Alternativen - Onboarding Buddy

Rippling

Rippling ist eine Plattform zur Verwaltung von HR, IT und Finanzen, die alle relevanten Systeme zentralisiert und automatisiert.

Personio

Personio ist eine HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.

isolved

isolved ist eine HCM-Plattform zur Verwaltung von HR, Lohnabrechnung und Benefits mit automatisierten Tools für ein effizientes Mitarbeiter-Management.

HROne

HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.

Bob HR

Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.

talentReef

TalentReef ist eine Plattform für das Management von Talenten, die Einstellungsprozesse automatisiert und optimiert, um die Rekrutierung und Bindung von Arbeitskräften zu verbessern.

Supern8n

Supern8n ist ein Marktplatz für n8n-Workflows mit gebrauchsfertigen Vorlagen, die Unternehmen beim schnellen Einführen von Automatisierungen für interne Abläufe und Geschäftsprozesse unterstützen.

Freshteam

Freshteam ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Rekrutierung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Urlaubsanträgen unterstützt.

BambooHR

BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.

Able

Die Able-App vereinfacht und automatisiert Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu beschleunigen und die Kosten zu senken.

PeopleForce

PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.

ZingHR

ZingHR ist eine Cloud-basierte HR-Management-Software zur Optimierung von HR-Prozessen, einschließlich Onboarding und Gehaltsabrechnung, mit mobiler Unterstützung.

HRpuls

HRPuls ist eine SaaS-Lösung zur Optimierung von Personalmanagementprozessen mit Funktionen für Bewerbermanagement, Mitarbeitermanagement und Analysen.

Enboarder

Enboarder optimiert den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und automatisiert administrative Aufgaben, um eine personalisierte und effiziente Einarbeitung zu gewährleisten.

Employment Hero

Employment Hero ist eine cloudbasierte HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterprozessen, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.

Darwinbox

Darwinbox ist eine cloudbasierte HRMS-Plattform, die Personalbetriebsprozesse optimiert, darunter Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.

Aden

Aden ist eine KI‑gestützte Plattform für Mitarbeiterschulung und Geschäftsprozesse. Sie automatisiert Abläufe, erstellt personalisierte Lernpfade, verwaltet Compliance und liefert Analyseergebnisse.

WorkBright

WorkBright ist eine Software für das Mitarbeiter-Onboarding, die den Einstellungsprozess beschleunigt und automatisiert, um Compliance und Effizienz zu gewährleisten.

Deel

Deel ist eine HR-Plattform für globale Teams, die die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern vereinfacht.

Webonboarding

Webonboarding ist eine digitale Plattform zur papierlosen Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, die automatisierte Workflows und personalisierte Lernpfade bietet.

Mega HR

Mega HR ist eine webbasierte HR-Plattform, die Recruiting, Onboarding, Lohnabrechnung und Compliance automatisiert; ein KI-Assistent unterstützt Screening, Kontaktaufnahme und Terminplanung.

Ascentis

Ascentis ist eine Software für das Bewerbermanagement und das Recruiting, die HR-Prozesse für Unternehmen optimiert und die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt.

HiringAgents.ai

HiringAgents.ai ersetzt externe oder Offshore-Rekrutierung: ein End‑to‑End‑Service, der Kandidatensuche, Screening und Auswahl mit KI und erfahrenen Recruitern durchführt.

Taito.ai

Taito.ai ist ein System für Personalprozesse. Es verwaltet Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Dokumente, Onboarding und Leistungsprozesse an einem Ort.

ApplicantStack

ApplicantStack ist ein Bewerbermanagement-System, das den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess automatisiert und vereinfacht, ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen.

Lenavio

Lenavio automatisiert HR-Prozesse wie Onboarding, Kündigungen und Compliance-Prüfungen; es prüft vor Ausführung rechtliche Risiken und unterstützt Schadensanalysen.

PeopleHum

PeopleHum ist eine HR-Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung verwaltet und KI-gestützte Einsichten bietet.

Peepel

Peepel ist eine HR-Plattform, die HR-Aufgaben aus Teams, E-Mail oder Sprache übernimmt und von Onboarding bis Gehaltsänderung automatisch bearbeitet.

uKnowva

uKnowva ist eine cloudbasierte HRMS‑Plattform, die HR‑Aufgaben automatisiert: Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Recruiting, Onboarding, Leistungsbewertung und interne Kommunikation.

Skillaz

Skillaz ist eine HR-Plattform für Recruiting, Onboarding, Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Personalverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.