Einarbeitung neuer Mitarbeitender: die besten Apps und Software

ApplicantStack

ApplicantStack ist ein Bewerbermanagement-System, das den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess automatisiert und vereinfacht, ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen.

北森iTalent

iTalent bündelt HR- und Talentmanagementprozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Leistung, Lernen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterverwaltung auf einer cloudbasierten Plattform.

HR-ON Staff

Die HR-ON Staff App vereinfacht das Personalmanagement, integriert HR-Funktionen in eine zentrale Plattform und ermöglicht die Automatisierung von Prozessen wie Zeitverfolgung und Rekrutierung.

HireData

HireData (ehemals Ratecard) ist eine Plattform zur Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, die persönlichen Kontakt in großem Umfang ermöglicht.

Runa HR

Runa HR ist eine Cloud-basierte Plattform für die automatisierte Lohnabrechnung und das Personalmanagement, die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Mexiko dient.

MELP

MELP ist eine Mitarbeiter‑App für persönliche Kommunikation, Engagement und flexible Verwaltung von Vorteilen. Nutzer wählen aus einem internationalen Marktplatz; enthält Anerkennung und Feedback‑Inbox.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai ersetzt externe oder Offshore-Rekrutierung: ein End‑to‑End‑Service, der Kandidatensuche, Screening und Auswahl mit KI und erfahrenen Recruitern durchführt.

Mega HR

Mega HR ist eine webbasierte HR-Plattform, die Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Compliance automatisiert; ein KI-Assistent unterstützt Screening, Kontaktaufnahme und Terminplanung.

Webonboarding

Webonboarding ist eine digitale Plattform zur papierlosen Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, die automatisierte Workflows und personalisierte Lernpfade bietet.

Gupy

Gupy bündelt HR-Prozesse wie Recruiting, Einstellung, Onboarding, Schulung, Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement und unterstützt sie mit Automatisierung und KI.

HelixtaHR

HelixtaHR ist eine cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Gehalt, Anwesenheit, Urlaub, Personalakten und Recruiting für Unternehmen jeder Größe.

Combo

Combo ist eine HR-App für kleine und mittlere Unternehmen mit Schichtarbeit: Mitarbeitende onboarden, Schichten planen, Abwesenheiten verwalten und Lohnvorbereitung vereinfachen.

Aden

Aden ist eine KI‑gestützte Plattform für Mitarbeiterschulung und Geschäftsprozesse. Sie automatisiert Abläufe, erstellt personalisierte Lernpfade, verwaltet Compliance und liefert Analyseergebnisse.

Flare HR

Flare HR ist eine australische HR‑Plattform zur Verwaltung von Onboarding, Vergütung, Leistungen, Mitarbeiterdaten, Mitarbeiterengagement und HR‑Compliance.

Enboarder

Enboarder optimiert den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und automatisiert administrative Aufgaben, um eine personalisierte und effiziente Einarbeitung zu gewährleisten.

DianaHR

DianaHR ist eine KI-gestützte HR-Lösung für KMUs, die administrative Aufgaben automatisiert und Unternehmen hilft, HR-Prozesse effizienter zu verwalten.

foundU

foundU bündelt Mitarbeiter-Onboarding, Dienstplanung, Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Lohnabrechnung. Beschäftigte können Schichten, Gehaltsabrechnungen und Dokumente einsehen.

enableHR

enableHR verwaltet Personalakten und unterstützt HR- und Arbeitsschutzprozesse wie Onboarding, Aufgaben, Compliance und Offboarding.

Avanti

Avanti bündelt Personalverwaltung, Recruiting, Onboarding, Dienstplanung, Zeiterfassung und kanadische Gehaltsabrechnung in einer Plattform.

Zunoy HRMS

Zunoy HRMS verwaltet Personaldaten und HR-Prozesse wie Recruiting, Zeiterfassung, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Offboarding zentral auf einer Plattform.

Eurécia

Eurécia bündelt Personalakten und HR-Prozesse wie Abwesenheiten, Zeiterfassung, Recruiting, Weiterbildung und Gehaltsabrechnung in einer anpassbaren Plattform.

Mirapolis

Mirapolis verwaltet HR-Prozesse wie Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistungsbewertung, Karriereplanung und Personalanalysen in einer zentralen Plattform.

MOTIVITY

MOTIVITY bündelt Unternehmenskommunikation, Schulungen, Onboarding und Leistungsmanagement mit mobilen Lerninhalten, Nachrichten, Tests und Gamification – auch offline.

websoft

Webbasierte HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsbewertung, Wissensmanagement, Mitarbeiterentwicklung und interne Kommunikation.

HRlink

HRlink verwaltet digitale Personaldokumente und HR-Prozesse, ermöglicht elektronische Signaturen, Mitarbeiteranfragen, Genehmigungen sowie die Integration mit Unternehmenssystemen.

Skillaz

Skillaz ist eine HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Personalverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

에이치닷

에이치닷 ist eine HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Kompetenz- und Leistungsbewertungen sowie die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Max System HRMS

Max System HRMS verwaltet Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnung, Urlaub, Anwesenheit, Rekrutierung, Onboarding und Leistungsbeurteilungen zentral auf Web- und Mobilplattformen.

Rooster HR

Rooster HR verwaltet Bewerbungen, Mitarbeitende, Onboarding, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Gehaltsabrechnung und Leistungsbeurteilungen in einer Plattform.

Rozgar HRMS

Rozgar HRMS verwaltet Mitarbeiterdaten, Bewerbungen, Onboarding, Anwesenheit, Urlaub, Aufgaben, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Self-Service-Funktionen in einer Cloud-Plattform.

WorkWise Compliance

WorkWise Compliance unterstützt Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Dokumenten, Richtlinien, Schulungen und arbeitsrechtlichen sowie sicherheitsbezogenen Compliance-Anforderungen.

Ciphr

Ciphr ist eine cloudbasierte Plattform für HR, Gehaltsabrechnung, Recruiting, Lernen und Mitarbeitervorteile zur Verwaltung und Automatisierung von Personalprozessen.

Peepel

Peepel ist eine HR-Plattform, die HR-Aufgaben aus Teams, E-Mail oder Sprache übernimmt und von Onboarding bis Gehaltsänderung automatisch bearbeitet.

Pulse Software

Cloudbasierte HR- und Workforce-Management-Software für Mitarbeiterdaten, Rekrutierung, Onboarding, Performance, Workflows und Berichte.

Taito.ai

Taito.ai ist ein System für Personalprozesse. Es verwaltet Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Dokumente, Onboarding und Leistungsprozesse an einem Ort.

Jet HR

Jet HR ist eine HR- und Lohnabrechnungssoftware zur Verwaltung von Gehältern, Verträgen, Urlaub, Anwesenheit, Schichten und Mitarbeiterdaten in einem System.

Lenavio

Lenavio automatisiert HR-Prozesse wie Onboarding, Kündigungen und Compliance-Prüfungen; es prüft vor Ausführung rechtliche Risiken und unterstützt Schadensanalysen.

104企業大師

104企業大師 ist eine HR-Software für KMU, die Anwesenheit, Formulare, Lohnabrechnung und Schichtplanung in einem System verwaltet.

AllianceHCM

AllianceHCM ist eine HCM‑Plattform für KMU zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Personal, Sozialleistungen, Zeit‑/Abwesenheitsmanagement, On‑ und Offboarding sowie Integrationen.

Pipehire

Pipehire bietet Home‑Service‑Unternehmen Rekrutierung, Onboarding, Bewerbertracking sowie Anwesenheits-, Lohn- und Leistungsverwaltung zur Verwaltung und Bindung von Mitarbeitern.

Ostendi

Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.