Seite 2 - Alternativen - JobDiva

HROne

HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.

Bullhorn

Bullhorn ist eine cloudbasierte Rekrutierungsplattform, die Personalvermittlern hilft, den Einstellungsprozess effizient zu verwalten und zu automatisieren.

Zimyo

Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.

Oyster

Oyster ist eine Plattform zur globalen Beschäftigung, die die Einstellung, Verwaltung und Zahlung von Mitarbeitern ohne lokales Unternehmen vereinfacht.

Workable

Workable ist ein Antragsteller-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess optimiert, indem es KI-gestützte Funktionen zur Kandidatensuche und -bewertung bietet.

ZenHR

ZenHR ist eine cloudbasierte HR-Software für den Nahen Osten, die HR-Prozesse automatisiert und die Einhaltung lokaler Gesetze erleichtert.

Glider AI

Glider AI ist eine Plattform zur Bewertung und Einstellung von Kandidaten mit Tools für virtuelle Tests, Code-Interviews und Analyse von Fähigkeiten.

Hirect

Hirect ist eine App zur direkten Rekrutierung, die es Arbeitssuchenden ermöglicht, direkt mit verifizierten Einstellungsmanagern zu kommunizieren.

ContactOut

ContactOut ist eine Plattform zur Lead-Generierung, die eine genaue Datenbank mit Kontaktdaten von Fachleuten bietet und die Suche nach potenziellen Kunden erleichtert.

GoHire

GoHire ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, den Einstellungsprozess mit Tools zur Verwaltung von Jobs, Kandidaten und Teamkollaboration zu optimieren.

Bob HR

Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.

Waybook

Waybook ist eine Plattform zur Dokumentation und Verwaltung von Wissen und Prozessen in Unternehmen, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.

Harri

Harri ist eine Plattform zur Optimierung des Teammanagements in der Hotellerie, die Rekrutierung, Kommunikation und Planung vereinfacht.

factoHR

factoHR ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und Leistungsmanagement für Unternehmen in Indien.

PeopleForce

PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.

Paycor

Paycor ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnung, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt.

JobAdder

JobAdder ist eine cloudbasierte ATS-Software zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen für Personalagenturen und interne Teams, inklusive Bewerber-Tracking und Kommunikation.

Phenom

Phenom ist eine KI-gestützte Plattform für Talenterfahrung, die Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und interne Mobilität in einem Ecosystem integriert.

Qualee

Qualee ist eine HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeitererfahrung durch Automatisierung, interaktive Workflows und Datenauswertung zu optimieren.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee ist ein SaaS-Bewerberverwaltungssystem zur Veröffentlichung von Stellen, Nachverfolgung von Kandidaten, Kommunikation und Terminplanung.

Hireflow

Hireflow automatisiert das Recruiting, indem es E-Mails an potenzielle Kandidaten versendet und deren Bewerbungsvorgänge vereinfacht.

PreviewMe

PreviewMe ist ein Tool zur Verkaufsunterstützung, das Vertriebs- und Marketingteams hilft, Vertrauen durch personalisierte Videonachrichten und anpassbare Landing Pages aufzubauen.

HRLocker

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-Management-System, das Unternehmen bei der Automatisierung von Personal- und Rekrutierungsprozessen unterstützt.

Zeko AI

Zeko AI optimiert den Rekrutierungsprozess mit KI-gestützten Tools zur Talentakquise, einschließlich Kandidatenauswahl und Video-Interviews.

XOR

XOR ist eine HR-Technologie-App, die Unternehmen bei der Automatisierung des Rekrutierungsprozesses unterstützt und das Bewerbererlebnis verbessert.

Access

Access ist eine Softwarelösung für Geschäftsmanagement, die über 100.000 Kunden hilft, ihre Geschäftsanwendungen effizienter zu nutzen.

Sterling

Sterling bietet umfassende Hintergrundprüfungen und Identitätsdienste für Unternehmen, darunter strafrechtliche Überprüfungen und Einstellungen in über 240 Ländern.

CareerBuilder

CareerBuilder ist eine Plattform, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern verbindet und Tools für die Jobsuche, Lebenslaufgestaltung und Karriereberatung anbietet.

Whale

Die Whale-App hilft, Verfahren und Prozesse zu dokumentieren, das Team zu schulen und eine zentrale Wissensquelle für das Unternehmen zu verwalten.

Superworks

Superworks ist eine HRMS-Lösung zur Automatisierung von Personal- und Gehaltsabrechnungsprozessen für Unternehmen, um Effizienz und Mitarbeitererfahrung zu verbessern.