ATZ CRM

Las agencias de selección de personal, las empresas de trabajo temporal y los reclutadores independientes pueden usar ATZ CRM para gestionar las búsquedas de candidatos y las relaciones con los clientes en un mismo espacio de trabajo. Su sistema de seguimiento de candidatos vincula los perfiles con las vacantes, las solicitudes, las candidaturas presentadas, las entrevistas y las contrataciones, mientras que el CRM permite llevar el control de las cuentas de clientes, los contactos, las oportunidades, las notas y los seguimientos. Los reclutadores pueden añadir perfiles de sitios de búsqueda de candidatos mediante una extensión de Chrome, organizar currículums en una base de datos de candidatos con función de búsqueda y utilizar la comparación asistida por IA y la revisión de solicitudes para evaluar posibles perfiles adecuados. La plataforma también permite contactar a candidatos por correo electrónico, SMS, LinkedIn y WhatsApp, con secuencias para los mensajes de seguimiento. Las integraciones con bolsas de trabajo, los portales para candidatos y clientes, la automatización de flujos de trabajo y los informes ayudan a los equipos a gestionar las solicitudes, compartir perfiles de candidatos para recibir comentarios y supervisar la actividad del proceso de selección.

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