Seite 7 - Alternativen - Indeed

Censia

Censia ist eine Plattform für Talent Intelligence, die Unternehmen hilft, Talente zu identifizieren, Diversity zu fördern und Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Byteboard

Byteboard ist eine Bewertungsplattform für technische Interviews, die anonyme, projektbasierte Übungen bietet, in denen Kandidaten Fähigkeiten in Design und Codierung demonstrieren können.

Testlify

Testlify ist eine Plattform zur Talentbewertung, die Unternehmen hilft, Kandidaten schnell und effizient zu bewerten und geeignete Talente zu rekrutieren.

Impress.ai

Impress.ai ist eine Recruiting-Software, die großen Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess zu automatisieren und effizienter zu gestalten, um die besten Kandidaten schneller zu finden.

Skillate

Skillate ist eine cloudbasierte B2B-Anwendung, die Recruitern hilft, passende Kandidaten durch KI-gestütztes Screening schneller und effizienter zu finden.

BrightHire

BrightHire ist eine Plattform zur Verbesserung von Vorstellungsgesprächen, die Interviews automatisch aufzeichnet und transkribiert, um die Entscheidungsfindung bei Einstellungen zu unterstützen.

LogicMelon

LogicMelon ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess für Unternehmen durch effizientes Bewerbermanagement und automatisierte Tools optimiert.

Talowiz

Talowiz optimiert den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Ansprache, KI-gestützte Profilidentifikation und automatisierte Workflows für effizientere Einstellungen.

JuggleHire

JuggleHire ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess für Unternehmen durch effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement vereinfacht.

Betterleap

Betterleap ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die interne Recruiter, Personalvermittler und Auftraggeber verbindet, um Kandidaten effizient zu suchen und zu verwalten.

SquarePeg

SquarePeg ist eine Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die Teams bei der Suche, Auswahl und Einstellung von Talenten unterstützt und Prozesskosten senkt.

candidate.fyi

candidate.fyi ist eine Plattform für Bewerbererfahrungen, die Kommunikation automatisiert, den Fortschritt verfolgt und Feedback während des Bewerbungsprozesses sammelt.

Xobin

Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

Findem

Findem ist eine KI-gestützte Plattform zur Talentakquisition und -verwaltung, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet und umfassende Talentanalysen bietet.

Adaface

Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung der Codierungsfähigkeiten von Kandidaten durch maßgeschneiderte Tests in verschiedenen Programmiersprachen.

Talentvine

Talentvine ist eine Online-Rekrutierungstechnologie, die Unternehmen hilft, Stellenangebote zu verwalten, Bewerbungen zu verfolgen und Rekrutierungsprozesse zu optimieren.

HireBeat

HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.

Skillfully

Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

Shortlyst

Shortlyst unterstützt Personalvermittler dabei, schnell und kosteneffizient die richtigen Kandidaten zu finden und einzustellen, mit einer Datenbank von über 650M Profilen.

Jobbatical

Jobbatical ist eine anpassbare Software zur Verwaltung von internationalen Einstellungen und Umsiedlungen, die Automatisierung und Benutzerfreundlichkeit bietet.

RepVue

RepVue ist die größte Plattform zur Bewertung von Vertriebsorganisationen, auf der Verkaufsprofis Stellenangebote recherchieren und vergleichen können.

HootRecruit

HootRecruit ist ein Rekrutierungstool, das den Einstellungsprozess optimiert, Arbeitgebern hilft, Kandidaten zu verwalten, und die Kommunikation mit Bewerbern erleichtert.

Hire Success

Die Hire Success® App bietet ein objektives Einstellungssystem für kleine bis mittelgroße Unternehmen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.

GoodJob

Die GoodJob-App nutzt das PATH Assessment™, um die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorherzusagen.

Bryq

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeiter schnell zu rekrutieren und deren Potenzial durch kognitive und persönliche Bewertungen zu fördern.

ScreeningHive

ScreeningHive ist eine Software für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Aufgaben und Bewerberbewertung optimiert.

OpenIntervue

OpenIntervue ist eine automatisierte Plattform für Vorstellungsgespräche, die KI nutzt, um personalisierte Fragen zu stellen und objektive Bewertungen von Kandidaten zu ermöglichen.