca de crecimiento.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma para el éxito de las personas que reúne encuestas de compromiso de los empleados en tiempo real, gestión del desempeño, establecimiento de objetivos OKR, comentarios 360 y 1:1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y agiliza las tediosas tareas administrativas, para que RR.HH., gerentes y miembros del equipo puedan concentrarse en los objetivos comerciales.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic proporciona herramientas de gestión del desempeño y de personas para empresas en crecimiento. Nuestra tecnología pendiente de patente combina señales de compromiso y agotamiento en una puntuación StayFactor™. Combinado con nuestro Gráfico de análisis de red organizacional (ONA), tiene todo lo que necesita para fomentar equipos de alto rendimiento, descubrir patrones de colaboración interna, identificar silos y cuellos de botella, y resaltar a los empleados más conectados y desconectados. Con Peoplelogic tendrá todos los datos y conocimientos que necesita para tomar decisiones comerciales impactantes.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching libera un potencial ilimitado dentro de su gente a través del coaching a escala en toda la empresa. EZRA es uno de los mayores proveedores de coaching a nivel mundial. Entrenan a miles de empleados de marcas empresariales como Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca y P&G. Su empresa matriz, The Adecco Group, es un proveedor de servicios de recursos humanos de Fortune 500 y con más de 50 años de experiencia en coaching ejecutivo, lo que proporciona a EZRA un banco de más de 2000 coaches en todo el mundo. Los coaches de EZRA brindan aprendizaje y desarrollo personalizados, y su tecnología lo permite a escala al eliminar la carga administrativa, los desafíos logísticos y los costos tradicionalmente asociados con el coaching. La tecnología permite a los líderes medir el impacto de cada programa y proporciona información e informes dentro de la aplicación. Los administradores pueden medir cuántas sesiones de coaching se han llevado a cabo, los comentarios y opiniones de esas sesiones y las calificaciones de calidad de video, audio y coach. La evaluación integrada EZRA Measure permite a los líderes comprender datos agregados sobre los resultados que han recibido y los cambios de comportamiento que se han producido. Los resultados comerciales típicos incluyen un aumento del 14 % en la retención y un aumento del 77 % en la lealtad a la empresa. Los resultados conductuales típicos incluyen aumentos significativos en competencias como EQ, comunicación, gestión de conflictos, resiliencia y liderazgo del cambio. EZRA es compatible con los principales idiomas, países y continentes.
dobee
dobee.it
¡Movilización motivadora para estrategias, objetivos y OKR! ¡Hagámoslo bien! es una herramienta digital que crea compromiso, transparencia, enfoque y velocidad cuando las estrategias deben convertirse en acción. ¡Consigue el poder de ejecución que te mereces!
Twiser
twiser.com
Twiser es un conjunto versátil de herramientas de gestión de talentos diseñado para empresas de todos los tamaños e industrias. La plataforma abarca una amplia gama de productos, que incluyen: • Establecimiento de objetivos con OKR • Asistente de OKR basado en IA • Gestión de competencias • Monitoreo y gestión del desempeño • Sucesión planificación • LMS Lo que distingue a Twiser es su adaptabilidad. Cada característica se puede personalizar para reflejar la cultura y los procesos únicos de su organización, lo que garantiza una experiencia de gestión del talento verdaderamente personalizada. Mejora tu estrategia de talento con Twiser.
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp es el sistema operativo todo en uno para desarrollar equipos ágiles, comprometidos y de alto rendimiento, dondequiera que trabajen. Con herramientas ágiles como OKR y Check-ins, Mooncamp se esfuerza por ayudar a organizaciones de todas las formas y tamaños a crear lugares de trabajo felices y adoptar el Nuevo Mundo del Trabajo. Más información en: mooncamp.com
Appward
appward.com
Las empresas de software no entienden su negocio. De un grupo se obtiene una solución rígida que requiere una implementación costosa y que requiere mucho tiempo. Del otro se obtiene una mezcolanza de aplicaciones desconectadas. Sienten tu dolor. Appward ofrece un conjunto inteligente de más de 80 aplicaciones en un espacio de trabajo privado increíblemente rápido que lo ayuda a administrar y mejorar todas las funciones de su organización, incluidas ERP, CRM, gestión de proyectos, comunicaciones, gestión de empleados, operaciones, calidad, fabricación y cadena de suministro.
Comprehensive
comprehensive.io
Plataforma de compensación de empleados todo en uno que ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones salariales, sin necesidad de miles de hojas de cálculo.
Simplamo
simplamo.com
Simplamo es un software de gestión moderno que combina BSC, OKR, KPI y EOS para alinear su organización con sus objetivos comerciales, ayudándolo a concentrarse en los objetivos y aumentar los ingresos. Simplamo proporciona herramientas sólidas para ejecutar eficazmente sus estrategias: visión, OKR y objetivos, cuadro de mando, organigrama, reuniones, problemas, tareas pendientes, conversación, proceso, informe de rendimiento,... Simplamo va más allá del mero software; proporciona orientación detallada, conocimientos fundamentales y ejemplos prácticos para ayudarle a crear su estrategia, garantizar la alineación dentro de su equipo y realizar un seguimiento del progreso a través de paneles e informes semanales. Comience gratis en: Simplamo.com
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches es la plataforma de gestión de aceleradores más avanzada del mundo, que ofrece las herramientas necesarias para escalar los programas modernos de aceleradores e incubadoras.
Frankli
frankli.io
Sistema de gestión del desempeño y plataforma de participación para organizaciones de alto desempeño. Conecte a las personas con la empresa, la estrategia y entre sí. Fácilmente integrado.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM es un popular software de gestión del desempeño de los empleados basado en la nube que ayuda a las organizaciones a evaluar el desempeño de los empleados de una forma fácil, divertida y efectiva: ¡se han procesado más de 2 millones de evaluaciones en la plataforma! Respaldamos todas las metodologías de evaluación, desde la revisión de supervisión tradicional, el establecimiento de objetivos, las evaluaciones de 360 grados, el día del aniversario, la retroalimentación continua, la retroalimentación de la satisfacción del cliente, la evaluación del desempeño del proyecto y mucho más. AssessTEAM es una herramienta versátil para que cualquier pequeña y mediana empresa implemente rápidamente un sistema de gestión del desempeño sin tener que firmar un contrato a largo plazo. Nuestra gran biblioteca de plantillas de evaluación seleccionadas profesionalmente nos convierte en una excelente opción para las empresas que necesitan ayuda para dar formato a las responsabilidades laborales de los empleados. A los profesionales de recursos humanos y propietarios de empresas les encanta nuestra biblioteca de KPI, lo que les ahorra semanas de trabajo. Nuestra oferta es un proceso de gestión del desempeño simple, efectivo y fácil de administrar que cualquier empresa puede implementar en días. Nos integramos estrechamente con Google Workspace y Microsoft 365 para permitir el inicio de sesión único y la sincronización del equipo. AssessTEAM se creó para fomentar el compromiso de los empleados, la tutoría y los informes de productividad, todo en un solo paquete facturado mensualmente a $3 por persona. ¡Sin contratos, nunca!
Impraise
impraise.com
Haga crecer su personal con una hermosa plataforma de gestión del desempeño todo en uno diseñada para RR.HH. y gerentes para crear equipos de alto rendimiento a través de la alineación, el desempeño y el desarrollo. Cree alineación con los objetivos u OKR, mientras automatiza las evaluaciones, admite comentarios en tiempo real y 1:1 para el desempeño. Solicite comentarios y objetivos personales y luego ayude a respaldar el desarrollo. Informe sobre su impacto utilizando encuestas de participación y análisis de recursos humanos en profundidad, con incorporación completa y soporte al cliente incluidos para garantizar que su implementación sea un éxito.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik es un servicio de gestión del rendimiento en línea, fácil de usar, flexible y asequible que puede personalizar según sus necesidades. Puede combinar los diferentes módulos de la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Retroalimentación de 360 grados • Evaluaciones de desempeño • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento instantáneos • Encuestas de satisfacción/compromiso de los empleados • Diario del gerente • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una poderosa herramienta para que los profesionales y gerentes de recursos humanos recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como evaluación comparativa y detección de puntos ciegos. Con una configuración inicial mínima, el sistema está disponible para que lo utilicen cientos y miles de usuarios sin necesidad de formación especial.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp permite a las empresas de alto crecimiento tomar con confianza las mejores decisiones comerciales con inteligencia de compensación. Más de 2000 empresas utilizan OpenComp para atraer y empoderar a los mejores talentos de manera justa y consistente, incluidas Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux y Reddit. Fundada en 2021 por Thanh Nguyen y Nancy Connery, el equipo fundador de recursos humanos de Salesforce, OpenComp ha recaudado 24 millones de dólares en capital de riesgo de J.P. Morgan, TIME Ventures (el fondo de inversión de Marc Benioff), 8VC y más. OpenComp está disponible de forma gratuita para organizaciones de hasta 50 empleados, con precios y servicios escalonados para otras organizaciones según el tamaño y las necesidades. Regístrese en www.opencomp.com y conéctese en www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium es una plataforma de gestión de compensación total que le ayuda a compensar, retener y hacer crecer su equipo. Los gerentes, reclutadores y equipos de recursos humanos utilizan Aeqium para tomar mejores decisiones de compensación de manera más eficiente y hacer crecer sus negocios más rápido. Aeqium proporciona un conjunto de potentes herramientas para optimizar y modernizar la forma de compensar a su equipo. Usted puede: * Ejecutar ciclos de compensación eficientes con los flujos de trabajo configurables de Aeqium. * Explique la compensación a los candidatos a un puesto de trabajo de una manera divertida y personalizada utilizando cartas de oferta interactivas que visualizan las recompensas totales y muestran la personalidad de su empresa con imágenes, colores y videos personalizables. * Colabore en mejores decisiones de compensación rápidamente, con rangos de compensación y datos de ofertas a su alcance. * Adáptese a un mercado laboral competitivo capturando automáticamente métricas de éxito de la oferta y puntos de datos de las ofertas competitivas de los candidatos para tomar decisiones de compensación basadas en datos. * Obtenga información en tiempo real sobre datos de compensación y equidad salarial, y solucione los problemas antes de que comiencen.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.
Armano
armano.io
Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece funciones como seguimiento del tiempo, gestión de talentos, gestión de archivos y documentos, gestión de gastos, comunicaciones internas y gestión de proyectos. Atiende a pequeñas y medianas empresas con precios competitivos y una plataforma fácil de usar.
Omni HR
omnihr.co
Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de manera integral todo el ciclo de vida de los empleados, de principio a fin, Omni ayuda a los equipos de recursos humanos a contratar, incorporar, administrar y pagar a sus empleados en todo momento. Asia y más allá con sólo unos pocos clics. Con Omni, su valioso tiempo y el de su equipo ya no se pierden en la entrada de datos o en tareas administrativas, sino que se canalizan hacia iniciativas estratégicas e interacciones significativas que impulsan el crecimiento empresarial.
Worknice
worknice.com
Delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, fabricado y respaldado en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y estructurar datos para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en todo el núcleo de RR.HH.; incorporación optimizada, cumplimiento y documentos inteligentes, gestión de cambios de empleados, integración de nómina, tiempo libre, revisiones y encuestas. Creado para equipos de recursos humanos prósperos que necesitan resolver desafíos ahora y a medida que surgen nuevos.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) es una IA de colaboración y rendimiento para que individuos y equipos saquen lo mejor de cada uno en el flujo de trabajo en cualquier lugar y en cualquier momento. Basados en más de 20 años de investigación y datos basados en evidencia, nuestros revolucionarios análisis han logrado más del 90% de confiabilidad en la predicción de motivaciones, comportamientos y desempeño personales y de equipo. En 2020, lanzamos el primer AI Coach Marlee del mundo, para ayudar a todos a desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Con una calificación de cliente de 4,4 estrellas, Marlee asesora a 1000 tipos diferentes de objetivos para respaldar el trabajo, la carrera, el liderazgo, las finanzas, el bienestar y las relaciones. ¡El 90% de las personas logran sus objetivos en tan solo cuatro semanas!
ACELERA
acelera.io
ACELERA es una plataforma ágil de estrategia y ejecución todo en uno que permite alinear los objetivos de la organización con todos los colaboradores utilizando la metodología OKRs como nuestro núcleo.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker es una plataforma de inteligencia de rendimiento que ayuda a los líderes a construir un mejor negocio. La inteligencia de desempeño en tiempo real para una empresa significa que todos saben cuál es su posición, los líderes pueden liderar, los miembros del equipo reciben capacitación efectiva y el negocio mejora. Waymaker es una solución basada en la nube para el problema de saber cómo encontrar y ejecutar las prioridades de mayor valor de una organización utilizando los diagnósticos inteligentes de Waymaker. Tenemos un diagnóstico empresarial holístico para ayudarle a planificar mejor, diagnósticos que se centran en CX para ayudarle a vender mejor y EX para ayudarle a emplear mejor y otro que se centra en las personas para ayudarle a desarrollar a sus líderes y liderar mejor. Obtenga información en minutos, luego planifique y construya grandes objetivos utilizando nuestras herramientas de planificación y establecimiento de objetivos impulsadas por IA. Alinee al equipo en lo que más importa cada trimestre o mitad. Realice un seguimiento de las métricas con paneles de mando y colabore utilizando herramientas de productividad como tareas y tableros de tareas y el módulo de reuniones. Diagnosticar, planificar y entregar. Luego, hágalo de nuevo, cada trimestre o mitad para que la mejora del negocio siga como de costumbre.