eezi

Für Start-ups und kleine bis mittelständische Unternehmen auf den Philippinen vereint eezi Personalverwaltung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung, um den manuellen HR-Aufwand zu reduzieren. Unternehmen können Mitarbeiterprofile und Dokumente organisieren, Arbeitspläne festlegen, Anwesenheit und Urlaub erfassen sowie die Gehaltsabrechnung für Gehälter, Überstunden, Zulagen, Boni, Abzüge, Darlehen und Leistungen konfigurieren. Die Abrechnungstools berechnen philippinische Steuern und Beiträge zu staatlichen Sozialversicherungen, darunter die BIR-Quellensteuer sowie Beiträge zu SSS, PhilHealth und Pag-IBIG, und erstellen Gehaltsabrechnungen und Abrechnungsberichte. Über das Self-Service-Portal von eezi können Mitarbeiter sich ein- und ausstempeln, Arbeitspläne und Anwesenheit prüfen, Feiertage einsehen, Urlaub oder andere Anträge einreichen sowie Gehaltsabrechnungen ansehen und herunterladen. eezi könnte für Arbeitgeber auf den Philippinen geeignet sein, die separate Tabellen und Tools für alltägliche Personal- und Abrechnungsaufgaben ersetzen möchten.

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