Alternativen - StaffStat
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud umfasst derzeit Lösungen für Finanzen, Personalwesen, Planung und Ausgabenmanagement. Enterprise Management Cloud überwindet die Einschränkungen von ERP und verwandelt Unternehmen in leistungsstarke Organisationen. Erfahren Sie mehr.
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht es Führungskräften, jeden Aspekt des Personalmanagements zu modernisieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau erfolgreicher Teams. Die einheitliche HCM-Lösung stellt sicher, dass sich die Mitarbeiterdaten an einem Ort befinden, sodass Sie nie die Plattform wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut eingeben müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mindern Sie Compliance-Risiken, steigern Sie die Effizienz, geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre finanzielle Gesundheit selbst zu kontrollieren, und gewinnen Sie mit robusten Analysen und Erkenntnissen ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens.
UKG
ukg.com
UKG Pro® wurde für Unternehmen entwickelt, die unterschiedliche Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren. UKG Pro® stellt den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von der Personalabteilung und der komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum talent- und branchenorientierten Workforce Management (WFM) – unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) berücksichtigt die Bedürfnisse der Menschen, die über die reine Arbeit hinausgehen. Wir arbeiten bei jedem Schritt mit Ihnen zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
OnShift
onshift.com
Von der Rekrutierung bis zur Bindung und allem dazwischen verändert die Humankapitalmanagement-Softwareplattform von OnShift die Beziehung zwischen Gesundheitsorganisationen und ihren Mitarbeitern. Unser innovativer Ansatz bei der Rekrutierung, Einstellung, Personalverwaltung, Bezahlung und Engagement fördert eine Kultur, in der Menschen arbeiten möchten. Tausende Seniorenpflegeorganisationen verlassen sich auf die OnShift-Software, um die Fluktuationsraten drastisch zu senken, die Kosten zu senken und die Qualität und Kontinuität der Pflege zu verbessern. Wir konzentrieren uns darauf, die Mitarbeitererfahrung neu zu definieren und Managern während der gesamten Mitarbeiterreise verwertbare Daten und Erkenntnisse zu bieten – alles über eine einheitliche Softwareplattform. Das integrierte Softwarepaket von OnShift wurde speziell für Organisationen im Post-Akut- und Seniorenbereich entwickelt und bietet folgende Funktionen: • Talentakquise – Bewerber-Tracking-System, automatisierte Hintergrundüberprüfungen, elektronisches Onboarding und Einstellungsanalysen • Personalverwaltung – Zeiterfassung, Mitarbeiterplanung, Arbeitsmanagement, Überstunden Überwachungs- und Kommunikationssystem • Mitarbeiterengagement und -bindung – Mitarbeiterbefragungen, Leistungsüberwachung, automatisiertes Belohnungssystem, Verfolgung neuer Mitarbeiter, finanzielles Wohlergehen und vorzeitiger Lohnzugang für Mitarbeiter • Berichterstattung und Compliance – Überstundenverfolgung, Zeitdiebstahlüberwachung, Mitarbeiterauslastung, Einstellungsanalysen und Gehaltsbasierte Journalberichte
ClearCompany
clearcompany.com
Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.
QGenda
qgenda.com
QGenda Advanced Scheduling wurde speziell für die einzigartigen Herausforderungen im Gesundheitswesen entwickelt. Als bewährte, funktionsreiche Lösung für alle Fachgebiete, Abteilungen und Unternehmen automatisiert Advanced Scheduling den Prozess unter Einhaltung Ihrer spezifischen Regeln und Anbieterpräferenzen, reduziert den Verwaltungsaufwand, erhöht die Anbieterzufriedenheit und sorgt gleichzeitig für eine optimale Patientenabdeckung. Advanced Scheduling generiert in Sekundenschnelle genaue und gerechte Zeitpläne, rationalisiert und automatisiert Anfragen und Austauschvorgänge und bietet Einblick in den aktuellsten Zeitplan, was den Anbietern das Leben erleichtert. Unser beratender Implementierungsansatz geht tief in Ihre Planungsanforderungen ein, um den Entwurf der perfekten Planungslösung für Ihr Unternehmen sicherzustellen.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
symplr
symplr.com
symplr Talent Management bietet eine umfassende Suite von Talentmanagement-Software und -Dienstleistungen, die die Art und Weise verändert, wie Pflege-, Personal- und Lernfachkräfte erfolgreich Mitarbeiter im gesamten Pflegebereich einstellen, entwickeln und einbinden, um eine patientenzentrierte Belegschaft zu schaffen.
Pipo Saúde
piposaude.com.br
Der Leistungsvermittler, der sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert. Pipo geht über vertragliche Pläne hinaus und kümmert sich tatsächlich um die Gesundheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter
Medbridge
medbridge.com
Typische Onboarding-Programme sind Checklisten zur technischen und prozessualen Einhaltung. Gestalten Sie Ihr Programm neu, um die Verbindung zu fördern, die Arbeitsmoral zu verbessern und die Menschen für die bevorstehende Arbeit zu inspirieren. Mit unserer effektiven Onboarding-Produktsuite können Sie das Engagement und die Bindung Ihrer Mitarbeiter steigern, indem Sie die Bereitstellung interaktiver, gezielter Onboarding-Maßnahmen automatisieren, die Ihre Mitarbeiter durchführen möchten und müssen.
Paytient
paytient.com
Paytient ist eine Zahlungsplattform für die Gesundheit von Arbeitnehmern, die Arbeitgeber, Krankenkassen oder TPAs in ihr Leistungsangebot integrieren. Paytient ermöglicht es Mitarbeitern, Überstunden für Arzt-, Zahnarzt-, Apotheken-, Sehkraft- oder Tierarztrechnungen über zinslose Zahlungen nach Abzug der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu bezahlen, mit der Möglichkeit, HSAs/FSAs und Bankkonten zu verknüpfen. Leistungserbringer werden heute bezahlt, Arbeitnehmer haben einen besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung und können diese sich leisten, und Arbeitgeber/Krankenversicherungen können die Beteiligung an kostengünstigeren Krankenversicherungsplänen (höhere Selbstbehalte) erhöhen. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu helfen, ein gesünderes Leben zu führen, indem wir ihre Möglichkeiten verbessern, Zugang zu medizinischer Versorgung zu erhalten und sie sich leisten zu können.
League
league.com
League wurde 2014 gegründet und ist ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorantreibt. Arbeitgeber, Kostenträger, Apothekenhändler und Gesundheitsdienstleister nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisierte Gesundheitserlebnisse bereitzustellen, die das Engagement der Verbraucher fördern. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen digitale Gesundheitsplattformen von League, um auf medizinische Versorgung zuzugreifen, sich zurechtzufinden und sie zu bezahlen.
Visier
visier.com
Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht nicht stellen sollte. Fragen, die die Geschäftsstrategie prägen, geben den Anstoß zum Handeln und führen zu besseren Geschäftsergebnissen. Visier liefert schnelle, klare Einblicke in die Personen, indem es alle verfügbaren Personendaten nutzt – unabhängig von der Quelle. Dank der integrierten Best-Practice-Expertise können Entscheidungsträger selbstbewusst Maßnahmen ergreifen. Dank unserer großartigen Kunden ist Visier Marktführer im Bereich Workforce Analytics mit mehr als 25.000 Kunden in 75 Ländern auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter visier.com