Asana
asana.com
Asana ist eine Web- und mobile Anwendung, mit der Teams ihre Arbeit organisieren, verfolgen und verwalten können. Forrester, Inc. berichtet, dass „Asana das teambasierte Arbeitsmanagement vereinfacht“. Es wird von der gleichnamigen Firma produziert. (Asana, Inc.) Es wurde 2008 von Facebook-Mitbegründer Dustin Moskovitz und Ex-Google, Ex-Faebook-Ingenieur Justin Rosenstein, gegründet, die beide an der Verbesserung der Produktivität von Mitarbeitern bei Facebook arbeiteten. Das Produkt wurde im April 2012 kommerziell eingeführt. Im Dezember 2018 hatte das Unternehmen einen Wert von 1,5 Milliarden US -Dollar.
ClickUp
clickup.com
Clickup ist eine All-in-One-Produktivitätsplattform. Es ist der Hub, in dem Teams zusammenkommen, um Arbeiten mit Aufgaben, Dokumenten, Chat, Zielen, Whiteboards und vielem mehr zu planen, zu organisieren und zusammenzuarbeiten. Mit Clickup können Teams aller Typen und Größen problemlos mit wenigen Klicks angepasst werden, um die Produktivität auf neue Höhen zu steigern.
Airtable
airtable.com
Airtable ist ein Cloud-Collaboration-Dienst mit Hauptsitz in San Francisco. Es wurde 2012 von Howie Liu, Andrew Ofstad und Emmett Nicholas gegründet. Airtable ist ein Tabellenkalkulations-Datenbank-Hybrid mit den Funktionen einer Datenbank, die jedoch auf eine Tabellenkalkulation angewendet werden. Die Felder in einer Airtable-Tabelle ähneln Zellen in einer Tabelle, haben jedoch Typen wie „Kontrollkästchen“, „Telefonnummer“ und „Dropdown-Liste“ und können auf Dateianhänge wie Bilder verweisen. Benutzer können eine Datenbank erstellen, Richten Sie Spaltentypen ein, fügen Sie Datensätze hinzu, verknüpfen Sie Tabellen miteinander, arbeiten Sie zusammen, sortieren Sie Datensätze und veröffentlichen Sie Ansichten auf externen Websites.
Miro
miro.com
Miro ist ein visueller Arbeitsbereich für Innovationen, der es verteilte Teams jeder Größe ermöglicht, die Zukunft zusammen zu träumen, zu entwerfen und zu bauen. Mit der Magie von Miros intelligenter Leinwand kann die Visualisierung von Konzepten, Ideen und Lösungen als Team überall auftreten-keine Trockenerase-Marker benötigt. Synchronisieren, fließen und spüren Sie die Verbindung der Arbeit neben Ihrem Team - auch in Fern-, Verteilungs- oder hybriden Arbeitsumgebungen. Miros Kunden lieben es, Miro zu verwenden, um: * Führen Sie Online -Meetings und Team -Workshops durch * Brainstorming Neue Ideen und Designs auf einem grenzenlosen Board * Dokumente und PDFs bearbeiten, kommentieren und markieren Sie * Machen Sie digitale Notizen mit einem Apfelstift (und reduzieren Sie die Verwendung von Papier!) * Sammeln Sie einfach Ressourcen, Fotos, Dokumente, Links und Referenzen * Planen und verwalten Sie agile Workflows und Scrum -Rituale * Erstellen Sie Benutzerreisen, Kartenprozesse und entwickeln Sie Personas * Unterrichten und erleichtern interaktive Klassen in einem gemeinsamen Raum * Erstellen Sie ein Vision Board of Ideas and Inspiration Mit Miro können Sie jederzeit und überall erstellen. Mit über 200 vorgefertigten Vorlagen, einer Drag-and-Drop-Schnittstelle und ohne Begrenzung für Mitarbeiter ist es schnell und unterhaltsam, an einem Miro-Board zu arbeiten.
Connecteam
connecteam.com
Connecteam ist eine mobile App für Mitarbeiterverwaltungsmanagement, die eine robuste Reihe von Tools enthält, mit denen Unternehmen mit tischlosen Teams die Kommunikation verbessern, Mitarbeiter behalten und die Betriebseffizienz steigern können. Mit Connecteam können Manager ihre Geschäftsprozesse auf den Autopiloten einstellen und sich auf das Geschäftswachstum konzentrieren und gleichzeitig die Mitarbeiter produktiver, professioneller und zufriedener werden. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit mobilen kundenspezifischen Checklisten, Formularen und Berichten. Planen Sie Schichten und verfolgen Sie die Arbeitsstunden mit GPS -Zeituhr. Vereinfachen Sie die Kommunikation der Mitarbeiter, verbessern Sie die beruflichen Fähigkeiten, verwalten Sie die täglichen Aufgaben und vieles mehr in einer App. Stellen Sie eine sichere und einfache Anmeldung für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO) sicher.
monday.com
monday.com
Monday.com ist ein Projektmanagement -Tool, mit dem Unternehmen Aufgaben, Projekte und Teamarbeit verwalten können. Ab 2020 bedient das Unternehmen 100.000 Organisationen, darunter viele nicht-technische Organisationen. Im Juli 2019 sammelte das Unternehmen 150 Millionen US -Dollar, basierend auf einer Bewertung von 1,9 Milliarden US -Dollar. Monday.com gewann den 2020 Webby Award für Produktivität in den Kategorie -Apps Mobile & Voice.
Coda
coda.io
Coda ist ein cloudbasierter Dokumenteneditor, der von Shishir Mehrotra und Alex DeNeui gegründet wurde. Die Büros befinden sich in Bellevue, San Francisco und Mountain View. Die erste Softwareversion 1.0 wurde im Mai 2019 veröffentlicht. Zuvor befand sie sich mehr als vier Jahre lang in einer geschlossenen Betaversion. Coda bietet Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Datenbankfunktionen. Es handelt sich um eine Leinwand, die Tabellenkalkulationen, Präsentationen, Apps und Dokumente miteinander verbindet. Die Software kann in Dienste von Drittanbietern wie Slack und Gmail integriert werden. Im Jahr 2017 sammelte Coda 60 Millionen US-Dollar. Greylock Partners, Khosla Ventures und General Catalyst beteiligten sich an der Finanzierung, wobei LinkedIn-Mitbegründer Reid Hoffman und Hemant Taneja von General Catalyst dem Vorstand beitraten.
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud enthält derzeit Lösungen für Finanz-, Personalabteilung, Planung und Ausgabenverwaltung. Enterprise Management Cloud überwindet die Einschränkungen von ERP und verwandelt Unternehmen in Outperformationsorganisationen. Erfahren Sie mehr.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist die globale People -Plattform für die moderne Belegschaft. Dayforce ist eine HCM -Lösung für Unternehmen, die Gehaltsabrechnung, die Personalabteilung, die Leistungen, das Talentmanagement, das Personalmanagement und mehr in einer einzelnen Cloud -Anwendung, um die heutigen grenzenlosen Belegschaft zu versorgen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erfahrungen, mit denen Organisationen ihr volles Belegschaftspotential freischalten und mit Zuversicht arbeiten, unabhängig davon, wo sie in der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Operationen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur für Kunden, sondern auch für ihre eigenen Menschen und die Dayforce der Gemeinschaften einsetzt. Wichtige Produktbereiche: * Hris * Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Bezahlung * Vorteile * Personalmanagement, einschließlich Zeit und Anwesenheit und Aufgabenverwaltung * Talentakquisition, einschließlich Rekrutierung und Onboarding * Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement -Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem * Fortgeschrittene Berichterstattung, Analyse und Dashboards * HR Self Service über die mobile Dayforce -App
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Keka
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
ADP
adp.com
Entwerfen Sie bessere Möglichkeiten, um hochmoderne Produkte, Premium-Dienstleistungen und außergewöhnliche Erlebnisse zu bearbeiten, die es den Menschen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talent, Zeitmanagement, Leistungen und Gehaltsabrechnungen. Durch Daten informiert und für Personen konzipiert. ADP bietet branchenführende Online-Lösungen für Gehalts- und Personalabrechnungen sowie Steuern, Einhaltung, Leistungsverwaltung und mehr. Holen Sie sich das Beste mit ADP.
Paylocity
paylocity.com
Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird, die sich wirklich um den Erfolg unserer Kunden kümmert. Anbieter verkaufen Ihnen lediglich ein Produkt. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennenzulernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die Ihrem Unternehmen heute zugute kommen und gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam bewältigen wir Ihre tägliche Arbeit, damit Sie mehr Zeit damit verbringen können, die Kultur aufzubauen, die Sie und Ihre Mitarbeiter wünschen. Für Berufstätige, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das Personal- und Gehaltsabrechnungsunternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir gemeinsam mehr Zeit damit verbringen können, uns auf die Versprechen von morgen zu konzentrieren. Lasst uns gemeinsam vorangehen.
Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das Personalsoftware als Dienstleistung anbietet. Das 2008 von Ben Peterson und Ryan Sanders gegründete Unternehmen hat seinen Sitz in Lindon, Utah. Zu den Dienstleistungen von BambooHR gehören ein Bewerber-Tracking-System und ein Mitarbeiter-Benefits-Tracker. Im Jahr 2019, Gadjo C Sevilla und Brian T. Horowitz schrieb im PC Magazine, dass BambooHR „teurer als Konkurrenzprodukte“ sei und „im Vergleich zu Konkurrenzlösungen keine Leistungsverwaltungsfunktionen (Benefits Administration, BA) aufweist“, aber sein „solider Funktionsumfang und seine benutzerfreundliche Oberfläche bringen es an die Spitze unserer Liste“. Liste".
MURAL
mural.co
Mural ist die visuelle Arbeitsplattform, die Ihre Basis für Planung, Besprechung und Arbeit in einem ist. Holen Sie sich die besten Ideen vom gesamten Team Nutzen Sie die vielfältigen Erfahrungen in Ihrer Organisation durch integrative Kommunikation – und bewahren Sie alles an einem Ort auf. Jedes Teammitglied wird dabei sein und sein Bestes geben. Arbeiten Sie effizient – am Tisch oder weltweit Bringen Sie Ihr verteiltes Team schneller in Einklang und treffen Sie schnellere Entscheidungen. Bewältigen Sie jede Aufgabe oder jedes Projekt, von wöchentlichen Besprechungen bis hin zu strategischen Initiativen. Sehen Sie das Gesamtbild jedes Projekts Hören Sie auf, mit unorganisiertem Input zwischen den Teams zu jonglieren. Geben Sie stattdessen allen einen Ort, an dem sie ihre Ideen teilen können – und lassen Sie sie dann alles gemeinsam im Kontext sehen. Mural genießt das Vertrauen von 95 % der Fortune-100-Unternehmen, darunter innovative Teams bei IBM, Intuit, Microsoft, GitLab, Steelcase, Thoughtworks und Atlassian. Mit Mural erleben Sie schnellere Fortschritte, bessere Ideen, zufriedenere Teams und durchweg hervorragende Ergebnisse.
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo ist eine Mitarbeiter -Experience -Plattform (EXP), die die Kommunikation vereinfacht und das Engagement erhöht, indem sie die Mitarbeiter dazu befähigen, gehört zu werden, und allen dabei zu helfen, sich einbezogen zu fühlen, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Die Plattform vereint die Kommunikations-, Engagement-, Intranet- und Messfunktionen der Mitarbeiter in einer modernen Mitarbeiter -App, die den Herzschlag der Organisation erfasst und ihre Kultur zum Leben erweckt. Dank des einfachen Designs können Mitarbeiter problemlos Workivivo verwenden, um auf dem Laufenden, engagiert und verbunden zu bleiben. Infolgedessen erlangen Unternehmensleiter bessere Aufsicht und einen direkten, ungefilterten Kanal, um Menschen zu erreichen und mit dem Puls und der Energie des Unternehmens wirklich zu involvieren. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200% gegenüber dem Vorjahr, 3 Millionen Nutzern in mehr als 93 Ländern und Kunden, die von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu Tech-Start-ups reichen, ist Workvivo auf Mission, die Erfahrung aller Mitarbeiter zu erhöhen.
JotForm
jotform.com
Die leistungsstarken Formen von Jotform und die Suite von No-Code-Tools sind von über 25 Millionen Nutzern weltweit vertraut und für kleine Unternehmen flexibel genug und für Unternehmen robust genug. Jotform hilft Unternehmen, von Besetzungsarbeit zu weniger Arbeit mit Formularen zu arbeiten, die bedingte Logik verwenden, Zahlungen akzeptieren, Berichte erstellen, Workflows automatisieren und vieles mehr. Die Produkte von Jotform machen es jedem Team einfach, seine Prozesse zu optimieren. Die Optionen sind unbegrenzt mit den 10.000 Vorlagen von Jotform, Hunderten von Integrationen und fast 400 Widgets. Jotform hat die Lösung für Ihr Unternehmen. Unsere mächtigen Formen erledigen es!
Lark
larksuite.com
Lark ist eine All-in-One-Kollaborationsplattform für Teams, die Arbeitsabläufe optimieren und Geschäftsergebnisse schneller erzielen möchten. Mit einer nahtlosen Benutzererfahrung auf Desktop- und Mobilgeräten stellt Lark sicher, dass Teams von überall aus effizient arbeiten können. Lark ist die Super-App für die Arbeit, die Chats, Arbeitsabläufe, E-Mails, Dokumente, Blätter, Projektmanagement und Besprechungen an einem Ort konsolidiert. Ihr Team kann die Arbeit ohne Unterbrechung planen, ausführen und synchronisieren und sich auf das konzentrieren, was für Ihr Unternehmen wichtig ist.
Blink
joinblink.com
Blink ist die mobile Plattform für Mitarbeitererfahrung, die Ihre Mitarbeiter, Systeme und Ihre Kultur in einer Super-App miteinander verbindet. Es überbrückt die digitale Kluft zwischen den Arbeitnehmern auf dem Schreibtischless und auf dem Schreibtisch, die die Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter in branchenführenden Unternehmen wie McDonald's, Nokia, Domino, JD Sports, Ratp Dev und Stagecoach aufleiten.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
WorkJam
workjam.com
Workjam ist eine einheitliche digitale Arbeitsplatzlösung, die mit einer einzigen, umfassenden Plattform mit dem Schreibtischlosen und der Stärkung von Mitarbeitern des Schreibtischs entwickelt wurde. Dieses innovative Tool richtet sich speziell an Front -Linien -Teams in verschiedenen Branchen, einschließlich Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Logistik und Gesundheitswesen. Durch die Vereinfachung der Operationen und die Verbesserung der Kommunikation verbessert Workjam die Produktivität und Effizienz durch nahtlose Integration in vorhandene Systeme für Arbeitskräftemanagement (WFM). Die Plattform dient einer vielfältigen Zielgruppe und konzentriert sich auf Organisationen mit einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitern ohne Schreibtisch, die effektive Tools benötigen, um ihre täglichen Aufgaben zu verwalten. WorkJam befasst sich mit den einzigartigen Herausforderungen, denen diese Mitarbeiter gegenüberstehen, z. B. begrenzten Zugang zu Informationen und Ressourcen, indem sie einen zentralen Hub für alle ihre operativen Bedürfnisse bereitstellen. Dies ist besonders in rasanten Umgebungen von Vorteil, in denen zeitnahes Kommunikations- und Aufgabenmanagement für den Erfolg von entscheidender Bedeutung sind. WorkJam umfasst eine Reihe von Funktionen, die den spezifischen Anforderungen von Front -Line -Mitarbeitern gerecht werden. Die Plattform umfasst das Task-Management für die Organisation der täglichen Verantwortlichkeiten, Kommunikationstools für Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit sowie Lern- und Entwicklungsressourcen, um eine laufende Schulung zu erleichtern. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Funktionen den Mitarbeitern, ihre Zeitpläne und Aufgaben unabhängig zu verwalten, während der einzigartige Marktplatz für offene Schaltschuhe einen flexiblen Schaltwechsel und die Berichterstattung ermöglicht. Diese Merkmale verbessern gemeinsam die Mitarbeitererfahrung und fördern ein Gefühl von Eigentum und Engagement in der Belegschaft. Durch die Ausrichtung von Front -Line -Teams auf organisatorische Ziele rationalisiert Workjam die täglichen Operationen und stärkt das Gesamtbetrieb. Die Plattform erleichtert nicht nur ein besseres Kommunikations- und Aufgabenmanagement, sondern fördert auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung. Dieser ganzheitliche Ansatz für das Personalmanagement ermöglicht es Unternehmen, eine glücklichere, produktivere An vornee Belegschaft zu fördern, die letztendlich den Geschäftserfolg fördert und die Kundenbindung verbessert. Workjam vertrauen von globalen Marken wie Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO und Woolworths. Seine Fähigkeit, eine vernetzte Erfahrung für Frontline -Mitarbeiter zu schaffen, ist ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal, das es zu einem unschätzbaren Instrument für Organisationen macht, die ihre Operationen optimieren und ihre Belegschaft befähigen möchten.
Paychex
paychex.com
Paychex, Inc. ist ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für Humankapitalmanagementlösungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Leistungen, Humanressourcen und Versicherungsdienste. Durch die Kombination seiner innovativen Software-AS-A-Service-Technologie- und Mobilitätsplattform mit engagiertem, persönlichem Service ermöglicht Paychex kleine und mittelgroße Geschäftsinhaber, sich auf das Wachstum und die Verwaltung ihres Geschäfts zu konzentrieren. Paychex wird von mehr als 45 Jahren Branchenkompetenz unterstützt und bedient zum 31. Mai 2019 in mehr als 100 Standorten in den USA und in Europa rund 670.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungskunden und zahlt alle 12 Mitarbeiter des amerikanischen Privatsektors. Paychex Flex ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Blick auf die Einfachheit entwickelt wurde. Mit der Technologie, die sich mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, verfügt Paychex über die richtige Kombination aus innovativen Geschäftslösungen und engagierten Unterstützung, damit Sie Ihre Ziele erreichen können, wo immer Ihr Unternehmen führt. * Mieten, zahlen, verwalten und behalten Mitarbeiter mit Zuversicht ein * Erfahren Sie erfahrene, preisgekrönte Unterstützung, wo und wann Sie sie mit unserem Live-Support-Team rund um die Uhr benötigen * Bleiben Sie mit unseren Compliance -Experten vor dem Ändern von Gesetzen und Vorschriften einen Schritt voraus * Greifen Sie unterwegs mit der Paychex Flex Mobile App auf Ihre Informationen zu * Talentmanagement: Rekrutieren, behalten und entwickeln Top -Talente von einer einzigen HR -Plattform und rationalisieren Sie Ihren Einstellungs- und Onboarding -Prozess. * Personalmanagement: Verbesserung der Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter mit unseren wichtigen Ressourcen für das Personalmanagement. * Gehaltsabrechnung und finanzielle Unterstützung: Bezahlen Sie die Mitarbeiter und verwalten Sie steuern, Ausgaben und vieles mehr, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Unternehmen konzentrieren können. * Leistungen der Mitarbeiter: Ziehen und halten Sie Top -Talente an, indem Sie geschätzte Leistungen der Mitarbeiter anbieten und gleichzeitig Ihre Planverwaltung vereinfachen. * PEO- und HR -Outsourcing: Unterstützen Sie Ihr Unternehmen im gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter mit unseren umfassenden HR -Outsourcing -Lösungen. * Mitarbeitererfahrung: Sparen Sie Zeit und verbessern Sie die Genauigkeit, indem Sie den Mitarbeitern Zugang zu Self-Service-Personal-, Schulungs- und Finanzinstrumenten gewähren. * Integrationen: Bringen Sie Daten zwischen Ihrer Software und dem Paychex Flex automatisch und genau mit. Wählen Sie jetzt die richtige Technologie und Unterstützung für Ihr Unternehmen - und halten Sie die Fähigkeit, sich zu wachsen, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern. Sehen Sie, warum Paychex das größte HR-Unternehmen für kleine bis mittlere Unternehmen ist, und lassen Sie uns Ihre Gehaltsabrechnungserfahrung vereinfachen.
Teamwork
teamwork.com
Teamwork ist eine weltweit führende Projektmanagementplattform, die für Unternehmen konzipiert ist, um verschiedene komplexe Projekte frei zu planen, zu verfolgen, zu verwalten und zu liefern. Vertrauen von mehr als 20.000 Unternehmen und 6.000 Agenturen auf der ganzen Welt. Das Team arbeitet kontinuierlich mit Kunden zusammen, indem sie die fortschrittlichste Produktmanagementplattform auf dem Markt anbietet. Egal, ob Sie ein Unternehmensinhaber, ein Teamleiter, ein Projektmanager oder ein individueller Mitarbeiter sind, Teamwork vermittelt Sie mit allen Tools, um die täglichen Aktivitäten nahtlos zu verwalten. Die App bietet die Funktionen, die für die Zusammenarbeit mit Kollegen an Projekten erforderlich sind, eine ganzheitliche Sichtweise der Workflows beibehalten, Aufgaben verwalten, Ressourcen verfolgen, protokolliert und vor allem Projekte pünktlich liefern.
Fibery
fibery.io
Fibery ist eine Produkterkennungs- und Entwicklungsplattform. Die meisten Produktstrategien basieren auf zufällig verstreuten Daten und Meinungen. Fibery hilft Ihnen, Benutzerfeedback oder Marktsignale zu analysieren und wichtige Erkenntnisse zu ermitteln – damit Sie wissen, woran Sie als Nächstes arbeiten müssen. 💡 Starten Sie Ihre kostenlose 14-tägige Testversion auf fibrey.io.
HiBob
hibob.com
Bob ist die HR -Plattform, die das Management des Menschen vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeiter modernisiert - Engagement, Kultur und Produktivität. Bob kann für die Art und Weise konfiguriert werden, wie Sie arbeiten - auf Ort, Fern- oder Hybridarbeit. Es ermöglicht die Personalabteilung und die Manager, die Leistung und Aufbewahrung zu erhöhen, was zu gesünderen und produktiveren Teams führt. Mit Bob können Sie Ihre Kern -HR -Prozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mit automatisierten Workflows optimieren, um Ihre Effizienz zu erhöhen, alle Berührungspunkte abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob liefert quantifizierbare Echtzeitdaten, die strategische Entscheidungen beeinflussen können, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen, das Beste in ihren Mitarbeitern herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten jeden Tag daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende und mittelständische Unternehmen zu dienen.
Wrike
wrike.com
Wrike ist die leistungsstärkste Arbeitsmanagementplattform. Wrike wurde für Teams und Organisationen entwickelt, die jeden Tag zusammenarbeiten, etwas schaffen und über sich hinauswachsen möchten. Es bringt alle und alle Arbeiten an einem einzigen Ort zusammen, um Komplexität zu beseitigen, die Produktivität zu steigern und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich auf ihre zielgerichtete Arbeit zu konzentrieren. Mit unübertroffener Leistung, Vielseitigkeit und Intuitivität ist Wrike die einzige Arbeitsmanagementlösung, die ein Unternehmen jemals benötigen wird, um in einer wettbewerbsintensiven Welt zu skalieren, zu optimieren und schnell voranzukommen. Mehr als 20.000 zufriedene Kunden gestalten ihre Zukunft und kommen in Wrike zusammen, darunter Estée Lauder, Hootsuite, Nielsen, Ogilvy, Siemens und Tiffany & Co. Weitere Informationen finden Sie unter www.wrike.com.
Sprout Social
sproutsocial.com
Sprout Social ist weltweit führend in der Social -Media -Management- und Analyse -Software. Die intuitive Plattform von Sprout legt leistungsstarke soziale Daten in die Hände von mehr als 30.000 Marken ein, damit sie schlauer, schnellere geschäftliche Auswirkungen leisten können. Mit einer vollständigen Suite von Social-Media-Management-Lösungen bietet Sprout umfassende Veröffentlichungs- und Engagement-Funktionen, Kundenbetreuung, Interessenvertretung und KI-betriebene Business Intelligence. Die preisgekrönte Software von Sprout arbeitet in allen wichtigen Social-Media-Netzwerken und digitalen Plattformen. Sprout Social bietet ein höchstes Maß an Partnerschaften, die in allen Netzwerken verfügbar sind, in die wir integriert sind, darunter Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und andere Netzwerke, in denen Verbraucher mit Unternehmen und Marken teilnehmen. Die hochmoderne KI-Technologie von Sprout Social geschützt durch die Sicherheit von Sprout Social kombiniert die Leistung unseres proprietären maschinellen Lernens und der tiefen Automatisierungsfunktion . Neben Kommunikationsinstrumenten, Sprout Social bietet Kontaktmanagement, wettbewerbsfähige Erkenntnisse, Lead -Generierung, Berichterstattung, Analyse und mehr - alles in einem Paket, das intuitiv und einfach zu bedienen ist. Sprout Social Influencer Marketing ermöglicht Marken, durch authentische Partnerschaften mit Schöpfer sinnvolle Verbindungen zu ihrem Publikum aufzubauen. Sprout Social wird von fortgeschrittenen KI und robusten Daten angetrieben und macht das Entdecken, Verwalten und Messen von Influencer -Kampagnen nahtlos und effektiv. Mit Funktionen wie der Affinity -Engine können Marken ideale Ersteller identifizieren, deren Publikum mit ihrem Zielmarkt übereinstimmt und sicherstellen, dass Kampagnen maximale Auswirkungen haben. Die Plattform bietet umfassende Analysen und ermöglicht es Benutzern, wichtige Metriken wie Engagement, Reichweite, ROI und mehr in einem einheitlichen Dashboard zu verfolgen. Die End-to-End-Influencer-Marketing-Lösung von Sprout Social ist für die Zusammenarbeit entwickelt und bietet Tools zum Strafen, um Workflows zu optimieren, Verträge zu verwalten und die Leistung in Echtzeit zu verfolgen. Unabhängig davon, ob Sie eine globale Kampagne starten oder Ihre Influencer -Strategie skalieren, hilft Sprout Social Influencer Marketing Marken dabei, sich mit Machern zu verbinden, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mitarbeitervertretung durch Sprout Social ist der schnellste Weg, um Mitarbeiter als Markenvertreter durch eine Plattform zu stärken, die sie tatsächlich verwenden werden. Mit der Mitarbeitervertretung erleichtert es einfach, Inhalte in einigen Klicks zu teilen und den Inhalt mit anpassbaren Mitarbeiter -Newslettern zu verstärken. In Kombination mit Sprout Social können Ihre sozialen Teams ihre Workflows für soziale Medien und Mitarbeitervertretung mit einer Plattform rationalisieren und ihre Auswirkungen mit klaren Erzähldaten validieren. Mit einer intuitiven, vernetzten Plattform, die für die sofortige Einführung entwickelt wurde, ermöglicht Mitarbeitern Kunden wie Sie, ihr Geschäft mit der Geschwindigkeit und des Umfangs von Social zu verändern. Die Advocacy-Plattform von Sprout ist erstellt, um den Inhalt in Ihrem Unternehmen einfach zu zirkulieren, mit vorab genehmigtem Postkopie konform zu bleiben, Inhalte innerhalb weniger Klicks zu teilen und den ROI Ihres Advocacy-Programms einfach zu messen.
Deel
deel.com
Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet ein End-to-End-HR-Management für jedes Team, überall. Einen Einstellungen an Bord an Bord und zahlen Sie in wenigen Minuten Vollzeitbeschäftigte oder unabhängige Auftragnehmer. Zum ersten Mal haben Sie eine zentrale Sicht auf Ihre gesamte Belegschaft an einem einzigen Ort. Mit Deel ermöglichen Unternehmen die globale Gehaltsabrechnung durch die Nutzung von Deels interner Backoffice und lokal im Besitz befindlichen Unternehmen. Arbeiter, Manager und Führungskräfte können die Auszahlungsdetails aktualisieren, die Teamstruktur visualisieren, die Gesamtausgaben der Gehaltsabrechnung überwachen und Dutzende anderer Aufgaben über die moderne Selbstbedienungsschnittstelle von Deels erledigen. Heute bedient Deel mehr als 25.000 Kunden von KMBs bis hin zu börsennotierten Unternehmen und helfen über 120.000 Arbeitnehmer, von überall zu bezahlt zu werden. Erstellen Sie lokalisierte Rechtsverträge, verfolgen Sie die Freizeit, Gewährung von Boni, Verwalten von Eigenkapital und mehr. Buchen Sie eine Demo für einen persönlichen Leitfaden zur Plattform von Deels und schalten Sie noch heute Ihre globale Belegschaft frei.
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