Leapsome
leapsome.com
CEOs und HR-Teams zukunftsorientierter Unternehmen (einschließlich Spotify, monday.com und Unity) nutzen die Plattform von Leapsome, um den Kreis zwischen Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Lernen zu schließen. Als People-Enablement-Plattform kombiniert Leapsome Tools für die Verwaltung von Zielen und OKRs, Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Analysen, Entwicklungsrahmen, Mitarbeiterlernen und Onboarding, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Feedback und Lob, Vergütung und Beförderungen sowie Meetings. Erfahren Sie mehr: Leapsome.com
Range
range.co
Range ist der Ort, an dem Remote- und Hybridteams miteinander kommunizieren können, sei es asynchron oder in Echtzeit. Führen Sie effiziente Check-ins und Besprechungen nach dem von Ihrem Team bevorzugten Zeitplan durch, damit Sie alle Folgendes wissen: – Wissen, wer woran arbeitet, wer Hilfe benötigt und wie es ihnen geht – Beantworten Sie tägliche Fragen des Teams, tauschen Sie Stimmungen aus und danken Sie dem Build Vertrauen und stärken Sie die Grundlagen der Teamarbeit – Verbinden Sie die von Ihnen verwendeten Tools wie Slack, Microsoft Teams, GSuite und Asana und optimieren Sie Ihre Check-ins. Für Manager bedeutet Range kein Mikromanagement mehr, keine unproduktiven Statusbesprechungen und keine Frage mehr, wie die Arbeit ist vorwärts gehen. Erfahren Sie, warum Teams bei Unternehmen wie Twitter, Medium und CircleCI Range nutzen, um großartige Teamarbeit voranzutreiben.
BetterUp
betterup.com
Führen Sie Talentergebnisse vor, um die Geschäftsergebnisse zu verändern. Handelsunsicherheit für das Vertrauen mit der einzigen Plattform, die Coaching, Wissenschaft und KI-betriebene Erfahrungen bewegt, um die Beweglichkeit, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt, um einen Sturm zu überstehen.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan ist eine transformative Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu sehen, zu planen und zu führen. Mithilfe seiner proprietären Hyperblock™-Technologie können Sie mit Anaplan die Leistung in Echtzeit kontextualisieren und zukünftige Ergebnisse vorhersagen, um schnellere und sichere Entscheidungen zu treffen. Anaplan ermöglicht eine vernetzte Strategie und Planung in Ihrem gesamten Unternehmen, um Ihr Unternehmen voranzubringen. Anaplan mit Sitz in San Francisco hat über 200 Partner und mehr als 2.000 Kunden weltweit. Zu den G2-Kategorien gehören: Corporate Performance Management, Budgetierung und Prognose, Vergütungsmanagement, Vertriebs- und Betriebsplanung, Vertriebsleistungsmanagement, Vertriebsplanung, Lieferkettenplanung und Personalmanagement.
ZenHR
zenhr.com
Bei ZenHR geht es uns darum, unseren Benutzern Sicherheit zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; Es handelt sich um ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbeitern dabei helfen soll, einen Zen-Zustand zu erreichen. Mit unseren lokalisierten Funktionen und Schnittstellen, einschließlich Arbeitsgesetzen, Expat-Bestimmungen, Sozialversicherungs- und Steuergesetzen, bedient das HRMS von ZenHR jeden, von KMU bis hin zu Unternehmenskunden im MENA-Markt.
Hypercontext
hypercontext.com
Hypercontext unterstützt Manager bei der Durchführung effektiverer Meetings, die auf ihren OKRs und Bewertungen basieren, und wird von über 100.000 Managern in Unternehmen wie Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe und anderen als vertrauenswürdig eingestuft. Manager nutzen unsere App, um ihre Einzelgespräche, Teambesprechungen und OKRs in einem Workflow durchzuführen, der die Wahrscheinlichkeit, dass ihr Team seine Ziele erreicht, um 95 % erhöht. Führungskräfte und Personalabteilungen erhalten eine Plattform zur Leistungsförderung, die von ihren Managern täglich genutzt wird und beim Aufbau einer Leistungskultur hilft. Unterstützt durch KI-gestützte Leistungsüberprüfungen und Zielberichte in Echtzeit. Integriert in HRIS, SSO und Tausende von Produktivitätstools, die Ihr Managementteam verwendet, wie Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRMs und mehr
Namely
namely.com
Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.
Vena
vena.io
Vena ist die einzige umfassende Planungsplattform, die Führungskräfte sowie Finanz- und Betriebsexperten dazu befähigt und inspiriert, Plan To Grow™ zu entwickeln. Vena nutzt die Vertrautheit und Flexibilität einer Excel-Schnittstelle innerhalb der Vena Growth Engine, der SaaS-Plattform und -Methodik, die Ihre Pläne vorantreibt und Sie auf Ihrem Weg zum Wachstum begleitet. Über 1.500 der weltweit führenden Unternehmen wachsen mit Vena, darunter Nike, Coca-Cola Consolidated und die Kansas City Chiefs. Darüber hinaus arbeitet Vena mit über 100 erstklassigen Partnern zusammen. Zu den G2-Kategorien gehören: Corporate Performance Management (CPM)-Software, Budgetierungs- und Prognosesoftware, Financial Close-Software, Sales Performance Management-Software und mehr.
WebHR
web.hr
WebHR ist eine soziale All-in-One-HR-Software, die alles von „Einstellung“ bis „Ruhestand“ für das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens abdeckt – Ihre Mitarbeiter. WebHR erleichtert Ihrem HR-Team den effektiven und effizienten Einstieg in die Personalverwaltung. WebHR ist nicht nur für die Personalabteilung, sondern für das gesamte Unternehmen ein unverzichtbares Tool. WebHR basiert auf dem Software as a Service (SaaS)- und Cloud-Computing-Modell.
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard ist ein führender Anbieter von Software zur Umsetzung von Unternehmensstrategien und OKR und bietet unternehmensweite Ausrichtung und Verantwortlichkeit für Unternehmen auf der ganzen Welt. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday und viele andere verlassen sich auf die Plattform, das Playbook und das Fachwissen von WorkBoard, um eine vorhersehbare und profitable Strategieumsetzung voranzutreiben. Mehr als 15.000 Menschen sind nach WorkBoards Outcome Mindset Methodology™ für OKR-Coaching zertifiziert und bilden den Grundstein für eine lebendige Gemeinschaft von Strategieführern. Das Unternehmen wird von Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures und anderen finanziert.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo ist eine vollständige und anpassbare Personalplattform, die darauf ausgelegt ist, Personalabteilungen täglich zu unterstützen. Mit Kenjo können Benutzer Dokumente verwalten, Urlaube und Abwesenheiten verwalten, Leistungsbeurteilungen durchführen und neue Talente auswählen. Es bietet auch Gehaltsabrechnungsberichte. Kenjo eignet sich perfekt für kleine und mittlere Unternehmen, die alle ihre HR-Prozesse mit einem benutzerfreundlichen Tool automatisieren möchten. Denn der Mensch ist mehr als nur eine Ressource.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe bietet einfache Tools für Engagement, Anerkennung und Leistungsmanagement. Es ermöglicht HR-Führungskräften, mit ihren Managern zusammenzuarbeiten, um Feedback schnell in konkrete Maßnahmen umzuwandeln, eine Kultur der sinnvollen Anerkennung aufzubauen und ein kontinuierliches Leistungsmanagement voranzutreiben. Es ermöglicht jedem im Unternehmen, einen spürbaren Einfluss auf die Bindung von Top-Talenten und die Teamleistung zu nehmen. Officevibe ist Teil von Workleap, einer Plattform zur Vereinfachung der Arbeitserfahrung mit über 20.000 zufriedenen Kunden in mehr als 100 Ländern.
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan bietet eine KI-gestützte Plattform für strategisches Portfolio-, Finanz-, Ressourcen- und Arbeitsmanagement, die den Anforderungen jedes Unternehmens gerecht wird. OnePlan verbindet sich mit Microsoft Project, Project for the Web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet und mehr und bietet so einen vollständigen Überblick über alle Arbeiten im gesamten Unternehmen.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh ist eine Performance-Management-Plattform, die es Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu erreichen und zeitnahes Feedback zu erhalten, insbesondere in Remote-Teams. Es sieht aus wie Facebook, und anstatt langweilige HR-Formulare auszufüllen, liken und kommentieren die Mitarbeiter gegenseitig die Fortschritte.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire ist eine leistungsstarke Softwareplattform, die modernste KI nutzt, um die Unternehmensstrategie zu optimieren, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu fördern und die Leistung zu steigern. Mit Inspire AI erstellen Mitarbeiter SMART-Ziele und OKRs in einem dynamischen Arbeitsbereich, was die Verantwortlichkeit fördert und klare Geschäftsergebnisse fördert. Inspire steigert nachweislich das Mitarbeiterengagement und führt zu herausragenden Ergebnissen wie einer Verdoppelung des Umsatzes und einer Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation um 35 %. Transformieren Sie Ihre Kultur und geben Sie mit Inspire Software Ihr Bestes.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org
Valence
valence.co
Valence ist die einzige Teamwork-Plattform für Manager, die die Teamgesundheit, Konnektivität und Leistung beschleunigt, die für den heutigen Arbeitsplatz erforderlich sind. Valence gibt jedem Manager die Tools und Erkenntnisse an die Hand, die er benötigt, um die Gesundheit seines Teams in Echtzeit zu verstehen, mit wirkungsvollen geführten Gesprächen einzugreifen und gemeinsame Verpflichtungen für Teamverbesserungen festzulegen und zu verfolgen. Die benutzerfreundlichen, webbasierten Team-Experience-Module von Valence machen teure Trainer- und Talentteam-Interventionen überflüssig und überlassen den Managern die Kontrolle über ihr Teamerlebnis. Das Verwalten war noch nie so schwierig, und Valence erleichtert Managern die Last, indem es ihnen hilft, ihre Teams weiterzuentwickeln und zu unterstützen und gleichzeitig die Leistung und Verbesserung voranzutreiben.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo ist das Performance-Management-System Nr. 1, das beim Aufbau leistungsstarker Unternehmen hilft. Richten Sie alle an Ihrer Unternehmensstrategie aus. Konzentrieren Sie Ihre Teams auf die OKRs und KPIs, die am wichtigsten sind. Und ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, sich bei der Arbeit zu fühlen und ihr Bestes zu geben.
factoHR
factohr.com
Verbessern Sie Ihr HR-Management mit factoHR, einer fortschrittlichen, auf Mobilgeräte ausgerichteten HCM-Plattform, die jede HR-Funktion von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisiert. Unsere intelligente Plattform liefert umsetzbare Erkenntnisse und ermöglicht es Ihnen, Ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen. Schließen Sie sich über 3500 Unternehmen und einer Belegschaft von 2,6 Millionen an, darunter Branchenriesen wie Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE und Cycle Agarbatti. Erleben Sie Produktivitätssteigerungen von bis zu 87 % wie bisher. Hauptvorteile: Einheitliche Plattform: Steigern Sie die Produktivität mit unseren nahtlos integrierten Tools. Mitarbeiterengagement: Nutzen Sie Stimmungsanalysen in Echtzeit, um das Engagement Ihrer Teams aufrechtzuerhalten. Strategisches Wachstum: Implementieren Sie OKRs und KPIs, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben. Ressourcenoptimierung: Detaillierte Schicht- und Dienstplanplanung maximiert den Output. Robuste Sicherheit: Nutzen Sie die erstklassige Datensicherheit und die KI/ML-Funktionen von Azure. Datenintegrität: Pflegen Sie eine einzige, konsistente Datenquelle in Ihrem gesamten Unternehmen. Unübertroffene Funktionen: Mobile-First-Ansatz: Jederzeit und überall zugänglich Interaktiver Chatbot: Sofortige, intelligente Hilfe Dynamische Dashboards: Umsetzbare Erkenntnisse in Echtzeit Berührungslose Anwesenheit: Erweiterte Gesichtserkennung und Schichtverwaltung Geo-Fencing: Präzise Remote-Arbeitsüberwachung Mobilgesteuertes Leistungsmanagement : Mitarbeiterbeurteilungen für unterwegs Über factoHR: Als ISO 27001-zertifizierter Marktführer ist factoHR seit 2005 auf Altersvorsorge- und Workforce-Management-Lösungen spezialisiert.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements ist ein flexibles Leistungsmanagement-Toolkit, das Mitarbeitern in über 700 Unternehmen hilft, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Es ist hochgradig konfigurierbar – Sie können die Bausteine entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens ändern und kombinieren und auch das Erscheinungsbild anpassen. Kleine und mittlere Unternehmen wie Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide und Strava nutzen unser Tool, um ihre Feedbackkulturen zu unterstützen. Fördern Sie zeitnahes, aussagekräftiges Feedback und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen mit einer beliebigen Kombination der Kernfunktionen auf: Ziele, 1:1-Meetings, Lob, Feedback-Anfragen, 360-Grad-Feedback, Leistungsbeurteilungen, Impulsumfragen und Kundenbindungsanalysen. Für eine Tour und eine kostenlose 30-Tage-Testversion besuchen Sie uns unter www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, das cloudbasierte (Software as a Service) Softwarelösungen für das Humankapitalmanagement (HCM) anbietet. Seine Lösungen zur sozialen Anerkennung sind darauf ausgelegt, dass Mitarbeiter sich gegenseitig anerkennen und belohnen, um sie für Leistungen und Verhaltensweisen anzuspornen, die den Unternehmenswerten entsprechen. Zu den Kunden von Workhuman gehören Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco und InterContinental Hotels Group. Im Februar 2019 änderte das Unternehmen seinen Namen von Globoforce in Workhuman.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass ist eine Anreiz- und Provisionsverwaltungsplattform für Unternehmen, mit der sie ihren Umsatz steigern und ihre größten Umsatzausgaben in einen Treiber für das Geschäftswachstum umwandeln können. Wir unterstützen Vertriebs- und Revenue-Operations-Teams bei der Gestaltung, Planung, Automatisierung und Rationalisierung komplexer Anreiz- und Provisionsstrukturen. Mit spielähnlichen Elementen, Belohnungen, Anerkennung, Kommunikations- und Analysefunktionen ermöglicht Ihnen Compass, Ihre umsatzsteigernden Teams einzubinden und zu steigern. Das Ergebnis: erhöhte Vertriebsproduktivität, beschleunigte Vertriebsleistung, Reduzierung der Incentive-Bearbeitungszeit, Einsparungen bei Incentive-Budgets und mehr. Compass ist branchenübergreifend tätig und unterstützt unterschiedliche Anwendungsfälle, von Banken über Finanzdienstleistungen, Versicherungen, FMCG, SaaS und Logistik – um nur einige zu nennen. Verbinden Sie Compass mit Ihrem CRM, HCM, ERP oder einem Ihrer alltäglichen Arbeitstools. Es verfügt über vorgefertigte Integrationen mit beliebten Tools wie Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet und mehr. Mit Bereitstellungsmethoden wie API, Web- und mobilen Apps, App mit SSO und SDK-Optionen zur Auswahl lässt sich Compass einfach implementieren und skalieren, wenn Sie wachsen.
Verint
verint.com
Verint hilft den bekanntesten Marken der Welt beim Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen, indem es Arbeit, Daten und Erfahrungen im gesamten Unternehmen verknüpft. Mit diesem Ansatz können Marken navigieren und erfolgreich sein, während sie sich an die Zukunft der Arbeit anpassen, die durch Organisations- und Datensilos verursachten Ineffizienzen beseitigen und bei jeder Interaktion konsistent differenzierte Erlebnisse in großem Maßstab liefern. Die Lösungen von Verint helfen Marken, die Lücke zu schließen, die entsteht, wenn ihnen die nötigen Ressourcen fehlen, um Erlebnisse zu bieten, die die Erwartungen der Kunden erfüllen. Das Schließen dieser Engagement Capacity Gap™ hilft ihnen, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und echte Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Verint Customer Engagement Platform stützt sich auf die neuesten Fortschritte in den Bereichen künstliche Intelligenz und Analyse, offene Integration und die Wissenschaft der Kundenbindung, um den ständig wachsenden und sich ständig verändernden Verbraucherinteraktionen und -anforderungen gerecht zu werden. Sie helfen ihren Kunden, durch die enge Zusammenarbeit mit einem breiten Ökosystem von Lösungen und Partnern einen noch größeren Nutzen aus ihren Technologieinvestitionen zu ziehen. Mit Verint können Marken endlich das Potenzial der Kundenbindung in allen Geschäftsbereichen erschließen, um ihren Kunden und Mitarbeitern stets differenzierte Erlebnisse zu bieten, und zwar in großem Maßstab, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Globale Präsenz • Hauptsitz in Melville, New York, mit mehr als 40 Niederlassungen weltweit • Unterstützt durch 4.500 engagierte Fachleute und ein globales Partnernetzwerk Die Lücke in der Engagement-Kapazität schließen Marken stehen heute vor der Herausforderung, qualitativ hochwertige Kundenerlebnisse über Dutzende Interaktionskanäle, Hunderte von Kundenreisen und Millionen von Interaktionen zu bieten – und das alles mit demselben Team und denselben Ressourcen. Dies führt zu einer Engagement-Kapazitätslücke. Die Lösungen von Verint sind speziell darauf ausgerichtet, diese Lücke zu schließen.
Apptio
apptio.com
Apptio ist ein 2007 gegründetes Unternehmen mit Sitz in Bellevue, Washington, das Software-as-a-Service-Anwendungen (SaaS) für das Technologie-Business-Management entwickelt. Apptio-Unternehmensanwendungen dienen dazu, die Kosten von IT-Diensten für Planungs-, Budgetierungs- und Prognosezwecke zu bewerten und zu kommunizieren. Die Dienste von Apptio bieten Tools für CIOs zur Verwaltung von Speicher, Anwendungen, Energieverbrauch, Cybersicherheit und Berichtspflichten der Technologieabteilungen. Im Jahr 2009 war das Unternehmen die erste Investition für das Silicon Valley-Risikokapitalunternehmen Andreessen Horowitz. Das Unternehmen hat rund 550 Kunden unterschiedlicher Größe. Am 11. November 2018 wurde bekannt gegeben, dass Apptio für 1,9 Milliarden US-Dollar von der Private-Equity-Gesellschaft Vista Equity Partners übernommen wird.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook ist eine auf Menschen ausgerichtete Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Teams durch Check-ins, OKRs, KPIs und Aktionselemente zu stärken, die alle in ein umfassendes Meeting-Tool eingebunden sind. Es ermöglicht Managern, sich mit den Mitarbeitern auszutauschen, bietet einen speziellen Raum, um Fortschritte zu teilen und die Mitarbeiterentwicklung zu besprechen, und integriert OKRs in alle Aktivitäten Ihres Teams, um die Strategie im gesamten Unternehmen auszurichten. Die strategischen Angebote von Hirebook sind eine gewinnbringende Kombination für jedes Unternehmen, das das Engagement verbessern möchte.
ClearCompany
clearcompany.com
Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.
Weekdone
weekdone.com
Weekdone ist ein Tool für Führungskräfte und Teams, mit dem sie strukturierte Ziele festlegen, Aktivitäten verfolgen und alle dazu bringen können, gemeinsam auf die Unternehmensvision hinzuarbeiten. Setzen Sie den Fokus und erzielen Sie echte Ergebnisse. Weekdone ist seit 2013 innovativer Marktführer und genießt das Vertrauen und die Liebe tausender Kunden. Wir haben die am einfachsten zu verwendende OKR-Software entwickelt. Mithilfe von Zielen und Schlüsselergebnissen bietet Weekdone die Struktur, die Sie zum Festlegen und Verwalten von Zielen im gesamten Unternehmen benötigen. Ihre OKRs sind immer sichtbar und im Gedächtnis, sodass die Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, wenn sie mit der Planung ihrer wöchentlichen Aktivitäten beginnen. Automatisierte wöchentliche und vierteljährliche Statusberichte und Live-Dashboards geben Führungskräften einen Gesamtüberblick. Kollaborationsfunktionen, Informationstransparenz und Projektmanagementfunktionen verbessern die Kommunikation innerhalb von Teams. Führungskräfte können Teammitglieder ermutigen und personalisiertes Feedback geben. Legen Sie mithilfe von OKRs strukturierte Ziele fest, um Aktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen auszurichten. Verfolgen Sie den wöchentlichen Fortschritt, geben Sie Feedback und leiten Sie alle in eine einheitliche Richtung. Weekdone erleichtert die Integration mit Tools, die Sie bereits verwenden, wie MS Teams, Slack, Jira, Asana und mehr. Benutzerdefinierte Integrationen von Drittanbietern sind über Zapier verfügbar. In allen kostenpflichtigen Plänen ist ein personalisiertes OKR-Coaching durch unsere Experten enthalten.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Die erste kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementplattform, die Menschen über einen persönlichen und zertifizierenden Passport einbezieht
Peoplebox
peoplebox.ai
Es bietet eine einzige Plattform für Leistungsüberprüfungen, 360-Grad-Überprüfungen, abgestimmte Ziele (OKRs), 1:1, Umfragen, KPIs, Aufgaben-/Projektmanagement, strategische Besprechungen und Personalanalysen. Im Gegensatz zu anderen Tools geht die Integration mit Slack/Teams über Benachrichtigungen hinaus und ermöglicht Ihnen die Durchführung vollständiger Leistungsüberprüfungen, Engagement-Umfragen und OKR-Check-ins direkt in Slack/Teams. Ein weiterer Grund, der es einzigartig macht, ist die unübertroffene Anpassungsfähigkeit, Intuitivität und der großartige Kundensupport, der Ihnen dabei hilft, alles individuell anzupassen. Hier sind einige Funktionen: Automatisierte Ziel- und Projektverfolgung, zielbasierte 360-Grad-Bewertungen, benutzerdefinierte Gewichtung für Ziele, Kompetenzen und Werte, erweiterte Formel für die endgültige Bewertungsberechnung, Kalibrierung, 9-Box, personalisierte Erinnerungen, Einblicke in das Engagement in Echtzeit, KPI Tracking, von Experten erstellte Vorlagen, individuelle Formularanpassung für verschiedene Teams und Formularpersonalisierung.
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