Hone bietet Live-Training für Mitarbeiter, das skalierbar und messbar ist, um Fähigkeiten in Führung, Performance Management und Diversität zu fördern.

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Hone unterstützt HR- und Personalentwicklungsteams dabei, die Führungs- und beruflichen Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden durch strukturierte Trainingsprogramme für Manager, Führungskräfte und Fachkräfte ohne Führungsverantwortung auszubauen. Unternehmen können Live-Onlinekurse unter Leitung von Fachleuten sowie geschlossene Kohortenprogramme zu Themen wie Kommunikation, Feedback, Coaching, Leistungsmanagement, Change Management und Inklusion anbieten. Mitarbeitende können sich für Kurse anmelden, diese umbuchen, vorgegebene Lernpfade absolvieren und zwischen den Sitzungen mit bedarfsgerecht verfügbaren KI-Lektionen, Rollenspielen und Coaching ihre Fähigkeiten trainieren. Administratoren können bestimmten Gruppen Trainings zuweisen, Erinnerungen versenden, die Teilnahme und Fortschritte verfolgen und die Wirkung des Lernangebots auswerten. Hone ist für Unternehmen konzipiert, die die Personalentwicklung teamübergreifend anbieten und verwalten möchten.

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