Fountain

Für Arbeitgeber, die Stundenkräfte und Beschäftigte in operativen Bereichen an einem oder mehreren Standorten einstellen, unterstützt Fountain den gesamten Prozess – von der Bewerbung bis zum Onboarding. Recruiter können Kandidaten nachverfolgen, Bewerber mithilfe von Fragen und automatisierten Abläufen vorauswählen, Vorstellungsgespräche vereinbaren, Angebote versenden und per SMS oder E-Mail mit Kandidaten kommunizieren. Die Plattform unterstützt außerdem das digitale Onboarding, einschließlich des Sammelns von Dokumenten sowie des Ausfüllens von Formularen und der Durchführung von Hintergrundprüfungen. Fountain ist für Unternehmen wie Franchisebetriebe und große Arbeitgeber konzipiert, die Einstellungen an mehreren Standorten koordinieren müssen, unterstützt aber auch kleinere Unternehmen mit einfacheren Einstellungsanforderungen.

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