Fuel50
Fuel50 ist eine Plattform für Karrierewachstum und Feedback, die Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und interner Mobilität unterstützt.
Klaar
Klaar ist eine B2B SaaS-Plattform für Leistungsmanagement, Zielverfolgung, Feedback und Engagement, die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams unterstützt.
Talentoday
Talentoday ist eine Plattform zur Analyse von Fähigkeiten und Talenten, die personalisierte Karriereanleitungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Twiser
Twiser ist eine flexible Suite von Talentmanagement-Tools für Unternehmen. Sie bietet Funktionen wie Zielsetzung, Kompetenzmanagement und Leistungsüberwachung.
Zoios
Zoios hilft Organisationen, effektive Arbeitsplätze zu schaffen, indem es Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt, um den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Eletive
Eletive ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmessung, die Umfragen, Zielverfolgung und Feedbackfunktionen integriert.
GoodJob
Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.
Prodoscore
Prodoscore ist eine App zur Überwachung der Mitarbeiterproduktivität, die Einblicke in digitale Engagements bietet und datenbasierte Entscheidungen ermöglicht.
Macorva
Die Macorva App verbessert das Performance Management, Feedback und die Kundenzufriedenheit durch KI-gestützte Analysen und automatisierte Berichte.
Impraise
Imprile ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die kontinuierliches Feedback, Ziele und Bewertungen unterstützt, um das Engagement und die Entwicklung von Mitarbeitern zu fördern.
Progression
Mit der Progression-App definieren und messen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und Echtzeit-Analyse-Tools.
Peoplelogic
Peoplelogic bietet Werkzeuge zur Leistungs- und Mitarbeiterverwaltung, um die Teamdynamik zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu treffen.
HelloTeam
HelloTeam ist eine Plattform für Mitarbeitereinbindung und Leistungsmanagement, die Tools für Zielverfolgung, 360-Feedback und Umfragen bietet.
Byteboard
Byteboard ist eine Bewertungsplattform für technische Interviews, die anonyme, projektbasierte Übungen bietet, in denen Kandidaten Fähigkeiten in Design und Codierung demonstrieren können.
Equalture
EqualTure ist eine Plattform zur Verbesserung des Einstellungsprozesses durch datengestützte, spielbasierte Bewertungen und kontinuierliche Talententwicklung.
Cangrade
Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.
Xobin
Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.
Armano
Armano ist eine umfassende HR-Lösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen mit Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement und Projektmanagement.
Marlee
Die Marlee App ist ein KI-gestützter Coach, der Individuen und Teams unterstützt, ihre Ziele in Arbeit und Lebensbereichen zu erreichen.
Ducknowl
Ducknowl ist eine Plattform für die Bewertung von Talenten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten schnell mittels Videointerviews und Fähigkeitenbewertungen zu identifizieren.
WizeHire
Wizehire ist eine Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Bewerbermanagement, Coaching und Integration mit Jobbörsen bietet.
Frankli
Frankli ist eine App für Leistungsmanagement, die Führungskräfte bei Zielsetzung und kontinuierlichem Feedback unterstützt und HR-Transparenz bietet.
Primalogik
Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.
Actus
Actus ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Leistungsbewertung unterstützt.
Evalart
Evalart ist eine Online-Plattform zur Durchführung von Bewerbungs- und Fähigkeitsbewertungen, die die Auswahl der besten Kandidaten für Unternehmen optimiert.
ThriveSparrow
ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.
Skillfully
Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.
Hire Success
Die Hire Success® App bietet ein objektives Einstellungssystem für kleine bis mittelgroße Unternehmen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.
HighMatch
HighMatch ist eine Plattform zur Optimierung von Einstellungsprozessen durch personalisierte Bewertung und Analyse von Kandidatenfähigkeiten und Qualifikationen.
Possibleworks
PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.
Lösungen
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