Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete vereint drei Jahrzehnte Mentoring -Fachwissen auf den Tisch. Darüber hinaus bietet die Plattform eine Vielseitigkeit bei der Erstellung von Mentoring -Programmen, die dem Bedarf von Organisationen entsprechen. Es bietet Präzisionsübereinstimmungen, die automatisch bis zu 90% kompatible Übereinstimmungen erstellt, sodass die Beziehung lange dauern kann. Darüber hinaus bietet es die Mentoring University, die Schulungen für Programmmanager, Mentoren und Mentees bietet, um das Beste aus ihrer Mentoring -Beziehung herauszuholen. Die Mentoring Complete Platform ist hier, um Organisationen/Verbänden eine vollständige Erfahrung zu bieten, vom Erstellen von Übereinstimmungen bis hin zur Verwaltung von Mentoring -Beziehungen ohne Einschränkungen. Mentoring vollständige Funktionen: * Die Mentoring Complete bietet eine schlankere Oberfläche und mehrere neue Funktionen, einschließlich der Optimierung für mobile Geräte! * Unterstützung für alle vier Arten von Mentoring -Programmen. * Präzisionsübereinstimmung. * Intuitiver rollenbasiertes Design. * Mentoring -Sitzungen. * Aktivitätszusammenfassung. * Formulare Zeitplan. * Plus so viel mehr! Mentoring vollständige Vorteile: * Da Mentoring Complete eine umfassende Lösung ist, kann es einer einzelnen Organisation oder Abteilung dienen oder ein komplexes mehrstufiges, multinationales Unternehmen mit zahlreichen Tochterunternehmen und Abteilungen unterstützen. * Mentoring Complete ist sowohl Web als auch Mobile basiert. Es ist nicht erforderlich, etwas herunterzuladen oder IT -Mitarbeiter einzubeziehen. Solange es eine Internetverbindung gibt, können Benutzer überall auf Mentoring zugreifen, um sie perfekt für vielbeschäftigte Fachleute zu machen. * Wenn eine Organisation kein Programm hat, kann sie das Programm innerhalb von Mentoring Complete problemlos anpassen und es in einer Woche bis zehn Tage läuft. Wenn ein Programm bereits vorhanden ist, können Details problemlos in das System eingegeben werden, um die leistungsstarken Funktionen von Mentoring Complete schnell zu nutzen. * Der proprietäre Präzisions -Matching -Algorithmus hat eine Erfolgsquote von 90 Prozent, was bedeutet, dass die in diesem System vorgenommenen Übereinstimmungen die beste Chance haben, erfolgreich zu sein. * Die Software erleichtert den Teilnehmern, in mehreren und/oder gleichzeitigen Rollen wie Programmmanager, Mentor und Mentee zu dienen.
Xref
xref.com
Rekrutieren, behalten und erinnern Sie sich an Ihre Leute mit Xref. Als globales, erstklassiges Unternehmen für Personal- und Rekrutierungstechnologie bietet XREF Referenz- und Vorbeschäftigungsprüfungen, Engagements und Ausstiegsumfragen für Mitarbeiter. Seit 2010 ist XREF auf der Mission, die Talentreise mit datengetriebenem Feedback und umsetzbaren Erkenntnissen zu automatisieren, Zeit für HR-Fachkräfte zu sparen und das Vertrauen in ihre mit Menschen ausgerichteten Entscheidungen zu erhöhen. XREF ist eine erstklassige, globale Lösung, die Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfung schnell, einfach und sicher macht. Die benutzerfreundliche Technologie wird von lokalen Support-Teams unterstützt, bietet mehrsprachige Funktionen und erfüllt die höchsten globalen Compliance-Standards (ISO 27001). XREF ist von jedem Gerät aus zugänglich und integriert sich in mehrere führende HR-Tools und ATS-Plattformen, um nahtlose Workflows von End-to-End-Rekrutierung zu bieten. XREF hat über 1,3 Millionen Benutzer in 195 Ländern und ist damit zu einem der globalen Technologieunternehmen Australiens. Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme und passen Sie eine Umfrage an, um das Feedback während der gesamten Talentreise zu verstehen. Wählen Sie a: -Reference Check -Onboarding -Umfrage -AnWenge Engagement Survey -Leadership 360 Umfrage -Pulsumfrage -Offboarding -Umfrage -Eexit -Umfrage -und mehr.
DreamTeam
dreamteam.io
Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.
Omni HR
omnihr.co
Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
Worknice
worknice.com
Köstliche HR -Software - 100% entworfen, hergestellt und unterstützt in Australien. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR -Plattform, um Ihre HR -Systeme und Strukturdaten zu optimieren, um großartige Dinge zu erreichen. WorkNice verfügt über eine marktführende Benutzererfahrung in der gesamten HR. Stropierter Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiterverwaltungsmanagement, Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeitablauf, Bewertungen und Umfragen. Gebaut für florierende HR -Teams, die jetzt Herausforderungen lösen müssen und wie neue entstehen.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms ist ein führender Anbieter interner Kommunikationssoftware. Es hilft Unternehmen, die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter über eine Reihe von lebendigen Tools zu erregen, die die E -Mail für maximale Effektivität umgehen. Die hoch visuellen, mehrseitigen Kommunikationstools werden direkt an die Mitarbeiter überall überall geliefert und werden über das gesamte Kommunikationsspektrum hinweg ausgeführt-von intrusiven, mit vollständigen Bildschirmen für das allgemeine Bewusstsein. Frische, engagierte Formate umfassen: * Desktop- (und mobile) Warnungen für dringende oder wichtige Mitarbeiterkommunikation * Scrollenmeldungen (Ticker) mit Links zu weiteren Informationen und Fuller -Nachrichtenfenstern, die an den Desktop geliefert werden * Newsletter für Verpackungen kuratierte Inhalte in ein qualitativ hochwertiges, wunderschön gebrandetes und ansprechendes Format * Interaktive digitale Beschilderungen und Messaging, die an Bildschirmschoner geliefert werden * Quiz- und Umfrage -Tools für die Gamifizierung und Feedback der Mitarbeiter und Feedback * Panikknopfbenachrichtigungen für Notfälle Die vielseitige Software wird von Kommunikation, IT, HR, Sicherheit, Compliance und anderen Geschäftsfunktionen weltweit verwendet. Snapcomms wurde 2007 gegründet und hat Millionen von bezahlten Nutzern in über 75 Ländern. Diese Kunden umfassen jede Branche und umfassen mehrere Fortune -500 -Unternehmen und Wiederverkäufer in Nordamerika, Europa, Südostasien, Australasien, dem Nahen Osten, Afrika, der Karibik und Südamerika. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Auckland, Neuseeland, mit Büros in den USA und im Vereinigten Königreich und in Rechenzentren auf der ganzen Welt. SnapComms ist ein Unternehmen in Everbridge, das die einzige End-to-End-Lösung für kritische Eventmanagement und Mitarbeiterkommunikation in der Welt bietet.
ChangeEngine
changeengine.com
Das Erstellen interner Kommunikation und HR -Inhalte ist nicht einfach. Personal- und Marketingteams stehen häufig vor der Herausforderung, mehrere Tools zu jonglieren oder sich auf grundlegende Vorlagen verlassen, die die Stimme ihrer Organisation nicht erfassen. Dies führt zu inkonsistenten Branding, zeitaufwändigen manuellen Prozessen und Nachrichten, die sich nicht mit Mitarbeitern verbinden. Aber es muss nicht so sein. ChangeEngine kombiniert KI-betriebene interne Kommunikationssoftware mit kreativen Designdiensten, um diese Herausforderungen zu lösen. Es bringt Automatisierungs- und Personalisierungstools in eine Plattform und ermöglicht es den Teams, Nachrichten nahtlos über Slack, Teams, E-Mails und SMS zu liefern und gleichzeitig das Engagement für Echtzeitanalysen zu verfolgen. Gleichzeitig arbeitet das engagierte Kreativteam von ChangeEngine mit Ihnen zusammen, um polierte Materialien in der Brand zu entwerfen-wie Newsletter, Handbücher und Meilensteinkampagnen-, die weit über die Vorlagen hinausgehen, die allein bieten können. Egal, ob Sie ein kleines HR -Team sind oder die globale Kommunikation verwalten, ChangeEngine rationalisiert Ihren Workflow und spart wertvolle Zeit. Mit der richtigen Mischung aus intelligenter Technologie und menschlicher Kreativität hilft Ihnen ChangeEngine, konsistente, sinnvolle Kommunikation zu erstellen, die Mitarbeiterverbindungen stärken und alle engagiert. Es geht nicht nur um die Werkzeuge. Es geht darum, die Kommunikation Ihres Teams zu verändern. ChangeEngine gibt Ihnen alles, was Sie brauchen, um nachdenkliche, wirkungsvolle Nachrichten an einem Ort zu erstellen.
OurPeople
ourpeople.com
Problem mit Teamkommunikation? Suchen Sie nicht weiter - Ourpeople bietet genau das, was benötigt wird! Ourpeople ist eine innovative mobile Technologie, mit der kleine, mittelgroße und Unternehmensunternehmen besser mit allen kommunizieren können. Die Plattform bietet exklusive Liefermethoden, die auf die richtige Zielgruppe abzielen, und verwenden Tags, um sicherzustellen, dass jeder, der die Nachricht erhalten muss, dies tut. Ourpeople bietet zahlreiche Tools zur Verbesserung der Kommunikation, des Engagements und des Trainings für Frontline -Teams. Warum Ourpeople verwenden? * Wichtige Updates direkt zu Ihnen. Benutzer können sich vom Scrollen und Hallo zu gezielten Nachrichten verabschieden. Keine endlosen E -Mails mehr zu allen - sehen Sie, was relevant ist. Dringende Besprechungsbenachrichtigungen oder entscheidende Sicherheitsaktualisierungen werden sofort an ihr Telefon oder Gerät Ihrer Wahl geliefert. * Sofortiger Chat. Benutzer können direkt zu den Antworten kommen, die sie mit Team -Chat für Gruppen oder Einzelpersonen benötigen, die mit geschäftigen Menschen konzipiert sind. Die Chats können in nur wenigen Sekunden auf ihrem Telefon nach Standort, Projekt oder Team organisiert werden - laden Sie einfach herunter und beginnen Sie mit dem Chatten. * Alles an einem Ort. Benutzer können Dateien von jedem Ort finden und freigeben. Der Zugriff auf das Knowledge Center von Ourpeople von ihrem Telefon bietet die neuesten Versionen wichtiger Videos, PDFs, Textdokumente und mehr. Alles ist an den Fingerspitzen, ohne dass ein Schreibtisch oder Computer erforderlich ist. * Formulare und Checklisten. Die täglichen Aufgaben werden vereinfacht, sodass Benutzer wichtige Informationen schnell protokollieren können. Die Plattform beseitigt Papierchaos, verlorene Dokumente und schlechte Einreichung. Das Team verwendet jeden Tag die gleichen Formulare auf die gleiche Weise - füllen Sie einfach das Formular aus und erledigen Sie die Arbeit. * Swap -Verschiebungen von Ihrem Telefon. Benutzer können auf dem neuesten Stand der Schichtänderungen und Swaps bleiben, ohne E -Mails zu überprüfen. Open Shifts -Funktionen von Open Open ermöglicht es dem gesamten Team, sich zu protokollieren, zu verfolgen und zu abdecken. Sie können es buchen, bestätigen, und es ist protokolliert - von jedem Gerät ausgeliefert.
Searchlight
searchlight.ai
AI-betriebene Talentbewertung für Personalvermittler, die sich der Qualität engagieren. Finden Sie die Top 1% der Kandidaten effizient, indem Sie mit AI Ihre Kandidaten überprüfen und Ihre Top -Mitarbeiter zu Beginn Ihres Einstellungstrichters vorhersagen. Searchlight ist eine Talent -Intelligence -Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnellere Menschen einzustellen. Searchlight bringt Ihnen eine voreinfreie KI, die Top-Bewerber findet, Kandidaten bewertet und die Qualität der Mietverleih überprüft. Die einzigartige Lernschleife nutzt die Mitarbeiterergebnisdaten, um jede aufeinanderfolgende Einstellung zu einer besseren Übereinstimmung mit der Organisation zu machen. Wenn die richtige Person in der richtigen Rolle spielt, gewinnt jeder. Searchlight wurde 2018 von Twin Sisters Anna und Kerry Wang gegründet und wird von erstklassigen Investoren wie Gründerfonds, Accel und Y Combinator unterstützt.
HiThrive
hithrive.com
Der einfachste Weg, Mitarbeiter zu erkennen und zu belohnen. Integriert in Slack- und Microsoft -Teams, um die Anerkennung und das Engagement zu erhöhen. Sinnvolle Erkennung, dass Ihr Team schätzen wird. Hithrive ist die ewige positive Kraft der Arbeitskultur. Hier, wenn es gut ist und das Motivationslicht am Ende des Tunnels, wenn es rau wird. Auf unserer hyperintegrierten Anerkennungsplattform hilft Hithrive Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass die Beiträge ihres Teammitglieds geschätzt werden, Meilensteine gefeiert werden und das Engagement belohnt wird. Begleiten Sie uns.
Experience.com
experience.com
Seit 2015 engagiert sich Experience.com für die Bereitstellung von erstklassigen KI-betriebenen Online-Reputationen, Bewertungen und Präsenzmanagementlösungen, Unterstützung von Unternehmen und Fachleuten, die ihre Online-Präsenz sowie das Engagement für Kunden- und Mitarbeiter verbessern. Die integrierte SaaS -Plattform von Experience.com leitet die Branche weiterhin an der Spitze der Innovation Digital Marketing. Experience.com richtet sich an einen weitreichenden Zielmarkt, einschließlich lokaler Fachkräfte und Multi-Standort-Marken, die ihren Online-Ruf durch die Kraft des KI und des Kundenfeedbacks stärken möchten. Die Plattform soll Unternehmen und Fachleuten helfen, ihre Erfahrung hervorragende Leistungen zu steigern, Erkenntnisse aus dem Kundenfeedback zu nutzen und ein unerschütterliches Vertrauen unter ihren Publikum zu schaffen. Es ermöglicht es ihnen, nicht nur einen außergewöhnlichen Online -Ruf beizubehalten, sondern auch als Instrument für den Erwerb von Neugeschäften zu nutzen. Die vielseitigen Lösungen boten mit Unternehmen aller Größen mit und bieten die Möglichkeit, sich in der Kundenerfahrung (CX), der Mitarbeitererfahrung (EX) und dem Reputationsmanagement in verschiedenen Branchen zu übertreffen. Die Suchrangplattform ermöglicht es auch Fachleuten und Organisationen, die Kontrolle über ihre gesamte Online -Präsenz von einer Plattform zu übernehmen und die Suchreihen mit maßgeschneiderten Tools zu besteigen.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble liefert erstklassige, mobile Unternehmenslösungen für interne Kommunikation, Mitarbeitervertretung und Engagement der Mitarbeiter. Als Software als Dienst (SAAS) aggregiert die Plattform von den offiziellen Unternehmenskanälen (sozialen Netzwerken, Websites usw.) und Kurationsplattformen sowie von Inhalten, die von Plattformbenutzern (UGC) und Administratoren vorgeschlagen wurden. Inhalte sind personalisiert und in themenbezogenen Kanälen organisiert und können auf mobilen Geräten, Desktops, Intranets, sozialen Netzwerken und Bildschirmen angezeigt werden. Autorisierte Inhalte können mit einem Klick auf die Social -Media -Profile des Benutzers geteilt werden. Über den Inhaltsverbrauch hinaus können sich die Mitarbeiter auch mit integrierten Quiz und Umfragen befassen. Zu den Funktionen gehören: * Benachrichtigungen über neue Inhalte und interne Unternehmensnachrichten * One-Click-Teilen an alle Ihre bevorzugten Social-Media-Plattformen * Interne Inhalte „mögen“ und „Kommentare“ -Funktionen * Erstellen Sie Ihre eigenen Nachrichten und Inhalte * Nehmen Sie an den neuesten Herausforderungen und Preisen teil und sehen Sie sich an * Leader Board Barrierefreiheit, um zu sehen, wie Sie und Ihre Kollegen rangieren * Erstellen und reagieren Sie auf Quiz und Umfragen Sociabble verwendet die Aktivierung, Belohnungen und Erkennung von Benutzern über verschiedene Ebenen der Benutzererfahrung, um das Engagement zu maximieren. Die einzigartige Plattform für Kommunikation und Interessenvertretung von Mitarbeitern macht die Kommunikation einfach, schnell und engagiert. Die Mitarbeiter sind besser über Unternehmensnachrichten, Updates und ihren Arbeitsplatz informiert, was zu einer engagierteren und einflussreicheren Belegschaft führt. Unternehmen können die Nutzung von Sociabble auf ihre Partner, externen Influencer oder Markenfans ausdehnen. Sociabble wurde 2014 von einem Team erfahrener Unternehmer in der Technologie für digitale Vermögensverwaltung, Social Media und Content Marketing eingeführt. und pwc. Sociabble hat seinen Hauptsitz in Paris, Frankreich und ist auch in New York City, London und Mumbai betrieben.
DSMN8
dsmn8.com
Brand-zugelassene, bereit-to-Share-Inhalte an den Fingerspitzen Ihrer Mitarbeiter. Inhaltsverteilung über die vertrauenswürdigsten Influencer in Ihrer Branche - Ihre Mitarbeiter: ✓ Steigern Sie die Reichweite des Inhalts, ohne Ihr Anzeigenbudget zu steigern ✓ Steuern Sie die Pipeline und verkürzen Sie die Verkaufszyklen ✓ Erreichen Sie das beste Talent und senken Sie die Kosten für den Einsatz DSMN8 ist die Rangliste der Mitarbeitervertretungsplattform. DSMN8 hilft Marken dabei, die Kraft ihres Vermögenswerts Nummer eins zu nutzen - ihren Mitarbeitern, indem sie den Mitarbeitern eine optimierte Möglichkeit bieten, Markeninhalte in ihren beruflichen und persönlichen Netzwerken auszutauschen. Erzielen Sie mehr Inhaltsgüter, mehr Inbound -Verkäufe und finden Sie Ihren nächsten Superstar -Mitarbeiter mit DSMN8.
Forsta
forsta.com
Hinter jedem Kundendatenpunkt befindet sich eine Person. Hinter jeder Geschäftsentscheidung steht eine Person. Und weil jede Person einzigartig ist, sind Sie der erste Kunde, der Sie herausfindet. Forsta ist die neue Grenze der Erfahrung und der Forschungstechnologie - ein Technologieunternehmen mit einem Unterschied. Der Unterschied ist, dass es zusammenarbeitet. Es hört und entwirft die Lösung zusammen mit Clients. Forsta passt seine marktführende Erfahrung und seine Forschungstechnologie an die Bedürfnisse der Kunden an, nicht um die Umgebung. Es existiert, um Entscheidungsträger zu informieren und zu inspirieren. Forsta macht die HX (Human Experience) -Plattform-eine preisgekrönte umfassende Plattform für Erfahrung und Forschungstechnologie, die die Silos zwischen CX (Customer Experience), Employee Experience (EX) und Marktforschung aufbricht. Auf diese Weise können Unternehmen ein tieferes und umfassenderes Verständnis der Erfahrungen ihres Publikums erlangen. Die Forsta -Technologie in Kombination mit seinem Team von Expertenberatern unterstützt Tausende von Organisationen in verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Gastfreundschaft, Marktforschung, professionelle Dienstleistungen, Einzelhandel und Technologie. Forsta ist als Leiterin des 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ für Voice of the Customer und Leiterin des G2 Grid® für Experience Management -Software, Textanalyse -Software und Umfragsoftware anerkannt. Die preisgekrönte Forsta HX-Plattform wurde auch bei den TMC Customer Experience Innovation Awards anerkannt.
Cerkl
cerkl.com
CERKL-Sendung ist die führende, zukunftsorientierte Mitarbeiterkommunikationssuite. Im Gegensatz zu vorhandenen mobilen Lösungen von E-Mails oder plattformorientiertem E-Mail vereint Broadcast Ihre vorhandenen Mitarbeiter-Comms-Kanäle, um ein modernes Mitarbeitererlebnis zu bieten. Mitarbeiter können zielgerichtete Kommunikationsmittel für ihre E -Mail, SharePoint, Teams, Mobile -Apps und vieles mehr erhalten. Die kreuzkanalische Erfahrung von Broadcast ermutigt die Mitarbeiter, Inhalte auf ihrer bevorzugten Plattform zu konsumieren. Teilen Sie Cross-Channel-Analysen in Echtzeit mit Ihrem Team und Ihrer Führung, um Ihre organisatorischen Comms-Ziele zu verfolgen. Broadcast -Funktionen, die Ihre Mitarbeiter glücklicher machen, Prozesse rationalisieren und Ihnen helfen, den Rockstar -Status zu erreichen.
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack ist eine Concierge-KI-gestützte Geschenkplattform für Unternehmen, die sich darauf spezialisiert hat, Personalisierung in großem Maßstab anzubieten. Das Unternehmen möchte seinen Kunden helfen, indem es den Schenkungsprozess mit KI-Technologie rationalisiert, um effizient das am besten geeignete Geschenk für jede Person auszuwählen. Unabhängig davon, ob Ihre Liste 1 oder 50.000 Empfänger umfasst, kann Giftpack je nach Geschenkanlass eine Vielzahl von Personalisierungsfunktionen anbieten. Giftpack ist weltweit tätig, sodass Empfänger ihr Geschenk anfordern oder an eine Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl spenden können, egal wo auf der Welt sie sich befinden.
Howspace
howspace.com
Howspace ist eine kollaborative Lern- und Entwicklungssoftware für Wissensarbeiter in Unternehmensunternehmen, Lerndiensten und Verbänden. Mit Howspace können Sie die Auswirkungen Ihrer Lern- und Entwicklungsinitiativen verbessern - in Größenordnung, ohne das Engagement zu beeinträchtigen. Wie Space Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zusammenzubringen, um zu lernen, zusammenzuarbeiten und zu Entscheidungen zu kommen, die die Auswirkungen beeinflussen. Seine Plattformführer gemeinsame Reisen, verstehen große Gespräche mit KI und stellt sicher, dass jeder eine Rolle bei der Erzeugung von Auswirkungen spielt. Wie Space ideal ist für: - entfernte, hybride und asynchrone Zusammenarbeit - Ideen und Brainstorming - Strategische Planung und Beratung - Workshops und Veranstaltungen - Schulungsprogramme - Arbeitnehmer Onboarding und Entwicklung - Organisationstransformation und Änderungsmanagement - Netzwerk- und Community-Building - und noch viel mehr!
Sympa
sympa.com
Sympa ist eine vollständige, vollständig anpassbare HR-Software, mit der Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und intelligente Entscheidungen konzentrieren können. Entdecken Sie unsere Lösung und buchen Sie eine kostenlose Demo.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik ist eine flexible und erschwingliche Software für Leistungsmanagement -Management -Software für Mitarbeiter, die Sie an Ihre Anforderungen anpassen können. Sie können die verschiedenen Module in der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: * 360-Grad-Feedback-Umfragen * Leistungsbewertungen * Zielverfolgung * Feedback und Anerkennung von Mitarbeitern * Umfragen zur Zufriedenheit des Arbeitnehmers/des Engagements * Berichte und Analysen * Und alles bequem in ein Tool integriert. Primalogik bietet HR -Fachleuten und Managern ein leistungsstarkes Werkzeug, um wertvolle Informationen über Mitarbeiter zu sammeln, mit Tools wie Benchmarking und Blindspot -Erkennung. Mit wenig anfänglicher Konfiguration kann das System von Hunderten und Tausenden von Benutzern verwendet werden, die kein spezielles Training erforderlich sind.
Zest
zestmeup.com
🎯 Unsere Mission bei Zest ist es, Organisationen zu unterstützen, um einen kollektiven Erfolg auf dem Ausmaß der gesamten Organisation zu erzielen. 👉 Zest ist eine alltägliche Web- und Mobile-Management-Plattform, die alle Personal- und Managementprozesse verändert. Zest fusionierte im Januar 2024 mit Bloomin, um besser auf die Herausforderungen des Engagements, der Leistung und der Transformation in Organisationen zu reagieren. 🎯 Unsere Management Suite richtet sich an HR und Manager aller Sektoren (Einzelhandel, Branche, Bank usw.) in Organisationen mit 250 bis 5.000 Mitarbeitern. Durch verschiedene Verwendungszwecke (jährliche Umfragen, Zuhören, Messung des Engagements, Änderungsmanagement, Leistungsmanagement, jährliche Interviews usw.), schaffen Unternehmen wie Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U -Marke oder Zusicherungen einen tugendhaften Kreis von Engagement und Leistung mit Zest. Mit 50 Mitarbeitern ist Zestmeup ein Frenchtech -Unternehmen mit Sitz in Paris und Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 ist eine Performance -Management -Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR -Manager unterstützt. # Zur Verbesserung des Engagements, der Leistung und der Produktivität von Mitarbeitern. # IT innoviert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR -Zieleinstellung. # Es enthält typische Funktionen eines sozialen Netzwerks, weit verbreiteten Mikroincentives und Gamification. # Die einzige europäische Software, die von WhatMatters.com unter den besten OKR -Tools anerkannt wird.
50skills
50skills.com
Transformieren Sie HR -Prozesse und steigern Sie die Produktivität mit 50 -Skills. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Unternehmen komplexe Workflows mühelose rationalisieren und sich wiederholte Aufgaben automatisieren können, wodurch wertvolle Zeit für ihre HR -Teams freigegeben werden kann, sich auf strategische Initiativen und das Engagement der Mitarbeiter zu konzentrieren. Verabschieden Sie sich von umständlichen Prozessen und Hallo zu einem nahtlosen, stressfreien HR-Erlebnis. Die Priorität besteht darin, sicherzustellen, dass HR -Operationen reibungslos, effizient und entsprechend den organisatorischen Zielen laufen. Die Plattform umfasst die Leistung von KI, Aufgaben wie Onboarding -Dokumentation, Kandidaten -Screening und Verwaltung von Routine -Mitarbeiternfragen zu automatisieren und die mentale Belastung für Personal -Teams zu verringern. Mit 50 -Skills nehmen Unternehmen nicht nur Technologie ein - sie erschließen das Potenzial ihrer Teams, mehr zu erreichen. 50Skills bietet intuitives Design und nahtlose Integrationen, die auf bestimmte Anforderungen zugeschnitten sind, unabhängig davon, ob sie in vorhandene Systeme integriert oder benutzerdefinierte Workflows erstellt werden. Und es macht alles mit einer Dosis Persönlichkeit, weil HR kein Schlangenfest sein sollte. Entdecken Sie die transformative Kraft der Automatisierung mit 50 -Skills, bei der es nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Realität ist, mehr mit weniger Aufwand zu erreichen.
CustomInsight
custominsight.com
360 -Grad -Feedback, Mitarbeiterumfragen und andere HR -Umfrageanwendungen. Online -Umfrage -Software und webbasierte Tools zur Durchführung von 360 -Feedback- und Mitarbeiter -Engagement -Umfragen. Online -Software (SaaS). Voll gehostet. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist nur ein Aspekt der Erhöhung der Leistung. Die Ausrichtung auf Unternehmensziele und Strategie, das Engagement mit dem Unternehmen und mit Managern sowie die Verwaltung und Führungskompetenz sind wichtiger als die einfache Zufriedenheit der Mitarbeiter oder die Arbeitszufriedenheit. Sehen Sie Proben anzeigen, einschließlich Beispiele für 360 Bewertungen und Umfrage -Software für Mitarbeiterbindung. Globale Kundenunterstützung von Standorten in den USA, Großbritannien und Australien.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, eine Digital Employee Experience -Plattform, soll HR -Fachleuten helfen, ein integratives Engagement und einen Leistungszyklus zu erstellen, auf den auf mobilen Geräten zugegriffen werden kann. Egal, ob es sich um Mitarbeiter handelt oder ihre Leistung verfolgt, unsere Plattform ermöglicht es Personal -Profis, alles an einem Ort für mehr Bequemlichkeit zu verwalten. Abgesehen davon ermöglicht unsere Plattform den Mitarbeitern auch, ihre eigenen Leistungen zu verfolgen, herauszufinden, was in der Organisation passiert, Bewertungen auszutauschen und Feedback zu suchen und vieles mehr! Sorwe präsentiert einen neuen Ansatz für die Erfahrung der Mitarbeitererfahrung und die Personalanalyse und schafft Motivation und Engagement bei der Arbeit, indem er allen Mitarbeitern eine Stimme gibt. Sorwe erleichtert es einfach, die Arbeitsatmosphäre und das Feedback in Echtzeit zu befolgen und Ihnen alle Werkzeuge zu geben, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter täglich zu engagieren.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (ehemals Kazoo) ist eine innovative Plattform für Mitarbeitererfahrung, die Organisationen bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung, der Verbesserung der Retentionsraten und der Steigerung der Gesamtleistung gleichzeitig gleichzeitig die Betriebskosten unterstützen soll. Diese Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools, darunter Mitarbeiterumfragen und Anerkennung und Belohnungssoftware, die darauf abzielt, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und Mitarbeiter zu stärken. Die Plattform dient einer vielfältigen Zielgruppe, darunter Personalprofis, Teamleiter und Organisationsmanager, die ein engagiertes Arbeitsumfeld pflegen möchten. WorkTango ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die durch Umfragen umsetzbare Erkenntnisse aus ihren Belegschaft sammeln möchten, sowie für diejenigen, die die Leistungen der Mitarbeiter effektiv erkennen und belohnen möchten. Durch die Bekämpfung dieser kritischen Bereiche hilft WorkTango Unternehmen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen. Zu den wichtigsten Funktionen von WorkTango gehören die doppelten Angebote für Mitarbeitererkennung und Belohnungen und Umfragen und Erkenntnisse. Die Komponente zur Anerkennung von Mitarbeitern und Belohnungen ermöglicht es Unternehmen, Einzel- und Teamleistungen zu feiern und eine Kultur der Wertschätzung und Motivation zu fördern. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die Moral der Mitarbeiter, sondern fördert auch das Zugehörigkeitsgefühl und die Loyalität der Teammitglieder. Andererseits ermöglichen das Modul für Umfragen und Insights Unternehmen, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und wertvolle Daten bereitzustellen, die Entscheidungsfindung und Verbesserungen der Richtlinien und Praktiken am Arbeitsplatz vorstellen können. Die Integration dieser beiden Lösungen in eine einzige Plattform unterscheidet Worktango von anderen Tools für Mitarbeiterbindung. Benutzer profitieren von einer nahtlosen Erfahrung, da sie sowohl auf Erkenntnis- als auch Feedback -Funktionen zugreifen können, ohne dass mehrere Systeme erforderlich sind. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Organisationen die Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter effektiv befriedigen können, was zu höheren Zufriedenheit und Retentionsraten führt. Durch die Nutzung von WorkTango können Unternehmen eine florierende Arbeitsplatzkultur schaffen, in der Erfolge gefeiert werden, und die Mitarbeiter fühlen sich gehört und geschätzt.
VideoPeel
videopeel.com
Videoumfragelösung für Mitarbeiterbindung, Kundenfeedback und Kundenbetreuung. Sammeln Sie in weniger als 5 Minuten Videos von Mitarbeitern, Kunden und Kandidaten. Videopeel ist die führende Plattform für die Remote -Videoaufnahme, auf der Unternehmen Videos von ihren Kunden erfassen, darauf reagieren, analysieren und teilen können. Videopeel hilft den Unternehmen bei der 10-fachen Menge an benutzergenerierten Videoinhalten, sodass sie 20% plus Konvertierungen, Verkehr, Zufriedenheit und Verbrauchererkenntnisse führen können.
StarMeUp
starmeup.com
Feedback ist der Grundstein für die Roadmap eines Unternehmens zur kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Sammeln Sie Feedback von den Berichten eines Mitarbeiters, von Kollegen und Vorgesetzten, um Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, um gemeinsam daran zu arbeiten und ihnen zu mehr Produktivität zu verhelfen.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam ist eine beliebte Cloud-basierte Software für Mitarbeiterleistungsverwaltungen, mit der Unternehmen die Leistung der Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise bewerten können. Auf der Plattform wurden 2 Millionen Bewertungen verarbeitet! Unterstützung jeder Bewertungsmethode von herkömmlicher Übersichtsüberprüfung, Zieleinstellung, 360-Grad-Feedback, Bewertungen zum Tag des Tages, kontinuierliches Feedback, Feedback für die Kundenzufriedenheit, der Projektleistung und vieler mehr ist AssessTeam ein vielseitiges Tool für ein kleines und mittelgroßes Unternehmen zu Einen Leistungsmanagementsystem schnell ausführen, ohne einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Die große Bibliothek professionell kuratierter Bewertungsvorlagen macht AssessTeam zu einer hervorragenden Wahl für Unternehmen, die Hilfe bei der Formatierung der Arbeitnehmerverantwortung benötigen. HR -Fachkräfte und Geschäftsinhaber schätzen die KPI -Bibliothek, die ihnen Wochen der Arbeit spart. Das Angebot ist ein einfacher, effektiver und leicht zu administrierter Leistungsmanagementprozess, den jedes Unternehmen in Tagen implementieren kann. Die Software integriert sich eng in Google Workspace und Microsoft 365, um Single Sign-On und Team Sync zu aktivieren. AssessTeam wurde entwickelt, um das Engagement, die Mentoring und die Produktivitätsberichterstattung von Mitarbeitern in einer einzigen Suite zu fördern, die monatlich 3 USD pro Person in Rechnung gestellt hat. Keine Verträge!
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