Rankmi

Rankmi richtet sich an HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen, die ihre Personalprozesse auf einer Plattform verwalten möchten. Je nach den vom Arbeitgeber aktivierten Modulen unterstützt die Plattform unter anderem die Verwaltung von Personalakten, Lohnabrechnung, Arbeitszeit- und Anwesenheitserfassung, Urlaubsanträgen, digitalen Unterschriften für Dokumente und HR-Workflows. Zu den Talentmanagement-Tools gehören Recruiting, Onboarding, Lernen, Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsplanung. Funktionen für Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement umfassen Umfragen, Anerkennung, Benefits und Mitarbeiterkommunikation. Dashboards helfen Teams, HR-Prozesse und zugehörige Daten im Blick zu behalten. Über die mobile App können Mitarbeitende arbeitsbezogene Aufgaben erledigen, etwa Urlaub beantragen, Gehaltsdokumente einsehen, Formulare unterschreiben und Unternehmensmitteilungen erhalten. Der Zugang wird in der Regel über das Rankmi-Konto des Arbeitgebers eingerichtet.

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