Alternativen - Filtered

Filtered optimiert den Einstellungsprozess für technische Talente durch automatisierte, anpassbare Job-Simulationen und bewertet Kandidaten anhand ihrer Fähigkeiten.

Suchen Sie nach Apps wie Filtered? Entdecken Sie ähnliche Apps und Alternativen, sortiert nach Funktionen, Kategorien und Anwendungsfällen.

Screenify

Screenify

Screenify ist eine KI-gestützte Plattform für interaktive und automatisierte Audio-/Video-Interviews, die Unternehmen bei der Sichtung von Kandidaten unterstützt.

Hirevire

Hirevire

Hirevire ist eine Plattform zur automatisierten Auswahl von Kandidaten, die Video-, Audio- und Dateianfragen ermöglicht und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.

RoboApply

RoboApply

RoboApply automatisiert Jobsuche, Bewerbungen und Lebenslauf-Anpassungen, verfolgt den Bewerbungsstatus und unterstützt das Versenden passender Bewerbungen.

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI

PhoneScreen AI automatisiert den ersten Telefonscreening-Prozess für Bewerber und ermöglicht 24/7-interaktive Interviews mit strukturierten Fragen und Auswertungen.

Skillfully

Skillfully

Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

AI Recruiter

AI Recruiter

Die App automatisiert die Vorauswahl und Interviews von Bewerbern, bewertet Antworten in Echtzeit und erstellt strukturierte Shortlists für den Einstellungsprozess.

Purplefish

Purplefish

Purplefish automatisiert Telefoninterviews mittels KI, um Personalvermittlern eine effiziente und konsistente Erfahrung zu bieten.

Qualified

Qualified

Qualified ist eine Plattform zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten von Entwicklern, basierend auf realen Aufgaben und integrierten Testframeworks.

PramitiHR

PramitiHR

Automatisiert Unternehmenseinstellungen durch KI-gestützte Interviews, Lebenslaufprüfung und Bewerberbewertung für groß angelegte Personalauswahl.

Ceevee

Ceevee

KI-gestützte Recruiting-App zum Scannen von Lebensläufen, Bewerten von Kandidaten und Verwalten von Bewerberpipelines und Stellenanzeigen.