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Onboard ist eine umfassende Plattform, die den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter rationalisieren und verbessern soll. Es bietet eine Reihe von Funktionen, die den Papierkram vereinfachen, Aufgaben automatisieren und Echtzeit-Einblick in den Onboarding-Workflow bieten. Benutzer können personalisierte Mitarbeiterportale erstellen, die Zugriff auf wichtige Informationen, Videos, FAQs und andere Ressourcen bieten, um einen reibungslosen Übergang in ihre Rollen zu gewährleisten. Die Plattform unterstützt Mehrsprachenfunktionen und eignet sich daher für globale Teams.
Zu den Hauptfunktionen von Onboard gehören anpassbare Formulare, automatisierte Arbeitsabläufe und Rollenklärung, um klare Erwartungen festzulegen. Es bietet außerdem Tools zum Verfolgen des Fortschritts, zum Zuweisen von Aufgaben und zum Überwachen der Einhaltung. Die App integriert digitale Genehmigungen und E-Signatur-Funktionen, sodass Mitarbeiter Dokumente einfach signieren können. Darüber hinaus bietet Onboard die Integration der Gehaltsabrechnung und automatisierte Compliance-Prüfungen, um manuelle Fehler zu reduzieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Durch den Einsatz von Onboard können Unternehmen ihre HR-Prozesse optimieren, die Produktivität steigern und das Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter insgesamt verbessern. Der einheitliche Ansatz der Plattform lässt sich gut in bestehende HR-Systeme integrieren und bietet sowohl HR-Teams als auch Mitarbeitern ein nahtloses Erlebnis. Mit seinem Fokus auf Automatisierung und Anpassung unterstützt Onboard Unternehmen bei der Aufrechterhaltung von Effizienz und Compliance und stellt gleichzeitig sicher, dass neue Mitarbeiter vom ersten Tag an über alles verfügen, was sie für den Erfolg benötigen.
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