HackerRank
hackerrank.com
HackerRank ist eine Plattform für Entwicklerkompetenzen, die Unternehmen dabei hilft, Softwareentwickler anhand ihrer Fähigkeiten zu bewerten. Über 3.000 Kunden aus allen Branchen, darunter 5 der 8 führenden Geschäftsbanken in den USA, verlassen sich auf die automatisierten Kompetenzbewertungen von HackerRank, um technische Talente aus der ganzen Welt zu bewerten und einzustellen. Mehr als 21 Millionen Entwickler (über 30 Prozent der weltweiten Entwicklerpopulation) vertrauen HackerRank beim Erlernen und Üben des Programmierens. Alle acht Sekunden führt jemand auf der ganzen Welt eine HackerRank-Bewertung durch. Weitere Informationen finden Sie unter www.hackerrank.com.
Glassdoor
glassdoor.com
Glassdoor ist eine Website, auf der aktuelle und ehemalige Mitarbeiter anonym Unternehmen überprüfen. Mit Glasdoor können Benutzer auch die Gehälter einreichen und anzeigen sowie für Jobs auf seiner Plattform suchen. Im Jahr 2018 wurde das Unternehmen von der japanischen Firma Recruit Holdings für 1,2 Milliarden US -Dollar übernommen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mill Valley, Kalifornien, mit zusätzlichen Büros in Städten auf der ganzen Welt, darunter Chicago, London und São Paulo.
Naukiri
naukri.com
Vernetzen Sie sich mit über 20.000 Arbeitgebern. Bewerben Sie sich auf Indiens Job-Website Nr. 1 auf Millionen von Stellenangeboten in führenden Unternehmen, Branchen und Standorten. Bewerben Sie sich online. Veröffentlichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf.
Moodle
moodle.org
Moodle ist ein Open-Source-, featurereiches, sicheres und skalierbares Lernmanagementsystem, das nahtlos in andere Plattformen integriert wird und für jede von Ihnen gewählte Lehr- oder Schulungsmethode angepasst werden kann. Mit frischen und intuitiven Schnittstellen verfügt Moodle über Lösungen, die für K-12, Hochschulbildung, Berufsausbildung, Unternehmen und alle Arten von Unternehmenslernen geeignet sind. Von der Verbesserung Ihrer Lehr- und Schülerergebnisse bis hin zur Straffung von Training, Onboarding und Compliance -Management erstellen Sie mit Moodle aktivere und engagiertere Online -Lernräume. Wenn Sie sich für Moodle entscheiden, profitieren Sie von Moodle's mehr als 20 Jahren Expertise in der Bildungstechnologie und werden Teil einer globalen Gemeinschaft von Menschen, die unsere Online -Lernplattform und unsere Werte lieben. Sie können Unterstützung in unseren aktiven Community -Foren erhalten, auf die zertifizierten Integrationen von Moodle zugreifen und über 2000 Open -Source -Plugins erkunden. Oder für Expertenberatung, End-to-End-Unterstützung und Dienstleistungen, einschließlich Setup und Hosting, Anpassungen und Schulungen, schalte beispiellose Fachkenntnisse und engagierte Unterstützung rund um die Uhr durch unser globales Netzwerk von Moodle-zertifizierten Partnern und Dienstleistern.
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers ist die einzige All-in-One-Plattform für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten mit Zugang zu über 10 Millionen reaktionsschnellen Studenten und Alumni. Wenn Studierende an Universitäten, Community Colleges und alternativen Bildungsprogrammen (Bootcamps, betriebliche Lernprogramme) nach einer sinnvollen Arbeit suchen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht, beginnen sie diese Reise mit Handshake. Treffen Sie Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter auf Handshake. Fordern Sie eine Demo an: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
ZipRecruiter
ziprecruiter.com
ZipRecruiter bewertet Nr. 1 von Arbeitgebern in den USA*und vereinfacht die Verfolgung des Bewerbers, lässt Sie problemlos Kandidaten verwalten, senken und bewerten. Mit dem Dashboard können Sie Profile, Lebensläufe, Anschreiben und mehr anzeigen. Sie können sogar Ihr eigenes Bewerber -Tracking -System integrieren, damit Ihr Team die Systeme verwenden kann, die sie wissen, um Jobs nahtlos zu veröffentlichen. *Basierend auf TrustPilot -Bewertung von Einstellungsstellen mit über 1.000 Bewertungen.
Metaview
metaview.ai
Machen Sie jedes Interview zu einem großartigen Interview. Bei der Skalierung Ihrer Teams ist es unmöglich, die Interviews konsistent und von hoher Qualität zu halten. Metaview bietet einzigartige Daten und Analysen sowie umsetzbares Feedback, um Interviewern bei der Verbesserung zu helfen. Das Ergebnis sind zufriedenere Kandidaten, weniger Voreingenommenheit und ein effizienterer Einstellungsprozess.
Zoho Recruit
zoho.com
Schnellere Einstellungen, bessere Einstellungen. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, vielfältige, durchgängige Einstellungslösungen für Personalagenturen, Unternehmens-HRs und Zeitarbeitskräfte bereitzustellen. Mit unserer intuitiven Personalbeschaffungssoftware wird die Einstellung von Mitarbeitern zum Kinderspiel.
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
Nutzen Sie die LinkedIn Recruiter-App, um auch unterwegs den Überblick über Ihr Recruiting zu behalten. Reagieren Sie schnell auf Kandidaten, sobald diese auf Ihre Nachrichten antworten. Durchsuchen Sie das gesamte LinkedIn-Netzwerk mit über 645 Millionen Mitgliedern und kontaktieren Sie die richtigen Personen für Ihre offenen Stellen – alles von Ihrem Telefon aus. Machen Sie mit der Arbeit dort weiter, wo Sie aufgehört haben, oder erledigen Sie schnelle Aufgaben, wenn Sie nicht an Ihrem Schreibtisch sind, z. B. die Überprüfung von Kandidatenprofilen oder die Organisation Ihrer Pipeline.
HireVue
hirevue.com
HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, engagieren und einstellen. Erfahren Sie mehr: https://www.hirevue.com/
Monster
monster.com
Monster ist Ihre Quelle für Jobs und Karrieremöglichkeiten. Suchen Sie nach Jobs, lesen Sie Karrieretipps von den Jobexperten von Monster und finden Sie Ratschläge zur Einstellung und Rekrutierung.
HiBob
hibob.com
Bob ist die HR -Plattform, die das Management des Menschen vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeiter modernisiert - Engagement, Kultur und Produktivität. Bob kann für die Art und Weise konfiguriert werden, wie Sie arbeiten - auf Ort, Fern- oder Hybridarbeit. Es ermöglicht die Personalabteilung und die Manager, die Leistung und Aufbewahrung zu erhöhen, was zu gesünderen und produktiveren Teams führt. Mit Bob können Sie Ihre Kern -HR -Prozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mit automatisierten Workflows optimieren, um Ihre Effizienz zu erhöhen, alle Berührungspunkte abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob liefert quantifizierbare Echtzeitdaten, die strategische Entscheidungen beeinflussen können, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen, das Beste in ihren Mitarbeitern herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten jeden Tag daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende und mittelständische Unternehmen zu dienen.
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments ist die fortschrittlichste Coding-Assessment-Plattform auf dem Markt. Mit einer Codierungsfragenbibliothek mit über 22.000 Fragen, verteilt auf mehr als 1.000 Fähigkeiten und mehr als 40 Programmiersprachen, bietet HackerEarth Assessments Tech-Recruitern und Einstellungsmanagern die Möglichkeit, die genauesten Codierungstests aller Zeiten zu erstellen. Was ist mehr? HackerEarth Assessments erstellt automatisch eine Bestenliste für jeden Codierungstest, sodass Sie Top-Kandidaten in Sekunden statt in Tagen in die engere Wahl ziehen können!
Mettl
mettl.com
Online-Bewertungen leicht gemacht mit Mercer | Mettls virtuelle Talentbewertungstools. Bestes Remote-Assessment-Unternehmen zur Durchführung von Organisations- und Mitarbeiter-Talent-Mapping, -Management und -Akquise – Nehmen Sie noch heute an einer kostenlosen Demo teil!
Breezy HR
breezy.hr
Ein modernes, müheloses End-to-End-Recruiting-Produkt, das Sie und Ihr Team nutzen werden. Breezy optimiert Ihren gesamten Einstellungsprozess; Sie haben mehr Zeit, mit Kandidaten in Kontakt zu treten, indem Sie manuelle Aufgaben wie Stellenausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Nachbereitungen automatisieren. Mit unserem einzigartigen, visuellen Ansatz für das Pipeline-Management steigern Sie die Produktivität Ihres Einstellungsprozesses. Eine einfache Drag-and-Drop-Oberfläche bedeutet, dass jeder (also jeder!) in Ihrem Team in wenigen Minuten einsatzbereit ist, und Breezy Tasks sorgen dafür, dass nichts durchs Raster fällt. Sie werden schneller mit den Kandidaten in Kontakt treten und bessere Entscheidungen treffen: Vom brandneuen Candidate Match Score (der sofort Ihre am besten geeigneten Bewerber berechnet) bis hin zum erstklassigen Lebenslauf-Parsing, das alle auf einheitliche, individuelle Karten bringt; zu unserem Scorecard-System und unseren Interviewleitfäden, die so flexibel sind, dass sie die Meinungen aller Beteiligten zu einem Kandidaten objektiv verarbeiten. Darüber hinaus untermauern wir alles mit leistungsstarken Analysen und Berichten. Es ist auch DSGVO-konform! Mit Breezy treffen Sie in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen. Kommen Sie und schauen Sie sich uns an.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (ehemals AngelList Talent) AngelList ist eine US-amerikanische Website für Startups, Angel-Investoren und Arbeitssuchende, die bei Startups arbeiten möchten. Die 2010 gegründete Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Investitionsprozess zu demokratisieren und Startups bei ihren Herausforderungen im Bereich Fundraising und Talentbeschaffung zu helfen. Es begann als Online-Einführungsforum für Technologie-Startups, die eine Anschubfinanzierung benötigten. Seit 2015 können Startups auf der Website kostenlos Geld von Angel-Investoren sammeln.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (ehemals CodeFights) ist eine fähigkeitsbasierte Bewertungsplattform des amerikanischen Unternehmens BrainFights, Inc., deren Aufgabe es ist, technische Talente zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. CodeSignal wurde 2014 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Das Unternehmen setzt Spielmechanismen ein, die Entwicklern aller Erfahrungsstufen Online-Computerprogrammierungsherausforderungen sowohl zu Lehr- als auch zu Rekrutierungszwecken bieten. Im August 2017 gab CodeSignal an, dass fast 1 Million Entwickler CodeSignal for Developers nutzen .Seit dem 10. Juli 2018 wurde CodeFights laut Unternehmensblog in CodeSignal mit zusätzlichen Funktionen umbenannt.
iMocha
imocha.io
iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Talententwicklung und das Talentmanagement . Zu unseren Kunden weltweit gehören Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard und 9 verschiedene UN-Agenturen. Von den über 500 Kunden auf drei Kontinenten (NA, UKI/EMEA und Indien/APAC) nutzen 30 der Fortune-500-Unternehmen iMocha, um ihre Ziele zu erreichen
Manatal
manatal.com
Manatal ist die nächste Generation der Personalbeschaffungssoftware. Die einfach zu implementierende und mit den neuesten Technologien aufgebaute Plattform wurde entwickelt, um Rekrutierungsprozesse von der Beschaffung bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren und zu vereinfachen. Stellen Sie besser und schneller ein, indem Sie Ihre Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform bündeln. Nutzen Sie KI-Tools und Social-Media-Anreicherungsfunktionen, verwalten Sie Ihr Team aus der Ferne und verbessern Sie die Zusammenarbeit, profitieren Sie von einer vollständigen Reporting-Suite, Compliance-Tools (DSGVO, CCPA, PDPA usw.), einer vollständigen API, veröffentlichen Sie Jobs auf Tausenden von kostenlosen und kostenlosen Plattformen Premium-Kanäle viel und mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Personalbeschaffung betreiben, mit dem ultimativen cloudbasierten Einstellungstool und steigern Sie Ihre Personalbeschaffungskennzahlen auf ein neues Niveau!
Job Today
jobtoday.com
Job Today – Rekrutierungs- und Jobsuchdienst. Bewerben Sie sich auf 10 Stellen in Vietnam. Täglich kommen neue Stellenangebote hinzu. Lassen Sie sich in Sekundenschnelle einrichten und beginnen Sie in wenigen Minuten mit Arbeitgebern zu chatten!
Codility
codility.com
Codility ist der führende Partner für globale Unternehmen, die fähigkeitsbasierte Beurteilungen zum Aufbau starker Ingenieurteams nutzen. Unsere Plattform für technische Beurteilungen und Vorstellungsgespräche hilft Ihnen dabei, evidenzbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, Voreingenommenheit abzumildern, Entwicklungszeit zu sparen und das Team aufzubauen, das Sie heute brauchen – mit den Fähigkeiten auch für morgen. Seit 2009 vertrauen erstklassige Tech-Recruiting-Teams bei Unternehmen wie Splunk, Tesla, TD und Unity auf Codility. Mit Codility können Sie: · Kandidaten aus der Ferne mit Online-Codierungstests prüfen · Videointerviews mit unserer intuitiven gemeinsamen IDE, Tools für Whiteboarding und mehr veranstalten · Ingenieure mit KI-Kollaborationsfähigkeiten mit Tools wie Cody, unserem KI-Assistenten, identifizieren · Die Bearbeitungszeit beschleunigen -Stellen Sie Mitarbeiter ein und sparen Sie technische Zeit, indem Sie Top-Kandidaten schneller identifizieren. · Reduzieren Sie unbewusste Vorurteile und erhöhen Sie die Objektivität, um Diversität zu fördern. · Statten Sie Personalmanager mit hochwertigen Einblicken in die Fähigkeiten ihrer Kandidaten aus
Remote
remote.com
Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire ist eine benutzerfreundliche Plattform für Videointerviews mit mehr als 6.000 Kunden, die Videointerviews in über 100 Ländern durchführen. Seit seiner Einführung im Jahr 2012 hat sich Spark Hire zur am schnellsten wachsenden Plattform für Videointerviews entwickelt. Unternehmen jeder Größe nutzen Spark Hire, um schneller als je zuvor bessere Mitarbeiter einzustellen. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Einweginterviews und aufgezeichnete Live-Videointerviews bereits ab 119 $/Monat.
TestGorilla
testgorilla.com
Stellen Sie ein? Wussten Sie, dass Sie mit Talent Assessments die besten Kandidaten identifizieren können? TestGorilla bietet Ihnen die besten Tools, um die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten und schneller bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Unsere Bibliothek mit Kompetenztests bietet Ihnen den besten Vorhersagewert, um Sie bei der Identifizierung von Top-Kandidaten zu unterstützen. Mit unserer wachsenden Testbibliothek können Sie Bewerber auf verschiedene Fähigkeiten testen, darunter kognitive Fähigkeiten, Programmierkenntnisse, Softwarekenntnisse, Persönlichkeit, Sprachkenntnisse und vieles mehr. Mit TestGorilla können Sie mehrere Fragetypen verwenden, um einseitige Videointerviews durchzuführen, Kandidaten das Hochladen von Portfolios zu ermöglichen und vieles mehr. Sind Sie bereit, mit der Vorhersage der tatsächlichen Arbeitsleistung zu beginnen? Beginnen Sie noch heute mit der Einstellung von Mitarbeitern bei TestGorilla!
Snagajob
snagajob.com
Snagajob ist die Nr. 1 der kostenlosen und einfachen Jobfinder-Apps, mit denen Sie Teilzeit- und Vollzeitjobs finden, Bewerbungen einfacher machen, tolle Karrieretipps erhalten und vieles mehr. Ideal für Studenten, Jugendliche oder alle, die flexible Arbeitszeiten benötigen. Außerdem ist Snagajob besser als Indeed, Monster oder ZipRecruiter, da wir nur Stundenjobs anbieten, was Ihre Jobsuche einfacher macht.
Dice
dice.com
Die KI-Anschreiben-Generierung ist da! Werten Sie Ihre Bewerbungen auf und heben Sie Ihre Fähigkeiten auf die effektivste Weise hervor. Die Dice Tech Careers App: Finden Sie Ihre Traum-Tech-Chance, werden Sie schnell eingestellt und bauen Sie Ihre Tech-Karriere aus – und das alles von unterwegs!
Otta
otta.com
Nur Übereinstimmungen, die auf Ihre Vorlieben zugeschnitten sind. Nur die aufregendsten, innovativsten und schnelllebigsten Unternehmen. Otta hilft Ihnen, diesen Job zu finden. Derjenige, der perfekt zu Ihnen passt. Entdecken Sie jetzt Ihre Top-Empfehlungen bei spannenden Startups.
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