Die App für Softgarden Applicans wurde entwickelt, um den Rekrutierungsprozess sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende zu optimieren und zu verbessern. Es ist nahtlos in die Tracking -Systeme für Bewerber integriert, um Bewerbungsanwendungen effizient zu verwalten. Mit der App können Benutzer nach Stellenangeboten durchsuchen und sich bewerben, während Arbeitgeber sie nutzen können, um offene Stellen zu veröffentlichen und Kandidateninteraktionen zu verwalten.

Zu den wichtigsten Funktionen der App gehören Multi-Post-Funktionen, mit denen Arbeitgeber Jobanzeigen auf verschiedene Plattformen problemlos aufweisen können. Darüber hinaus unterstützt IT -Überweisungsprogramme für digitale Mitarbeiter und ermöglicht den aktuellen Mitarbeitern, Stellenangebote in ihren Netzwerken auszutauschen. Dieser Ansatz hilft, die Reichweite von Stellenausschreibungen zu erhöhen und die Qualität der Überweisungen von Kandidaten zu verbessern.

Die App erleichtert auch die Schaffung von Karriere -Websites und bietet Arbeitssuchenden eine zentrale Plattform, um Möglichkeiten zu erkunden und sich direkt zu bewerben. Es unterstützt Onboarding -Prozesse durch Automatisierung von Verwaltungsaufgaben und bietet einen klaren Zugriff auf relevante Informationen für neue Einstellungen. Insgesamt zielt die App Softgarden Applicants App darauf ab, die Rekrutierungsprozesse zu vereinfachen, Kandidatenerlebnisse zu verbessern und das Employer -Branding durch optimiertes Arbeitsmanagement und die Nachverfolgung von Bewerbern zu verbessern.

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