HelloTeam
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HelloTeam ist eine Plattform für Mitarbeitereinbindung und Leistungsmanagement, die Tools für Zielverfolgung, 360-Feedback und Umfragen bietet.
Hire Success
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Die Hire Success® App bietet ein objektives Einstellungssystem für kleine bis mittelgroße Unternehmen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.
Byteboard
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Byteboard ist eine Bewertungsplattform für technische Interviews, die anonyme, projektbasierte Übungen bietet, in denen Kandidaten Fähigkeiten in Design und Codierung demonstrieren können.
GoodJob
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Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.
Hirenest
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Hirenest bietet Software zur Vorab-Bewertung von Bewerbern, um schnelle und fundierte Einstellungsentscheidungen zu ermöglichen.
Equalture
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EqualTure ist eine Plattform zur Verbesserung des Einstellungsprozesses durch datengestützte, spielbasierte Bewertungen und kontinuierliche Talententwicklung.
Cangrade
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Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.
Vervoe
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Vervoe ist eine Plattform zur Bewertung von Bewerbern, die den Einstellungsprozess durch praktische Fähigkeiten und KI-gestützte Analysen optimiert.
Possibleworks
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PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.
WorkDove
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WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.
Crewmojo
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Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.
WizeHire
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Wizehire ist eine Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Bewerbermanagement, Coaching und Integration mit Jobbörsen bietet.
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StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.
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