Personalbeschaffung: die besten Apps und Software

Atalef

Atalef ist eine KI‑gestützte Plattform zur Talentakquise für Tech‑Fachkräfte: sie bewertet Fähigkeiten und Persönlichkeit, erstellt passende Kandidatenlisten und unterstützt Rekrutierung und Onboarding.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai ersetzt externe oder Offshore-Rekrutierung: ein End‑to‑End‑Service, der Kandidatensuche, Screening und Auswahl mit KI und erfahrenen Recruitern durchführt.

TalentSight

TalentSight automatisiert LinkedIn-Rekrutierung: verwaltet mehrere Accounts, sendet Kontaktanfragen, InMails und Follow-ups, verfolgt Kampagnen und analysiert Antworten zur effizienteren Ansprache von Kandidaten.

HireHeroes

HireHeroes automatisiert Erstgespräche per Sprachassistenz, erstellt Auswahllisten, übernimmt administrative Aufgaben und pflegt Kandidatenpools zur Unterstützung des Einstellungsprozesses.

Reelapply

Reelapply ermöglicht asynchrone Einweg‑Videobewerbungen: Kandidaten beantworten vorgegebene Fragen per Video, Arbeitgeber sichten und bewerten Einreichungen zentral.

Hire22.ai

Hire22.ai ist ein anonymer, KI-gestützter Job‑Marktplatz: privates Profil, direkte Recruiter‑Anfragen, automatisierte Interviewkoordination und Kandidatenbewertung für schnellere Einstellungen.

Recruta

Recruta zentralisiert Stellenausschreibungen, Kandidatenverwaltung und Kommunikation, automatisiert Kandidatenabgleich, Interviewanalyse und Bewerber‑Workflows.

Emploio

Emploio nutzt KI, um individuelle Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung zu unterstützen, Lernempfehlungen zu geben und Teamleistung zu verbessern.

Sourcer

Sourcer ist eine Mehrkanal-Recruiting-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen, die Talente für Festanstellungen, befristete Stellen und Vertragsverhältnisse vermittelt.

Veton

Veton sichtet Lebensläufe, terminiert die besten Kandidaten und führt Interviews, um Erkenntnisse zu gewinnen — alles auf einer Plattform, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Hirefly

Hirefly ist ein leichtes Bewerbermanagementsystem für kleine und mittlere Teams. Erstellen Sie Karriereseiten, verwalten Sie Kandidaten und vereinfachen Sie den Einstellungsprozess. Ab 29$/Monat.

Mega HR

Mega HR ist eine webbasierte HR-Plattform, die Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Compliance automatisiert; ein KI-Assistent unterstützt Screening, Kontaktaufnahme und Terminplanung.

Ntrvsta

Ntrvsta führt KI-gestützte Live-Interviews, passt Fragen in Echtzeit an, bietet Hinweise, unterstützt mehrere Sprachen und integriert ATS/CRM zur faireren Personalauswahl.

Merra

Merra führt KI-gestützte, dialogische Vorstellungsgespräche (10–15 Min.), erstellt Video, Transkript, Bereichsbewertungen und einen 0–100 Match-Fit-Score zur Unterstützung von Recruitern.

Hivemind AI

Hivemind AI automatisiert Teile des Rekrutierungsprozesses: sortiert Lebensläufe, bewertet Fähigkeiten, führt Tests und Interviews, plant Termine und fasst Kandidatenfeedback zusammen.

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI automatisiert den ersten Telefonscreening-Prozess für Bewerber und ermöglicht 24/7-interaktive Interviews mit strukturierten Fragen und Auswertungen.

TalentSprout

TalentSprout automatisiert das Kandidatenscreening mit KI-gesteuerten Sprachinterviews zur effizienten Bewertung und Erstellung von Ranglisten qualifizierter Bewerber.

Aizen Recruitment

Die Aizen Recruitment App verbindet Unternehmen mit Talenten, optimiert Rekrutierungsprozesse und bietet Beratungsdienste zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.

ResuMetrics

ResuMetrics ist eine KI-gestützte App, die Lebensläufe in strukturierte Daten umwandelt und eine sichere, anonymisierte Weitergabe sowie API-Integration für die Personalbeschaffung ermöglicht.

LogicSpice

LogicSpice ist ein Online-Rekrutierungssystem, das HR-Teams unterstützt, den Einstellungsprozess zu optimieren und effizienter zu gestalten.

Talently.ai

Talently.ai ist eine KI-gestützte Interviewplattform, die Live-Interviews und Echtzeitbewertungen bietet, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren und Talente effizient zu identifizieren.

AssureHire

AssureHire optimiert Hintergrundüberprüfungen und Screening-Prozesse für Unternehmen mit automatisierten Tools und Unterstützung für kontinuierliche Überwachung und Compliance.

Asendia AI

Asendia AI ist eine Plattform zur Automatisierung von HR-Aufgaben im Rekrutierungsprozess, die KI-gestützte Interviews und Bewertungen zur Effizienzsteigerung nutzt.

Grayscale

Grayscale erleichtert die Einstellung und Einarbeitung von Stundenarbeitern durch Automatisierung und eine mobile Benutzererfahrung, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

DriverReach

DriverReach ist eine mobile und webbasierte Anwendung zur Rekrutierung und Verwaltung von Fahrern in der LKW-Branche, die Administrative Aufgaben optimiert und die Kommunikation verbessert.

Contingent

Contingent ist eine Plattform zur effizienten Verwaltung von temporären Arbeitskräften, inklusive Anbietermanagement und Echtzeitanalysen.

Sam

Sam ist eine KI-gestützte Sprachautomatisierungslösung, die Bewerber in Echtzeit anspricht, Informationen sammelt, bewertet und sofortige Berichtsergebnisse liefert.

Intrvu Space

Intrvu Space ist eine KI-gestützte Plattform für automatisierte Interviews und Berichterstattung, die die Durchführung und Verwaltung von Interviews effizient gestaltet.

Qualified

Qualified ist eine Plattform zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten von Entwicklern, basierend auf realen Aufgaben und integrierten Testframeworks.

AspireVue

AspireVue ist eine Software zur Bewertung von Job-Fit, die Talentmanagement automatisiert und Lösungen für Zielmanagement, 360-Feedback, E-Learning und Coaching bietet.

Wandify

Wandify ist eine KI-basierte Plattform zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses, die Kandidatendaten effizient verwaltet und die Zusammenarbeit im Team erleichtert.

Rolebot

Rollenbot ist ein KI-gestütztes Tool zur Automatisierung der Rekrutierung, das die Kandidatensuche und -engagement effizienter gestaltet und in bestehende Systeme integriert.

SkillRobo

SkillRobo ist eine Software zur Online-Bewertung, die maßgeschneiderte Tests erstellt, um Kandidaten anhand spezifischer Fähigkeiten vor der Einstellung zu evaluieren.

RefAssured

RefAssured automatisiert den Referenzprüfungsprozess für Personalagenturen, verbessert die Einstellungsentscheidungen und bietet Einblicke in die Arbeitsleistung von Kandidaten.

Hirenest

Hirenest bietet Software zur Vorab-Bewertung von Bewerbern, um schnelle und fundierte Einstellungsentscheidungen zu ermöglichen.

HighMatch

HighMatch ist eine Plattform zur Optimierung von Einstellungsprozessen durch personalisierte Bewertung und Analyse von Kandidatenfähigkeiten und Qualifikationen.

Screenloop

Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.

Joppy

Joppy ist eine Web-App, die Bewerber mit Personalvermittlern in der Tech-Branche verbindet und den Rekrutierungsprozess optimiert.

Premier Virtual

Die Premier Virtual App ermöglicht virtuelle Jobmessen und effiziente Rekrutierung, indem Arbeitgeber und Arbeitssuchende online zusammenkommen.

GrowTal

GrowTal verbindet Unternehmen mit vorgeprüften Marketingexperten und erleichtert die Anwerbung und Projektverwaltung für flexible Teams.

HireHunch for Company

HireHunch für Unternehmen ist eine SaaS-Plattform, die schnellen und kosteneffizienten Rekrutierungsprozess durch Qualifikationsbewertungen und Video-Interviews ermöglicht.

Prelude

Prelude ist ein Tool zur Optimierung der Interviewplanung, das die Koordination und Verwaltung von Interviews vereinfacht und Kalenderintegration bietet.

MosaicTrack

MosaicTrack ist ein mobiles Bewerber-Tracking-System, das Bewerber vorqualifiziert, Aufgaben automatisiert und Bewerber mit passenden Jobs verbindet.

Fitzii

Fitzii optimiert Rekrutierungsprozesse mit Tools zur Kandidatenauswahl, Onboarding und Datenanalysen, integriert in bestehende HR-Systeme.

Beehire

Beehire ist eine Rekrutierungssoftware, mit der Sie vorqualifizierte Bewerbungen sammeln und auswählen können, um die richtige Einstellung effizient zu finden.

softgarden Applicants

Die softgarden Applicants App optimiert den Rekrutierungsprozess für Arbeitgeber und Arbeitssuchende, ermöglicht Stellenangebote und Bewerbungen zu verwalten.

talent3sixty

Talent3sixty ist ein Umfrage-Tool von Talentonic, das über 10.000 Nutzern hilft, zuverlässiges Feedback von Kollegen zu erhalten.

Mirapolis

Mirapolis verwaltet HR-Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistungsbewertung, Karriereplanung und Personalanalysen in einer zentralen Plattform.

Sabbar

Sabbar verbindet Arbeitssuchende und Arbeitgeber in Saudi-Arabien. Die App ermöglicht Jobsuche, Bewerbungen, Lebenslauferstellung sowie das Veröffentlichen und Verwalten von Stellenangeboten.

HiresLink

HiresLink unterstützt Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Einstellung geprüfter Fachkräfte aus Lateinamerika und übernimmt Aufgaben wie Verträge, Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.

Talos ATS

Talos ATS verwaltet den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess – von Stellenanzeigen und Bewerbungen bis zu Interviews, Prüfungen und Onboarding.

RecruiterVibe

KI-gestützte Plattform zur Automatisierung der Personalbeschaffung mit Stellenanzeigen, Kandidatenscreening, Interviewplanung, Erinnerungen und Auswertungen.

Kiku

Kiku ist eine KI-Rekrutierungsplattform, die Kandidaten rund um die Uhr prüft, Interviews unterstützt und Personalvermittlern bei der Auswahl in großen Bewerberpools hilft.

Orbis AI

Orbis AI ist eine Plattform für Bewerberscreening, KI-Videointerviews und transparente Kandidatenbewertung im Einstellungsprozess.

Lumeir Jobs

Die App hilft Jobsuchenden, Erfahrungen, Ziele und Erfolge zu erfassen und personalisierte Links mit aktuellen Karrieredaten an Arbeitgeber zu senden.

Diplotix

Diplotix ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform für Kandidatenmatching, Bewerberauswahl, Bewerbungsprozesse und Einstellungsanalysen.

Seajob

Seajob ist ein maritimes Jobportal für Seeleute, Reedereien und Institute mit Stellenanzeigen, Profilverwaltung und direkter Bewerbung.

Freshminds

Freshminds verbindet Unternehmen mit Fachkräften für Interim-, Projekt- und Festanstellungen sowie Beratungsleistungen und Expertennetzwerken.

hire.page

hire.page erstellt Karriereseiten mit integriertem ATS zum Veröffentlichen von Stellen, Sammeln von Bewerbungen und Verwalten von Kandidaten in einer Pipeline.

Skiltrio

Skiltrio analysiert Stellenbeschreibungen per KI, zeigt Skill-Lücken, Interviewfragen und Hiring-Risiken und unterstützt HR-Teams und Entwickler.