Seite 6 - Alternativen - Zelos Team Management

WurkNow

WurkNow

wurknow.com

WurkNow ist eine Personalbesetzungs- und Workforce-Management-Plattform der nächsten Generation, die Unternehmen die Wahlfreiheit gibt. Sie können die Vorteile unserer vollständig integrierten End-to-End-Plattform nutzen oder ihren aktuellen Tech-Stacks mit den modularen Optionen von WurkNow Raketentreibstoff hinzufügen: Marketplace (Talent Sourcing & Pooling), Staffing (Talent Onboarding, Engagement & Deployment), Human Resources (Compliance). , Rollen und Dokumente), Zeiterfassung (Talentplanung, Arbeits- und Compliance-Management), Universal (Auftrags- und Zeiterfassungsmanagement) und Gehaltsabrechnung (Pay & Bill).

Cardagraph

Cardagraph

cardagraph.com

Cardagraph ist die erste Plattform, die Produktleitern und Teams hilft, bei der Planung auf der Grundlage der Realität statt Annahmen und Schätzungen zu planen. Einfache Verbindungen zu den von Ihnen verwendeten Tools (Jira, Gitlab, Productboard usw.) ermöglichen es Cardagraphs Execution Intelligence™, realistische Fertigstellungstermine anzugeben, die Ihnen helfen, die Erwartungen, die Sie an andere Bereiche des Unternehmens stellen, genauer festzulegen und zu erfüllen. Legen Sie Erwartungen fest, die auf der Realität basieren, damit Sie diese Erwartungen zuverlässiger erfüllen können.

SimpleCrew

SimpleCrew

simplecrew.com

SimpleCrew bietet Außendienstteams ein einfaches System zur Verfolgung und Verwaltung der Arbeit, die vor Ort erledigt wird. Ein Ansatz, bei dem die Verantwortlichkeit bei jedem Schritt des Außendienstteammanagements an erster Stelle steht.

Revuud

Revuud

revuud.com

Revuud ist ein Online-Marktplatz, der Gesundheitssysteme, die nach Mitarbeitern suchen, und IT-Talente, die nach Arbeit suchen, miteinander verbindet. Revuud nutzt Technologie, um die Art und Weise zu verändern, wie Gesundheitssysteme und Talente einander auswählen, zusammenarbeiten und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Es ist menschenzentrierte Technologie vom Feinsten. Ganz gleich, ob Sie im Gesundheitswesen nach Mitarbeitern suchen oder Talente auf der Suche nach Arbeit sind, Revuud garantiert Ihnen eine vereinfachte, optimierte und erstklassige Erfahrung.

PurelyTracking

PurelyTracking

purelytracking.com

Purely Tracking rationalisiert alles und hilft dabei, alles zu verfolgen, von der Überwachung der Zeit und Anwesenheit der Mitarbeiter über die Arbeitsverantwortung bis hin zum Kundenprojektmanagement und der Datenerfassung, unabhängig davon, wo sie sich befinden

Employee Adventure

Employee Adventure

employeeadventure.com

Employee Adventure ist ein All-in-One-Tool zur Mitarbeiterverwaltung, perfekt für kleine und mittlere Unternehmen. Unser SaaS bietet eine Vielzahl von Funktionen, die die Arbeitsbelastung einer Personalabteilung verringern. Zu den Funktionen gehören: Setzen von Zielen, Verwalten von Arbeitszeittabellen, Mitarbeiterprofil, Abstimmungssysteme und vieles mehr

WorkAxle

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle ist ein End-to-End-Workforce-Management-System, das die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter ohne Schreibtisch einfach und effizient gestalten soll. Es handelt sich um ein umfassendes, vielschichtiges System, das komplexe Herausforderungen im Personalmanagement jeder Größenordnung bewältigen kann.

Workforce Next

Workforce Next

workforcenext.in

Beste Mitarbeiterüberwachungssoftware in Indien mit Zeit- und Mitarbeiterproduktivitätsverfolgung für Inhouse, Remote, Hybrid, nur für 120 Personen.

SubItUp

SubItUp

subitup.com

SubItUp ist eine branchenführende, intelligente und anpassbare Online-Plattform zur Mitarbeiterplanung, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. SubItUp rationalisiert und verbessert Ihre Planungsprozesse, indem es zunächst ein Expertenteam zu deren Verständnis heranzieht. Unsere Personalexperten helfen Ihnen dann bei der Konfiguration von SubItUp, um die Erfassung der Verfügbarkeit und die Erstellung von Zeitplänen zu automatisieren, Terminkonflikte in Ihrem Unternehmen zu beseitigen, Stechuhren zu erstellen, die für Ihr Team funktionieren, Zeit- und Anwesenheitsdaten an Ihre Gehaltsabrechnungssoftware zu übermitteln und die höchste Zugänglichkeit zu gewährleisten und Compliance-Standards auf dem Weg dorthin. Es ist Zeit, Ihre Zeit zurückzugewinnen. Es ist an der Zeit, die Verwaltung Ihrer Belegschaft zu automatisieren. Und es ist Zeit, sich auf alle anderen Aufgaben zu konzentrieren, die Sie jeden Tag erledigen müssen. Die proprietäre Plattform von SubItUp wurde von Grund auf entwickelt, um die Zeit, die Sie mit der Erledigung geschäftsbezogener Aufgaben verbringen, zu maximieren und Probleme bei der Personalverwaltung zu minimieren.

Napta

Napta

napta.io

Napta ist die SaaS-Lösung, mit der Sie mehr Projekte durchführen und gleichzeitig das Engagement der Mitarbeiter verbessern können. Napta identifiziert die besten Mitarbeiter für jedes Projekt (basierend auf Verfügbarkeit, Fähigkeiten, geografischem Standort ...) und veraltet Ihr Excel für Personalressourcen! Napta verbessert Ihre betriebliche Leistung, indem es Ihnen hilft: - Personalanfragen zu verwalten - die relevantesten Mitarbeiter für jedes Projekt in Echtzeit zu identifizieren - die Projektplanung zu optimieren - alle Fähigkeiten und Wünsche Ihrer Mitarbeiter abzubilden - 360°-Feedback mit Ihren Teams durchzuführen. Napta steigert Ihre Leistung Engagement der Mitarbeiter: Es handelt sich um ein kollaboratives Tool, das den Mitarbeitern mehr Transparenz in Bezug auf Projekte und Ressourcenmanagement bietet. Die Mitarbeiter können über die Software ihr Interesse an zukünftigen Projekten bekunden und angeben, welche Fähigkeiten sie in den kommenden Wochen weiterentwickeln möchten. Napta ist eine anpassbare und benutzerfreundliche Lösung, die sich perfekt in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren lässt. Lassen Sie uns endlich geschäftliche Herausforderungen und Mitarbeiterengagement zusammenbringen!

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell auf Personalvermittlungsunternehmen zugeschnitten ist und darauf ausgelegt ist, die Feinheiten von Personalvermittlungsvorgängen zu rationalisieren und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet alle Aspekte der Personalbesetzungsprozesse, vom Workflow-Management über die Einreichung von Kandidaten bis hin zu Kundeninteraktionen, alles über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche. Die wichtigsten Funktionen von CrewSnap optimieren die Personalbesetzung durch ein zentralisiertes Workflow-Management, das unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation eliminiert. Es enthält außerdem ein KI-gesteuertes Tool für das automatische Branding von Lebensläufen, das Konsistenz und Effizienz bei den Bewerbungen von Kandidaten gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein maßgeschneidertes Kundeneinreichungsportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

SupportFinity

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity ist eine zentrale Einstellungsplattform für Unternehmen und Personen, die auf KI basiert. Mithilfe der ATS-Software von SupportFinity, die mit einer der größten wachsenden Berufsgemeinschaften der Welt verbunden ist, können Unternehmen vollständig Talente für eine Anstellung oder einen Vertragsabschluss finden. Menschen und Arbeitssuchende können SupportFinity beitreten, um Jobs oder Projekte zu finden und mit Gleichgesinnten und Freunden in Kontakt zu treten. Die SupportFinity-Community bietet Zugriff auf Jobs und Projekte sowie viele weitere kostenlose Vergünstigungen wie Boni, Bloggen und Zugriff auf Funktionen, die nur der Community vorbehalten sind.

Amploo

Amploo

amploo.io

Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung für KMU, die Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmenslernen, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert alle diese Funktionen in einer einzigen, praktischen Plattform, sodass das lästige Jonglieren mehrerer Tools entfällt.

Business Draft

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche All-in-One-Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rationalisiert den gesamten Einstellungsprozess und ersetzt zeitaufwändige manuelle Aufgaben durch intuitive Funktionen, die es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern ermöglichen, Top-Talente effizienter und schneller zu finden, zu bewerten und einzustellen.

Celayix

Celayix

celayix.com

Celayix ist eine KI-gestützte Workforce-Management-Plattform, die Mitarbeiterplanung, Zeit- und Anwesenheitsverfolgung sowie verschiedene Workforce-Management-Lösungen bietet. Dieses Tool ist besonders nützlich für große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Sicherheit, Einzelhandel und anderen Branchen, die ihre Planungseffizienz verbessern und Zeit und Geld sparen möchten. Celayix Scheduling kann dazu beitragen, den Planungszeitaufwand um bis zu 95 % zu reduzieren, da es Zeitpläne in Minutenschnelle basierend auf der Verfügbarkeit, den Fähigkeiten und der Leistung der Mitarbeiter erstellt. Das Tool bietet eine automatische Ersetzungsfunktion zur Verwaltung von Krankheitsanrufen, Nichterscheinen und Änderungen in letzter Minute und kann bis zu 2.600 US-Dollar pro Mitarbeiter und Jahr an Abwesenheitskosten erstatten. Mit Celayix können Unternehmen ganz einfach die Zeitpläne ihrer Mitarbeiter verwalten, die Anwesenheit verfolgen und bei plötzlichen Änderungen qualifizierte Ersatzkräfte finden. Die Plattform bietet verschiedene Integrationen und Ressourcen, darunter Blogs, Fallstudien, Infografiken und Videos, um Benutzern alle notwendigen Informationen über das Tool bereitzustellen. Celayix bietet verschiedene Funktionspakete für unterschiedliche Anforderungen und Budgets sowie eine kostenlose Testversion, die Benutzern hilft, das Tool zu testen, bevor sie eine Entscheidung treffen. Kunden können den Celayix-Support über die Support-Seite kontaktieren oder sich direkt an das Unternehmen wenden. Insgesamt können Unternehmen, die eine umfassende Workforce-Management-Software suchen, von den KI-gestützten Lösungen von Celayix profitieren.

Bilflo

Bilflo

bilflo.com

Bilflo ist sich des Bedarfs an integrierten Lösungen anstelle von End-to-End-Lösungen bewusst. Bilflo wurde mit offenen APIs entwickelt, um sich in Ihr aktuelles Geschäftsökosystem zu integrieren und Ihr Frontoffice (ATS, CRM) mit Backoffice-Prozessen (Zeitmanagement, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung) zu verbinden, sodass keine manuelle Dateneingabe an mehreren Stellen erforderlich ist. Ihre besten Tools und Prozesse arbeiten nahtlos zusammen. Bilflo konsolidiert und verfolgt Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten, konsolidiert Zeiten und Tarife aus verschiedenen Systemen und vereinheitlicht Umsatz- und Bruttogewinndaten. Mit all diesen Daten an einem Ort erhalten Sie einen genauen Überblick über Ihre Auftragnehmer, Vertriebsteammitglieder und den Zustand Ihrer Organisation. Bilflo verbessert Ihr ATS-System – Echtzeit-, maßgeschneiderte Berichte und Analysen – begrenzte Back-Office-Management-Integrationspartner – Massenzeiterfassung importieren – Hinzufügen benutzerdefinierter Lohnabrechnungsposten Bilflo hilft bei Folgendem: – Wöchentliche Bearbeitung der Gehaltsabrechnung (Vergleich mehrerer Zeitkarten, Nachverfolgung von Ausgaben). ) – Gewährleistung der Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Zeitarbeitskräfte – Rechtzeitige und korrekte Kundenabrechnung mit detaillierten Zeitkarten – Nützliche Business Intelligence mit Echtzeit-Datenpunkten, integriert in alle Systemtools. - Skalierung der Backoffice-Ressourcen für höhere Produktivität

Workteam

Workteam

workte.am

WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.

goHappy

goHappy

gohappyhub.com

goHappy revolutioniert die Art und Weise, wie Arbeitgeber mit ihren Mitarbeitern an vorderster Front kommunizieren und interagieren, indem es ihnen die umfassendste und benutzerfreundlichste App-freie Technologie zur Verfügung stellt, die jemals entwickelt wurde. In einer Welt, in der die kontinuierliche Kommunikation mit den Mitarbeitern an vorderster Front unerlässlich ist, erkannte goHappy, dass App-basierte Lösungen, tägliches Huddles und Nachrichten auf Pinnwänden einfach nicht funktionieren. Der Schlüssel zum Erfolg von goHappy besteht darin, dass Arbeitgeber 100 % ihrer Mitarbeiter an vorderster Front dort erreichen können, wo sie bereits sind: in ihren Textnachrichten. Ein automatisierter Feed aus dem Aufzeichnungssystem des Arbeitgebers bedeutet, dass seine aktiven Mitarbeiter immer nur wenige Sekunden von der sofortigen Kommunikation entfernt sind. Sie können alle ihre Mitarbeiter oder bestimmte Gruppen mit Standardtexten erreichen oder Videos, Bilder, Links, Umfragen und mehr hinzufügen – alles übersetzbar in die Sprache ihrer Wahl. Gegründet von Shawn Boyer, der auch Snagajob gegründet hat – dem landesweit größten Marktplatz für Stundenarbeit – und einem Team, das insgesamt über 100 Jahre Erfahrung in der Einbindung von Mitarbeitern an vorderster Front mitbringt, besteht die Mission von goHappy darin, ALLEN Mitarbeitern an vorderster Front dabei zu helfen, sich wertgeschätzter und verbundener zu fühlen, damit sie ihre Ziele erreichen können volles Potenzial. Mit robusten Messaging- und Feedback-Erfassungsfunktionen ist goHappy führend bei der Weiterentwicklung des Mitarbeiterengagements an vorderster Front und strebt danach, das beste Unternehmen der Welt zu sein, das Arbeitgeber dabei unterstützt, dieses Engagement zu maximieren.

Social Seeder

Social Seeder

socialseeder.com

Social Seeder ist eine SaaS-Lösung, die HR-Managern, Kommunikationsmanagern und Chief Happiness Officers hilft: - Mitarbeiterengagement durch Mitarbeitervertretung zu steigern, - authentische Wirkung durch digitale Mundpropaganda zu erzielen, - neue Talente anzuziehen und ihre Social-Selling-Bemühungen zu verstärken. Unsere hohe Kundenzufriedenheitsrate wird zu gleichen Teilen durch eine benutzerfreundliche Plattform und die zugrunde liegende Methodik erreicht, die billige Gamification-Taktiken und kurzfristige Ergebnisse vermeidet.

Candidate.ly

Candidate.ly

candidately.com

Präsentieren Sie Ihre besten Kandidaten selbstbewusst. Formatieren Sie Lebensläufe in KI-gestützte Profile um, übermitteln Sie sie an Ihre Kunden und erhalten Sie in Echtzeit Einblick in den Fortschritt jeder Übermittlung.

Sense

Sense

sensehq.com

Sense – die führende KI-gestützte Talent-Engagement-Plattform – definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem sie personalisierte Omnichannel-Kandidatenerlebnisse nahtlos mit einer verbesserten Personalvermittlereffizienz verbindet. Sense genießt das Vertrauen von über 1.000 Organisationen und bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter Recruiting-Automatisierung, Talent-CRM, Kampagnen, Kandidatenbewertung und -zuordnung, KI-Chatbot, Textnachrichten, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Empfehlungen. Optimieren Sie jeden Schritt der Talentakquise mit Sense, wo modernste Technologie mit intuitiver Funktionalität zusammenkommt.

GaggleAMP

GaggleAMP

gaggleamp.com

GaggleAMP ist eine Plattform zur Interessenvertretung von Mitarbeitern, die Ihnen dabei helfen soll, Ihre Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem sie das Teilen von Inhalten in sozialen Medien erleichtert. Unsere Plattform gibt unseren Gaggle-Managern die Möglichkeit, Inhalte zu kuratieren, die ihre Mitarbeiter befürworten, um sie zu teilen. Wir nutzen auch die neueste KI-gesteuerte Technologie, um Gaggle-Manager dabei zu unterstützen, einzigartige Inhalte einmalig zu erstellen und für immer an jeden Mitarbeitervertreter zu verteilen. Durch die verstärkte Aktivierung sozialer Medien bauen Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Marken auf und steigern gleichzeitig die Markenbekanntheit des Unternehmens, die Pressechancen, die Lead-Generierung und die Leistung von Marketingkampagnen. GaggleAMP-Mitglieder profitieren von Gamification, Bestenlisten und Belohnungen für die Teilnahme an den Mitarbeitervertretungsbemühungen ihres Unternehmens, sodass Mitglieder schnell und einfach die Vorteile der Teilnahme erkennen können. Um zu sehen, wie wirkungsvoll ein Programm zur Mitarbeiterförderung für Ihr Unternehmen sein könnte, besuchen Sie unseren ROI-Rechner (keine E-Mail-Adresse erforderlich): https://www.gaggleamp.com/roi-calculator

Employplan

Employplan

employplan.com

Stärken Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams und vereinfachen Sie Ihre Personalplanung. Überwachen Sie die Entwicklung der Mitarbeiter mit wenigen Klicks, passen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter an die Projektanforderungen an und planen Sie die Personalbeschaffung schneller – alles in einer App.

SkillGigs

SkillGigs

skillgigs.com

Auf dem Talentmarktplatz SkillGigs finden Sie Auftritte im Gesundheitswesen und im IT-Bereich. Arbeitgeber und Talente nutzen KI-basierte Matching-Technologie für die Einstellung.

Konverse

Konverse

konverse.com

Konverse ist eine robuste Kommunikationsplattform und App, die entwickelt wurde, um Teams ohne Schreibtisch zu vereinen. Mit Funktionen von Aufgabenverwaltung und Schulung bis hin zu direktem Chat und Unternehmenskommunikation vertrauen Unternehmen wie Hyatt, Realogy und Follett auf Konverse, um ihre Mitarbeiter zu vereinen und zu stärken.

Assembled

Assembled

assembled.com

Assembled ist eine Workforce-Management-Plattform, die modernen Support-Teams eine genauere Personalbesetzung, mehr Einfachheit und Kontrolle bei der Terminerstellung sowie eine bessere teamübergreifende Sichtbarkeit der Daten bietet, die ihnen hilft, ihre Leistung zu verbessern und sich für sich selbst einzusetzen. Wir integrieren uns in die meisten wichtigen Kontaktplattformen, Google Kalender und Slack für einen Workflow, der Sie und Ihr Team dort abholt, wo Sie bereits sind. Heute hilft unsere Lösung kundenorientierten Marken wie Stripe, Webflow, Imperfect Produce und Etsy dabei, erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen. Der Assembled-Unterschied: → Schnelles Onboarding und erstklassiger Erfolg und Support → Schnelle, intuitive und vollständig anpassbare Terminplanung → Aussagekräftige teamübergreifende Sichtbarkeit → Leistungsstarke, genaue und umsetzbare Prognosen → Zentralisierte, robuste und relevante Berichterstattung

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