Connecteam
connecteam.com
Connecteam ist eine mobile App für Mitarbeiterverwaltungsmanagement, die eine robuste Reihe von Tools enthält, mit denen Unternehmen mit tischlosen Teams die Kommunikation verbessern, Mitarbeiter behalten und die Betriebseffizienz steigern können. Mit Connecteam können Manager ihre Geschäftsprozesse auf den Autopiloten einstellen und sich auf das Geschäftswachstum konzentrieren und gleichzeitig die Mitarbeiter produktiver, professioneller und zufriedener werden. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität mit mobilen kundenspezifischen Checklisten, Formularen und Berichten. Planen Sie Schichten und verfolgen Sie die Arbeitsstunden mit GPS -Zeituhr. Vereinfachen Sie die Kommunikation der Mitarbeiter, verbessern Sie die beruflichen Fähigkeiten, verwalten Sie die täglichen Aufgaben und vieles mehr in einer App. Stellen Sie eine sichere und einfache Anmeldung für Systemadministratoren mit Active Directory Single Sign-On (SSO) sicher.
Keka HR
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo ist eine Mitarbeiter -Experience -Plattform (EXP), die die Kommunikation vereinfacht und das Engagement erhöht, indem sie die Mitarbeiter dazu befähigen, gehört zu werden, und allen dabei zu helfen, sich einbezogen zu fühlen, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Die Plattform vereint die Kommunikations-, Engagement-, Intranet- und Messfunktionen der Mitarbeiter in einer modernen Mitarbeiter -App, die den Herzschlag der Organisation erfasst und ihre Kultur zum Leben erweckt. Dank des einfachen Designs können Mitarbeiter problemlos Workivivo verwenden, um auf dem Laufenden, engagiert und verbunden zu bleiben. Infolgedessen erlangen Unternehmensleiter bessere Aufsicht und einen direkten, ungefilterten Kanal, um Menschen zu erreichen und mit dem Puls und der Energie des Unternehmens wirklich zu involvieren. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200% gegenüber dem Vorjahr, 3 Millionen Nutzern in mehr als 93 Ländern und Kunden, die von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu Tech-Start-ups reichen, ist Workvivo auf Mission, die Erfahrung aller Mitarbeiter zu erhöhen.
Manatal
manatal.com
Manatal ist die nächste Generation der Personalbeschaffungssoftware. Die einfach zu implementierende und mit den neuesten Technologien aufgebaute Plattform wurde entwickelt, um Rekrutierungsprozesse von der Beschaffung bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren und zu vereinfachen. Stellen Sie besser und schneller ein, indem Sie Ihre Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform bündeln. Nutzen Sie KI-Tools und Social-Media-Anreicherungsfunktionen, verwalten Sie Ihr Team aus der Ferne und verbessern Sie die Zusammenarbeit, profitieren Sie von einer vollständigen Reporting-Suite, Compliance-Tools (DSGVO, CCPA, PDPA usw.), einer vollständigen API, veröffentlichen Sie Jobs auf Tausenden von kostenlosen und kostenlosen Plattformen Premium-Kanäle viel und mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Personalbeschaffung betreiben, mit dem ultimativen cloudbasierten Einstellungstool und steigern Sie Ihre Personalbeschaffungskennzahlen auf ein neues Niveau!
Zimyo
zimyo.com
Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe Personalherausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen Personalabläufe rationalisiert und automatisiert. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Bewerber Tracking, Engagement, LMS und 50+ Module. Durch die Nutzung dieser Lösungen können Organisationen jeder Größe die Personalabteilung automatisieren, fehlerfreie Gehaltsabrechnungen ausführen, die Gehälter pünktlich ausschalten, die Teilnahme an Bord/Offboard-Mitarbeitern verfolgen, die Leistung der Mitarbeiter verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsbriefe senden und viel mehr tun. Was gibt es für Sie in Zimyo? * Engagement der Mitarbeiter: Mitarbeiterpulsumfragen; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ankündigungen, Diskussionsforen & Umfragen; Glücksindex; Anonymer Feedback; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Mitarbeiterdatenmanagement; Self -Service für Mitarbeiter; Dokumente & Richtlinien; Mitarbeiter in Bord; Mitarbeiter offboarding; Personalanalyse und Berichterstattung * Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnung Automatisierung; Kostenmanagement & Auszahlungen; Gesetzliches Compliance -Management; Gehaltsabrechnung mit mehreren Entitäten * Zeit & Anwesenheit: Anwesenheitsmanagement; Geo-Tagging & Geo-Fencing; Dienstplanmanagement; Anwesenheitserinnerungen; Field-Trip-Management * Leistungsmanagementsoftware: OKRs; Bewertungen (KRA/KPIs); kontinuierliches Feedback; Eins zu eins; Entschädigungs- und Bewertungsmanagement * Rekrutierungsmanagementsoftware: Kandidatenmanagement; Talentpool -Management; Interviews Planing & Skill -basiertes Bewertungsfeedback; Benutzerdefinierte Einstellungsprozessströme; Fähigkeitsbewertung; Lebenslauf an Parsen; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategieplanung • OKRs • KPIs • Aufgaben (inkl. Kanban) • Projekte (inkl. Gantt) • Whiteboards • Berichte • Leads • Kunden • Engagement • Tickets • Formulare und Umfragen • 360°-Überprüfung • Belohnungen • Anwesenheit • Urlaub • LMS • Übertreffen Sie Ihre Kollegen, indem Sie Ihre Strategien umsetzen und Ihre Schlüsselkennzahlen mithilfe von 🎯Strategien, OKRs und KPIs effektiv erreichen. – Treffen Sie schnellere und intelligentere Entscheidungen in dieser agilen Geschäftswelt, indem Sie per Knopfdruck Echtzeitberichte und KPI-Dashboards erstellen – 🙂 Engagieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams über das Belohnungssystem, wöchentliche Check-ins, 1-zu-1-Gespräche und interne Rankings. – Verschaffen Sie sich über das einfach anzuwendende und effektive Projekt (inkl. Gantt-Diagramm) einen Gesamtüberblick über Ihre Projekte ) & Aufgabenmanagement (inkl. Kanban); Erstellen Sie ganz einfach Projektrechnungen – 💡Brainstorming und planen Sie über unsere Whiteboards und Vorlagen – Verfolgen und wandeln Sie Ihre Leads über unser CRM-Modul in Verkäufe und Kunden um – Schließen Sie Kompetenzlücken Ihrer Teammitglieder über den Learning💡Hub; Laden Sie Ihre eigenen Datei-/Videoinhalte hoch, um persönliches und geschäftliches Wachstum sowie ein einfaches Onboarding zu ermöglichen – Verfolgen Sie die Anwesenheit von Mitarbeitern und messen Sie per Timelog die Effizienz von Projekten, Schlüsselergebnissen und Aufgaben – Drag & Drop-Formulare und Umfragen ermöglichen eine einfache Daten- und Informationserfassung und -analyse - FlowyTeam eignet sich am besten für Organisationen mit 5 bis 1.000 Mitarbeitern. - FlowyTeam unterstützt und betreut mehr als 1.000 Organisationen in über 90🌏Ländern. - FlowyTeam-Software ist in den folgenden Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Portugiesisch, Italienisch, Spanisch, Französisch, Chinesisch , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamesisch, Thailändisch, Persisch, Griechisch, Türkisch, Russisch, Hindi, Koreanisch, Japanisch, Slowenisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Polnisch, Ungarisch, Tschechisch, Ukrainisch, Rumänisch, Bulgarisch – Unsere großartigen Kunden sind Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr und viele mehr...flowyteam.com Sie benötigen OKR-Coaching: FlowyTeam empfiehlt das OKR-Institut - okrinstitute.org
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard ersetzt die Karte, die herumgereicht und unterschrieben wird - und stellt die Wertschätzung am Arbeitsplatz für Mitarbeiter besondere Anlässe neu vor. Es kann auch für Firmenveranstaltungen, Shout Outs und mehr verwendet werden. Benutzer erstellen Kudoboard -Gruppenkarten; Inhalt beitragen; Laden Sie andere ein, zu veröffentlichen und dann an Empfänger zu liefern. Nutzung von Teams aller Größen (und besonders wertvoll, wenn einige Mitarbeiter abgelegen sind) ist Kudoboard perfekt für die besonderen Anlässe, die am wichtigsten sind: Geburtstage, Arbeitstag, Onboarding, Abschied, Holen Sie sich Brunnen, Rufe usw.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, ein Teil von CultureBoard, ist eine Software zur Mitarbeiteranerkennung, die Unternehmen dabei hilft, stärkere Beziehungen aufzubauen, Erfolge anzuerkennen und eine gesunde Arbeitsplatzkultur aufzubauen. KudosLink genießt das Vertrauen von Benutzern von Canva, Tesla oder Amazon und ist eine leistungsstarke Verbindung zwischen Personalmanagern und Mitarbeitern, die die Zufriedenheit und das Engagement auf allen Ebenen Ihres Unternehmens verbessert. Mit seinem Meme-basierten Konzept in Kombination mit nur wenigen Klicks dient KudosLink als unterhaltsame Wertschätzungsplattform. Sie können Menschen dabei helfen, ein stärkeres Gefühl der Übereinstimmung und des Engagements zu verspüren und die Leistung zu steigern.
Workable
workable.com
Sowohl jetzt als auch insbesondere in den kommenden Jahren wird jedes Unternehmen versuchen, die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, um die Leistung und Produktivität in allen Funktionen und Abteilungen zu steigern. Dieser schnelle Verhaltenswandel, der durch die allgemeine Einführung von KI vorangetrieben wird, wird die Landschaft der Personalbeschaffung und des Personalwesens grundlegend verändern. Workable steht an der Spitze dieser Transformation und bietet eine Reihe von Produkten an, die unsere proprietäre KI nutzen, die wir bei der Bearbeitung von 260 Millionen Kandidaten und mehr als 1,5 Millionen Einstellungen entwickelt haben. Die Mission von Workable besteht darin, die HR-Produktivität Ihres Unternehmens um das Zehnfache zu steigern. Workable Recruiting ist ein erstklassiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager besser macht. Workable AI hilft bei den meisten zeitaufwändigen Aufgaben wie Beschaffung, Überprüfung, E-Mail-Versand, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Interview-Kits und mehr. Workable ist eng in alle wichtigen Jobbörsen integriert und bietet alle Funktionen, die die besten Recruiting-Teams suchen. Workable HR ermöglicht eine durchgängige Mitarbeiterverwaltung mit einem hochgradig konfigurierbaren System, das Mitarbeiterdaten sicher verwaltet, Urlaubstage verwaltet, in die Gehaltsabrechnung integriert ist und vieles mehr – alles an einem Ort. Jobs by Workable ist eine Jobbörse, die Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen verbindet. Workable hat über 27.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern dabei geholfen, Top-Talente zu finden, einzustellen und zu verwalten. Wir sorgen für beispiellose Produktivitätssteigerungen im HR- und Recruiting-Bereich und sorgen dafür, dass unsere Kunden in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft an der Spitze bleiben.
Motivosity
motivosity.com
Motivation ist die zuerst Anerkennung und Belohnung von Menschen, die Unternehmen vereint und Mitarbeiter durch Dankbarkeit und soziale Verbindung einbezieht. Sein einzigartiger Ansatz von Menschen zuerst geht über die mit Leistungen basierende Geschenke und Auszeichnungen hinaus und hilft Unternehmen dabei, Remote- und Hybridarbeiter zu verbinden, Teams und Standorte zu vereinen und Mitarbeiter aller Altersgruppen durch konsequente Dankbarkeit und soziale Verbindung zu motivieren und zu engagieren. Motivosität hilft dies gleichzeitig dabei, HR- und People-OPS-Teams gleichzeitig zu beeinträchtigen, die progressivere Programme mit hoher Partizipation durchführen, indem sie Prozesse optimieren, die Kommunikation vereinfachen und alles an einem von Mitarbeitern zentrierten Ort verwalten.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum hilft bei der Automatisierung von Prämien-, Anreiz- und Auszahlungsprogrammen auf globaler Ebene mit Funktionen für mehrere Währungen und Regionen. Mit einem Prämienpunktesystem und skalierbaren Workflows machen wir es den Marketing- und Vertriebsteams einfach, Prämien, Anreize und E-Geschenke über den gesamten Kundenlebenszyklus zu versenden. Wir integrieren CRMs, Umfragetools und E-Mail-Tools und bieten API-Lösungen zur direkten Integration in Ihre Produkte. Tausende Unternehmen jeder Größe, vom Start-up bis zum Großunternehmen, nutzen die Geschäftswährung von Xoxoday, um Prämien, Vergünstigungen, Anreize und Auszahlungen zu versenden. Über 2.000 Kunden haben weltweit über 80 Millionen Prämien verschickt, was Plum zum Rückgrat für Markenzahlungen macht.
Assembly
joinassembly.com
Die Assembly ist eine moderne KI-gesteuerte Engagement-Plattform, die die Anerkennung, Belohnungen, interne Kommunikation und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen optimiert. Dieser einzelne, praktische Hub bietet umfassende und vielseitige Engagement -Lösungen, einschließlich Ankündigungen, AI -Arbeitsplatzassistenten, Wettbewerben, Umfragen und vielem mehr. Die Assembly bietet einen umfangreichen Katalog an Belohnungen wie Geschenkkarten, benutzerdefinierte Swag, Kulturbelohnungen und Wohltätigkeitsspenden und Förderung einer Arbeitsplatzkultur, in der die Mitarbeiter geschätzt, geschätzt und verbunden sind. Durch leistungsstarke Analysen können Manager Einblicke in die Stimmung des Unternehmens gewinnen und ein Umfeld sicherstellen, in dem sich Mitarbeiter gehört und verstanden fühlen. Erkennen Sie Ihr Team auf sinnvolle Weise an die Grundwerte mit der Anerkennung, um die tägliche Umarmung durch das Team zu fördern. Verbessern Sie die Anerkennung mit einem riesigen Katalog von Belohnungen, einschließlich Geschenkkarten, benutzerdefinierter Swag, Kulturbelohnungen und Wohltätigkeitsspenden. Automatisieren Sie die Meilensteine und die Anerkennung des Jubiläums feiern Sie den Geburtstag oder Jubiläum jedes Teamkollegen mit automatisierten kundenspezifischen Shoutouts. Nahtlose Integration in Microsoft-Teams und Slack setzt sich nahtlos an, wo Sie bereits arbeiten, mit sicheren Integration und Echtzeitdatenaktualisierungen. Geben Sie Daten einmal zur sofortigen Synchronisation über Plattformen hinweg ein. Verbessern Sie das Engagement der Mitarbeiter Nutze CEO- und Executive-Updates, verschiedene Mitarbeiterumfragen, wöchentliche Check-Ins und Zufriedenheitsumfragen, um das Engagement zu verbessern. Die internen Kommunikations -Hebel -Tools wie AMA -Vorlagen, News -Feeds, Hilfsvorlagen, Gruppenfeeds, Eisbrecher, Ideenmanagement, interne Wikis und Besprechungsinstrumente zur Verbesserung der Kommunikationsworkflows. Steigern Sie das Teamproduktivität. Verwenden Sie tägliche Rückblicke, Agenden, Besprechungsnotizen, Produktfeedback, Gewinne Listen und ein leichtes Vertrieb CRM, um die Produktivität zu steigern. Vereinfachen Sie die HR & Recruiting -Umfragen für Mitarbeiterleistungen, Ausstiegsinterviews, ENPS -Ergebnisse, interne Empfehlungen, Interviewfragen und neue Feedback für ein neues Mieten sowie die Time -Tracking von Contractor und andere HR -Vorlagen.
Referral Factory
referral-factory.com
Plug-and-Play-Software zum Erstellen und Verfolgen Ihres eigenen Empfehlungsprogramms oder Partnerprogramms. Von Vermarktern auf der ganzen Welt zur Nr. 1 gewählt. Die einzige von HubSpot offiziell zertifizierte Empfehlungssoftware. Erstellen Sie Ihr Programm in Tagen, nicht in Wochen, mit dem Drag-and-Drop-Kampagnen-Builder von Referral Factory. Referral Factory bietet erweiterte White-Label-Anpassung, ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen! Erstellen Sie Empfehlungsprogramme, Partnerprogramme, Botschafterprogramme, empfehlen Sie, um Wettbewerbe zu gewinnen und mehr! * Zugriff auf über 100 bearbeitbare Empfehlungsprogrammvorlagen, die von Marketingexperten entworfen wurden. * Integriert sich in HubSpot, Stripe, Salesforce, Pipedrive, Intercom, Zoho, Zapier und mehr. * Referral Factory bietet außerdem Webhook-Funktionalität, eine erweiterte API und mehrere Zapier-Trigger, damit Sie Ihre neuen Empfehlungen direkt in die Workflows integrieren können, die Sie bereits verwenden. * Widgets, Pop-ups, Einbettungen und Seiten zur Bewerbung Ihres Empfehlungsprogramms. * Zugang zu über 200 Empfehlungsprämien und Anreizen. Gutscheine, digitale Geldkarten, Spenden, eigene ausstellen, Belohnung durch Zapier und vieles mehr. * Erweiterte Empfehlungsanalysen, damit Sie den ROI Ihres Empfehlungsprogramms in Echtzeit verfolgen können. * Vollständig DSGVO-konform. Mit der Option, Ihre eigenen Daten gegen Aufpreis zu hosten, ist diese Funktion besonders bei Großunternehmen beliebt, die keine Compliance-Anforderungen erfüllen möchten, um einem anderen Anbieter das Hosten ihrer Kundendaten zu gestatten. Die Preise liegen zwischen 95 und 1.400 US-Dollar pro Monat, sodass es für alle Arten von Unternehmen einen Plan gibt. Alle Pläne haben Zugriff auf Support rund um die Uhr per Chat und Video. KOSTENLOSES Onboarding für alle Pläne. Das bedeutet, dass das Support-Team von Referral Factory Ihnen beim Aufbau Ihres Empfehlungsprogramms hilft, es bewirbt und es in die Geschäftstools integriert, die Sie bereits verwenden. Referral Factory wurde sowohl von Influencer Marketing Hub als auch von Growth Marketing Pro als die am häufigsten verwendete Empfehlungssoftware aufgeführt. Im Jahr 2023 wurden über 300.000 Empfehlungen für unsere Kunden generiert!
Workhuman
workhuman.com
Workhuman wurde 1999 gegründet und hat sich dem Aufbau menschlicher Arbeitsplätze verpflichtet, die den Wert und das Potenzial jedes Mitarbeiters erkennen. Heute hilft es Personal- und Wirtschaftsführern einiger der größten Organisationen der Welt wie LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool und Intuit, die menschliche Verbindungen auf globaler Ebene aufbauen, um den ROI zu fördern. Positive Mitarbeitererfahrungen sind nicht mehr ein nettes Have. Sie sind ein geschäftlicher Imperativ. Workhuman Cloud ist eine sichere SaaS -Plattform mit mehr als sechs Millionen Nutzern in über 30 Sprachen in 180 Ländern, die 100 Millionen Fälle menschlicher Verbindung herstellen. Seine Lösungen fördern die Unternehmenskultur durch Anerkennung, Engagement, Leistung, Harmonie, Inklusion und Zugehörigkeit. In Kombination mit den unübertroffenen einzigartigen geschäftlichen Erkenntnissen aus Workhuman IQ bietet es Führungskräften proaktive Einblicke und Tools, die in keiner anderen HR -Lösung zu finden sind. Diese Erkenntnisse werden verwendet, um Themen bei der Entwicklung zu verstehen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, um Geschäftsziele auszurichten und sofortige Auswirkungen zu erzielen. Das Unternehmen hat einen doppelten Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, Irland. Es wurde seit acht Jahren in Folge auf der großartigen Places -to -Work -Liste in Irland vorgestellt und wurde 2019 zum Nummer 1 ernannt. Es ist ein Top -Ort in Boston Globe, um sieben Jahre lang zu arbeiten, und ist ein großartiger Ort, um in den USA zertifiziert zu werden.
Comeet
comeet.co
Comeet ist ein Bewerber-Tracking-System und eine Einstellungsplattform für kleine und mittlere Unternehmen, die auf ein hohes Wachstum vorbereitet sind. Die preisgekrönte, cloudbasierte Plattform ist äußerst kollaborativ und bietet Einstellungsteams ein einfaches, benutzerfreundliches Design, dynamische Konfigurierbarkeit, automatisierte Arbeitsabläufe und vieles mehr. Comeet ist für Unternehmen geeignet und verfügt über zahlreiche Funktionen. Perfekt zum Beschaffen, Koordinieren, Kommunizieren, Teilen, Planen, Vorbereiten, Einbinden, Bewerten, Einstellen und Berichten.
Bonusly
bonus.ly
Bonusly ist der beste Weg, um einen erfolgreichen Arbeitsplatz freizuschalten! Es ist der Motor, der das Engagement, die Anerkennung und Belohnung der Mitarbeiter sowie die Leistungsförderung antreibt. Wir bei Bonusly glauben, dass Ihr Geschäftserfolg von engagierten und leistungsstarken Menschen und Teams getragen wird. Unsere Performance-Enablement-Lösung hilft Ihnen, diese hohe Leistung voranzutreiben und aufrechtzuerhalten, indem sie Mitarbeitermeilensteine belohnt, sinnvolle Beziehungen durch Peer-to-Peer-Anerkennung aufbaut, konsistentes Feedback ermöglicht und Manager mit den Tools und Erkenntnissen ausstattet, die sie benötigen, um das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen. Nutzen Sie Bonusly, um eine Arbeitskultur aufzubauen, die das Wertgefühl, die Zugehörigkeit und den Stolz der Mitarbeiter auf ihren Beitrag zum Wachstum Ihres Unternehmens fördert. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testversion! Der einfachste Weg, Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Steigern Sie das Engagement und die Bindung Ihrer Mitarbeiter mit Bonusly.
recruitiflow
recruitiflow.com
Recruitiflow ist eine digitale Plattform zur Digitalisierung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen. Es ermöglicht Benutzern, mithilfe personalisierter Video- und Text-Chats potenzielle neue Mitarbeiter zu erreichen. Darüber hinaus bietet es ein Mitarbeiterportal zur Erstellung individueller Empfehlungslinks. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende HR-Software integrieren. Das Preismodell erhalten Sie auf Anfrage.
Teamable
teamable.com
Die Zukunft des Recruitings schon heute. Finden Sie großartige Talente und engagieren Sie sich mit ihnen. Ganz gleich, ob es sich um passives Sourcing, Nurture und Messaging oder Empfehlungen handelt, wir helfen Unternehmen dabei, die richtigen Leute für ihr Team einzustellen.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard ist eine Abonnement-Softwareplattform, die Lösungen für die Mitarbeiteranbindung an Unternehmen bereitstellt, deren Belegschaft überwiegend remote oder über mehrere Standorte verteilt ist. Die Funktionen von Pingboard unterstützen Abteilungen wie Personalwesen, Betrieb, interne Kommunikation und andere Führungskräfte bei der Kommunikation von Informationen, die für das gesamte Unternehmen relevant sind. Pingboard verfügt außerdem über Funktionen, mit denen jeder in einer Organisation sehen kann, wer wer ist und wer was tut, und sich dann auf sinnvolle Weise mit diesen Kollegen vernetzen kann.
Awardco
award.co
Awardco erhöht die Produktivität, reduziert die Ausgaben und baut Kultur durch wertorientierte Anerkennung und Belohnungen auf. Greifen Sie auf das größte Belohnungsnetzwerk der Welt zu und erhalten Sie durch die einzigartigen Partnerschaften von Amazon Business und Deloitte durch die einzigartigen Partnerschaften von Awardco. Genießen Sie Dollar-für-Dollar-Anerkennungsprogramme jeglicher Art in einer einfachen, benutzerfreundlichen Plattform.
Snappy
snappy.com
Snappy ist das preisgekrönte All-in-One-Geschenkunternehmen, das Freude verbreitet, Dankbarkeit teilt und das Rätselraten beim Schenken überflüssig macht. Snappy wurde 2015 gegründet und wurde in den Jahren 2021, 202 und 2023 zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen von Inc. im Nordosten ernannt. Snappy ist der vertrauenswürdige Geschenkpartner von über 43 % der Fortune-100-Unternehmen sowie Tausenden von Einzelpersonen, die es nutzen Bissig zum persönlichen Verschenken. Snappy hat weltweit mehr als drei Millionen Geschenke verschickt. Snappy lebt davon, Menschen zu verbinden und sinnvolle Beziehungen durch die Kraft der Dankbarkeit und des Schenkens zu pflegen. Unsere Erfahrung bei der Empfängerauswahl stellt sicher, dass Schenkende jederzeit, für jeden und zu jedem Anlass das perfekte Geschenk verschicken. Snappy wurde bei Fortune’s vorgestellt
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift ist eine Geschenkplattform, die für kontinuierliches programmatisches Schenken entwickelt wurde. Kaufen, lagern und richten Sie alles einmal ein und steigern Sie dann das Engagement in wenigen Minuten. Unsere Lösung basiert auf drei Säulen: einer großen Produktvielfalt zur Gewährleistung der Empfängerzufriedenheit, fortschrittlicher Technologie und Automatisierung für eine nahtlose Prozesssteuerung und einem Expertenteam, das bereit ist, Best Practices und Support bereitzustellen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse jedes Kunden erfüllt werden.
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu ist die einzige Plattform für MSPs, die CSAT, NPS, Mitarbeitererkennung und Gamification kombiniert. Verfolgen Sie die Kennzahlen, die am wichtigsten sind, um das Engagement der Mitarbeiter, die Kundenzufriedenheit und die Abschluss von mehr Angeboten zu erhöhen! Crewhu ist eine Kundenfeedback-, Gamification- und Anerkennungsplattform für MSPs. Crewhu bietet Integrationen mit den meisten MSP -Softwareplattformen, um wichtige KPIs zu verfolgen, einschließlich PSA, CRM, Dokumentationstools und VoIP -Anbieter -Metriken. Crewhus Mission ist es, die täglichen Siege zu feiern und eine stärkere Kultur zu schaffen.
HeyTaco
heytaco.chat
Machen Sie Anerkennung Spaß und sinnvoll mit Heytaco Heytaco hilft Teams, eine Kultur der Wertschätzung durch sofortige, Peer-to-Peer-Anerkennung und Belohnungen aufzubauen-alle innerhalb von Slack, Microsoft-Teams und Google Chat. * Fördern Sie eine Kultur der Dankbarkeit - Mitarbeiter geben "Tacos", um große Arbeit, Güte und Zusammenarbeit zu erkennen. * Stärkung der Teamverbindung - Anerkennung wird zu einer täglichen Gewohnheit, das Engagement und die Moral. * Spuren- und Belohnungsbeiträge - Messen Sie die Teilnahme einfach und lösen Sie Tacos für Belohnungen ein, die wichtig sind. Heytaco schafft einen lebendigeren Arbeitsplatz, indem er Menschen durch soziale Anerkennung und Belohnungen zusammenbringt. Heytacos lustige und einzigartige Freundlichkeitswährung (TACOS) wird dazu beitragen, stärkere Verbindungen aufzubauen, die Moral zu steigern und das gesamte Team des Teams zu steigern. Schlüsselvorteile: - Fördert positive Kommunikation - Baut Kameradschaft - Ermutigt die Menschen, Dankbarkeit zu zeigen - kultiviert eine Kultur der Wertschätzung - erwirbt Unternehmenswerte zum Leben - Erhöht die Moral der Mitarbeiter - fährt ein höheres Engagement - Remote -Teams hilft sich zu verbinden Tausende von Teams weltweit, von Start -ups bis hin zu Fortune 500 -Unternehmen, verwenden Heytaco, um glücklichere, vernetzte Arbeitsplätze zu kreieren.
Nectar
nectarhr.com
Die 360 -Anerkennung und Belohnung von Nektar ermöglicht es jedem (Peer to Peer und Manager für Mitarbeiter gleichermaßen), eine aussagekräftige Anerkennung zu senden, die in den Grundwerten verwurzelt ist. Nektar verfügt über den umfangreichsten Prämienkatalog, mit dem Benutzer aus Swag, Amazon-Produkten, Geschenkkarten oder benutzerdefinierten Belohnungstypen auswählen können. Es integriert sich in andere Tools wie Slack und Teams, um die Senden von Anerkennung zu vereinfachen. Mit der Plattform können Benutzer mühelos entwerfen, planen und verfolgen, um interne Kommunikation mit dem intuitiven System von Nektar zu verfolgen. Benutzer können schöne E -Mails erstellen, Nachrichten über mehrere Kanäle übertragen und die Leistung mit detaillierten Analysen überwachen, um die Nachrichten effektiv zu erreichen und Mitarbeiter zu engagieren. Nektar unterstützt Top -Organisationen wie MLB, SHRM, Redfin, Heineken und mehr. Nektar hat sich mit SHRM zusammengetan, um Teams auf der ganzen Welt zu helfen, geschätzt, verbunden und engagiert zu sein. Es fördert das Engagement und feiert jeden Tag individuelle Siege mit Nektar.
Phenom
phenom.com
Die auf KI basierende Phenom Intelligenct Talent Experience-Plattform ist eine Einzellösung, die Kandidaten dabei hilft, Sie schneller zu finden und auszuwählen, Mitarbeiter ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln, Personalvermittler äußerst produktiv zu werden und Manager stärkere Teams aufzubauen.
Sense
sensehq.com
Sense – die führende KI-gestützte Talent-Engagement-Plattform – definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem sie personalisierte Omnichannel-Kandidatenerlebnisse nahtlos mit einer verbesserten Personalvermittlereffizienz verbindet. Sense genießt das Vertrauen von über 1.000 Organisationen und bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter Recruiting-Automatisierung, Talent-CRM, Kampagnen, Kandidatenbewertung und -zuordnung, KI-Chatbot, Textnachrichten, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Empfehlungen. Optimieren Sie jeden Schritt der Talentakquise mit Sense, wo modernste Technologie mit intuitiver Funktionalität zusammenkommt.
Compt
compt.io
Compt ist die führende Vergünstigungsstipendiensoftware, die vollständig an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar ist, 100 % IRS-konform ist und globale Teams unterstützen kann. Mit Compt können Sie ganz einfach vorgefertigte und maßgeschneiderte Vergünstigungsstipendien anbieten, die Ihre Mitarbeiter begeistern, ohne den Verwaltungsaufwand, der normalerweise mit der Verwaltung eines Vergünstigungs- oder Stipendienprogramms für Mitarbeiter verbunden ist. Wählen Sie aus 25 Hauptausgabenkategorien (z. B. Gesundheit und Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung, Essen, Mobiltelefon) und laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, ihre Mittel zu verwenden, während unsere Software den Rest verwaltet. Compt hält Ihre Mitarbeiter regelmäßig über ihre Kontostand- und Nutzungsinformationen auf dem Laufenden, gewährleistet die vollständige Einhaltung der Steuervorschriften und stellt sicher, dass Ihr HR-Team über eine zentrale und benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Vergünstigungen verfügt, die umfassend und flexibel an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst ist. Zusätzlich zu Vergünstigungsstipendien und Spotbonusfunktionen bietet Compt ein Kostenverwaltungstool. Mitarbeiter können Ausgaben einreichen und alle erforderlichen Unterlagen auf derselben Plattform anhängen, was es zu einer wirklich umfassenden Lösung zur Mitarbeitererstattung macht. Compt wurde im Januar 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Boston, MA. Erfahren Sie mehr unter www.compt.io.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace hat vor über 20 Jahren einige der frühesten Mitarbeiter des Engagements und der Leistungssoftware von Mitarbeitern geleistet und seitdem mit Tausenden von Organisationen zusammengearbeitet, um Mitarbeiter, Team und Geschäftserfolg zu erhöhen. Am Ende des Tages hilft es den Führungskräften, die Punkte zwischen Engagement und Leistung mit intuitiven und benutzerfreundlichen Tools zu verbinden, einschließlich umfassender und automatisierter Mitarbeiterumfragen. Zieleinstellung und Tracking -Tools; Anerkennung von Peer-to-Peer; Echtzeit-Feedback; kontinuierliche Einzelgespräche; Smart Talent Reviews; und robuste Menschenanalysen. * Umfragen: Erhalten Sie Push -Benachrichtigungen für Impulsumfragen und verfolgen Sie alle Umfragen, die Sie eingeladen wurden. * Führen Sie effektive 1-zu-1-Gespräche: Überprüfen Sie Antworten, Tagesordnungspunkte und Kommentare für Ihre 1-zu-1s. Machen Sie sich während Ihres persönlichen Gesprächs Notizen, um sich später zu beziehen. * Erkennen Sie Anerkennung: Verwenden Sie die Quanten -Arbeitsplatz -App, um die Erkennung für Ihre Kollegen anzuzeigen und zu veröffentlichen. * Befolgen Sie die Ziel-Updates: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Ziel-Updates, die an Ihrem Arbeitsplatz stattfinden. * Feedback: Verwenden Sie im Moment bequeme Verknüpfungsfunktionen, um Feedback zu geben oder zu fordern. * Private Anmerkungen: Erfassen Sie private Notizen, die automatisch mit Ihrem Quantenarbeitsplatzkonto synchronisiert werden, um eine spätere Referenz zu erhalten. Quantum Workplace hat dazu beigetragen, Tausende von Mitarbeitern nahtlos zu erfassen, den Managern intuitive Einblicke und Anleitung zu geben und die Arbeitsplatzkultur zum Besseren zu verändern. Mit 9.000 Organisationen, die jährlich befragt wurden, hat sich Quantum Workplace in Nordamerikas größte Datenbank für Mitarbeiter -Engagement -Daten entwickelt - bis zu seiner Kern -Engagement- und Leistungsplattform und der national anerkannten besten Orte zu Arbeitsprogramm. Das Unternehmen hält die Mitarbeiter in Verbindung, Ausrichtung und auf dem Weg zum Erfolg. Seine Engagement-, Leistung und Intelligenzlösungen ermöglichen Teams, sich konzentriert und engagiert zu halten und leistungsstarke Geschäftsergebnisse zu liefern.
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