PayFit
payfit.com
PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Plattform für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement, die Ihnen das Beste aus der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Nutzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in einer Lösung bietet. Es handelt sich um eine automatisierte Lösung, die viel Zeit spart und Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eliminiert. Es erstellt automatisch die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu den von Ihnen gewählten Terminen und bearbeitet in Ihrem Namen HMRC-RTI- und Rentenanträge. Das Kundenerfolgsteam von PayFit sorgt für ein reibungsloses Onboarding auf der Plattform und Kunden erhalten engagierte Unterstützung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten. PayFit übernimmt auch die Verwaltung von Urlaub und Spesen. Mitarbeiter haben Zugang zu ihrem eigenen Portal, um Gehaltsabrechnungen einzusehen/herunterzuladen und Urlaubstage und Spesen zur Genehmigung einzureichen.
Teamtailor
teamtailor.com
Egal, ob Sie eine Person pro Jahr oder mehrere Tausend einstellen, Teamtailor ist Ihre All-in-One-Rekrutierungssoftware, die Unternehmen und Kandidaten lieben. Unsere benutzerfreundliche, kandidatenorientierte Software bietet Ihnen alle Tools, die Sie für eine bessere Rekrutierung benötigen, einschließlich automatisierter Auslöser, Analysen, generativer KI, anonymer Einstellung, vollständig anpassbarer Rekrutierungsworkflows, einer einfach zu erstellenden Karriereseite und vielem mehr mehr.
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von Software für die Personalbranche. Mehr als 10.000 Unternehmen verlassen sich auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorn, um ihre Personalbesetzungsprozesse von Anfang bis Ende voranzutreiben. Bullhorn hat seinen Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das von Gründern geführte Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam ist die intelligente HR-Software für wachsende Unternehmen. Mit Freshteam können Sie neue Mitarbeiter gewinnen, einstellen und einbinden, ausscheidende Mitarbeiter entlassen, Mitarbeiterinformationen verwalten und Urlaub nehmen – alles an einem Ort. Freshteam hilft dabei, Top-Talente über verschiedene Kanäle anzuziehen und zu finden – eine schnell anpassbare Karriereseite, die Integration mit mehreren kostenlosen und Premium-Jobbörsen und Social-Media-Kanälen. Sobald die Kandidaten angemeldet sind, können die Personalvermittler mit den einstellenden Managern zusammenarbeiten, um sie zu prüfen und zu interviewen, Feedback auszutauschen, sich gegenseitig Notizen zu hinterlassen und schließlich die besten Kandidaten einzustellen und ihnen Angebote zu unterbreiten. Freshteam ermöglicht es dem HR-Team außerdem, neue Mitarbeiter bereits vor dem ersten Tag einzubinden – egal, ob es darum geht, Formulare auszufüllen, Dokumente zu unterzeichnen oder Handbücher zu verteilen, Freshteam kann dies mit wenigen Klicks erledigen. Darüber hinaus können Sie eine Onboarding-Aufgabenliste erstellen und diese den jeweiligen Personen zuweisen. Sie können alle notwendigen Informationen sammeln und Mitarbeiterprofile erstellen (die in einem Verzeichnis ausgestaltet werden), Zugriffsberechtigungen auf Mitarbeiterinformationen und -dokumente verwalten usw. Die HR-Software kümmert sich auch vollständig um die Abwesenheit von Mitarbeitern sowie den Self-Service für Mitarbeiter und Manager Mitarbeiter, um Anfragen zu stellen, Workflows zur Genehmigung von Managern, Abwesenheitsberichte für Teams und die gesamte Organisation, die einen schnellen Überblick über bevorstehende Abwesenheiten, Abwesenheitstrends und mehr geben. Mit den Android- und iOS-Apps können Sie wichtige Aktionen auch unterwegs durchführen. Freshteam ist Teil der Freshworks-Produktfamilie, zu deren Produkten Freshdesk-Kundensupportsoftware, Freshservice IT-Service-Management-Software, Freshsales CRM-Software usw. gehören – mit mehr als 150.000 Unternehmen weltweit, darunter Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux und PharmEasy.
BrightMove
brightmove.com
Das innovativste Bewerber-Tracking-System, das speziell für die Erfahrung von Personalvermittlern und Kandidaten entwickelt wurde. BrightMove ist ein preisgekrönter, cloudbasierter globaler Innovationsführer in der Personalbeschaffungssoftwarebranche.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire ist der beste und einfachste Weg, Kontaktinformationen zu jemandem im Internet zu erhalten. Unabhängig davon, ob Sie Personalvermittler oder Beschaffungsmitarbeiter, Vertriebs- oder Marketingmanager sind, müssen Sie SignalHire zur Hand haben. Suchen Sie auf SignalHire aus mehr als 350 Millionen Profilen aus dem gesamten Web, nutzen Sie die Browser-Erweiterung, um die Kontaktdaten einer beliebigen Person aufzudecken, und erhalten Sie nur 100 % aktuelle E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Links zu sozialen Netzwerken
InterviewAI
interviewai.io
Führen Sie bessere Interviews mit KI-gestützten Fragen. Optimieren Sie Ihren Interviewprozess mit InterviewAI. Unsere KI-gestützte Plattform generiert maßgeschneiderte Interviewfragen in Echtzeit und erleichtert so die Durchführung effizienter und effektiver Interviews, sodass Sie den besten Kandidaten für die Stelle finden können.
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM ist ein Bewerber-Tracking-System. Recruit CRM wird in über 60 Ländern eingesetzt und verfügt über leistungsstarke Funktionen wie Lebenslauf-Parser, mobile App, API-Integration, einen E-Mail-Client und Hunderte von kostenlosen Jobbörsen.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce bietet die marktführende, angestellte, intelligente, intelligente und konforme HCM-Suite für Frontline und flexible Belegschaft an, die ein hochkonfigurierbares, Best-in-One-WFM-, HR-, Gehaltsabrechnungs- und gedeihtes Wohlbefinden anbietet-ohne Kompromisse. Zu den Humanforce -Seite wurden erworbene Unternehmen intellihr und Ento gehören. Humanforce wurde 2002 gegründet und hat starke Fundamente mit einem Kundenstamm von 2.300 und über 600.000 Nutzern in einer Vielzahl von Branchen aufgebaut, darunter Altenpflege, Kinderbetreuung, Gastfreundschaft, Einzelhandel, lokale Regierung und vieles mehr. Heute hat das Unternehmen Büros in Australien, Neuseeland und Großbritannien. Die Vision von Humanforce besteht darin, die Arbeit und das Leben zu erleichtern, indem sie sich auf die Bedürfnisse und die Erfüllung von Frontarbeitern sowie auf die Effizienz und Optimierung von Unternehmen konzentrieren. Humanforce-Lösungen sollen Kunden dabei helfen, das Engagement und die Produktivität für ihre Frontline-Belegschaft voranzutreiben, die eine intelligente, cloud-basierte Plattform für Arbeitgeber und Manager sowie eine benutzerfreundliche mobile App enthält, die speziell für Mitarbeiter in ihrem Arbeitsfluss entwickelt wurde. Das Unternehmen ist auf der Mission, eine außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung für Arbeitskräfte zu liefern, indem er ein überzeugendes Wertversprechen der Mitarbeiter anbietet und die Wirksamkeit der Arbeit durch Verbindung, Entwicklung und Wohlbefinden verbessert. Ziel ist es, eine intelligente Automatisierung von Managern zu liefern, um die Kostenoptimierung voranzutreiben, die Produktivität und das Wachstum zu steigern und das Vertrauen der Compliance für Unternehmen zu verbessern, wenn sie sich an die sich entwickelnden Herausforderungen und Ziele anpassen.
Loxo
loxo.co
Loxo ist die führende Talent-Intelligence-Plattform und weltweit führender Anbieter von Recruiting-Software. Das alte ATS, wie wir es kennen, wird es in fünf Jahren nicht mehr geben. Loxo wurde entwickelt, um den gesamten Rekrutierungslebenszyklus über eine einzige System-of-Record-Softwareplattform zu verwalten – es ersetzt das alte ATS und bietet dabei unendlich mehr Möglichkeiten. Denn für eine Anstellung sollten nicht mehr als 10 Werkzeuge erforderlich sein. Die Talent Intelligence-Plattform umfasst: – Ein erstklassiges ATS – Ein KI-gesteuertes Recruiting-CRM (Ihre Rekrutierungsdatenbank, die eine Kombination aus Ihren Daten und den automatisch aktualisierten Daten von Loxo enthält, um sicherzustellen, dass Sie immer den genauesten Kandidaten haben Informationen) – Ein Multi-Channel-Outreach-Tool mit KI-gestützten Funktionen zur Kampagnenerstellung, damit Sie kein Follow-up verpassen – Eine Personen- und Unternehmenssuchmaschine mit über 1,2 Milliarden Menschen und Millionen von Organisationen – Verifizierte Kontaktinformationen wie persönliche E-Mails und Mobiltelefonnummern – Sofortige KI-Beschaffung, Rangfolge und Zuordnung dank Loxos KI-Assistenten Copilot. Ganz zu schweigen davon, dass Loxo auch die einzige Rekrutierungssoftware ist, die über ein Vertriebs-CRM verfügt, das speziell für Personalvermittler entwickelt wurde – was bedeutet, dass Sie die Geschäftsentwicklung durchführen können Aktivitäten an der gleichen Stelle erledigen, an der Sie auch den Rest Ihres Arbeitsablaufs erledigen. Der wahre Sieg hier? Jedes dieser marktführenden Produkte ist so konzipiert, dass es nahtlos zusammenarbeitet. Dadurch wird jeder Schritt Ihrer Arbeit effizienter und die Fehlerquote verringert. Mehr als 13.200 Executive Search-, RPO-, professionelle Rekrutierungs- und Personalvermittlungsteams auf der ganzen Welt sind mit Loxo zu Einstellungsmaschinen geworden. Aber was bedeutet das genau? - Eine Kostensenkung von 74 % über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg, einschließlich der Kosten für die Beschaffung und Einstellung. - Eine Verkürzung der Time-to-Hire um 85 % dank Sourcing- und Workflow-Automatisierung. - 98 % Kundenzufriedenheit.
Waybook
waybook.com
Erstellen Sie ein Playbook für Ihr Unternehmen. Alle Ihre Schulungen, Einarbeitungen, Prozessdokumentationen und Best Practices an einem Ort.
ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow ist eine Plattform für die Jobsuche und -verwaltung, die eine Vielzahl kostenloser Tools bietet, um den Prozess der Jobsuche zu vereinfachen und zu beschleunigen. Diese Tools werden von Branchenexperten großer Technologieunternehmen (FAANG+) erstellt und umfassen ein LinkedIn-Bewertungstool, das die Profilaufrufe um das 2,5-fache steigern kann, sowie einen Job-Tracker, der es Benutzern ermöglicht, den Überblick über Stellenangebote, Bewerbungen, Notizen und Kontakte zu behalten einen Ort und eine Suchfunktion „Wer stellt ein?“ bereit, die Informationen zu Unternehmen bereitstellt, die derzeit Mitarbeiter einstellen. Careerflow bietet außerdem einen Ressourcenbereich, der eine Datenbank für aktive Mitarbeiter, eine Lebenslaufvorlage und eine Community von über 6.000 Arbeitssuchenden umfasst. Darüber hinaus bietet die Plattform einen KI-gestützten Lebenslaufersteller, einen Anschreibenschreiber und ein Tool zur Analyse von Qualifikationsdefiziten. Ziel der Job Search-Suite von Careerflow ist es, Arbeitssuchenden ein personalisiertes CRM zur Verfügung zu stellen, das ihnen dabei hilft, stressfrei ihren Traumjob zu finden. Der Plattform vertrauen bereits über 200.000 Arbeitssuchende, und ihre Tools haben vielen geholfen, zehnmal schneller bei FAANG, Top-Tech- und Start-up-Unternehmen eingestellt zu werden. Insgesamt bietet Careerflow Benutzern eine optimierte und umfassende Lösung für die Verwaltung ihres Jobsuchprozesses, von der Optimierung ihrer Online-Profile über die Verfolgung von Bewerbungen bis hin zur Verwaltung von Kontakten.
Workstream
workstream.us
Arbeitstream ist die führende Plattform für die Personalabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Die Smart -Technologie rationalisiert die HR -Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber sich schnell bewegen, die Arbeitskosten senken und den Betrieb vereinfachen können - alles an einem Ort. 46 der Top 50-Marken des Quick-Service-Restaurants-einschließlich Burger King, Jimmy Johns, Taco Bell-, um ihre Teams zu mieten, zu halten und zu bezahlen.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee ist ein Unternehmen, das Computersoftware als Dienstleistung (Saas) herstellt oder verkauft. Die Software fungiert als Bewerberverfolgungssystem für die Bearbeitung von Bewerbungen für Stellen. Es umfasst ein Karriereseiten-Bearbeitungssystem für Employer Branding, ein Plugin für die Personalbeschaffung (auch Rekrutierung genannt), die Integration von Stellenbörsen sowie E-Mail- und Kalendersynchronisierung. Innerhalb von vier Monaten nach seiner öffentlichen Einführung im August 2015 zog Recruitee über 1.000 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Personalvermittlungsagenturen weltweit an.
Whale
usewhale.io
Der schnellste Weg, Ihr Team aufeinander abzustimmen. Dokumentieren und zentralisieren Sie Ihre Abläufe und Prozesse, schulen Sie Ihr Team und verwalten Sie eine zentrale Quelle der Wahrheit für ALLES Wissen Ihres Unternehmens.
HROne
hrone.cloud
HROne ist eine zukunftsfähige HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Erkenntnisse für den Aufbau besserer Arbeitsplätze liefert. In unserem Bestreben, die gesamte Personalabteilung auf Autopilot zu stellen, haben wir die HR-Funktionen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg erfolgreich optimiert und so Millionen von Stunden für mehr als 1.100 Unternehmen eingespart. Diese Zählung umfasst Namen aus über 20 Branchen – Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher und Paynearby sind nur einige um nur einige zu nennen. Das Beste daran? Wir schenken unseren Nutzern eine MOBILE APP zum Nulltarif, damit sie überall und jederzeit die wahre Leistungsfähigkeit der HR-Automatisierung erleben können. Wir differenzieren uns auf dem HR-Softwaremarkt durch die folgenden herausragenden Funktionen: ✅ Erster Gmail-inspirierter Posteingang für die Personalabteilung als Leitfaden für Ihren Tag ✅ Innovative Aufgabeneinblicke, um Ihre Arbeit rechtzeitig zu erledigen ✅ Intuitives globales Suchfeld zum Nachverfolgen und Zugreifen auf alle Informationen und a System, das nicht nur verspricht, sondern IHNEN SEINEN WAHREN ROI ZEIGT. Als erstes HCM, das bei allen HR-Aufgaben in Echtzeit Maßnahmen ergreift und Rückstände mit subtilen Erinnerungen abbaut, bereiten wir Sie auf den Erfolg vor, indem wir alle betrieblichen Aufgaben automatisieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – https://hrone.cloud/
GoHire
gohire.io
Die All-in-One-Plattform zur Talentbeschaffung von GoHire ist die Lösung für eine chaotische und chaotische Einstellungsstrategie. Verabschieden Sie sich von mühsamer und teurer Personalbeschaffung und schließen Sie sich über 2.500 KMU auf der ganzen Welt an, die GoHire nutzen, um ihre Personalbeschaffung auf den richtigen Weg zu bringen. Mit der intuitiven und optimierten Plattform von GoHire ist Ihre Einstellungsarbeit innerhalb weniger Tage aktualisiert und einsatzbereit. Übernehmen Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Einstellungspipeline; Verwalten Sie Jobs, Kandidaten und Vorstellungsgespräche in kürzerer Zeit und mit weniger Aufwand. Integrieren Sie GoHire ganz einfach in Ihre Website, Ihre sozialen Kanäle und Jobbörsen und richten Sie eine brandneue Karriereseite für Ihr Unternehmen ein. Sie können Aufgaben automatisieren, Berechtigungen für Ihre Teamkollegen festlegen, Ihre Jobs mit nur einem Klick auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen sowie jeden Kandidaten in einem benutzerfreundlichen Dashboard verwalten und bewerten, sodass Sie sich auf die Einstellung der besten Leute für Ihr wachsendes Unternehmen konzentrieren können . Mit einer KOSTENLOSEN 14-tägigen Testversion und Plänen ab nur 49 £ pro Monat kann Ihre Einstellungsstrategie völlig neu erfunden werden. Der zusätzliche Bonus? GoHire ist das einzige ATS, das Ihr Team tatsächlich gerne nutzen wird.
Goosechase
goosechase.com
Mit GooSchase ist die Erfahrung alles! GooSeChase ist ursprünglich von Schnitzeljagden inspiriert und ist eine interaktive Experience -Plattform (IXP), mit der Führungskräfte, Organisationen und Schulen ihre Gemeinschaften einbeziehen, aktivieren und aufklären können. GooSchase hat online erstellt, aber in der realen Welt gespielt und Gemeinschaften mit ansprechenden, interaktiven Herausforderungen zum Leben erweckt, um Organisationen zu unterstützen. Die intuitive Plattform erleichtert es einfach, eine wiederholbare, unterhaltsame und positive Auswirkung auf jede Community zu erzielen. Seit dem Schlüpfen in Kanada im Jahr 2011 hat GooSechase Hunderttausende von globalen Teamaufbau-, Ausbildung, Fundraising-, Bildungs-, Touristen- und Freizeiterlebnissen betrieben.
Whippy
whippy.ai
Whippy ist eine leistungsstarke SMS- und E-Mail-Kommunikationsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Unternehmensproduktivität und die Kundenbindung durch Automatisierung und KI-gesteuerte Technologie zu steigern. Zu den wichtigsten Produkten gehören Team-Posteingang, Kampagnen, Automatisierungen, KI-Integration, Sequenzen, Abläufe und Bewertungen. Die Komplettlösung von Whippy rationalisiert die Kommunikation, ersetzt nahtlos mehrere Tools und ermöglicht Unternehmen, ihre Produktivität zu steigern und ihr Wachstum zu maximieren.
Zoho Workerly
zoho.com
Zoho Workerly für Zeitarbeitskräfte. Die Mitarbeiterplanungssoftware von Zoho Workerly ermöglicht es Agenturen, ihre Kunden- und Zeitarbeitsdatenbank zu verwalten, Aufträge basierend auf Kundenanforderungen zu planen, Stundenzettel zu erstellen und Rechnungen zu versenden – alles über eine einzige Schnittstelle.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva ist das führende ATS, CRM und VMS für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung, das sich auf Ihren Erfolg konzentriert! JobDiva bietet Personalvermittlern unbegrenzte kostenlose Schulungen zu seiner Personalbeschaffungs- und Rekrutierungslösung, einschließlich Lebenslaufzusammenstellung und Bewerberverfolgung. Fordern Sie noch heute Ihre kostenlose Demo bei JobDiva an!
factoHR
factohr.com
factohr ist eine All-in-One-Cloud-basierte HR-Gehaltsabrechnungssoftware in Indien, die die Art und Weise, wie Personalteams die Rekrutierung, die Leaven, das Onboarding und die Beibehaltung von Mitarbeitern verwalten. Das Unternehmen ist äußerst leidenschaftlich daran interessiert, HR -Operationen so nahtlos und angenehm wie möglich zu gestalten, damit die Arbeitgeber sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist - Talent zu kultivieren und Erfolg zu erzielen. Über 3.500 Unternehmen und 2,6 Millionen Mitarbeiter haben volles Vertrauen in die betriebliche Effizienz von factohr. Branchenriesen wie Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL und Cycle Agarbatti haben factohr vertraut, um die Produktivität zu verbessern und HR -Prozesse zu rationalisieren. Dank seiner hoch skalierbaren und integrierten Funktionen kann sich die Personalabteilung von mühsamen täglichen Aufgaben verabschieden und automatisierte Lösungen, die Zeit sparen und Fehler beseitigen. Mit den Tools für die Anwesenheit von Anwesenheiten in Echtzeit können HR-Teams immer auf dem Laufenden bleiben. Der mobile Ansatz von factoHR bietet Updates für kritische HR-Daten und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Informationen zu übernehmen-was die HR für alle Beteiligten zum Kinderspiel macht. Bei factohr wird an zentralisierten und kollaborativen Lösungen geglaubt, die die Schaffung einer lebendigen Arbeitsplatzkultur unterstützen, in der sowohl Organisationen als auch Mitarbeiter zusammen gedeihen können.
Workable
workable.com
Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-Software** Entwickelt für Personalvermittlungsagenturen und interne Teams – alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden über das benutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdders optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Benutzer die volle Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren. Die vielfältigen Stellenausschreibungsfunktionen von JobAdder ermöglichen es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen.
BetterUp
betterup.com
Führen Sie Talentergebnisse vor, um die Geschäftsergebnisse zu verändern. Handelsunsicherheit für das Vertrauen mit der einzigen Plattform, die Coaching, Wissenschaft und KI-betriebene Erfahrungen bewegt, um die Beweglichkeit, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt, um einen Sturm zu überstehen.
Namely
namely.com
Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby ermöglicht Talentteams die Durchführung erstklassiger Rekrutierungsprozesse mit umsetzbaren Analysen, integrierten Best Practices und einer Komplettlösung, die Add-ons überflüssig macht. Die Auswirkung sind zuverlässige Daten in Echtzeit, ein durchweg hervorragendes Kandidaten- und Personalvermittlererlebnis und eine einzige Quelle der Wahrheit. Konsolidieren Sie ohne Kompromisse, skalieren Sie ohne Grenzen. Konsolidierte All-in-One-Lösung Ashby kombiniert Ihr ATS, CRM, Ihre Terminplanung und Analyse in einer einzigen skalierbaren Lösung mit branchenführenden Funktionen. Eliminieren Sie Add-Ons und reduzieren Sie die Kosten für Recruiting-Software. Schulen Sie Ihr Team darin, mit nur einem Tool erstklassige Rekrutierungsprozesse zu implementieren. Leistungsstarke Recruiting-Analysen Erhalten Sie zuverlässige Daten und umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit für Ihr Team, um Arbeitsabläufe zu verbessern, nahtlos mit Stakeholdern zu kommunizieren und Prozessverbesserungen in großem Maßstab voranzutreiben. Nutzen Sie Ashby Analytics, um strategische Datenerzähler zu werden, die Rekrutierungskapazität vorherzusagen und den Fortschritt bei der Erreichung von Einstellungszielen zu verfolgen und zu optimieren. Beseitigen Sie veraltete Tabellenkalkulationen, lange Wartezeiten bei der Berichtserstellung und jegliche Zweifel an der Genauigkeit Ihrer Daten. Integrierte Best Practices Ashby bietet Ihnen die integrierte Struktur und automatisierten Arbeitsabläufe, die Sie benötigen, um konsistente, gerechte Einstellungsergebnisse zu erzielen. Bieten Sie den Kandidaten immer ein außergewöhnliches Erlebnis und sparen Sie gleichzeitig Zeit mit geprüften Vorlagen, anpassbaren Benachrichtigungen und gemeinsam nutzbaren Pipeline-Visualisierungen. Ermöglichen Sie Ihrem Team, sich auf die lohnenden und herausfordernden Aspekte der Personalbeschaffung zu konzentrieren, die es liebt.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Bewerber schneller und kostengünstiger zu finden.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (allgemein bekannt als Greenhouse) ist ein amerikanisches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in New York City, das Personalbeschaffungssoftware als Dienstleistung anbietet. Es wurde 2012 von Daniel Chait und Jon Stross gegründet. Das Unternehmen sammelte 2,7 Millionen US-Dollar in einer Seed-Runde im Jahr 2013, 7,5 Millionen US-Dollar in seiner Serie-A-Runde im Jahr 2014, 13,6 Millionen US-Dollar in seiner Serie-B-Runde im Jahr 2015, 35 Millionen US-Dollar in seiner Serie-C-Runde im Jahr 2015 und 50 Millionen US-Dollar in seiner Serie-D-Runde im Jahr 2018. Das Forschungsunternehmen CB Insights zählte Greenhouse in einer von der New York Times in Auftrag gegebenen Studie zu den fünfzig Start-ups, von denen erwartet wird, dass sie zu Einhörnern werden, also zu Unternehmen mit einer Bewertung von mindestens 1 Milliarde US-Dollar.
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